美国护士剖析中美育儿差异 高昂托婴与文化冲击挤压华人家庭

[Debby蹺班去]🏥美國生產&育兒開箱 | 🍼文化衝擊! 生小孩&育兒差太大? 美國vs台灣 |🤰超真實分享! 美國護理師嘆:這點真的受不了! — 美商挖挖Wow

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美台生产体系在医疗流程与费用上差异显著,高企的托婴成本与频繁的校园活动成为赴美育儿家庭的主要负担。

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Detailed notes

## Background 本内容由 YouTube 频道“美商挖挖Wow”于 2026 年 8 月 21 日发布。视频简介指出,主持人 Debby 来到西雅图,邀请了两位在美国生活并有生育经验的妈妈(其中一位为美国注册护理师)展开对谈,围绕美国与台湾在生产费用、医疗保险、产后恢复、陪产员(Doula)、坐月子以及托婴育儿等方面的巨大差异进行深入分享。

## TL;DR 节目详细对比了美台两地在孕产医疗与育儿文化上的巨大差异。美国医院极度重视自然产率且入院收治门槛高(通常需开四指以上),并鼓励父亲与亲友全程陪产,同时推行术后 12 小时内下床的“硬核”恢复流程。在费用与福利方面,虽然托婴开销极其昂贵(婴儿期每月高达 $2,800 - $3,500),但凭借自付额上限保险机制、大企业的长休假制度以及州政府补助,家庭能获得一定保障。此外,嘉宾们还探讨了陪产师(Doula)的社会支持、美式社区极具“仪式感”却让家长应接不暇的育儿氛围,并为准父母提出了接地气的实操建议。

## Atmosphere & style 整期节目在西雅图绵绵细雨的咖啡厅氛围中展开,对谈轻松自然、亲切真实。两位妈妈嘉宾结合自身的护理专业知识与亲身经历侃侃而谈,既有对“硬核”美式医疗流程的惊叹与幽默吐槽,也有对美台育儿文化碰撞的深刻感悟。节目整体充满知性温暖、干货满满的交流碰撞,让听众在欢声笑语中直观感受到海外华人女性在孕育新生命过程中的真实坚韧与生活智慧。

## Key takeaways - [00:00](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=0s) Sting 与 Monica 在节目中分享了各自在美国的生产经验,其中 Monica 第一胎紧急剖腹,第二胎在美国医疗体系的鼓励下成功实行了 VBAC(剖腹产后自然产)。 - [02:00](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=120s) 美国医院非常重视自然产率,将其纳入考核指标;同时入院收治门槛极高,通常要求开四指以上或已破水才可收治,开指不足会被退货。 - [02:00](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=120s) 美台陪产文化差异大,美国早在数十年前就大力倡导伴侣进产房陪产,剖腹产亦允许陪伴,非疫情期间甚至开放多位亲友参与。 - [05:51](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=351s) 美国无保险的自然产费用约 1.5 万至 3 万美元,而在有保险且达到年度 Out-of-Pocket(最高自付额上限)后,后续产检与生产费用由保险全额承担。 - [05:51](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=351s) 美国剖腹产术后护理相当硬核,通常要求产妇在术后 12 小时内下床走动,并配合下肢气压帮浦设备辅助促进循环与预防血栓。 - [09:15](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=555s) 分娩陪产师(Birth Doula)在美国可提供全程产程陪伴且能有效降低剖腹产率,目前多项美国保险已将其纳入给付范畴。 - [14:23](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=863s) 美国的托婴费用极为高昂,婴儿期(Infant)机构式托婴月费高达 $2,800 - $3,500 美元,年龄越大费用才会逐步递减。 - [14:23](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=863s) 西雅图当地的大企业(如微软)提供长达 6 个月的带薪育婴假,而华盛顿州官方的 PFML 也提供 12 至 16 周、相当于七成薪资的政府补助假。 - [18:55](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=1135s) 美式教育体系放学极早(通常下午 2:30),且节庆仪式感(如情人节、万圣节等)与学校/社区活动极多,需要家长投入大量时间和隐形金钱开销。 - [26:29](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=1589s) 在美国带孩子看 Urgent Care(急诊/快捷诊所)挂号费昂贵且医生用药保守,但家长若感觉孩子异常应主动且勇敢地要求做必要的流感或筛检。

## Detailed walkthrough ### [00:00](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=0s) 西雅图咖啡厅里的孕产育儿对谈

在西雅图绵绵细雨的天气里,主持人 Debby 与两位特别嘉宾相聚在咖啡厅。一位是曾在节目中分享过移民与执业经历的美国注册护理师(RN)Sting,另一位则是全职妈妈 Monica。针对许多粉丝和观众对于女性在美国生产与育儿的疑惑,本次对谈特地邀请了有台湾生产经验的团队同事参与对比,深度剖析美台两地在医疗流程、生产观感以及产后照顾上的巨大差异。

主持人首先关心两位妈妈的生产经历。Sting 表示自己的两个孩子都是在美国自然产;而 Monica 坦言自己原本也极力希望自然产,并寻访了在医院体系执业的执业助产师(Certified Nurse-Midwife),可第一胎在 36 周产检时因胎儿状况不稳定,被急诊收治住院并接受了剖腹产。令人意外的是,Monica 的第二胎成功实现了剖腹产后顺产(VBAC)。在美国,只要间隔时间充裕且条件允许,医疗体系十分鼓励尝试 VBAC,这与台湾普遍“一胎剖腹、胎胎剖腹”的传统观念形成了强烈对比。

- **嘉宾身份**:Sting(美国注册护理师 RN)、Monica(居住在西雅图的全职妈妈)。 - **生产方式**:Sting 两胎皆为自然产;Monica 第一胎紧急剖腹产,第二胎成功实行 VBAC(剖腹产后自然产)。

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[00:02](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=2s) 自然产指标、收治门槛与陪产文化

从医疗护理的角度,Sting 解释道,美国医院非常看重自然产率,这一项指标甚至直接影响医院的评鉴分数,因此除非遇到紧急危险或医疗必要,医师都会优先鼓励自然产。此外,美台两地在“入院收治标准”上差异极大:台湾医院通常出现阵痛或轻微开指即可入院,但美国医院的门槛极高,往往要求子宫颈开四指以上,或伴随破水等明确指征才会同意收治。如果产妇开指不足,即便离医院有半小时车程也会直接被“退货”回家,这也正是美国极其重视产前教育课程和陪产员(Doula)的原因。

