律师刘玉轩称文科岗位缺乏技术标准致内卷加剧

文科生吃尽时代黑利？怎么才能不把出路走窄 — 王艺妍妤Yanyu

王艺妍妤Yanyu

文科从业者破局的关键在于通过业绩挤进管理层，并勇于在职场新陈代谢中取代自己的上司。

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Detailed notes

## Background 该内容由BilibiliUP主“王艺妍妤Yanyu”于2025年7月4日发布。根据页面简介，这是一期与互联网人脉——律所合伙人“大暄哥”进行的硬核对谈，旨在探讨文科生的职场出路、技能提升方向以及普通人提升生活质量的具体方法。

## TL;DR 对谈围绕文科生和“泛文科”岗位的职场困局展开，指出因缺乏量化技能标准，文科生破局的关键在于通过业绩拼杀并主动向管理岗位靠拢。嘉宾大暄哥分享了勇于取代上司的职场心态、用“扔硬币”面对人生不确定性并选择正向反馈方向的志愿与决策逻辑。同时，他分析了自媒体构建个人信任资产的重要性，并建议普通人通过坚持锻炼和节制刷短视频来保护精力、实现低成本逆袭。

## Atmosphere & style 整期对话氛围酣畅淋漓、清醒接地气且极具启发性。律所合伙人大暄哥以成熟理智而又犀利幽默的视角输出干货，与主持人的互动自然顺畅，在轻松的笑谈间直击职场与人生的残酷真相。视频充满务实的能量感，既给出了真诚而深刻的职场“毒鸡汤”，又带给观众一种清醒面对现实、脚踏实地掌控生活的笃定感。

## Key takeaways - [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=0s) 泛文科岗位缺乏明确且可量化的技能评价标准，可替代性强，导致竞争极易陷入严重内卷。 - [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=0s) 文科生突破职场困局的核心在于用实打实的业绩拿话语权，并积极向管理岗位靠拢。 - [02:00](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=120s) 职场存在自然的新陈代谢，员工应打破心理负担，勇于去竞争并取代自己的上司。 - [03:00](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=180s) 没有人能精准预测专业兴衰，填报志愿应优先选择获得正向反馈多、既喜欢又擅长方向。 - [03:00](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=180s) 面对两难重大决策时可利用“扔硬币法”，硬币抛出瞬间内心的偏向即是真实答案。 - [05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=300s) 自媒体看似门槛最低，但能靠内容创作养活自己的比例极低，实际门槛极高。 - [05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=300s) 时代建立信任的逻辑已改变，大众从信任“大公司背书”转向信任“具体的个人”，露脸即是一种承诺。 - [07:00](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=420s) 普通人低成本改善生活的有效途径是坚持锻炼身体，获取最快且最正向的反馈与精力支持。 - [07:00](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=420s) 精力和注意力是宝贵资产，应减少无意识刷短视频以避免注意力被平台无形收割。

## Detailed walkthrough 以下是本期视频内容的详细逐段梳理与对话整理：

[00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=0s) 文科生的职场困局与破局之道

视频开头，王艺妍妤介绍了本期对谈嘉宾——律所合伙人“大暄哥”（刘玉轩律师）。两人开门见山地抛出当前热议的困惑：文科生的出路到底在哪里？大暄哥以自身法律背景为例指出，从事文科相关领域，通往理想职业发展的一条核心出路就是“努力拼命向管理者靠拢”。

大暄哥分析道，学文科或者从事自媒体运营等“范文科”岗位，最大的痛点在于**缺乏像工科或专业技术那样清晰的技能评价标准**。没有明确的技术指标，竞争就容易变得不可量化；一旦无法量化，职场就会变得极其内卷——“A 行，B 也行，C 和 D 都行，那到底谁行？”相比之下，传统法学尚有“五院四系”、法考或美国前 15 名校等硬性标签作为门槛，而泛文科岗位缺乏这些刚性标准。因此，泛文科从业者如果一直只做基层基础工作，可替代性会极强，唯一的突破口就是大胆迈出向管理岗转型的一步。

