硅谷101
中国新一代大模型打破单纯拼性价比的瓶颈,得益于上一代AI四小龙的人才沉淀与美团龙珠对极客团队技术信仰的早期重注。
AI-assisted summary of 对话叶奇意:“寻找”月之暗面杨植麟、中国两代AI、十年人才迁徙,与AGI信仰【101视频播客】 — original source. Check the original for full context.
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Detailed notes
## Background 本视频播客由 Bilibili 频道的“硅谷101”于 2026 年 7 月 28 日发布。节目围绕月之暗面发布 Kimi K3 再次震动硅谷的背景,邀请了深耕 AI 行业十年的 Ailoha! 创始人叶奇意(Kiwi),深入探讨美团龙珠领投月之暗面的幕后故事,以及两代中国“AI 四小龙”在人才、经验与技术理想上的十年脉络传承。
## TL;DR 节目回顾了美团龙珠在月之暗面尚无产品时毅然领投 A1 轮的决策始末,并剖析了从 DeepSeek-R1 到 Kimi K3 时代,中国开源大模型如何从拼“性价比”走向逼近全球顶尖 SOTA 的技术审美重塑。同时,嘉宾结合自身在依图科技和创新工场 AI 工程院的亲历经验,梳理了上一代 CV 时代 ToB 商业化的困境与教训,揭示了中国 AI 顶尖人才在过去十年间的不灭信仰与薪火相传。此外,对话还探讨了未来大模型生态演变、SOTA 窗口期以及如何通过更好的交互环境将 AGI 真正普惠给普通人。
## Atmosphere & style 整期播客充满了深刻的行业洞察与浓厚的理性和怀旧交织的情感色彩。对话节奏沉稳而真诚,嘉宾以“行业见证者”与“资深打杂工”的平实视角娓娓道来,既有对早期寻求杨植麟而屡屡吃闭门羹等投资细节的生动还原,也有对上一代 AI 理想主义破灭与商业困境的直白反思。氛围既有摇滚乐般对技术极致探索的纯粹与热血,又带着对 AI 行业十年浮沉的冷静沉淀,让听众能切身感受到中国 AI 人才薪火相传的热情与坚韧。
## Key takeaways - [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=0s) 月之暗面发布的 Kimi K3 作为自 DeepSeek-R1 后又一标志性开源模型,逼近硅谷顶级 SOTA,标志着中国开源模型从拼性价比转向硬核技术前沿的突破。 - [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=0s) 美团龙珠在月之暗面早期无产品、胜算不明朗时毅然重注领投 A1 轮,源于对杨植麟团队追求 AGI 纯粹信仰及超级模型/应用潜力的认可。 - [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=0s) 杨植麟早在 2023 年即提出 AGI 的“LTV”发展路线:Long Context(长上下文)、Truthfulness(真实性)与 Video/Multi-modal(多模态)。 - [20:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=1200s) DeepSeek-R1 的开源与 O1 推理范式的兴起,推动大模型竞争从堆叠算力/数据转向测试时 Scaling 与研究者的“技术审美(Taste)”。 - [40:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=2400s) 中国两代 AI 创业一脉相承,“AI 1.0 四小龙”等留下的顶级工程人才、技术信仰与组织经验在大模型时代重新汇合。 - [30:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=1800s) “AI 1.0”时代由于模型缺乏泛化能力,陷入了高成本、低边际效益的定制化 ToB 重度交付泥潭(高级外包模式)。 - [55:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=3300s) 早期中文 GPT-2 试验的挫折揭示了单纯有算力并不够,数据工程(脏活累活)与对 Scaling Law 的深刻认知才是训练出有效大模型的关键。 - [01:00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=3600s) 单纯卖模型能力(MaaS/SDK/API)终将被大宗商品化(Commoditized),大模型创业必须在技术领先的时间窗口内通过人机交互构建出能产生新智能的数据与环境。 - [01:05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=3900s) 国内巨头在 AI 浪潮中呈现不同生态:字节靠移动生态完成商业闭环,阿里扮演基础设施与算力资本支持者,腾讯则坐拥顶级交互环境。 - [01:05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=3900s) 针对 AI 工具门槛导致普通人沦为“AI 世界二等公民”的痛点,未来的消费级应用需要做更好地将智能普惠给普通人的产品包装与人际互动辅助。
## Detailed walkthrough ### [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=0s) 月之暗面的“Kimi Moment”与两代中国 AI 的脉络传承
2026 年初,月之暗面(Moonshot AI)发布的 Kimi K3 再次震动硅谷。作为自 DeepSeek-R1 之后又一具有里程碑意义的中国开源大模型,K3 在多项基准测试中逼近甚至超越了硅谷顶尖的 SOTA 闭源模型。这被业界称为“Kimi Moment”。与上一波中国 AI 模型主打“性价比”不同,以 K3 为代表的新一代开源模型,第一次让中国团队在技术前沿摸到了全球最高水平(SOTA)。
在这场大模型竞逐的背后,蕴含着中国两代 AI 创业者的深刻传承。上一代以计算机视觉(CV)为代表的“AI 四小龙”(商汤、旷视、依图、云从),与这一代以大模型为核心的“新四小龙/六小龙”(智谱 AI、月之暗面、MiniMax、DeepSeek 等),在人才、资本、学术实验室、工程经验乃至上一轮创业留下的经验与“创伤”上,都存在着清晰的延续。上一轮理想主义的沉淀并没有消失,而是在大模型时代重新汇合。
> "中国模型第一次不是在拼性价比,而是说我们可以去摸那个 SOTA 模型,而且还是开源的。"
* **嘉宾背景**:叶奇意(Kiwi,Ailoha! 创始人),在 AI 行业深耕十年的“打杂工”与见证者。她亲历了上一代 CV 时代的兴衰,后在美团龙珠主打推动并领投了月之暗面(Moonshot AI)的 A1 轮融资。 * **资本视角**:美团龙珠在月之暗面产品尚未上线、创业胜算极不明朗的早期阶段毅然重注领投,正是出于对“团队信仰”与“超级模型/超级应用”潜力的信任。
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[00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=0s) 追寻杨植麟:美团龙珠领投月之暗面 A1 轮始末
美团龙珠决定投资月之暗面的故事可以追溯到 2022 年底。在深入体验 ChatGPT 约一周后,Kiwi 和团队敏锐地意识到,基于 Decode-Only 架构的 GPT 绝不仅是 NLP 生成式任务的一个分支,而是能够通过图灵测试、展现出通用人工智能(AGI)萌芽的技术路径。大模型的泛化性与上一代 AI 截然不同,这必然需要一套全新的创业盘面和敢于抛开传统商业预期、纯粹追求技术突破的团队。
为了寻找能够在中国做成这件事情的人,团队开始梳理国内真正对 AGI 抱有极高技术信仰的学者与研究员。在此过程中,杨植麟(Kimi)的名字被列在极其靠前的优先级。早在 2019 年于 Google 实习期间,杨植麟就作为核心作者发表了 Transformer-XL 和 XLNet,展现出对模型 Scaling(扩展律)的极致追求;此后在智源研究院参与 CPM、GLM 模型,以及后续参与华为盘古 1.0 的开发中,他始终坚定不移地走在 Decode-Only 和大模型 Scaling 的探索线路上。
> "你要相信 AGI,然后你要相信这件事情他能做出来的这些人,他一定会聚集在一起。"
