大暄哥拆解求职穿搭法则严禁男士烫头与复杂饰品

中二的大暄哥

面试穿搭虽仅占约 10% 的加分权重，却拥有直接导致求职失败的一票否决权，新人必须通过规矩与稳重的着装表达敬畏心。

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Source published: 2025-07-25

Detailed notes

## Background 本视频由 UP 主“中二的大暄哥”于 2025 年 7 月 25 日发布于 Bilibili 平台。该视频属于 reaction 反应类视频，记录了主讲人对 2022 年热门面试穿搭点评视频的观影与吐槽过程。

## TL;DR 大暄哥围绕六位求职者的面试穿搭进行了逐一点评与解构，指出精神小伙风、极简森林风、过度饰品及滥用小香风等职场穿搭误区。他强调穿搭在面试中虽然加分有限，但却拥有“一票否决权”。文章总结出求职者应保持对职场的敬畏心，在入职初期老实穿得规矩得体，用后期的工作业绩来换取表达个人风格的自由。

## Atmosphere & style 视频整体氛围轻松幽默且犀利接地气，充满了大暄哥标志性的东北式吐槽与幽默打趣。随着对各嘉宾穿搭细节的剖析，叙述语气从对奇葩造型的无情调侃，逐渐转变为对职场生存法则与行业潜规则的深刻沉淀。观感上既像是在听一位熟络的朋友吐槽身边趣事，又能从中汲取到极具说服力与实操性的职场避坑指南。

## Key takeaways - [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=0s) 1号男嘉宾穿着带金属链条的衬衫与大宽裤，盲目遵循“黑白配色”公式却适得其反，成为“穿黑白也能出错”的典型。 - [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=0s) 2号嘉宾的“森林系”自然休闲风格虽然给人亲切舒服的感觉，但过于随性，缺乏面试应有的正式感。 - [04:59](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=299s) 挑选十万以内的男士手表切忌选择金色材质，因为几千块的金表极具廉价感，应优先选择钢表或低调材质。 - [04:59](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=299s) 男士职场面试应慎用烫头与耳环，且切忌佩戴过多手环、戒指等复杂饰品，以免显得不稳重并影响办公实用性。 - [04:59](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=299s) 面试切忌追求过长衣袖与裤腿带来的“慵懒感”，职场不需要表现拖沓、不干练的人。 - [04:59](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=299s) “穿衣服是穿给自己看”是职场穿搭最大的误区，穿搭本质上是向外表达并被他人看见的社交语言。 - [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=600s) 6号嘉宾虽身穿全套白色小香风，但因明确表达了对“面试”场景的重视和尊重，获得了懂得分寸与礼仪的肯定。 - [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=600s) 刚入职场的新人切勿随意放飞自我（如染红发），只有在工作中用能力做出成绩、获得话语权后，才能换取穿搭自由。 - [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=600s) 穿搭对面试成功的正面加分可能仅占 10%，但穿得不好却拥有“一票否决权”，直接体现出应聘者缺乏专业态度。 - [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=600s) 金融等服务业穿西装并非为了炫耀，而是放低姿态以体现专业与谨慎，利用物理约束规范自身言行。 - [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=600s) 面试穿搭的核心原则是“求职就是尊重，尊重就要稳重规矩”，在面试阶段老实守规矩才是最保险的策略。

## Detailed walkthrough ### [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=0s) 1号与2号嘉宾：黑白穿搭的误区与“森林系”亲切感

大暄哥刚从东北返回北京，便迅速投入到 Reaction 视频的录制中。本期 Reaction 的对象是 2022 年著名 UP 主“拉克斯同学”的一期古灰级视频——《六位面试官联屏：哪种穿搭最好找工作》。视频一开头，1号男嘉宾便穿着大宽裤和带有金属配件、金属链条的衬衫登场。大暄哥看后忍不住吐槽让这“精神小伙”出门左转直接坐电梯下楼。针对项链，大暄哥表示自己虽然也喜欢戴，但很难找到合适又不显“娘”的款式，而该嘉宾明显穿错了。当面试官问及穿搭思路时，男嘉宾坦言自己不懂穿搭，只是听朋友说“穿黑白总不会出错”才穿得很朴素。大暄哥与现场面试官一致认为这是“穿黑白也能出错”的典型例子。反观同场的女孩穿搭就十分出彩，不愧是时尚圈出身。在讨论过程中，一位央企法务面试官提到该男嘉宾虽穿搭失败，但素性强、有学习能力，甚至想给二面；大暄哥则对此大加讽刺，质疑如何从这身衣服看出学习能力。

