中二的大暄哥：AI未致普遍裁员 行业基准分升至95分以上

【利爪专属直播】AI正在“杀死”哪些岗位？你的工作还安全吗？ | 26年6月26日直播精华回放 — 中二的大暄哥

中二的大暄哥

AI并未在法律等行业引发大规模裁员，而是通过大幅抬高工作基础标准，将竞争拉升至高分段的微小差距比拼。

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Detailed notes

## Background 该内容由 Bilibili UP 主“中二的大暄哥”于 2026 年 7 月 8 日发布，为其 2026 年 6 月 26 日的直播精华回放。视频页面未提供具体的简介描述，主要围绕 AI 对职场岗位的真实影响及个人应对展开讨论。

## TL;DR 主播通过自身观察与团队实践，指出 AI 目前并未引发大规模裁员，而是正在重塑人类与技术的协作模式。AI 的普及拉高了整体工作的基线标准，使行业竞争转向极高分段的微细差距比拼，同时也让跨语言等业务的高效拓展成为可能。此外，AI 使得学习呈现两极化，既大幅降低了知识获取与技能入门的门槛，也对深度学习提出了新的挑战。

## Atmosphere & style 直播整体呈现出理性、务实且接地气的讨论氛围。主讲人以轻松坦诚的语气开场，将看似沉重的“AI 裁员”话题化解为具体的生活与工作经验分享。叙述风格亲切随性，结合法律行业、团队海外业务及课程作业等真实案例，既充满行业观察的洞察力，又透露出应对技术变革的从容与积极。

## Key takeaways - [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1HZMv6fECj?t=0s) AI 不一定会直接取代人类，除了程序员等少数群体外，其他大多数行业（如律师）尚未出现大规模裁员替换现象。 - [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1HZMv6fECj?t=0s) 人类与 AI 正在形成一种全新的“自适应”协作关系，使用 AI 能够显著提升产出内容的难度与密度。 - [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1HZMv6fECj?t=0s) AI 赋能改变了行业竞争与评估标准，拉高了基础分（如普遍达95分以上），比拼转向了高分段之间的微小差距与极致突破。 - [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1HZMv6fECj?t=0s) AI 的核心价值在于推动整体工作标准向上跃升，而非单纯替代原有工作。 - [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1HZMv6fECj?t=0s) 利用 AI 配合人工微调可高效实现高质量的跨语言内容输出，降低业务拓展成本（如 YouTube 频道翻译）。 - [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1HZMv6fECj?t=0s) AI 并没有导致员工失业，而是赋予他们超越原有能力边界、承担更高价值任务的能力。 - [02:00](https://www.bilibili.com/video/BV1HZMv6fECj?t=120s) AI 时代下的学习呈现出“变简单”与“变困难”的双重两极化趋势。 - [02:00](https://www.bilibili.com/video/BV1HZMv6fECj?t=120s) AI 极大降低了知识获取与技能入门的门槛，用户可通过与 AI 对话快速自学复杂知识。

## Detailed walkthrough ### [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1HZMv6fECj?t=0s) AI 对工作岗位的真实影响与自我适应

主持人“中二的大暄哥”开篇提及本次直播的主题是“AI 正在杀死哪些岗位”。虽然标题略带“博流量”的色彩，但讨论 AI 的影响确实属于“常聊常新”的话题，每隔一段时间都会产生全新的感触。他分享的第一个核心感触是：**AI 不一定会取代人类**。根据他最近的观察，虽然大众天天讨论 AI 替代人工，但现实中除了程序员群体外，在他所处的律师等行业中，目前并没有出现大量人类被 AI 裁员替换的现象。

相反，人类与 AI 之间正在达成一种全新的“自适应”关系。一旦人们习惯使用 AI，所产出内容的难度和密度都会显著提升，而人类也在这个全新的协作流程中找到了新的生态定位。暄哥举了一个切身实例：在他近期安排的一次课程作业中，学员们普遍使用了 AI 作为辅助工具。然而，单纯依赖 AI 是无法直接获得标准正确答案的；相反，大家在 AI 铺垫的基础之上，将整体作业水平拉升到了极高度。