> “一旦你没有技术标准，你的竞争就容易出现不可量化。一旦出现不可量化，就会变得非常卷。”

对于如何晋升到管理岗，大暄哥直言要靠“真东西”说话，而文科生的真东西往往就是**实打实的业绩**。这需要从业者拥有极强的“职场大逃杀”信仰，愿意在职场中去拼杀和竞争。

* **泛文科岗位的核心痛点**：缺乏量化技术标准，岗位可替代性高，极易陷入无休止的内卷。 * **破局关键**：向管理层靠拢，用业绩拿话语权，主动争取管理岗位。

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[00:02](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=2s) 职场“新陈代谢”：勇于取代你的上司

针对当前经济环境不佳、管理岗位稀缺的现状，王艺妍妤提出疑问：如果想要升职，往往意味着要顶替掉自己现有的领导，这种情况下该如何面对心理负担？

大暄哥给出了非常接地气且犀利的回答：完全不必有心理负担。因为领导在考虑裁掉你的时候也是这么想的。在职场打拼 3 到 5 年后，任何人都不避免地会变得“油滑”、失去最初的冲劲。对管理者来说，面对已经“油黄水花”的老员工，他们同样会倾向于换上一批对职场充满憧憬、对战略充满崇拜的年轻新鲜血液。

大暄哥强调，职场本身就是一个自然的“新陈代谢”循环。下属应该正向看待与上司之间的竞争，**要勇于去取代自己的领导**。在职场中一旦犹豫、稍微显露出油腻或懈怠，可能转眼就会失去晋升的机会。

> “领导他干掉你的时候也是这么想的……所有人打拼一个三五年，你肯定就油黄水花了，所以说人家不如换一个年轻的、对职场充满憧憬的小朋友。”

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[00:03](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=3s) 填报志愿与面对命运的“扔硬币”法则

谈及刚结束的高考和志愿填报，对于擅长或偏向文科的同学，大暄哥分享了他坚持多年的报考观念：**没有人能精准预测一个专业的兴衰**。因此，最核心的原则是坚信并选择自己“既擅长又喜欢”的方向。

大暄哥打趣道，擅长和喜欢往往是重叠的，比如有些人一上镜大家就觉得不行，却还硬要在自媒体领域死磕，这就是典型的反馈不对路；而当你做某件事能获得大量的点赞和正向反馈时，那就是你擅长的事情。找到自己喜欢且擅长的事，报完专业后就要“细心”且“信命”。因为社会不欠任何人一个成功或幸福的保证，人生本来就活在巨大的不确定性中，学会接受并拥抱这种不确定性才是关键。

对于如何在人生的重大交叉路口（如选择城市、选择公司）做决定，大暄哥分享了一个非常实用的小技巧：**“扔硬币法”**。当你在两难之间犹豫不决、反复反思时，不妨扔一枚硬币。当硬币被抛向天空的那一瞬间，其实你的内心早就已经有了答案——你究竟想去北京还是想去别的城市，根本不需要等硬币落地看结果。

> “当硬币飞向天空的时候，你就已经知道了答案……在我们 30 多年的人生经历来看，我看到了太多太多的不确定性和荒谬，没有看到任何一个人可以完全掌控自己的生命走向。”

大暄哥感叹，大多数人其实都是被命运和缘分吹向了某个方向，我们能做的就是在信息洪流中过滤出属于自己的认知，培养应对变化的应变能力，切忌盲从父母或网络上的意见，避免事后后悔。

* **志愿填报逻辑**：放弃预测专业趋势，优先选择“正向反馈多、既喜欢又擅长”的方向。 * **决策小技巧（扔硬币）**：硬币抛出的瞬间，内心的真实倾斜方向即是最终答案。

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[00:05](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=5s) 自媒体的本质是建立“个人信任”