随后登场的 2号嘉宾（两人一组）采用了极其随性的自然休闲风格。大暄哥打趣道这装扮像“住在丛林里的歌手”，完全不像是去互联网大厂（如字节跳动/抖音）面试该有的样子。虽然面试官承认这身衣服让人感觉很亲切、很舒服，但大暄哥强调，节目的前提是评价“面试着装”而非日常舒适度。

- **1号嘉宾穿搭败笔**：带有金属配件和链条的怪异衬衫、大宽裤；盲目遵循“黑白配色”公式，结果适得其反。 - **面试官态度分歧**：时尚圈面试官直接否决；央企法务面试官却因其年轻、有改善意愿而给出“可考虑二面”的宽容评价，遭大暄哥吐槽。 - **2号嘉宾风格**：过于随性，被调侃为“丛林风”，缺乏应聘职场的正式感。

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[04:59](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=299s) 3号至5号嘉宾：细节把控、男士烫头与“慵懒风”的职场禁忌

到了 3号嘉宾，走的是简约城市风。大暄哥评价其防护网质感的衬衫配卡西欧“农家橡树”手表还算过得去，但特别提醒**男士买十万以下的表千万别选金色**——因为几千块钱的金表泛出的光泽极具廉价感，反而是钢表或其它材质哪怕只要几千块也显得得体。面试官点评其卷袖口和卷裤脚的方法很专业（类似于豪宅资深 Sales 的精致打扮），最终给予了通过。4号女嘉宾的蓝白搭配也很得体，裙子上的精致小标记展示了穿着智慧。

然而 5号嘉宾的“抓捕时尚潮流风”则踩中了多重雷区。大暄哥与面试官接连指出男士职场的几大禁忌：**慎用烫头**（发量极少用于蓬松打理除外）、**慎戴耳环**，以及**切忌佩戴过多饰品**。该嘉宾不仅穿了极长、极显拖沓的裤子和袖子（试图追求所谓“慵懒感”），还戴了茶色眼镜、厚底鞋，以及一堆手环和大的银质戒指。大暄哥痛批：“职场面试不需要慵懒的人！”而且敲键盘时一堆金属饰品叮当响不仅划伤键盘，连手汗浸湿皮革环也会变色，完全不符合职场实用性。针对“穿衣服是穿给自己看”的观点，大暄哥直言这是“最大最大的谎言”，穿搭本质上就是向外人表达自己，需要被他人看见才存在表达需求。

- **手表材质建议**：十万以内的手表切忌选择金色材质（质感显低廉），首选钢表或其它低调材质。 - **职场形象四大雷区**： 1. **男士烫头与耳环**：易显得不稳重，面试应极力避免。 2. **过长衣袖与裤腿**：营造出错误的“慵懒感”，给面试官留下载沓、不干练的印象。 3. **复杂饰品**：佩戴过多手环、戒指不仅影响打字办公，还极易显得摇滚/过度张扬。 4. **“穿衣仅看自己”的误区**：穿搭是一种向外传达信号的社交语言，必须考虑受众感受。

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[10:00](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=600s) 6号嘉宾与总结：穿搭的“一票否决权”与职场敬畏心

6号嘉宾身穿白色的小香风（香奈儿风）成套服装，手提 Dior 包包。大暄哥表示，虽然该嘉宾的长相中和了部分油腻感，但男士穿成套白色小香风依然容易显得油腻。不过，这位嘉宾的应对非常得体，明确表示自己平时穿得很休闲，但因为今天是“面试”才特意穿得正式。大暄哥盛赞其懂分寸、有文化，知道尊重面试场景。此外，嘉宾头上适度的发色也被定为职场染发的极限。大暄哥顺势教育身边的助理（月月老师），指出只有在工作中做出足够成绩、有了地位和话语权之后，才有资格染红发或放飞自我，刚入职场的新人切勿越界。