这种变化彻底改变了行业内的竞争与评估标准。过去大家比较的是 60 分、85 分、95 分与 100 分的差距；而现在在 AI 的赋能下，大家的基础分都达到了 95 分以上，比拼的变成了谁能做到 96、97、98、99 乃至 100 分。更绝妙的是，在极高分数的段位里，微小的差距反而变得一眼可见——谁是 96 分、谁是 98 分，甚至谁能做出 120 分的突破，大家一目了然。

* AI 的真正作用不是简单地取代原有工作，而是推动整体工作标准向上跃升一个台阶。 * **团队赋能实践**：团队在拓展海外业务时（如 YouTube 频道 *Tiger Legal Talks*），利用 AI 生成英文字幕，再由人工进行微调校对。外国同学观看后评价其英语表达非常地道，既能精确传达严肃的正事内容，又能完美保留原视频的搞笑幽默效果。 * 如果没有 AI，许多业务（如高质量的跨语言内容输出）根本无法以现有成本实现；AI 的加入并没有让员工失业，而是赋予了他们超越原有能力边界、承担更高价值任务的能力。

[00:02](https://www.bilibili.com/video/BV1HZMv6fECj?t=2s) AI 时代下的学习两极化

在回应观众关于“AI 时代下如何看待学习与学英语”的提问时，暄哥提出了第二个感触：**AI 的出现让学习呈现出“变简单”与“变困难”的双重两极化趋势**。

从“变简单”的角度来看，AI 极大降低了知识获取与技能入门的门槛。过去许多依靠个人单打独斗极难自学掌握的复杂知识，现在只需要通过与 AI 进行有针对性的对话交互，就能高效地理解并掌握。

## Notable quotes > [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1HZMv6fECj?t=0s) AI 不一定会取代人类 — 中二的大暄哥

> [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1HZMv6fECj?t=0s) AI 的真正作用不是简单地取代原有工作，而是推动整体工作标准向上跃升一个台阶。 — 中二的大暄哥

> [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1HZMv6fECj?t=0s) 过去大家比较的是 60 分、85 分、95 分与 100 分的差距；而现在在 AI 的赋能下，大家的基础分都达到了 95 分以上，比拼的变成了谁能做到 96、97、98、99 乃至 100 分。 — 中二的大暄哥

> [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1HZMv6fECj?t=0s) 在极高分数的段位里，微小的差距反而变得一眼可见——谁是 96 分、谁是 98 分，甚至谁能做出 120 分的突破，大家一目了然。 — 中二的大暄哥

> [02:00](https://www.bilibili.com/video/BV1HZMv6fECj?t=120s) AI 的出现让学习呈现出“变简单”与“变困难”的双重两极化趋势 — 中二的大暄哥

## Mentioned AI, 中二的大暄哥, Bilibili, Tiger Legal Talks, YouTube

## 弹幕氛围 (Danmaku mood) — 50 条 整体氛围非常积极轻松且富有互动性。开场观众对暄哥的颜值和年轻造型表达了赞美，中段积极参与对AI工具、行业趋势（如翻译、程序员）等干货内容的认真讨论与共鸣，后半段则充满了欢声笑语，对视频中的幽默段子和思维观点表示高度认可与赞赏。

**整体情绪**：😊 正面 80% · 😐 中性 18% · 😞 负面 2%

**热议点** - **夸赞暄哥外观与造型年轻帅气** —— “哇，哥重回校园后真的很青春很男大” - **讨论AI对行业（翻译、程序员）的影响与工具属性** —— “本质还是工具，需要人来用” - **调侃暄哥的演讲/视频风格像单口相声，氛围幽默搞笑** —— “又来看暄哥单口相声啦” - **弹幕关于“老王”的玩笑与维护互动** —— “这不老王吗” - **认同并收获有价值的思路与干货** —— “哇 干货”