* **艰难的触达过程**:由于 Kiwi 当时刚从产业界转做投资,缺乏过往投资业绩,曾连续四个月未能加上杨植麟的微信。她每周尝试发送好友申请,并连续三次拜访杨植麟此前参与创办的公司,拜访其联合创始人以及旷视老同事周昕宇(Tim)。 * **关键的“组网”助力**:月之暗面早期团队以算法研究员(Researcher)为主,亟需补充底层系统工程与 Infra(基础设施)人才。Kiwi 深入上一代“AI 四小龙”的旧部、大厂及量化机构,动员了一批对大模型充满热情的顶级工程师加入月之暗面。正是这批被介绍过去的工程师在后续模型训练中展现了巨大价值,并为投资人做了背书,才促成了后来的高铁站微信拉群与北京首面。 * **对杨植麟的第一印象**:初次见面的杨植麟极其朴实纯粹,是一位心无旁骛专注于技术与解决问题的研究者。 * **AGI 时代的 LTV 理论**:在 2023 年 5 月的交流中,杨植麟为 AGI 提出了独到的“LTV”发展目标——**L** 代表 Long Context(长上下文),**T** 代表 Truthfulness(真实性与可靠性),**V** 代表 Video/Multi-modal(视频与多模态数据,用以继续补充智能的 Skill)。这与传统广告营销中的客户生命周期价值(Lifetime Value)形成了有趣而深刻的对照。
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[00:15](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=15s) 决策时刻:传统 VC 逻辑的失效与王兴的“支持一把”
美团龙珠入局领投 A1 轮时大约在 2023 年 5 至 6 月。当时市场上的大模型公司(如零一万物、百川智能)估值已迅速冲高至近 10 亿美元,Minimax、智谱 AI 等早起跑团队的估值更是突破 15 亿美元。相对而言,月之暗面团队非常年轻,此前缺乏大规模商业成功的验证,因此在当时的市场上关注度相对较低、估值也较为合理,这为美团龙珠创造了入局的契机。
然而,在内部投资委员会(IC)的讨论中,团队经历了极其激烈的争论。核心争议在于:大模型极其消耗算力与资金(Capex 投入巨大),如果 Scaling Law 是唯一的真理,这似乎是一场脱离了一级市场(VC)传统承载能力、唯有超级大厂才能玩得起的无底洞游戏。面对创业公司能否在大模型时代走出超级模型与超级应用的质疑,王兴(星哥)在赶去开下一个会议前留下了一句话,最终敲定了这笔投资。
> "我确实知道创业公司能够去做超级模型和超级应用的概率很低,但我愿意支持一把。"
* **纯粹性胜出**:美团龙珠之所以押注杨植麟,是因为在众多团队中,月之暗面展现出了最纯粹追求 AGI 和 Scaling 的决心,没有在早期被做收入、做 ToB 或 DAO 等短期商业化目标分散精力。 * **2024 年的投流争议与算力困境**:2024 年,Kimi 曾因大规模广告投流和对收入/用户 DAU 的追逐引来外界两极化的评价。Kiwi 认为这是一个必然的探索过程——早期由 KOC 展露的长文本(Long Context)读研报能力带来了第一波高质量用户,而大量新任务和数据又反哺了模型的 RL(强化学习)训练。对于没有任何大厂算力靠山的初创公司而言,在 2024 年中国整体极度匮乏 GPU 算力(仅极少数大厂和 DeepSeek 拥有单集群万卡)的残酷现实下,向资源方证明自己的增长能力以换取生存资源,是必须做出的权衡与妥协。
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[00:20](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=20s) 从 R1 到 K3:从拼“性价比”到逼近 SOTA 的技术审美重塑
2025 年初 DeepSeek-R1 的开源,成为了整个大模型行业乃至资本市场的转折点。R1 通过思维链(Chain of Thought)向全行业展示了模型的思考过程,不仅给资本市场和资源持有方上了深刻的一课——不再强求初创大模型公司在极早阶段回答“怎么赚钱”或拼杀短期 DAU,而是重新回归对产品本质与 AGI 本身的技术信仰;也让模型厂商的目标重新收敛到技术突破上来。