视频最后，大暄哥与面试官们总结了面试穿搭的核心逻辑： 1. **穿搭的权重**：穿搭对面试成功的正面推动可能只有 10%，但对于面试失败却拥有**一票否决权**。穿得不好直接反映出应聘者不重视、不了解公司，且缺乏职业积累。 2. **严肃职场与服务业逻辑**：以金融/二级市场为例，穿西装并非为了“装逼”，恰恰相反，是将自己的姿态放低。因为金融从业者本质上是为穿 T 恤、牛仔裤的大老板们提供专业服务的服务业；正式的西装能通过物理约束规范个人的言行举止，传递专业与谨慎。即便是顶级投资机构（如投大疆、宁德时代等大厂），面对顶尖创始人时同样需要靠得体的穿搭表达尊重。 3. **面试穿搭的总原则**：求职就是尊重，尊重就要稳重、规矩或正式。“理多人不怪”，在面试阶段，老老实实穿得规矩才是王道；只有用能力证明了自己之后，才能享受穿搭上的自由。

- **穿搭对面试的影响**：成功加分仅占约 10%，但具备**一票否决权**（占负面影响的 50% 以上）。 - **职场穿搭心理学**： - 正式穿搭（如西装）是一种约束机制，能从心理和行为上让人保持谨慎与专业。 - 金融与服务业的穿搭逻辑是“低姿态服务客户”，用正式感体现敬畏。 - **职场新人生存法则**：面试阶段必须遵循规矩与秩序，切勿盲目追求“个人风格表达”；表达自由需要靠后期的工作业绩来换取。

## Notable quotes > [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=0s) 穿黑白总不会出错 — 1号男嘉宾

> [04:59](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=299s) 十万以下的表千万别选金色 — 大暄哥

> [04:59](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=299s) 职场面试不需要慵懒的人！ — 大暄哥

> [04:59](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=299s) 穿衣服是穿给自己看 — 5号嘉宾

> [04:59](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=299s) 最大最大的谎言 — 大暄哥

> [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=600s) 一票否决权 — 大暄哥

> [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX?t=600s) 理多人不怪 — 大暄哥

## Mentioned 大暄哥, 拉克斯同学, 月月老师, 字节跳动, 抖音, 卡西欧, 农家橡树, Dior, 大疆, 宁德时代

## 弹幕氛围 (Danmaku mood) — 516 条整体氛围非常轻松搞笑且充满娱乐性，观众对于UP主（大暄哥）犀利毒舌、细节满满的“人肉扫描仪”式点评感到十分解压和好笑。弹幕中大量充斥着“哈哈哈哈”与爆笑梗，同时也有部分观众针对视频中奇葩的面试者穿搭以及职场穿搭规则展开了热烈讨论与共鸣。

**整体情绪**：😊 正面 65% · 😐 中性 25% · 😞 负面 10%

**热议点** - **对UP主（大暄哥）犀利毒舌与“人肉扫描”细节控的爆笑赞赏** —— “哈哈哈哈笑鼠了不愧是火眼金睛大暄哥” - **吐槽视频中奇葩/非主流的面试者穿搭与奇异造型** —— “怎么都是些牛鬼蛇神” - **认出视频中的知名UP主/歌手/网红（如LKS、billy yin、双人组合等）并感到惊喜** —— “居然找上lks视频了，神奇联动” - **探讨与争论不同行业（国企、互联网、时尚界）的真实面试穿搭与职场规则** —— “国企面试穿这身？？？？” - **共鸣UP主关于“穿搭是穿给别人看/大佬才有资格休闲”的实用干货观点** —— “太正确了本人国有大行职工顿悟啊可以说是”

**代表弹幕** > 哈哈哈哈火眼金睛

> 哈哈哈哈扫描仪上线

> 居然找上lks视频了，神奇联动

> 笑死我了大暄哥吐槽太好笑了

> 农家橡树哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

> 怎么都是些牛鬼蛇神

> 大暄哥：我两眼一黑又一黑（doge）

> 救命点进来没想到能这么好笑

> 只有大佬才有资格休闲

[Source](https://www.bilibili.com/video/BV1UebSz5EWX)