聊到眼下的新兴机会与转型方向（如 AI、Web 3.0、虚拟货币、自媒体等），大暄哥指出，虽然自媒体看似门槛最低，但**往往门槛看起来越低的行业，实际门槛才是最高的**。看似人人都能做自媒体、人人都能演戏，但真正能靠内容创作养活自己的创作者，可能连万分之一都不到。

尽管如此，大暄哥依然强烈建议年轻人去尝试自媒体。因为这个时代建立信任的方式已经发生了根本性的变革： 过去，大家依赖“大公司”的背书来建立信任；而现在，人们更倾向于信任“具体的个人”。个体露脸代表着一种“跑不掉”的承诺。这也是为什么如今许多大企业的 CEO、总裁们纷纷亲自出来直播十几个小时，甚至跑长途测试，本质上都是在用最直接的方式与大众建立个人连接。

> “以前都是‘你是哪哪公司的，我得信你的大公司’；现在并不是，现在我信你的个人，你得露脸，你露脸我就算你跑不了。”

大暄哥鼓励大家，在这个时代只需要一台手机，就应该抓住机会去尝试建立属于自己的个人连接与信任资产。

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[00:07](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=7s) 普通人低成本逆袭：锻炼身体与保护精力

在当前经济下行趋势下，普通人应该做些什么来让自己的日子过得更好？大暄哥给出了两个非常具体且极具操作性的建议：

1. **坚持锻炼身体**：锻炼是完全免费且回报率极高的投资。身体就像是一棵树的根，身体状态好了，就会源源不断地生发出动力去完成更多事情。很多外部环境和工作岗位一时半会儿无法改变，但身体状况在坚持锻炼两个月后就能看到明显的正向反馈。王艺妍妤对此也深有同感，表示精力状态直接决定了每天完成事情的高度和效率。 2. **节制刷短视频，保护宝贵精力**：自媒体带来的信息过载和精力侵蚀是当代所有人面临的共同挑战。随手刷推荐视频会无形中吞噬大量精力。大暄哥提醒道：“想一想那些被平台夺走注意力而堆砌起来的几万亿市值的互联网巨头，你就知道你自己的注意力有多么值钱了。”

视频最后，两人在轻松愉快的玩笑与“点赞冲业绩”的 Flag 中结束了本次访谈。

* **低成本生活优化清单**： * **锻炼身体**：改变成本最低、正向反馈最快的个人资产。 * **精力管理**：严格控制无意识的刷屏行为，警惕注意力被平台收割。

## Notable quotes > [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=0s) 一旦你没有技术标准，你的竞争就容易出现不可量化。一旦出现不可量化，就会变得非常卷。 — 大暄哥

> [02:00](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=120s) 领导他干掉你的时候也是这么想的……所有人打拼一个三五年，你肯定就油黄水花了，所以说人家不如换一个年轻的、对职场充满憧憬的小朋友。 — 大暄哥

> [03:00](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=180s) 当硬币飞向天空的时候，你就已经知道了答案……在我们 30 多年的人生经历来看，我看到了太多太多的不确定性和荒谬，没有看到任何一个人可以完全掌控自己的生命走向。 — 大暄哥

> [05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=300s) 以前都是‘你是哪哪公司的，我得信你的大公司’；现在并不是，现在我信你的个人，你得露脸，你露脸我就算你跑不了。 — 大暄哥

> [07:00](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS?t=420s) 想一想那些被平台夺走注意力而堆砌起来的几万亿市值的互联网巨头，你就知道你自己的注意力有多么值钱了。 — 大暄哥

## Mentioned 王艺妍妤, 大暄哥（刘玉轩）, Bilibili, AI, Web 3.0, 五院四系

## 弹幕氛围 (Danmaku mood) — 73 条 观众的情绪较为多元且讨论热烈。整体呈现出对嘉宾（大暄哥）输出干货和个人魅力的认可，但同时也夹杂着对视频制作质量（画质、收音）的强烈吐槽，以及对文理科选择、职业发展等话题的激烈论辩与思想碰撞。