与此同时,以 OpenAI O1 为代表的推理范式兴起,标志着 Scaling Law 从单纯拼存量预训练数据(Pre-train Data),转向了通过设置好问题与 Reward(奖励机制)来在 Test Time(测试时)进行 Scaling。这使得模型的竞争从纯粹的资源/算力堆叠,转向了对创作者“技术审美(Taste)”的考量——如何定义好任务、好问题与评价标准。
> "2025 年是一个挺 exciting 的阶段,大家重新又回到了 research 这件事情上面。Taste 的价值会更加显现。"
* **开源生态的蜕变**:从早期依靠 K2.5 等模型在 OpenRouter 上凭借极高性价比赢得 API 调用量,到 OpenClaw(小龙虾)生态爆发带来的 Token 消耗热潮,中国开源模型完成了前期积累。 * **K3 的突破性意义**:K3 的发布超越了包括 Opus 4.8 在内的上一代顶级模型,直接对标顶级 SOTA。这标志着中国开源模型摆脱了以往“平替、性价比高、推理优化好”的刻板标签,第一次具备了在硬核能力上触碰全球最顶尖 SOTA 的实力。
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[00:30](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=30s) 摇滚与宽松环境:两代中国 AI 公司的文化与组织基因
月之暗面办公室的装潢极具特色:一进门便是一架白色钢琴和 Pink Floyd 的黑胶唱片,每个会议室都以经典摇滚乐队(Rock Band)命名。杨植麟等几位核心创始人早在清华大学求学期间就曾组建过摇滚乐队。这种对理想主义和艺术的追求,与大模型时代的 AGI 探索有着深刻的底层逻辑映射。
在大模型的 Scaling 过程中,没人能在事先准确预知系统会涌现(Emerge)出何种能力。因此,出于纯粹的好奇心、探索欲,去构建一个类似于强化学习的环境,比急功近利地规划“产品用途”更为关键。这种文化并非月之暗面独有,而是贯穿了中国两代顶尖 AI 公司的共同基因。
> "只要你把一群优秀的年轻人放在好的环境里面,他们就能碰撞出东西。"
* **跨世代的组织氛围**:从上一代的依图、旷视、商汤,到这一代的 DeepSeek、月之暗面、智谱 AI,中国优秀的 AI 公司始终在为最聪明、最有好奇心的年轻人塑造极度宽松的内部环境。 * **非鲜艳式指导**:优秀的创始人往往不会直接下达“要做 A、做 B、做 C”的具体指令,而是给出高度泛化且高级的指导方向(Generalized Guidance),并建立良好的反馈体系(Reward),鼓励团队在未知的 RESEARCH 领域自由探索。
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[00:30](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=30s) 痛点与遗产:AI 1.0“CV 四小龙”的商业困境与经验
回忆起 2016 年加入依图科技担任产品经理的经历,Kiwi 详细梳理了以计算机视觉(CV)为代表的“AI 1.0 时代”所面临的集体性商业困境。在当时,人脸识别等技术被广泛应用于安防等领域,极大地提升了社会治安水平,但模型缺乏泛化能力(Generalization)成为了致命伤。
比如在安防场景中,从东北的风雨雪雾天气切到南方省份,或者摄像机安装的高度与角度发生微小变化,模型就必须重新标注数据、重新训练。为了维持业务落地,公司不得不雇用全中国最昂贵的一批顶级理科毕业生去提供高密度的定制化交付服务。这种模式本质上演变成了极其沉重的 ToB 服务型生意(高级外包),缺乏互联网公司那种边际成本随用户规模扩大而迅速下降的性感商业模型。
> "模型的泛化能力不够,就导致我们整一个 AI 的渗透过程,其实会需要投入大量的生产侧的服务……生意模式上它会变得不太性感。"