在陪伴生产方面,美台的文化冲击同样显著。早在大约 50 年前,由于拉梅兹生产法的普及,美国便开始大力倡导父亲进入产房。不论是自然产还是剖腹产,甚至在非疫情期间允许全家亲友一同入内陪伴。Sting 回忆道,即便自己第一胎做剖腹手术,丈夫也全程陪同在开刀房内;而 Monica 提到,家人如姐姐、妈妈甚至都能一起进产房见证,这在台湾绝大多数需要与医护特意沟通甚至受限的医疗环境中相当罕见。

<Image alt="陪产员(Doula)在产前与产程中为孕妇提供身体按摩与心理支持,并指导丈夫配合" caption="陪产员在产程中提供陪伴与指导" src="image_agent_tag_9334178071623052626"/>

- **入院标准**:美国医院收治门槛通常需子宫颈开四指以上或已破水,开指不够会被要求返家观察。 - **产房陪产**:美国自约 50 年前起鼓励丈夫进产房,剖腹产亦允许伴侣陪同;非疫情期间对多位亲友陪产态度开放。

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[05:51](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=351s) 生产医疗费用与“硬核”的产后下床流程

谈到绝大多数准父母最关心的生产费用,Sting 和 Monica 详细拆解了美国医疗保险的自付额机制。在美国,医疗账单通常分为 Deductible(自付额)以及达到自付额后按比例(如 25%)支付的阶段,直到触及 Out-of-Pocket Maximum(个人/家庭年度最高自付额上限)。以 Monica 家为例,年度 Out-of-Pocket 上限约在 6,000 至 7,000 美元之间。一旦达到该上限,后期的产检、生产住院以及新生儿后续的儿科检查和急诊费用,均由保险公司 100% 全额支付。如果完全没有保险,美国医院的自然产自费开销约为 1.5 万至 3 万美元,剖腹产则更加昂贵。

而在产后照顾方面,美国的医院流程堪称“硬核”。Monica 亲历了极为震撼的一幕:剖腹产手术结束后仅 12 小时,护士便严格要求她下床走动。Monica 抱着“既然是规程就咬牙坚持”的心态硬着头皮下床,结果刚回床上躺下,伤口就当场渗血,吓得丈夫直呼“等会儿医护人员进来你就装睡,千万别再睁眼下床了”。Sting 补充道,美国医疗倡导早期下床是为了促进血液循环与肠道蠕动,防止产后肠粘连;且美国在手术室内就会为产妇使用气压式下肢血液循环帮浦(类似于气压弹性袜)等设备辅助防血栓,设备保障与台湾不尽相同。

- **医疗保险费用**:无保险时自然产费用约 $15,000 - $30,000;有保险者在达到年度 Out-of-Pocket 上限(如 $6,000 - $7,000)后,余下医疗开销全包。 - **产后护理规程**:美国剖腹产要求术后 12 小时内下床活动,并配合气压帮浦促进循环、预防粘连。

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[09:15](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=555s) 陪产师(Doula)、坐月子与保险给付

在产后修复与月子照顾上,华人在美国有着多元的选择。Monica 分享,自己生第一胎时是由妈妈特地从台湾飞赴西雅图照顾;第二胎恰逢 COVID-19 疫情,无法跨境支援,她便订购了从加州冷链空运、一次寄送一周三餐份量的月子餐。而 Sting 第一胎则依赖西雅图当地的月子餐服务,每两天自取一次热餐,体验相当便利。西雅图本地并没有台湾式的奢华月子中心,更多是借助居家月嫂或陪产师(Doula)。

Sting 作为护理师,进一步说明了美式陪产体系的划分: 1. **分娩陪产师(Birth Doula)**:提供产前咨询、家访备孕、产程全程陪同及产后 1-2 次访视。费用因资历而异(实习约 $500,资深打包价 $3,500 - $4,000)。由于多项研究证明 Doula 能有效降低不必要的剖腹产率,节约医疗开支,目前许多美国保险公司已开始提供相应给付。 2. **产后陪产师/照服员(Postpartum Doula)**:类似于居家月嫂,按小时计费(约 $35 - $70/小时),提供夜间带娃、简易家务与热餐服务,但无医疗操作。

Sting 透露自己生第一胎时并没有请外部陪产员,而是凭护理知识对丈夫进行了“特训”,把 Doula 课程内容全用在丈夫身上,收效奇佳。她强调,由于美国的保险计划每年 11 至 12 月就已固定,准父母若想享有 Doula 或特定产妇服务,必须提前一年规划好保险项目。

- **分娩陪产师(Birth Doula)**:打包价 $500 - $4,000 不等,许多保险已纳入给付;主打产程陪伴与辅助,无医疗行为。 - **产后陪产师(Postpartum Doula)**:时薪 $35 - $70,负责居家照顾新生儿与家务。 - **月子餐**:西雅图当地有两天一取的热餐,亦可订购加州配送的周冻餐。

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[14:23](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=863s) 托婴选择、高昂开销与育儿假福利

关于产后带娃与托婴,两位妈妈各有安排。Monica 在孩子满三岁前选择担任全职妈妈,随后送入托婴机构;Sting 则因工作需要,第一胎在一岁半时送入 Home Day Care(家庭托婴),第二胎则在满三个月时便送托。Sting 特别提到,美国的 Home Day Care 接受政府极其严格的资质审查,官员会定期抽查评估老师是否有实质教学计划,并非单纯的看顾。

然而,托婴的开销对于家庭而言是一笔极重的负担: - **婴儿期(Infant)**:机构式托婴费用高达每月 **$2,800 - $3,500** 美元,年龄越小收费越贵。 - **学步期(Toddler,1-3岁)**:费用略有下降。 - **幼儿期(3-5岁)**:每月费用约 **$1,800 - $2,000** 美元。