中文简报

大暄哥拆解求职穿搭法则严禁男士烫头与复杂饰品面试穿搭虽仅占约 10% 的加分权重，却拥有直接导致求职失败的一票否决权，新人必须通过规矩与稳重的着装表达敬畏心。大暄哥围绕六位求职者的面试穿搭进行了逐一点评与解构，指出精神小伙风、极简森林风、过度饰品及滥用小香风等职场穿搭误区。他强调穿搭在面试中虽然加分有限，但却拥有“一票否决权”。文章总结出求职者应保持对职场的敬畏心，在入职初期老实穿得规矩得体，用后期的工作业绩来换取表达个人风格的自由。 1号男嘉宾穿着带金属链条的衬衫与大宽裤，盲目遵循“黑白配色”公式却适得其反，成为“穿黑白也能出错”的典型。 (0:00) 2号嘉宾的“森林系”自然休闲风格虽然给人亲切舒服的感觉，但过于随性，缺乏面试应有的正式感。 (0:00) 挑选十万以内的男士手表切忌选择金色材质，因为几千块的金表极具廉价感，应优先选择钢表或低调材质。 (4:59) 男士职场面试应慎用烫头与耳环，且切忌佩戴过多手环、戒指等复杂饰品，以免显得不稳重并影响办公实用性。 (4:59) 面试切忌追求过长衣袖与裤腿带来的“慵懒感”，职场不需要表现拖沓、不干练的人。 (4:59)

Reading summary

大暄哥结合对面试穿搭视频的点评指出，穿搭在求职面试中虽仅能提供约10%的正面加分，却具备直接导致淘汰的“一票否决权”。他强调穿搭本质上是向外传递信息的社交语言，求职者应以稳重、规矩的得体着装展现对职场的敬畏与尊重。职场穿搭雷区与“穿衣自由”的认知误区 (0:00) 盲目套用穿搭公式往往适得其反。1号嘉宾虽遵循“黑白配色不易出错”的说法，却因大宽裤和带有金属配件、金属链条的衬衫被大暄哥批评为“精神小伙”；5号嘉宾则集齐了多重雷区，包括男士烫头、耳环、过长拖沓的袖裤，以及茶色眼镜、厚底鞋和大量手环、大银戒指。针对追求所谓“慵懒感”的风格，大暄哥直言职场面试不需要慵懒的人，繁复的饰品不仅在打字办公时会划伤键盘、受汗液浸湿变色，更显过度张扬。大暄哥反驳了“穿衣服是穿给自己看”的观点，称其为“最大最大的谎言”。他认为穿搭的本质是向外人表达自己，必然需要被他人看见才产生表达需求。因此，完全忽视受众与场景、过分随性的“丛林风”或追求极端潮流，都容易给面试官留下载沓、不干练的负面印象。细节控制与材质选择的分寸感 (4:59) 得体的面试形象取决于对细节与材质的把控。以3号嘉宾的简约城市风为例，其卡西欧“农家橡树”手表与卷袖口、卷裤脚的细节处理获得了面试官的认可。大暄哥借此提出具体的配饰建议：男士在购买十万元以下的手表时切忌选择金色材质，因为几千元金表的光泽易泛出廉价感，而同等价位的钢表或其他低调材质则显得相对得体。在发型发色与特殊风格上同样存在严格的职场边界。6号男嘉宾虽身穿成套白色小香风并手提Dior包，易显油腻，但他明确说明平时穿搭休闲、因面试才特意着正装，因懂得场景分寸而获得认可。大暄哥指出，该嘉宾适度的发色已是职场染发的极限；职场新人切忌盲目放飞自我，只有在后期通过工作做出足够成绩、具备话语权后，才有资格享受发色和风格上的自由。穿搭的否决权机制与服务业逻辑 (10:00) 大暄哥与面试官总结认为，穿搭对面试成功的正面推动作用仅占约10%，但在负面评价中却占据50%以上，具有“一票否决权”。不恰当的装束会直接暴露应聘者缺乏职业积累、不重视且不了解目标公司。尽管有央企法务面试官主张应聘者具备学习意愿可给二面机会，但大暄哥质疑仅凭失败着装无法证明其学习能力。从职场心理学与行业属性来看，穿戴整齐并非为了炫耀，而是一种约束机制与低姿态表达。大暄哥以二级市场与金融行业为例，指出金融本质上是为穿T恤牛仔裤的客户提供专业服务的行业，穿着西装能通过物理约束规范个人言行，传递专业与谨慎；即便顶级投资机构面对大厂创始人，同样需要依靠得体穿搭表达敬畏。“理多人不怪”，在面试阶段保持规矩、稳重才是最稳妥的策略。面试穿搭的核心逻辑在于通过合乎规范的形象传达对工作场景的敬畏心。大暄哥强调，求职者不应在面试阶段急于追求个人风格表达，唯有先用过硬的业务能力立足，后续才能换取真正的穿搭自由。