* **放养式与试错培养**:上一代 AI 公司极度信任年轻人。早期没有现成的 PM 流程与规范,产品经理需要承接 Researcher 和工程师不做的一切杂事。团队在不断踩坑、建立 Checkpoint 和 Review 机制的过程中,通过类似“强化学习”的方式自我迭代,培养出了具备极强泛化能力和底层抗压能力的骨干人才。 * **极度包容的早期生态**:2012 至 2016 年间,AI 1.0 公司对顶尖人才敞开大门,甚至极其鼓励技术天才辍学(Drop out)或在高中、大学阶段直接入职实习,为行业储备了第一批种子选手。
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[00:40](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=40s) 十年人才迁徙:技术信仰的薪火相传与智源早期探索
中国 AI 行业的人才脉络有着清晰的演进图谱。如果将上一代“CV 四小龙”看作一个枢纽,其再上一代的源头可以追溯到微软亚洲研究院(MSRA)、百度美研等早期的顶级 AI 机构。像王坚带队的早期团队、依图联合创始人陈曦等,都曾短暂历练于 MSRA。
这些早期 Lab 培养了 AI 1.0 时代的 Founders,而 1.0 时代的创始人又继续孕育了 2.0 大模型时代的领军人物。例如月之暗面、MiniMax 等公司的联合创始人或早期核心成员中,大量来自于旷视、商汤、依图的旧部。
尽管在 1.0 时代经历过理想主义破灭的“创伤”,许多人在行业冰点期散落到了互联网大厂或量化基金,但在 2.0 大模型浪潮到来时,依然有 10% 到 20% 最具技术信仰的人不计回报地重新汇入大模型创业潮。
> "一代人去培养一代人……传承的核心叫做对技术的信仰、对于好奇心,然后不计结果地去探索,而不是功利主义地去探索。"
* **学术与工程的纽带(智源研究院)**:在 ChatGPT 问世前,清华大学唐杰老师、刘知远老师以及杨植麟等研究者,就已在智源研究院的支持下进行大模型早期探索。智源在资源相对匮乏的早期为学者们提供了自由探索的计算资源,孕育出了 CPM、GLM 等中国第一批大参数语言模型。 * **DeepSeek 的“黑马”招募路径**:与月之暗面、MiniMax 大量吸纳上一代“四小龙”有经验的中间力量不同,DeepSeek(依托幻方量化)利用其在 NOI/ACM 竞赛圈的传统招募惯性,直接吸收了一批极其年轻、没有历史包袱的顶尖应届生与竞赛天才,凭借极高的纯粹度走出了独特的创新路径。
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[00:45](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=45s) 创新工场 AI 工程院与中文 GPT-2 的早期试验
2018 年,Kiwi 离开依图科技后加入创新工场 AI 工程院(由王永刚担任院长)。创新工场是国内最早高强度重注 AI 的 VC 机构之一,在 1.0 时代几乎下注了所有细分赛道(如旷视科技、第四范式、地平线等)。但在投资过程中,创新工场也敏锐地发现了科学家创业缺乏商业化训练、容易陷入传统 ToB/SaaS 服务泥潭的痛点。
为了用更高效率的方式帮助 AI 技术实现产品化与商业化落地,创新工场成立了鼎盛时期达 200 多人规模的 AI 工程院,并先后孵化出创新奇智(后于 A 股/港股上市)及创业公司蓝天科技(Lantu AI)。
> "创新工场 AI 工程院确实一直在探索,AI 到底怎么样去渗透到人类的真实生活和生产当中去。"
* **2019 年中文 GPT-2 试验的传奇契机**:早在 2019 年 GPT-2 发布后,创新工场 AI 工程院就尝试研发中文版的 GPT-2。 * **顶级研究员与“尘封的算力”**:当时,刚从腾讯 AI Lab 离职的张潼老师及其团队中的几位 NLP 研究员正好在创新工场工程院进行短期探索;与此同时,创新工场的一家中东 LP 在盘点机房仓库时,意外发现了数百台(甚至几百张)已尘封半年、没人使用的 NVIDIA V100 显卡。工程院迅速借用这批显卡资源,开展了中国早期对生成式预训练语言模型的先驱性探索。
[55:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=3300s) 早期语言模型的“数据坑”与 Scaling Law 的认知局限