**整体情绪**：😊 正面 35% · 😐 中性 35% · 😞 负面 30%

**热议点** - **对视频制作质量（收音、画质、滤镜）的吐槽** —— “收音效果太差了，下次收音好了再看” - **关于 AI 是否会取代律师等职业的讨论** —— “律师是最容易被人工智能取代的职业” - **对主持人/女主的表现与立场的争议** —— “这个女生撑不起这种话题 有种她听不懂只会走脚本的感觉………” - **文科 vs 理工科的选择与就业大辩论** —— “如果不预测不了趋势，就学个最稳妥的理工科比价好” - **对嘉宾“大暄哥”观点与干货的赞赏与共鸣** —— “每次听大轩哥讲话都能学到东西” - **对嘉宾“霸总”人设及调侃氛围的互动玩梗** —— “沉浸在霸总小说里的轩哥”

**代表弹幕** > 收音效果太差了，下次收音好了再看

> 律师很快会被ai取代

> 人请对了，但画质和收音确实可以提高一下

> 可是这个视频的标题就是针对文科生的，这时候谈什么理工科

> 我是今年理工科本科毕业的，跟你说，理工科并不稳妥，行业迭代也是非常快的

> 每次听大轩哥讲话都能学到东西

> 沉浸在霸总小说里的轩哥

> 好的，马上把这个视频关了~

> 干货满满！

[Source](https://www.bilibili.com/video/BV1cN3LzxEJS)

中文简报

律师刘玉轩称文科岗位缺乏技术标准致内卷加剧 文科从业者破局的关键在于通过业绩挤进管理层，并勇于在职场新陈代谢中取代自己的上司。 对谈围绕文科生和“泛文科”岗位的职场困局展开，指出因缺乏量化技能标准，文科生破局的关键在于通过业绩拼杀并主动向管理岗位靠拢。嘉宾大暄哥分享了勇于取代上司的职场心态、用“扔硬币”面对人生不确定性并选择正向反馈方向的志愿与决策逻辑。同时，他分析了自媒体构建个人信任资产的重要性，并建议普通人通过坚持锻炼和节制刷短视频来保护精力、实现低成本逆袭。 泛文科岗位缺乏明确且可量化的技能评价标准，可替代性强，导致竞争极易陷入严重内卷。 (0:00) 文科生突破职场困局的核心在于用实打实的业绩拿话语权，并积极向管理岗位靠拢。 (0:00) 职场存在自然的新陈代谢，员工应打破心理负担，勇于去竞争并取代自己的上司。 (2:00) 没有人能精准预测专业兴衰，填报志愿应优先选择获得正向反馈多、既喜欢又擅长的方向。 (3:00) 面对两难重大决策时可利用“扔硬币法”，硬币抛出瞬间内心的偏向即是真实答案。 (3:00)