Source quotes

[0:00] 1号男嘉宾: 穿黑白总不会出错 [4:59] 大暄哥: 十万以下的表千万别选金色 [4:59] 大暄哥: 职场面试不需要慵懒的人！ [4:59] 5号嘉宾: 穿衣服是穿给自己看 [4:59] 大暄哥: 最大最大的谎言 [10:00] 大暄哥: 一票否决权 [10:00] 大暄哥: 理多人不怪

Original transcript

[0:00] 哈喽大家好我是你们周二的大宣哥今天又是我们的reaction节目我也顺利从东北返回了北京然后很快的就投入到了reaction的这个录制当中今天我们要reaction的一期视频是22年的啊这个著名up主拉克斯同学的一个视频叫做六位面试官联屏哪种穿搭最好找工作我们来看一看一号男嘉宾哇塞咋模特啊模特啊然后回来这小伙这精神小伙行了同学出门左转电梯那边可以按那个楼号一层就可以下楼了这啥衣服这大宽裤子这衬衫这可不是正常大家说的衬衫这不行这衬衫这上面还带着个金属配件的还带个链子哪一是带链子在我们上期直播当中我们就特别的说了我特别喜欢戴项链但是一直苦于找到一个又不娘又合适的一个项链到现在都找不到到现在都找不到非常难戴好好吧这哥们戴的呢就是颇为的有些简单的说一下你今天这套穿搭的一些思路吧就我没有穿搭思路因为我不懂穿搭啥的就是之前朋友跟我说穿黑白总不会出错吧然后我就穿了个非常朴素的天呐穿黑白也能出错这就是典型的例子这个女孩穿搭棒棒的这是可以不愧是在时尚圈里头混的然后最左边咱们点评上人家嘉宾了没点评上人家那个那个就是典型一句话失败不用说了不用这么点评嘉宾这哥们他已经在这坐了一个小时他那个表上显示让他站起来但他这个衣服感觉质地还是不错尤其是裤子这裤子这鞋都没毛病这都很贵三个嘉宾这个衣服一眼看上去都很贵除了这个后底鞋以外其他没啥毛病你是一个自媒体人吗你觉得我像自媒体人吗马就像崽子跟谁说话呢还敢跟我们姐姐挑战我觉得如果他真的是投了我们公司简历的话大概是可以过吧你确定吗大姐你是最不可能说过的吗你不是央其法务吗你不能自己戴着克罗辛眼镜你就会觉得这事是OK的呀想到二面因为我觉得他个人的就学习能力还是很强的年龄也比较小有啥学习能力呀学习的啥呀怎么看出学习能力来着素性很强他也在认真想今天该怎么错也去想要穿黑色然后从着装身来讲他不是说自己随便穿的吗只是听说人家黑白穿搭不会错上手了这要是性软了你这项链不应该这么戴应该这么戴应该这么戴我的天呐这节目打这么好看的二年的这种古灰期节目咱们那么挖出来的这谁挖的这是啊这一天天我看这什么情况我还以为后边那个呢吓我一跳二位是一队啊不是这不能给我这不能给我真的是不行了咋的这节目也太乐了这是EU穿的舒服吗舒服你们日常也不这么穿吗分时候这哪住在哪可能会更简单一点歌手也不能住在丛林里这什么情况这一队的穿搭我很喜欢就感觉很舒服跟上一位比的话就明显感觉更亲切一点这什么互联网打场字节里边有穿成这样的吗我们下次去抖音拍摄我们在那边晃了好多个小时他们一个这样都没有的关键问题是你现在是来面试咱现在的前提并不是在评价你的着装是评价你在面试的着装yes吗就可能不会因为两位觉得这身很舒服所以可能我想要去带动两位的能力也比较弱还好还好这哥们唱的还好唱的还不错第三位穿搭嘉宾我跟你说真的自从看了前两个人以后我看这种现在都已经觉得挺正常的了这什么情况这是简约城市风这什么衬衫这防护网衬衫啊卡西欧农家橡树但这表带的这还可以但是别带金的你要买那个农家橡树我千万别带金的你知道吧因为金表带 [4:59] 