在 2020 年前后的上一轮 AI 探索中,团队曾遇到严重的算力与数据瓶颈。当时创新工场董事长李开复注意到院里有数百台空置的 V100 显卡,问大家要不要用,团队赶忙“接盘”。有了算力后,虽然国内不缺数据,但团队跑了两个月模型后试着用它写邮件,却发现连最基础的回复都会连续输出三个逗号。这次失利让团队相当失落。后来复盘发现,主要问题出在数据清洗上:当时的核心团队多为研究员(researcher),忽略了数据工程(data engineering)这种“脏活累活”(dirty work),缺乏将数据踏踏实实清洗干净的能力与投入,导致训练出来的模型效果平平。
到了 2020 年孵化“澜舟科技”时,团队有意识地引入了大量工业界具备工程经验的人员,配合在微软亚洲研究院(MSRA)深耕 NLP 长达 30 年、极受尊敬的周明老师。然而第二次尝试依然落入旧轨,原因在于当时对 Scaling Law(规模法则)的认知尚未到位,甚至没有注意到那篇划时代的学术论文。这导致团队依然沿着上一代“AI 四小龙”的旧范式行走:找一个 2B 的垂直场景去卖模型能力。叶奇意(Kiwi)直言,在 AI 1.0 的后期,自己产生了强烈的路径依赖,但“卖模型能力真不是一个好生意”。
- **模型服务(MaaS)的性质**:卖模型能力(无论是 SDK 还是 API)最终都会被大宗商品化(Commoditize)。它像云计算一样,是下一个阶段人类社会智能的大基建与“圈地运动”,虽能维持运营,但难以获得极高的超额利润。 - **好产品的范例(以 Cursor 为例)**:像 Cursor(播客中误念为 Cloud Code/Calcode)这类产品之所以优秀,是因为它不仅是模型能力的封装,更是为程序员提供了一个带脚手架(harness)和及时反馈的环境。在这个有奖励机制(reward)的环境里,每一个指令与 debug 都能产生极为优质的信号。 - **“Model is All”之外的 AGI 未来**:虽然模型会逐步吃掉通用和分布内(in-distribution)的能力,但人类对世界的智能探索是穷尽不尽的。真正的 Super App 或 AGI 未来,绝不是单纯卖模型,而是在人机交互中源源不断地创造出产生新智能的“环境”(environment)。
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[01:00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=3600s) SOTA 模型的窗口期与对零一万物的探讨
在 VC 圈曾经有一个流行假设——“赢家通吃”(Winner Takes All),即只要做出了最强的模型并保持第一,就能赚走绝大部分的钱和利润。但现实并非如此,没有一家公司能保证自己永远维持第一,且顶尖模型之间的差距正在缩小。Kiwi 分析指出,在模型高速发展、未达到稳态的时期,掌握 SOTA(最先进水平)的模型确实拥有定价权和超额利润,而追赶者只能贴近成本甚至亏本出售。
然而,“技术领先性只能带来一个时间窗口(人无我有)”。如果不能利用这个窗口期构建出一个能持续产生新智慧数据、通过人机交互让模型飞轮式迭代的生态环境,一旦时间窗口过去,模型能力就会被拉平,进而彻底 Commoditize。
> “技术领先性只能给你这个公司带来一个时间窗口……如果你这个 Environment 没有被造出来的话,时间窗口过了你就是 Commoditized,所有的模型能力会被拉平。”
在谈及创新工场早期接触前沿信息与算力,但李开复后来创办的“零一万物”为何没能重演顶尖高光时,Kiwi 表示零一万物至今依然非常优秀,例如近期正在积极布局 FDE(Forward Deployed Engineer,前置部署工程师)业务,试图打造“中国的 Palantir”。
- **FDE 模式的挑战**:FDE 并非纯靠技术即可解决,它需要极强的人际交互理解与商务能力。由于 AI 是高度中心化的技术,知识工作者(knowledge worker)天然对其产生恐惧,担心自己把经验“蒸馏”给 AI 后会被取代。开复老师长期作为 AI 步道师,非常适合推动这种需要消除组织恐惧、整合技术与产品的落地工作。 - **大模型创业的环境要素**:做新事情需要由“没有负担”的人来做。同样的人才在不同的环境下表现截然不同。适合做大模型的创业环境,必须是管理层非常在一线,避免把“做 AGI”变成了“向外界证明自己能做 AGI”,防止激励机制(reward)发生漂移。