Reading summary

律所合伙人刘玉轩（大暄哥）在与王艺妍妤的对话中指出，文科及泛文科从业者面临缺乏量化技术标准和高替代性的痛点，破局的核心在于靠实际业绩主动向管理岗靠拢，并勇于在职场代谢中竞争。同时，他建议从业者通过建立自媒体个人信任、锻炼身体和保护注意力来应对现实的不确定性。 缺乏量化标准与管理岗突围 (0:00) 大暄哥指出，与工科具备明确技术指标或传统法学拥有“五院四系”、法考等硬门槛不同，自媒体运营等泛文科岗位缺乏清晰的量化评价标准。当专业技能难以量化时，从业者极易陷入“大家都可以做”的恶性内卷。如果长期从事基层基础工作，员工的可替代性会非常高。 针对这一痛点，他认为文科生的核心出路是迈出向管理者转型的一步。晋升管理层必须依靠“真东西”说话，即实打实的业绩表现，要求从业者树立“职场大逃杀”的竞争意识，主动争取业务话语权与管理岗位。 正向看待职场代谢与取代领导 在面对经济承压、管理岗位有限且可能需要顶替现有领导的心理压力时，大暄哥主张下属完全不必产生负罪感。他分析称，员工在打拼三至五年后普遍容易变得油滑并丧失冲劲，而管理层出于组织更新的考虑，本身也倾向于用更具憧憬和崇拜感的新鲜血液替代懈怠的老员工。 大暄哥认为，职场竞争本质上是一种自然的“新陈代谢”机制。下属应当勇敢直面向上竞争并力争取代自己的上司，如果在晋升机会面前犹豫、显露油腻或懈怠，转眼就可能失去发展的窗口期。 放弃预测趋势与“扔硬币”决策法 针对高考志愿填报与专业选择，大暄哥提出没有人能精准预判一个专业的未来兴衰，因此核心在于选择“既擅长又喜欢”且能带来正向反馈的方向。他认为社会并不欠任何人成功的保证，人生伴随着巨大的不确定性，需要学会在报完志愿后保持细心并坦然接受命运的安排。 在面临城市或公司等两难抉择时，大暄哥建议使用“扔硬币法”。该技巧的关键在于，当硬币被抛向空中的瞬间，当事人内心真实倾向的答案便已浮现，无需等待硬币落地。人们应注重培养自身的应变能力与独立认知，避免盲从父母或网络舆论。 自媒体的实质是构建个体信任 在探讨新兴转型机会时，大暄哥指出自媒体看似门槛极低，但真正能靠创作养活自己的比例可能不到万分之一，属于表面容易而实际门槛极高的行业。尽管如此，他依然建议年轻人积极尝试，因为当下的商业信任机制已从传统的依赖“大公司背书”转向信赖“具体的个人”。 大暄哥以企业高管亲自参与长时间直播和长途测试为例，指出个体出镜代表了一种“跑不掉”的直观承诺。在只需一部手机即可创作的时代，利用自媒体沉淀属于自己的个人信任资产，是普通人建立外部连接的重要途径。 低成本提升路径：体能与精力管理 对于普通人在当前经济环境下的自我提升，大暄哥给出了两条可操作的低成本建议。首先是坚持体育锻炼，他将身体比作树根，强调在外部环境难以短期改变的情况下，锻炼身体是零成本且能在两个月内提供稳定正向反馈的投资，直接决定了个人的动力与日常精力状态。 其次是节制无意识的短视频浏览，严格管理个人注意力。大暄哥提醒，互联网巨头的数万亿市值正是建立在用户被夺走的注意力之上，从业者应警惕精力被平台算法无形消耗，从而守住宝贵的认知资源。 本期对话聚焦于文科从业者在不可量化与高度内卷环境中的生存策略，提出依靠业绩晋升、建立个体信任以及管理身心能量等方法。然而，在管理岗位整体稀缺的大背景下，普通从业者如何在剧烈的淘汰机制中持续突围，仍取决于个人抗风险能力与时代机缘。

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[0:00] 大暄哥: 一旦你没有技术标准，你的竞争就容易出现不可量化。一旦出现不可量化，就会变得非常卷。 [2:00] 大暄哥: 领导他干掉你的时候也是这么想的……所有人打拼一个三五年，你肯定就油黄水花了，所以说人家不如换一个年轻的、对职场充满憧憬的小朋友。 [3:00] 大暄哥: 当硬币飞向天空的时候，你就已经知道了答案……在我们 30 多年的人生经历来看，我看到了太多太多的不确定性和荒谬，没有看到任何一个人可以完全掌控自己的生命走向。 [5:00] 大暄哥: 以前都是‘你是哪哪公司的，我得信你的大公司’；现在并不是，现在我信你的个人，你得露脸，你露脸我就算你跑不了。 [7:00] 大暄哥: 想一想那些被平台夺走注意力而堆砌起来的几万亿市值的互联网巨头，你就知道你自己的注意力有多么值钱了。