就怎么说呢金表在十万以下吧咱就稍微说个数啊金表在十万以下所体现出来金的材质和质感基本上就是非常拉胯的但是你要是买一个钢表或者是whatever别的材质呢你就是几千块钱也基本上看起来没问题在审美上不会出现那种让人家感觉很低廉的这种感觉尽量不要再近但是那个袖口和那个裤子碗的都还不错这个说的是对的这个碗的这个衬衫袖的有方法的包括裤脚大家可以去网上查一下有专门的方法要学的如果说是一个豪宅的资深的Sales这层是OK的原来豪宅Sales是这样的吗我怎么没觉得呢基本都会是那些表但是现在基本都会换一些智能的你这不卡修吗太耀眼了会抓精致吗对因为你眼形看前对你看应该不会超过28到30不是你就这种颜色他那个金泛出来的那个光你一秒就知道他是几千块钱的东西alright这百分之百了我觉得我会给通过首先就是他这个蓝色就是我们那个大厦90%都是穿我们的工服是蓝色和白色是但不带孔其实这个女孩穿的还挺好的这是一种智慧你看她裙子左上角还有一个小标记看见了吗如果说作为面试看见了吗有请我们的第五位穿搭嘉宾登场这抓捕时尚潮流风我其实首先平时也这么穿的比较多面试还是要稍微正式男士烫头慎用男士烫头非常慎用除非你发量非常少烫一烫能蓬松便于打理否则慎用其次戴耳环一定慎用男士戴耳环一定非常慎用这个确实有点那啥而且茶色眼镜跟他头发倒是挺配的后提的一双鞋子能够拉长腿的整个比例比较强拉长了吗那你腿里多短特别长的裤子就是会给别人印象就是有一种拖沓感你没看吗他特别长的裤子配的特别长的袖子他这统一就是这种拖沓感他要的就是这种所谓的慵懒的感觉但是你想你如果是在职场当中面试的话我会找一个慵懒的人吗哪个职场需要慵懒的人请告诉我什么职场打在带簿里切记带这么多东西那个褐色那环你们知道吗那个日本流传过的一种环带上一种巨紧你每次带的时候就是不是你每次带就是你买的时候这环带上就超级难而且你摘不下来他强调的就是摘不下来基本上就是卡死死的但这个问题你一流汗这个环就会变得深色一点问题是我这种有洁癖的人我就受了戴一堆绳还有大的银式制品的这个戒指太rock and roll了这不太适合职场叮光了那你打字咋打呀键盘都划痕了再加上这种东西不嫌好问题是戴一堆绳子不嫌好视频的选择还是应该看我们上期直播当中我们提到的或者是看日式的杂志当中有推荐男士的基本的选择就这种审美怎么说个人风格很强你要是个人表达很注意倒也无所谓了慎用职场当中不能用好吧如果您刚刚没有那个绣管正好朝到我了我其实没有发现因为你这个绣子特别长也是想有这跟那裤子特别长是一个道理突然剩下一个手环飞出去了看我龙凤双环我们的穿搭是在向外别人表达自己您是在向自己表达自己不要否认向外人表达自己是我们本能的需求好吧你否认这个东西吧你穿衣服就给自己看的我跟你这么说这是最大最大的谎言这类似于拒绝价值修正什么叫穿衣服给自己看的说白了就是你们都被人家说我就自己穿给自己看的这不用去不对不对不对不对你有表达自己但是你需要别人看见你才有表达的需要所以这种情况不是完全给自己的后一位穿搭嘉宾登场妈呀小香风香奈卢了我天哪你不得不说他的长相综合了这套穿搭的油腻感就是比较中规中矩我想要一种比较稳重他咋这么瘦啊这我觉得一定程度上多少还算可以但是这种白色的这种质地的衣服穿成套的多少显得有点油腻了就是女孩子里边也有油腻 [10:00] 