**代表弹幕** > 哇，哥重回校园后真的很青春很男大

> 又来看暄哥单口相声啦

> 本质还是工具，需要人来用

> 哈哈哈哈哈哈太真实了哥

> 好的！解决了我当下的问题

> 说得好 这个角度好

> 不靠谱，因为大轩哥永远是进步的

> 哇 干货

[Source](https://www.bilibili.com/video/BV1HZMv6fECj)

中文简报

中二的大暄哥：AI未致普遍裁员 行业基准分升至95分以上 AI并未在法律等行业引发大规模裁员，而是通过大幅抬高工作基础标准，将竞争拉升至高分段的微小差距比拼。 主播通过自身观察与团队实践，指出 AI 目前并未引发大规模裁员，而是正在重塑人类与技术的协作模式。AI 的普及拉高了整体工作的基线标准，使行业竞争转向极高分段的微细差距比拼，同时也让跨语言等业务的高效拓展成为可能。此外，AI 使得学习呈现两极化，既大幅降低了知识获取与技能入门的门槛，也对深度学习提出了新的挑战。 除程序员等少数群体外，目前律师等多数行业并未出现大规模被 AI 裁员替换的现象，人类与 AI 正在形成一种全新的“自适应”协作关系。 (0:00) AI 的普及大幅拉高了行业基准分，整体产出水平普遍升至 95 分以上，比拼转向了高分段之间的微小差距与极致突破。 (0:00) AI 的核心价值在于推动工作标准跃升，帮助团队以更低成本完成跨语言等高难度任务，赋能员工突破原有能力边界。 (0:00) AI 时代下的学习呈现出变简单与变困难的两极化趋势，人机对话大幅降低了技能入门与获取复杂知识的门槛。 (0:02)

Reading summary

主播“中二的大暄哥”指出，AI 目前并未在律师等多数行业引发大规模裁员，其核心影响是通过人机协作大幅拉高整体产出基准，并促使学习与技能门槛呈现两极化走向。 人机自适应与行业基准跃升 (0:00) 大暄哥观察认为，现实中除程序员群体外，其所在的律师等行业并未出现人类被 AI 大规模取代的现象，人机之间正在形成一种“自适应”生态。以其课程作业为例，学员借助 AI 辅助后，评判标准从原本的 60 分到 100 分跨度，转变为全员基准线抬升至 95 分以上，行业竞争转向 96 至 100 分乃至 120 分突破的微小差距比拼。AI 的核心作用在于推高整体工作的质量与难度上限。 团队的业务实践也印证了这一赋能效应。在运营海外 YouTube 频道 Tiger Legal Talks 时，团队通过“AI 生成英文字幕加人工微调”的流程，以极低成本实现了兼具严肃专业性与幽默感的地道表达。大暄哥指出，此类跨语言业务若无 AI 辅助原本难以落地，AI 并非剥夺岗位，而是协助员工突破既有能力边界并承担更高价值的职责。 技能门槛降低与学习两极化 在探讨 AI 时代的学习与语言掌握时，大暄哥提出学习正显现出“变简单”与“变困难”的双重两极化趋势。从“变简单”的一面来看，AI 显著降低了知识获取与技能入门的壁垒，过去个人依靠自学极难攻克的复杂内容，如今通过与 AI 进行针对性对话交互即可高效掌握。 该观点主要基于法律从业与跨语言内容制作的实操经验；关于学习走向“变困难”的具体机制在记录中尚未完全展开，AI 对其他劳动密集或高度程序化岗位的冲击仍属开放议题。