Original transcript

[0:00] 被领导在干掉你的时候也是这么想现在你在职场当中打拼一个三五年你肯定去游黄水滑了我看到了太多太多的不确定性和荒谬不用什么开场呢总之就是大家能看到当当当欢迎我们今天的这个对谈嘉宾刘玉轩律师大家好我是说的大轩哥非常开心跟你见面非常开心言语能邀请我来那今天这期节目其实就是讨论比较热烈的一个话题文科生的出入到底在哪里出入之一就是像我这样成为一个律师耶大选歌见多识广请他来今天帮我们支支招我们可以分为不同的问题来看首先对于那些已经毕业了的然后他已经选择了文科并且可能也在一个比较偏文科的方向的岗位上工作几年的人来说他们没有什么可以更快值得他们想要的结果的办法学文科呢你可能如果没有那么强的工具属性像我们学法律的话那么你就要努力的拼命的向那个管理者进房你离什么管理者进你就向那个管理者进房包括咱们自媒体育营啊这个自媒体育营所以大部分人是这个学风科的吧那这些人他们的问题在于你一旦没有技术标准那么你竞争就容易出现不可量化一旦出现不可量化就会变得非常卷A也行B也行C也行D也行那谁行对吧咱最少说咱还有个什么五院四系啊乱七八糟有一个评价标准你是不是前美国前十五啊有这些标准但是一旦你进入这种范文科类的时候你就都没有你首先要往管理岗卷如果作为范文科你再做机统工作那你替代性谈也强大胆的去迈出自己往管理岗的这一步那你就拿真东西说话什么真东西往往是业绩那你文科上要变真业绩的时候需要非常非常卷才能做得出来需要特别信仰职场大耳门追大耳门追就是特别特别信仰就是职场需要厮杀这样的一种那我又会有一个小问题是因为现在大家都知道经济环境不好吗所以其实留给你的关系感觉也不多了那这种情况下如果说你升职了走的就是你之前的领导那这种情况下该怎么办这么长了你跟老板那种心疼代谢就像我们我们那个质量你们长长了原来就是那些简单有不一样的你其实不必有过多的这种心理负担为什么呢因为领导他干掉你的时候也是这么想就是他也可以觉得说我吓个人你看你已经干了几年来你已经出现了油的情况所有人都是这样所有人当然都避免不了油人家一旦有这场上如果打拼一个三五年你肯定就油黄水花了所以说你就不如干表你要换一个年轻的是不是对直爪充满那种憧憬然后对人性战略那种什么大笑年轻小朋友所以说大家的这个循环他是这么看这个下面的人的下面的人也要正向的看他跟自己上司的这个竞争要勇于的取代自己上面的人勇于的去做好吧你由一半秒你可能就失去这个机会了刚刚高卡就过去了然后对于这些正在报志愿的同学们假如说他们本来可能就是会更偏向文科或者更擅长文科那对于这些同学选专业的同学你会更建议他们报考什么专业方向吗我觉得报专业这个事我一直这么多年我就坚持一个观念就是第一你不可能预测我们很难一个预测一个专业的兴衰那么你只能坚信什么你擅长什么你喜欢什么你擅长什么跟喜欢什么毛老是重叠的人擅长一个特别不擅长越有越有对,有正法规嘛对不对你一上镜,大家就说你不行然后你还死在过次美极的这不奇怪吗对不对你肯定是大家一发现那么多人点赞然后有那么多人给你有正向的评论然后不管评论那么找到自己擅长的事情找到自己喜欢的事情然后在这个里边报一个专业然后细腻就可以了细腻对因为你咱们也这么说人生于世没有任何人要保证你获得成功对吧社会也不欠你一个幸福的保证所以说我们在人生当中就是活在著巨大的不确定性当中的所以你接收这个东西然后信命就完了但我会有个感觉就是其实有的时候在命运的岔路口怎么做选择也是一个非常考验个人智慧的问题比如说你大学去哪个城市工作之后你选择哪一家公司每一个人在 [5:00] 