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[01:05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=3900s) 大厂生态竞争与做 AI 世界的“一等公民”
针对国内各大互联网巨头在这一轮 AI 浪潮中的生态角色,Kiwi 给出了清晰的区分:
* **字节跳动**:展现出令人惊艳的移动互联网“生态型打法”。通过 AI 短剧平台以及原本抖音的内容分发体系,字节打通了“模型的生产—消费—分发”闭环,在商业闭环的推进上甚至比某些海外明星产品走得更远。 * **阿里巴巴**:扮演了“圈地运动支持者”与大基建提供者的角色。国内绝大多数大模型创业公司(包括月之暗面等)都接受了阿里的投资与算力卡资源支持,这对整个中国大模型生态至关重要。 * **腾讯**:虽然新发布的模型暂时未进入第一梯队,但微信拥有全人类社会中最顶级的交互与应用“环境(Environment)”。在未来的大模型产品演化中,腾讯依然是一股不可小觑的力量。
谈及月之暗面(Moonshot AI)最新一轮融资再次由美团领投,Kiwi 表示自己已离开美团并专注创业,对具体细节不便透露。
Kiwi 透露自己于 2023 年年底离开美团并开启自主创业。谈及创业初衷,她分享了一个感性的体会:自 2020 年底至今,自己常觉得自己是“AI 世界的二等公民”。
> “能写非常强的 Prompt、能构建 Agent Loop、能用好 AI/小龙虾的人是一等公民。而我在开放式输入框面前就觉得我不够聪明……就算让 AI 帮我 Vibe 出来一个产品,它也是‘屎山代码’,不可维护。”
如果一个产品始终让普通用户或非技术人员感到自己是“二等公民”,那它就不是一个好的消费级(Consumer)产品。Kiwi 创业的核心目标,就是开发出能够将智能真正普惠给普通人的包装产品(Wrapper / 套壳工具)。
- **创业方向**:正在开发一款旨在辅助“人与人互动”(For Human Interaction)的小工具。 - **产品理念**:人与人的交流不是简单的信号“编码—传输—解码”,而是一个共同营造场域、重建意图的过程。团队希望通过轻量级的套壳工具,帮助每个人更好地处理人际交往与认知差异。
## Notable quotes > [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=0s) 中国模型第一次不是在拼性价比,而是说我们可以去摸那个 SOTA 模型,而且还是开源的。 — 叶奇意Kiwi
> [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=0s) 你要相信 AGI,然后你要相信这件事情他能做出来的这些人,他一定会聚集在一起。 — 叶奇意Kiwi
> [15:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=900s) 我确实知道创业公司能够去做超级模型和超级应用的概率很低,但我愿意支持一把。 — 王兴
> [20:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=1200s) 2025 年是一个挺 exciting 的阶段,大家重新又回到了 research 这件事情上面。Taste 的价值会更加显现。 — 叶奇意Kiwi
> [30:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=1800s) 只要你把一群优秀的年轻人放在好的环境里面,他们就能碰撞出东西。 — 叶奇意Kiwi
> [30:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=1800s) 模型的泛化能力不够,就导致我们整一个 AI 的渗透过程,其实会需要投入大量的生产侧的服务……生意模式上它会变得不太性感。 — 叶奇意Kiwi