在育婴假方面,大企业的福利优势十分明显。Monica 的丈夫在微软(Microsoft)工作,微软为员工提供长达 6 个月的带薪育婴假(若妈妈在微软上班亦同),且合作托婴机构可享 10% 折扣(折后月费仍需约 $2,000 美元),不过休假期间可能会按比例微调年终奖金(Bonus)。华盛顿州(WA)官方也提供 Paid Family and Medical Leave,为产妇提供 12 至 16 周、相当于原薪资约七成的政府补助假,雇主则可根据政策决定是否补齐至全薪。

- **托婴月费**:婴儿班 $2,800 - $3,500/月;3-5岁班 $1,800 - $2,000/月。 - **企业与州福利**:微软提供 6 个月带薪假;华盛顿州 PFML 提供约 12-16 周、70% 薪资补贴的带薪假。

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[18:55](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=1135s) 社区育儿氛围与美式教育的“仪式感”

聊到在美国育儿的日常体验,两位妈妈对当地社区的育儿友好度赞不绝口。路上的陌生人对小孩普遍怀有极大善意,常常热情夸赞;即便遇到不喜欢小孩的人,也会默不作声地走开,绝不会当面甩脸。此外,美国的婴儿用品设计极其便利,例如开瓶即饮的“水奶”(Ready-to-Feed Formula)搭配一次性抛弃式奶嘴,极大地解放了出门在外的妈妈们。

但在进入学校阶段后,文化与学制上的差异也带来不少困扰: 1. **学制划分**:以当地学区为例,小学会从 Kindergarten(K 大班)一直延伸到五年级(共六年),六到九年级为四年制初中(Middle School)。 2. **放学极早**:公立学校通常下午 2:30 便已放学,对于双薪家庭而言,必须额外花钱安排 After School(课后安亲班)、辅导班或才艺班,接送与开销压力巨大。 3. **极高的家庭参与度**:无论是在地棒球小小联盟(Little League)还是美式足球,家长不仅要花大量周末时间陪练、带孩子去看职业比赛,还要频繁参与学校的家长会、舞会及募款活动。 4. **频繁的假期与节庆仪式感**:除了下雪假(Snow Day)、教职员研讨日(Professional Development Day)和长达一周半的半天课家长会谈,各种节日如 2 月情人节(要求给全班准备小礼物)、3 月圣帕特里克节(St. Patrick's Day 需穿全身绿)、万圣节、感恩节、圣诞节乃至父母亲节表演,都需要家长投入巨大的精力与隐形金钱开销。

> "2 月份情人节,妈妈都得准备一些小东西给同学,每一个同学都要发到——‘你是我的 Valentine’……一个节日接着一个节日,仪式感满满,但爸妈没有放假啊!"

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[26:29](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=1589s) 给准父母的忠告与亚裔医疗研究倡议

在访谈尾声,针对有计划赴美生产或育儿的准父母,Monica 与 Sting 提出了非常接地气的建议: - **语言与母语坚持**:Monica 的丈夫是白人且不会中文,她深感周遭环境全为英文,如果不坚持在家里和孩子讲中文,仅靠一周一次的中文学校根本无济于事。 - **积极融入社区**:刚到新环境可以多与带小孩的邻居妈妈交流,帮忙带娃的同时能快速获取幼儿园口碑、才艺班推荐等一手资讯。 - **建立正确的医疗心态**:美国的 Urgent Care(急诊/快捷诊所)挂号费昂贵(自付额动辄 $100 - $200 起),且医生面对发烧(如玫瑰疹)往往主张回家观察而不开药。即便如此,父母若感觉孩子异常,仍应勇敢要求进行链球菌、流感等筛检,切勿因害怕“当奥客”而耽误诊治。

最后,作为注册护理师的 Sting 分享了一项由美国国家卫生研究院(NIH)资助、针对亚裔乳癌患者及康复者的心理支持与健康研究。该项目全线上进行,无需出门,参与者将获得智能手表(Smart Watch)以监测睡眠与活动数据,帮助分析情绪与睡眠对乳癌康复的影响,并可获得礼品卡支持。主持人 Debby 也在视频下方附上了 Monica 的手作糖霜饼干链接以及本次场地赞助 Story Coffee 的信息,为本期对谈划上圆满句号。

- **医疗提醒**:Urgent Care 挂号费较高($100 - $200起),美国医生用药保守,但家长有权要求必要筛检。 - **公益研究**:NIH 资助亚裔乳癌患者线上支持研究,提供 Smart Watch 监测睡眠与情绪,呼吁亚裔群体关注与参与。

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<ElicitationsGroup message="想要进一步探讨美国育儿与医疗话题?">

<Elicitation label="了解美国剖腹产后自然产(VBAC)的医疗条件与风险评估" query="请详细介绍在美国申请剖腹产后自然产(VBAC)需要满足哪些医疗条件,以及相关的风险与评估流程。"/>

<Elicitation label="对比美国与台湾的生产保险与生育津贴政策" query="请系统梳理并对比美国(如华盛顿州 PFML 及商业保险)与台湾在孕产期补助、育婴假及生产费用给付上的差异。"/>

<Elicitation label="查看美国幼儿教育体系(Daycare 与 Preschool)的选择指南" query="请拆解在美国寻找 Home Day Care、Center Day Care 以及 Preschool 的挑选标准、审查机制与费用区别。"/> </ElicitationsGroup>

## Notable quotes > [18:55](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI&t=1135s) 2 月份情人节,妈妈都得准备一些小东西给同学,每一个同学都要发到——‘你是我的 Valentine’……一个节日接着一个节日,仪式感满满,但爸妈没有放假啊!