十几岁的时候其实对于内心都有一定的认知你就发现自我直面自己真实内心最赤裸的想法不要有任何的回避站在这个十字路口的时候不会是马上给你50秒以下50秒请马上做决定肯定没有这么短的时间它甚至有可能是一个一周或者是一个月两个月这么长的时间是比较OK的在这个长时间里你会不断的反思反思反思到一个简简的时候你类似于出现了一个扔硬币的情况当境地飞向天空的时候你已经知道了答案我想去哪我想去北京还是啥你不用看的那个结果他飞上去你就知道这是一个小记忆这是一个小记忆在我的40年来35年 39年的人生经历上来看我看到的太多太多的不确定性和荒谬我没有看到任何一个人可以完全掌控自己的生命走向甚至大部分人都是用缘分和命运被去洗包括你包括我我们都是不小心的站在了一个地方然后被风吹向的一个方向所以这个时候呢你只能说我要这个方向基本是符合我的内心的需求的如果你内心需求你不做探究然后你听从了某些人你在网上看到了某些说法或者你单纯听从了父母的说法我朋友的说法最后你一定会后悔那换句话说其实就是在信息洪流利你接收到信息之后你自己要顾虑一道要处理一道对这个时候你不要怕自己的认知不全面可能一百年五百年一千年都不变得认知在现在可能几个月就完了那换句话说其实要培养自己面对这种不确定的应变的能力没错那其实我会想问一个问题就是那现在你们会觉得说有哪些这种转型的机会也好一些新的机会是放在大家面前大家可以绝多去注意我觉得老生常谈你比如说你AI行业也好你外的3.0也好虚拟货币也好自媒体也好有些自媒体其实我是觉得就这几个其实门槛都超级高打自媒体来说门槛最高自媒体看似门槛最低但凡是门槛看起来越低的行业其实门槛都最高比如说演戏你能演问题对吧 我现在演一个爸总和阿兰她是好姐妹却不亲爱上同一个男人我演你别怪我尴尬不尴尬我穿着衣服我就坐着我就假装我是那自媒体也是一样有多少创作者 内容创作者那么这些内容创作者能靠自媒体养活自己超级超级万分之一吧那这种情况下你会建议大家去做自媒体我建议大家做自媒体就是去常常对大家的建立信任的方式改了以前都是你是哪哪公司的我得信你的大公司你的大公司找不了现在并不是现在我信你的个人你得露脸你露脸我就算你跑不了这也是为什么很多大企业里面的老大大总裁我们都流逼太多了他们出来干嘛出来直播他们一直直播十多个小时还有开车什么一千多公里我们就天天就搞这种玩意不就是在建立这种最先进的或者现在这个时代下与人的这种连接吗他们都在这么做我们大家何尝不这么做呢这个东西所以我觉得小朋友们有机会的话一定要做你只需要一个手机吗现在经济下行的趋势下您觉得普通人可以做些什么的让自己的日子过得更好一点好啊很容易啊断练身体断练身体就最免费的你断练身体好了它就像一个根它就会生出很多东西来你就会有动力做很多很多的事情你比如说你的岗位不可能一时半会给你调你能做的变化就只有身体而身体两个月就给你一个答案我对这点也就是蛮有感触的因为我能感觉到我自己身体状态好的时候我一天内能完成的事情就是更多我能觉得身体状态你的经历的状态是非常决定完成事情的高度的然后尽量的少刷自媒体因为你要保护好你的经历有的时候你虽然只是想看你看一下之后你就看这个推荐去了对吧你就刷别的东西去了你的精力都要保护一定要保护好自己的精力但是自媒体所带来的压力是我们这个时代所有人类要面临的对我们经历的侵蚀大家要注意客人这个东西需要有节制对 有节制对 而且就你可以想你这些被平台夺走的注意力让这些平台都已经变成了什么样的一个市值你就可以知道你写的注意力有多么值钱了是的 是的好 那以上就是我们这一期的访谈然后谢谢大学哥今天的作课大家如果点赞过多少的话大家下次再来好不好哎呦我天你不要写立如flag结果点赞都没有过结果非常差我们好好剪一下如果出不来肯定是我们的问题好的好的好的谢谢大家拜拜