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[0:00] 中二的大暄哥: AI 不一定会取代人类 [0:00] 中二的大暄哥: AI 的真正作用不是简单地取代原有工作，而是推动整体工作标准向上跃升一个台阶。 [0:00] 中二的大暄哥: 过去大家比较的是 60 分、85 分、95 分与 100 分的差距；而现在在 AI 的赋能下，大家的基础分都达到了 95 分以上，比拼的变成了谁能做到 96、97、98、99 乃至 100 分。 [0:00] 中二的大暄哥: 在极高分数的段位里，微小的差距反而变得一眼可见——谁是 96 分、谁是 98 分，甚至谁能做出 120 分的突破，大家一目了然。 [2:00] 中二的大暄哥: AI 的出现让学习呈现出“变简单”与“变困难”的双重两极化趋势

Original transcript

[0:00] Hello 大家好 我是你们周二的大宣哥 欢迎来到我的直播间今天我们一起要聊的题目或者是主题叫做AI正在杀死哪些工作岗位当然这个题目稍微起的有点博流量了但是本质就是我们要聊一下AI的影响但是这玩意已经聊了很久了但我发现常聊常心每一段时间都会有点赞时间都会有新的这种感触我觉得蛮好 我这段感触想跟大家分享一下第1个感触就是我忽然认为AI不一定能取代人嗯哼嗯嗯因为在我最近的观察当中虽然大家天天谈取代人取代人真正因为AI被裁掉的人除了程序员以外在我们律师行业目前没有而且我们现在呈现出了一个呈现出了一个什么态势呢就是AI和人之间达成了一种新的自适应就是你习惯用AI之后你做的东西本身的这种难度和密度都得到了提高然后人在这个过程当中找到了另外一个位置我为什么这天忽然有这个感觉呢就是那天我们有一个课安排了一个作业那个作业我觉得大家都是用AI做的但是用AI做的话 你是得不到正确答案的在这种情况下大家建立在AI的基础之上都达到了一个非常高的水平你会发现所有人的水平都提高了这玩意绝了这玩意绝了就好比是我们以前比的话我们只比谁是你是60分我是85有人95100是这种水平现在不是 现在比的是谁是96谁是97 谁是98 谁是99 谁是100而且在这个岛位的时候 大家又发现区别了原来的时候觉得95跟96区别不大96跟97区别不大97跟98区别不大现在你一眼就知道谁是96谁是98 谁是99 谁是100 甚至有人能做出120我们就发现AI这个作用是来了不是取代了我们原来的工作是让我们的工作在原来的基础之上往上走了一个台阶就包括我们现在做视频也好我们的速度质量尤其我们现在要往海外做我们要往海外做 你看我们的那个AI翻译的我们的字幕啊就是我们的那个字幕的英文的那个英雷subtitles是AI翻译的然后我们进行了一点点交对大家可以去看一下我的YouTube的账号啊就Tiger Legal Talks就是那个账号里面我们做了一些英文的这个东西做得很好很地道我给我的外国同学看的时候 他们就觉得很搞笑就是那个英文 因为他们根本是一点中文都听不懂但是他能看那个英文字幕达到就是搞笑的效果吧 就这个意思啊包括我们说一些正事 他也完全认为没问题所以我就在想说 如果要是没有AI的话我们怎么实现这个东西没有办法实现所以我们有了AI之后欸我就把这个东西实现了那我的员工呢哎呀我的员工就干这个事了就原来的话呢他可能就原来我们想说那有AI是不是就把员工取代掉了不是这样了我现在感觉是有了AI之后把我原来的员工就让他变得更好了让他做了一些别的他原来能力以外的事我觉得这个事蛮不错的所以我我最近这一个月的感觉就是没有想取代谁没有想取代谁这是我第一个感受第二个感受呢就是这个学英语怎么看就是跟这个朱利叶同学提出这个学英语怎么看就跟学习怎么看我现在发现AI的出现让我们的学习啊两个纬度第一学习变简单了第二 学习变难了啥意思呢学习变简单的意思就是你可以通过跟AI对话掌握很多以前你很难自己学会的东西