## Mentioned 美商挖挖Wow, Debby, Sting, Monica, VBAC, Doula, Deductible, Out-of-Pocket Maximum, Home Day Care, Microsoft, Paid Family and Medical Leave (PFML), Kindergarten, Middle School, After School, Little League, Urgent Care, National Institutes of Health (NIH), Story Coffee

[Source](https://www.youtube.com/watch?v=j31qI6n5IjI)

中文简报

美国护士剖析中美育儿差异:高昂托育与文化冲击挤压华人家庭 美台生育体系在医疗流程与费用上差异显著,高昂的托育成本与频繁的校园活动成为赴美育儿家庭的主要负担。 节目详细对比了美台两地在孕产医疗与育儿文化上的巨大差异。美国医院极度重视顺产率且入院收治门槛高(通常需开四指以上),鼓励父亲与亲友全程陪产,并推行术后12小时内下床的“硬核”康复流程。在费用与福利方面,虽然托育开销极其昂贵(婴儿期每月高达$2,800至$3,500),但借助最高自付额保险机制、大企业的长假福利以及州政府补助,家庭能获得一定保障。此外,嘉宾们还探讨了陪产师(Doula)提供的社会支持、美式社区极具“仪式感”却让家长应接不暇的育儿氛围,并为准父母提供了切实可行的实操建议。 Sting与Monica在节目中分享了各自在美国的生产经验,其中Monica第一胎紧急剖腹产,第二胎在美国医疗体系的鼓励下成功实现了VBAC(剖宫产后顺产)。 (0:00) 美国医院非常重视顺产率并将其纳入考核指标,同时入院收治门槛极高,通常要求开四指以上或已破水才可收治,开指不足会被退回。 (2:00) 美台陪产文化差异显著,美国早在数十年前便大力倡导伴侣进产房陪产,剖腹产亦允许陪同,非疫情期间甚至向多位亲友开放。 (2:00) 美国在无保险情况下的顺产费用约1.5万至3万美元;在有保险且达到年度Out-of-Pocket(个人自付最高上限)后,后续产检与生产费用由保险全额承担。 (5:51) 美国剖腹产术后护理要求严格,通常要求产妇在术后12小时内下床走动,并使用下肢气压泵设备辅助促进血液循环与预防血栓。 (5:51)

Source quotes

[18:55] 2 月份情人节,妈妈都得准备一些小东西给同学,每一个同学都要发到——‘你是我的 Valentine’……一个节日接着一个节日,仪式感满满,但爸妈没有放假啊!