这个点大家不要否认这个情况但这个迪奥的包呢背的还行跟你平时穿衣风格一样吗这什么表其实不太一样我平时穿的比较随意就是休闲为主对但是今天是面试你看看这孩子有一定知识文化水平我来干啥的你就像说那我平时就穿这样啥你睡觉的时候也穿这样你出门也穿这样你见你爸妈你见你爷爷奶奶也这样怎么可能呢那不一样的但是这个他头发的颜色就是我们认为职场当中能染发的极限颜色你是不是曾经提出来说要染红的被我什么否认了你现在可以染了这就是位置的不同你刚来面试的时候你能染吗那月月老师已经做出了足够的成绩是吧有自己的艺术表达风格有自己的对吧你有资格你才能染好吧你以前小孩啥也没做出来成绩咔先染个红头发你干嘛呢那我也染个绿头发重大的活动的时候可能会穿得稍微正式一点但是平时的工作还是会穿的稍微休闲而且说话也让人很舒服他今天是重视这个对重视我感觉可能是互联网运营或者产品之类的岗位所以简单总结我觉得结论是很清晰的首先根据行业的不同面试官有的时候会希望你有特点有的时候希望你稳重低调融入群体所以在选择穿搭时一定要提前知道你们公司的性质实话说是不是刚才那些人穿的其实都不行对如果是面试还好它还是正常的还有这个实话的这个阶段你觉得一个人的穿搭对于一个面试是否通过它大概能占到一个什么样的地中我觉得保守一点说可能会到50%我觉得是这样的面试的穿搭对面试的成功大概只有10%左右的概率但是对于面试的不成功可能会拥有一票否决权的这么一个概念就是你穿的不好直接就不行了因为穿的不好代表着很多的东西比如说第一你重不重视第二你了不了解第三你有没有足够的积累这都能反映在你的穿搭上面这一点就在一些严肃职场当中是非常重视刚才克罗欣小朋友我跟柯乐心小姐说的那一套就是他还是回归正常了看来之前那个节目里开始装的就是这个所有的人都是不符合一个法律行业或者严肃职场的一个面试应聘的着装要求的那个还是要看我们之前的视频里提到这个是不行的要看Sews里面那首K的传统印象中对于搞金融的都穿西装的这种印象是怎么出现的因为二级市场可能确实这样这个券商你不说对为什么穿西装把自己放的位置比较低大家有的时候觉得说穿西装是装逼不是反而是相反的只不过是要体现出自己的专业形象我是服务那些穿T恤衫穿牛仔裤的那些大哥的我不能跟人家一样也穿T恤衫也穿牛仔裤再加上我穿的费劲我的行为就会被规范的很谨慎这是人的一个心理作用不能仿认这个东西你穿的东西把你估在这你当然动作就很受限你就不可能做个伊兹马或者跳起来做这些奇奇怪怪的动作你给人的感觉是这样因为你是服务业就包括他说金融什么二级市场这些东西都一样都是服务业比如我们是天使天使但是越往后期因为你比如说你是天使是因为你到哪都是大哥你要到看你要是到那种顶级投资机构他要是如果去投那些已经很成型的那些公司科技公司的时候你也要重视人家创始人你也不可能随便传的对吧你还胡山高岭的投资机构人家到了别的那些像什么大疆这种顶级的公司包括像什么宁德时代就这种特别大公司你想要投人家你还得人家你允许你愿意拿你的钱这个时候你还能随便穿所以说穿搭本身是考虑对方以及受众一种感受一种表达这个是最基本的所以当你穿得很正式的时候呢说白了理多人不怪理少了反而会引起人家的不悦整期节目看完也非常的欢乐但是我们肯定大家会有不同的意见不过没有关系因为我们再次要回到这个题目这是一种面试的穿搭面试的话就是要求职求职就是要尊重尊重就是要反腐或者叫正式或者叫规矩那么没办法那么以后你可以了你混的行了证明了自己了之后你就可以放飞自己像各位大哥一样都穿着非常的那个什么自由而且有自己的考究包括像月月老师一样也可以染一个红头发对吧这都是用自己的能力获得但这都不是在面试阶段能获得的好不好那么我们就reaction到这里希望大家喜欢那我们下期再见拜拜

大暄哥拆解求职穿搭法则 严禁男士烫头与复杂饰品