> [40:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=2400s) 一代人去培养一代人……传承的核心叫做对技术的信仰、对于好奇心,然后不计结果地去探索,而不是功利主义地去探索。 — 叶奇意Kiwi
> [45:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=2700s) 创新工场 AI 工程院确实一直在探索,AI 到底怎么样去渗透到人类的真实生活和生产当中去。 — 叶奇意Kiwi
> [55:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=3300s) 卖模型能力真不是一个好生意 — 叶奇意Kiwi
> [01:00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=3600s) 技术领先性只能给你这个公司带来一个时间窗口……如果你这个 Environment 没有被造出来的话,时间窗口过了你就是 Commoditized,所有的模型能力会被拉平。 — 叶奇意Kiwi
> [01:05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1wK3i6NEdQ?t=3900s) 能写非常强的 Prompt、能构建 Agent Loop、能用好 AI/小龙虾的人是一等公民。而我在开放式输入框面前就觉得我不够聪明……就算让 AI 帮我 Vibe 出来一个产品,它也是‘屎山代码’,不可维护。 — 叶奇意Kiwi
## Mentioned 叶奇意, Kiwi, 杨植麟, 唐杰, 王兴, 周昕宇, 张潼, 李开复, 周明, 刘知远, 王坚, 陈曦, 王永刚, 月之暗面, Moonshot AI, 美团龙珠, Ailoha!, 创新工场 AI 工程院, 智源研究院, 商汤科技, 旷视科技, 依图科技, 云从科技, DeepSeek, MiniMax, 智谱 AI, 零一万物, 百川智能, 创新奇智, 蓝天科技, 澜舟科技, 幻方量化, 微软亚洲研究院, MSRA, 百度美研, 腾讯 AI Lab, Google, OpenAI, 字节跳动, 阿里巴巴, 腾讯, 微信, Palantir, Kimi K3, Kimi, DeepSeek-R1, ChatGPT, GPT-2, Transformer-XL, XLNet, CPM, GLM, 盘古 1.0, Opus 4.8, K2.5, OpenClaw, Cursor, Pink Floyd
## 弹幕氛围 (Danmaku mood) — 215 条 观众情绪整体呈现高关注度、批判性思考与调侃交织的氛围。开局有大量数字打卡弹幕,随后观众针对视频中的嘉宾发言、AI行业动态(如Kimi、DeepSeek、GPT等)以及主持人(陈茜)的尖锐提问展开热烈讨论。部分观众赞赏主持人的直截了当,部分人吐槽嘉宾回答绕弯子或辩解,同时也引发了关于AI算力、商业化和认知壁垒的技术性争论。
**整体情绪**:😊 正面 25% · 😐 中性 45% · 😞 负面 30%
**热议点** - **夸奖主持人问题尖锐、敢于当面开团** —— “问的真好,这次才是好节目” - **讨论与评价国内外各类大模型(如Kimi、DeepSeek、K3、GPT等)的性能与算力** —— “已订阅企业级K3,确实无敌” - **质疑/吐槽嘉宾回答马后炮或避重就轻** —— “这些说法都有点马后炮了,知道人家缺资源还不投不是自相矛盾吗” - **对AI时代“一等公民”与人本身认知壁垒的探讨** —— “真正的壁垒是认知的壁垒,而非模型的壁垒” - **纠正或科普视频中的知识点(如Kiwi鸟与奇异果)** —— “新西兰有一种鸟叫几维鸟,英文就叫kiwi”
**代表弹幕** > 问的真好,这次才是好节目
> 尴尬了
> 哈哈 当面开团
> 已订阅企业级K3,确实无敌
> 抱歉,算力不足,请您付费
> 真正的壁垒是认知的壁垒,而非模型的壁垒
> 这些说法都有点马后炮了,知道人家缺资源还不投不是自相矛盾吗
> 不好意思,刚刚和Kimi聊的人太多了。Kimi有点累了,可以晚点再问我一遍。
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