Original transcript

[0:00] 这跟台湾也很不一样 [0:09] 那如果是剖腹产是 [0:15] 刚刚Monica有提到先生是在微软上班 [0:17] 所以会有一些福利 [0:18] 他们的福利其实是算很好 [0:40] OK 今天非常开心 [0:42] 绵绵细雨的情况下 [0:44] 我们在咖啡厅坐著 [0:45] 这个 vibe 还是蛮不错的 [0:47] 其实我们很多的粉丝有写信问我们 [0:49] 就是关于女性在美国生产育儿的讯息 [0:53] 那其实我们之前有合作过一个嘉宾 [0:55] 在西雅图做这个RN(美国注册护理师) [0:57] Sting [0:58] 他来过我们的节目来 [1:00] 来分享他在一路的移民过程 [1:02] 我们今天终于就见到本人了 [1:04] 所以邀请到他跟他的朋友 Monica [1:07] 一起来跟我们分享他们在西雅图 [1:09] 跟美国这边去做育儿 [1:11] 这一段的一个心路历程 [1:12] 我们马上来欢迎我们今天的嘉宾 [1:15] Sting跟Monica [1:17] 嗨 大家好 [1:18] 之前跟大家碰过面 [1:20] 目前从事护理工作 [1:22] 我是Monica没有那种护理的经验啦 [1:26] 就只能分享我自己当妈妈 [1:28] 生产育儿的经验 [1:30] OK 我想问一下 [1:31] 两位当初都是在美国生产的吗 [1:33] 还是你们都有回台湾生产的经验 [1:37] 我们都是在美国生产的 [1:39] 我们今天这一集有特别请到 [1:42] 我们的团队里面的一个同事 [1:45] 她是有在台湾生产的经验 [1:47] 我们今天这一集也会去做一个比较 [1:49] 就是美国跟台湾在生产上面 [1:51] 还有育儿上面的一个差别 [1:52] 我想问一下两位 [1:54] 在美国生产的时候 [1:55] 这个我知道女生可以选择自然产跟剖腹吗 [1:58] 两位是什么样的生产方式 [2:00] 我是两个小孩都是自然产 [2:02] 我其实都希望自然产 [2:04] 但我第一胎的时候状况很多 [2:06] 我一直觉得我自己很健康 [2:08] 那所以我就希望 [2:09] 想说那我应该可以找这种 [2:10] 就是自然生产的执业助产师 [2:12] 但是一样是在医院体系 [2:14] 是 结果我第一胎 [2:15] 小朋友的状况不稳定 [2:17] 然后就变成36周产检 [2:19] 我的助产师说不好意思你要留住院 [2:21] 然后就剖腹产了 [2:23] 对 所以我第一胎剖腹 [2:24] 但是第二胎呢 [2:25] 美国这边很特别 [2:26] 他们就是如果说你时间够久 [2:29] 他们其实是可以让你选你要不要自然产 [2:31] 所以在台湾可能很难看到说 [2:34] 剖腹产完之后还可以自然产 [2:36] 我可以再换回去 [2:38] 我可以换回去 [2:38] 然后这个问题 [2:39] 第二胎是自然胎 [2:44] 然后医生就会说 [2:46] 那你要不要剖腹啊 [2:54] 其实在于医院评鉴上面 [2:56] 这一块自然产 [2:58] 是他们一个评鉴的分数 [3:00] 所以他们其实会尽量鼓励自然产 [3:02] 除非是紧急状况或者是有必要他们才会 [3:06] 剖腹产 [3:06] 然后另外他们收入院的时间跟 [3:09] 在台湾蛮不一样的 [3:10] 如果在台湾其实就是 [3:12] 都很容易就收入院 [3:13] 但是美国他一定要你开四指以上 [3:16] 或者是说你有先破水 [3:18] 一些特殊的状况才会符合他们收入院 [3:21] 所以很多妈妈 [3:28] 对 基本上是四指 [3:30] 这有点惨耶 [3:31] 那如果我 [3:31] 我离医院可能有30分钟的路程 [3:34] 我被退货之后就退到家里 [3:36] 刚好四指开了 [3:37] 那不是就马上出来 [3:39] 所以其实这时候那个 [3:40] 为什么我们会说生产教育课程 [3:42] 这边很重视 [3:43] 还有这边为什么会有他们的陪产员 [3:46] 他可以即时的做咨询 [3:48] 然后给你很 [3:49] 比较正确的观念跟你说 [3:50] 说什么时候 或者是陪著你说 [3:52] 你现在宫缩的频率 [3:53] 够不够密集了 高不高 程度怎么样 [3:56] 那你是不是该进医院了 [3:57] 我觉得这就是为什么 [3:59] 就是美国会有好多 [4:01] 好多好多细分的一些相关的医疗人员这样子 [4:04] 那我很好奇他们是因为床位不够吗 [4:07] 还是保险不想给付这种东西 [4:09] 为什么会 [4:10] 保险跟医疗资源的分配都有关系 [4:12] 对 然后其实 [4:14] 我觉得在美国蛮大不一样是说 [4:16] 其实在大概50年前 [4:18] 有一个拉梅兹生产研究员 [4:21] 就已经提倡说希望爸爸能够进产房 [4:24] 那美国也在大概50多年前 [4:26] 好像就开始鼓吹爸爸一起进产房 [4:29] 50多年前就开始了 [4:31] 包含了我第一胎是剖腹产 [4:33] 然后我的先生也是陪我一起到 [4:36] 开刀房里面去的这样子 [4:37] OK 你以前在台湾也有 [4:38] 做过护士嘛 [4:40] 台湾是不能进产房的吗 [4:42] 台湾要特别跟医护人员沟通 [4:44] 所以不是每一位爸爸 [4:46] 但这边一般状态来说Monica [4:48] 先生有被邀请一起进去吗 [4:50] 在不是COVID的时候 [4:50] 其实大家都欢迎进去 [4:52] 大家都欢迎进去 [4:53] 对 你要谁进去都可以 [4:58] 对啊 [4:59] 像我姊姊那时候生产 我也进去 [5:01] 我姊夫也进去 我妈也进去 [5:03] 哦真的假的 [5:04] 台湾应该是一个选项对不对 [5:09] 是不行嘛 [5:10] 那你刚刚讲的这个 [5:12] 在美国爸爸鼓励陪同进去产房 [5:16] 这有点让我觉得文化冲击 [5:18] 讲到那个陪产员的部分 [5:20] 因为你知道有生产 [5:21] 有些生产快8个小时12个小时 [5:24] 有些生产慢40个小时都有可能 [5:27] 那爸爸整个在旁边 [5:29] 做持续的陪伴有时候很累 [5:30] 然后陪产员这时候就可以 [5:32] 稍微顶替一下 [5:32] 让爸爸去睡个觉 [5:34] 在这个过程当中 [5:34] 过程当中其实陪产员会介入 [5:36] 然后也可以告诉爸爸说 [5:37] 欸 爸爸 [5:38] 我们可以帮妈妈按摩 [5:40] 之类的这样子 [5:41] 就是给他一点提示 [5:43] 让他知道说 [5:44] 我现在可以做些什么 [5:45] 不要让我妈妈觉得 [5:46] 爸爸好像在旁边也没有用啊 [5:47] 或是 [5:49] 两个人之后再吵架之类的 [5:51] 那费用的部分呢 [5:52] 可以跟我们分析一下 [5:53] 你们大概当时有花多少钱 [5:55] 或是保险给付多少钱吗 [5:56] 因为我知道这是一笔 [5:58] 听说是一笔 [5:59] 蛮可观的一个开销 [6:01] 如果说保险给付的情况下 [6:03] 我们自付多少钱 [6:05] 就是我们有一个自付额 [6:07] 然后呢 [6:08] 当你自付额超过了那个值之后 [6:10] 接下来你付的钱会是 [6:11] 原本的费用的25% [6:15] 就是他的那个费用会更少 [6:17] 那再超过一个额度之后 [6:19] 就会叫做一个out of pocket [6:24] Out-of-pocket [6:24] 看每一个计划 [6:26] 但是我们家大概就是USD$6-7,000块 [6:29] 以上过后就是保险 [6:31] 过后全部都是保险付 [6:31] 所以如果说真的 [6:34] 我们生完已经 [6:35] 通常我都会符合这个out of package的数额 [6:38] 那所以后面的所有的 [6:39] 或者像小朋友的儿科检查啦 [6:42] 或者是说小朋友怎么了 [6:43] 去看医生去急诊室 [6:45] 相对的那个医疗费用的负担就少这样子 [6:48] 像我的自付额比较高 [6:50] 所以我生了之后 [6:51] 其实还是那都没有 [6:53] 都没有到达最高自付额 [6:58] 我查过几个医院 [6:59] 自然产的医院来说大概就是 [7:02] 没有保险的状况的话 [7:03] USD$1.5-3万左右 [7:05] 对 所以还蛮大一笔开销 [7:07] 如果是剖腹产的部分的话 [7:12] 光妈妈生产 [7:13] 不包含小朋友的部分 [7:14] 就妈妈生产的产检 [7:16] 这个过程 [7:16] 对 产检 [7:17] 然后一直到你在医院生 [7:19] 然后到你出院 [7:21] 这样子的整个方案 [7:22] 妈妈 [7:23] 光妈妈的部分 [7:24] 这个也包含住院嘛 [7:25] 就是他之后要留院观察嘛 [7:27] 这跟台湾也很不一样 [7:37] 那如果是剖腹产是什么 [7:46] 你知道剖腹产 [7:48] 真的很惨喔 [7:49] 他们的医疗流程是 [7:50] 12个小时要让孕妇下床走动 [7:53] 对 然后我那时候就想说 [7:54] 既然你们有这样的规程 [7:56] 代表是安全的 [7:57] 我就一定要跟你拼了 [7:58] 我下来走动回床上躺著之后 [8:00] 我的伤口就渗血了 [8:02] 然后我先生就跟我说 [8:03] 拜托我等一下医护人员来 [8:05] 你就睡觉 [8:06] 你不要张开眼睛不可以再下床 [8:14] 来自妈妈真的心声 [8:15] 有点可怕 [8:16] 有点硬 [8:17] 对 所以他们其实有很多 [8:19] 像我们坐月子的一些状况 [8:21] 跟这种产后的照顾其实是 [8:25] 然后会希望你多活动 [8:27] 血液循环好 [8:28] 肌肉收缩得好 [8:35] 我相信有帮助的 [8:37] 特别是剖腹产 [8:38] 它可能会造成后面的肠沾黏 [8:40] 这跟月子也蛮有关系的 [8:42] 就是如果你有活动的情况下 [8:44] 你的肠蠕动恢复的好 [8:46] 你的营养吸收也会比较好 [8:47] 你的沾黏的状况 [8:49] 有可能可以避免掉这样子 [8:51] 还有另外就是 [8:53] 为什么他们可以这么快保证 [8:55] 妈妈下床 [8:56] 其实像我们剖腹产完 [8:58] 我在手术室的时候 [9:00] 他们就已经开始用帮浦 [9:02] 就有点像是弹性袜 [9:04] 但是是用气压的方式帮助你的血液循环 [9:07] 所以设备上是有不一样的 [9:10] 不像台湾他可能剖腹产完 [9:12] 他不一定有这些设备 [9:14] 是不是 [9:15] 刚刚有提到陪产员的部分 [9:17] 就是我们说的陪产员 [9:18] 两位当时有请过陪产员吗 [9:20] 我是没有的 [9:21] 前后都没有 [9:22] 都没有 [9:23] 第一胎的时候我妈妈有飞来 [9:25] 从台湾飞过来 [9:26] 这边帮妳坐月子 [9:27] 对 然后帮忙做一些家事什么的 [9:29] 那第二胎的时候 [9:30] 那我就是订月子餐 [9:33] 因为第二胎是COVID的时候 [9:34] 所以她不能飞来 [9:37] 所以你们在美国是有坐月子餐 [9:39] 那月子餐是什么样的一个形式 [9:42] 是从加州寄来的 [9:43] 它一次大概一个礼拜份这样 [9:45] 然后是它三餐都有附 [9:47] 所以你是订加州那边的月子 [9:49] 对 [9:50] 那Sting呢 [9:51] 妳自己有请过产前跟产后的陪产员吗 [9:55] 还是其实妳自己就是从事陪产员所以不需要 [9:57] 没有 我有训练我先生 [9:58] 我把那个 [10:00] 陪产员的课程全部都训练在他身上 [10:02] 有帮助吗 [10:02] 还蛮不错的 [10:03] 还蛮不错的 [10:04] 成效不错 [10:04] 成效很好 [10:05] 对 [10:06] 那我第一胎的时候刚好Covid [10:08] 原本我妈妈过来帮我做月子 [10:10] 就是靠我跟我先生 [10:11] 然后我是订西雅图在地的月子餐 [10:15] 我们是两天取一次餐 [10:17] 然后是其实当天取的话是热的 [10:20] 所以都可以直接吃 [10:22] 像西雅图本身有月子中心吗 [10:23] 就我了解 [10:25] 没有 [10:25] 就你了解 [10:29] 所以陪产员反而会是 [10:31] 很多妈妈们如果在美国要生产的话 [10:34] 是可以考虑的选择 [10:35] 那我想问一下 [10:36] 我相信观众也很好奇 [10:38] 那陪产员他的费用高吗 [10:40] 然后保险可不可以给付 [10:43] 陪产员有分两种 [10:44] 一个是生产的时候的 [10:46] 分娩陪产师 [10:46] 一个是生产后产后的陪产员 [10:48] 有点像是产后照服员的概念 [10:50] 分娩陪产师 [10:52] 他是一个方案算比较多 [10:54] 通常大概就是USD$500块的那种也有 [10:57] 就是可能他刚进医院实习 [10:59] 然后到USD$3,500-4,000的都有 [11:02] 就一个Package [11:03] 那里面大概会是有生产前 [11:06] 可能跟你电访几次 [11:08] 还有到家里面看你的状况 [11:10] 帮助你准备小朋友的东西 [11:12] 大概会有两到三次 [11:13] 所以实际的会面只有二到三次 [11:16] 对生产前 [11:18] 然后生的时候 [11:19] 他们通常会就是 [11:21] 你开始觉得宫缩好像比较密集一点 [11:23] 打电话给他他可以线上陪你 [11:25] 到医院的时候 [11:26] 他应该会在医院等你 [11:28] 陪你一起进产房 [11:29] 然后陪伴整个生产的过程 [11:31] 然后生完之后 [11:33] 到家里的时候 [11:34] 他应该也会有个一到两次的访视 [11:37] 看看你恢复的状况 [11:39] 还有小朋友照顾有没有什么问题 [11:43] 对 他们是不做任何医疗 [11:45] 像是一个辅助的照护 [11:47] 对 有点像是你的闺蜜 [11:49] 然后对于生产这些 [11:50] 特别熟悉 [11:51] 对 特别熟悉和了解 [11:52] 产后陪产师就是照服员的部分的话 [11:55] 他通常就是可以到家里 [11:58] 帮你顾小孩 [11:59] 然后让你睡觉 [12:00] 那你有分白天跟晚上的 [12:02] 然后 [12:03] 或者是帮你做简单的家务 [12:05] 简单的帮你热热饭啊 [12:07] 等等的这些状况 [12:09] 那价钱的话 [12:10] USD$35-70块/小时不等 [12:12] 它是以小时来算 [12:14] 所以他跟我们的月子中心其实蛮不一样的 [12:17] 因为我到台湾月子中心简直就是比较奢华的一个 [12:20] 酒店形式的一个照顾 [12:22] 所以其实是不一样 [12:23] 不太一样 [12:24] 它是有点像是 [12:25] 居家月嫂的概念 [12:27] 嗯 [12:27] 对对对 [12:28] 比较是到家里月嫂的概念 [12:31] 陪产员在美国是需要执照的吗 [12:33] 它有证书 [12:34] 它不是执照 [12:36] 就跟护理师不一样 [12:41] 就我知道大概以白人里面 [12:44] 因为医院会推广 [12:45] 所以可能会有个45-50% [12:48] 所以也还没有到说 [12:49] 每个人都会请的状况 [12:51] 再加上其实就即便是 [12:54] 白人他们的文化里面 [12:56] 他们的家庭支持还是很多的 [12:58] 就是家庭支持上面还是蛮有的 [13:01] 像我知道Monica就是 [13:02] 后来婆婆也还是到家里帮忙 [13:05] 生产陪产员的部分 [13:06] 目前因为很多研究显示 [13:08] 其实可以避免掉不必要的剖腹产 [13:11] 所以现在保险公司 [13:13] 因为我们做了很多研究之后 [13:14] 好不容易把它推进去 [13:16] 然后保险公司也认同了 [13:17] 很多数据显示 [13:19] 是可以减少不必要的医疗开销 [13:21] 所以目前 [13:22] 生产陪产员很多保险公司是有给付的 [13:25] 你是说产前的 [13:26] 产前的 [13:27] 对对对 [13:27] 至于产后的照服员 [13:29] 我自己那时候其实很想请 [13:32] 但是因为我的保险里面没有包含 [13:34] 所以我后来也就没有请这样子 [13:37] 第二胎的时候 [13:38] 所以你这样提到 [13:39] 其实在美国如果有计划想要生孩子的父母亲们 [13:42] 我觉得都要好好的去 [13:44] 在有这个计划之前 [13:46] 好好了解一下自己的保险 [13:48] 是不是你想要有的服务 [13:50] 跟你未来想要可能会用到的服务 [13:52] 是不是都有给付 [13:53] 这其实蛮重要的 [13:54] 而且保险是应该说前一年的 [13:57] 11-12月就会定下来 [13:59] 所以你不能说生产前才来改变 [14:02] 我们的保险计划 [14:03] 来不及 对 来不及 [14:04] 那我就想问一下Monica [14:06] 如果让你重新来一次 [14:08] 在生产之前会想要重新审视一下自己的保险吗 [14:12] 其实也还好 [14:13] 因为我们的选择就是 [14:15] 这个就是很多医院都有给付 [14:21] 不想再生了 [14:23] 来讲一讲关于 [14:24] 与小朋友育儿这件事情 [14:27] 两位在现在目前为止有请保姆 [14:30] 或者是托婴之类的 [14:33] 我先了解一下 [14:34] 你跟先生 [14:35] 先生是上班 [14:36] 那你现在目前的状态是 [14:38] 是全职妈妈 [14:39] 全职妈妈 [14:40] 我小孩子就是三岁开始送去托婴 [14:43] 那Sting呢 [14:45] 我第一胎是到一岁半 [14:47] 然后因为要开始工作了 [14:49] 所以就把它送去托婴这样子 [14:51] 然后是送Home Day Care [14:53] 所以就是家里面的老师这样子 [14:57] 因为其实在这边有Home Day Care [14:59] 他们其实是蛮严格的 [15:01] 政府都会到 [15:02] 家里面去看说这个老师有没有在教东西 [15:05] 不是说只是照顾保母这样子 [15:07] 就嘴巴上说我在教 [15:08] 但其实没有这种 [15:09] 他们都会有教材什么的 [15:11] 然后第二胎 [15:13] 就我工作就没有把它放下来 [15:15] 就是还是继续工作 [15:16] 所以我第二胎是 [15:17] 小朋友三个月就送托婴了 [15:20] 三个月就送了 [15:21] 对 三个月就送了 [15:22] ok 那大家都很心疼啦 [15:24] 但是可能现实是如此 [15:27] 就这样 [15:27] 不过我很 [15:28] 我很赞同Monica他们做法 [15:30] 因为在小朋友的发展 [15:32] 过程当中其实三岁在送 [15:35] 对于他的社交啦 [15:36] 表达啦各方面都很有帮助 [15:38] 但三岁以前他的安全感的建立啦 [15:41] 或者是说 [15:42] 他自己的表达可能都还没有很清楚 [15:45] 所以学校遇到什么事情他也讲不清楚 [15:47] 有的时候可能就要找一些比较信任的机构 [15:51] 那我女儿没有送Home Day Care [15:53] 是因为我们原本很信任的那一家 [15:54] Home Day Care [15:55] 它搬家了 [15:56] 所以我不可能跟著搬 [15:58] 那我只好找附近了 [16:00] 然后我们就找了一家 [16:01] 它有包餐 [16:02] 然后Live camera [16:03] 所以我随时可以看到说 [16:05] 这个老师们对小朋友照顾的情况如何 [16:08] 就是我觉得相对如果你要送 [16:10] 就要送一个自己心里 [16:12] 过得去会放心的下的地方 [16:14] 可以跟我们分享在美国找托婴也好 [16:16] 或Home Day Care [16:18] 在西雅图花费大概多少钱 [16:20] 因为我相信应该每个城市不太一样 [16:22] 如果是婴儿这一块的话 [16:25] 我知道的是就机构来说 [16:27] 像我女儿他们去的那种机构 [16:29] 大概是USD$2,800-3,500/月 [16:31] 一个月 [16:31] 对 一个月 [16:32] 不便宜 [16:34] 那再来他们会进阶到TODDLER的班 [16:37] 就是会走路的班 [16:38] 大概是从一岁一直到三岁左右 [16:42] 他们会教他的就是学步期的小朋友 [16:45] 那他们的费用就会稍微调降一点 [16:51] 就会更便宜一些 [16:52] 所以越小越贵 [16:53] 慢慢小朋友长大价钱会慢慢开始降低 [16:55] 对对对 [16:56] 那Monica呢 [16:57] 自己小朋友的开销是 [16:59] 大概三四岁的时候大概剩USD$2,000左右 [17:02] USD$2,000左右 [17:03] 对 然后再来就是四到五岁的话 [17:06] 大概就是USD1,800-1,900 [17:08] 我先生在微软上班 [17:11] 所以员工有些福利 [17:13] 那可能省10%这样子 [17:14] 所以你这个USD$2,000是已经省过 [17:16] 对 [17:16] 10%的钱 [17:17] 已经省过 [17:20] 这个 [17:21] 听完不想生小孩了 [17:23] 就在美国生小孩这件事情还是 [17:25] 蛮贵的 [17:29] 其实蛮恐怖的 [17:30] 刚刚Monica有提到先生是在微软上班 [17:32] 所以会有一些福利 [17:34] 你们当时在生孩子的时候 [17:35] 育婴假期在美国是什么样的一个福利 [17:38] 他们的福利其实是算很好 [17:46] 然后妈妈有六个月的假 [17:48] 六个月的假 [17:50] 如果是妈妈在微软的话 [17:51] 也有六个月 [17:53] 那其实不错欸 [17:54] 算是不错 [17:55] 可是到时候年终奖金会去扣你 [17:57] 你没有上班那个 [17:58] 我懂了 [17:59] 就是他年终的这个bonus的部分 [18:02] 会按比例去扣一点点 [18:05] 但是薪水还是发给你 [18:06] 对 [18:06] 那Sting呢 [18:07] 华州这边有一个 [18:10] pay family leave 就包含了说 [18:12] 妈妈生产他有 [18:14] 12周到16周 [18:16] 的一个就是产假期间 [18:18] 他会按比例算 [18:19] 但是就是会大概补到你薪水的7成左右 [18:23] 就平均的薪水来说的7成左右的费用 [18:26] 就是政府补助给你 [18:27] 那额外的部分就是 [18:29] 看每一家公司 [18:30] 有些公司就说 [18:31] 我从这七成以上帮你补满 [18:33] 变成让你全薪这样子 [18:34] 那爸爸也有 [18:35] 爸爸好像是十周吧 [18:38] 那额外加上去就看每一个公司 [18:41] 真的 [18:42] 所以公司的福利这件事情 [18:44] 我觉得也是对于新手父母来说 [18:46] 是一个蛮大的帮助 [18:47] 包括了健康保险上面 [18:50] 大公司给的这些健康保险都会比较完整 [18:54] 也比较好 [18:55] 来聊聊育儿的环境 [18:56] 其实我觉得美国跟亚洲 [18:58] 其实都蛮不一样 [18:59] 两位身为在美国已经当妈妈 [19:03] 你们觉得美国是一个适合 [19:05] 育儿的环境 [19:11] 陌生人对小朋友的 [19:13] 友善程度也是明显差别吗 [19:18] 妈妈有感 [19:20] 每次带他们出去 [19:22] 都会有人跟他说 [19:23] 你小孩子好可爱 [19:24] 然后一直要逗小孩 [19:25] 还什么的 [19:26] 那可能台湾就 [19:27] 就只是看一眼 [19:29] 不会特别去跟人家 [19:30] 冷漠感就出来了 [19:31] 对 [19:33] 我觉得美国人他们好像有一种给我的感觉是说 [19:37] 自己也是从孩子长大的 [19:39] 所以他们了解这个环境 [19:40] 长大的过程会吵会闹 [19:42] 然后如果不喜欢小孩的人 [19:44] 你会看到他默默的就飘走 [19:45] 他不会在那里摆脸色给你看 [19:47] 他不会让你感觉到 [19:50] 然后另外就是我觉得在美国带小孩 [19:53] 我后来发现还蛮方便的是说 [19:55] 我们台湾有奶粉跟保久乳 [19:57] 保久乳小朋友婴儿还不能喝 [19:59] 但是这边 [20:00] 有那种保久乳是给小朋友喝的 [20:03] 我们都叫它水奶 [20:04] 那个水奶是一开 [20:05] 然后再加上他们有那种 [20:08] 抛弃式的奶嘴头 [20:10] 接上去小朋友就可以直接喝了 [20:12] 所以妈妈来说非常方便 [20:13] 非常方便 [20:14] 对妈妈来说我觉得好方便 [20:15] 你们整体在美国育儿这三年到五年的时间 [20:20] 有没有觉得在美国育儿这件事情有让你出乎意料 [20:24] 困难的点 [20:25] 我觉得是学制上跟我们蛮不一样的 [20:28] 学制 [20:28] 对 学制上 [20:29] 因为台湾小学是一年级开始 [20:32] 那在我们现在 [20:34] 去的学区里面来说 [20:36] 他们是从K也就是大班开始算 [20:39] 从大班到五年级是六年 [20:42] 然后接下来六年级到九年级四年 [20:46] 是他们所谓的我们国中阶段的学区 [20:48] 国中等于是四年 [20:50] 高中会是一样的 [20:51] 另外就是 [20:52] 会觉得这边的教育 [20:54] 他们是很广泛 [20:56] 可能不像在台湾 [20:58] 这么的专注在于说你要学科 [21:01] 像之前我们那个 [21:02] 美式足球的部分 [21:04] 全校就是很激动的在帮忙 [21:07] 在庆祝 [21:08] 我觉得这种气氛就是很不一样 [21:11] 就是 对 像运动气氛 [21:13] 那另外就是 [21:16] 进了国小以后都是 [21:18] 我们不用特别额外花费 [21:20] 但是还是有安亲班的费用 [21:22] 就是还是会需要送安亲班 [21:24] 这是公立的部分 [21:26] 对公立学校 [21:27] 其实我觉得这边的学校很特别是 [21:31] 像我们的学区是八点到两点半 [21:33] 是 两点半之后放学了怎么办 [21:36] 我们势必一定得找安亲班 [21:38] 课辅班 才艺班让他们去 [21:40] 对 所以我觉得这是一个 [21:42] 在国外之后 [21:44] 小朋友放学的时间比较早 [21:46] 那你必须要安排他们的时间啊 [21:49] 你的接送 [21:52] 对 我觉得这个对于双薪家庭来说 [21:54] 真的会是一个很头痛的点 [21:56] 对 [21:56] 像刚刚你会讲到公立学校是不用钱的 [21:59] 虽然他不用钱 [22:00] 但你刚刚说两点半过后小朋友要送哪 [22:02] 还是要花钱 [22:03] 让他去上课后班 补习班 [22:05] 那这样的花费其实也是额外的一个开销 [22:09] 所以这个真的是一个 [22:11] 既好又不好的一个状况 [22:13] 另外就是 [22:14] 那我儿子其实他现在目前有在打那个 [22:16] 小小联盟就是棒球小小联盟 [22:19] 我就发现这边的小朋友 [22:21] 他们对于这个才艺课程 [22:23] 或者是额外加上去的 [22:25] 这种运动项目等等的是非常 [22:27] 家长跟小孩的 [22:29] 都很投入 [22:30] 然后在跟这些小朋友 [22:32] Little League 里面的小朋友 [22:33] 在聊天的时候就会发现 [22:34] 这些爸妈都会带著他们去到 [22:37] 像水手队的球场里面 [22:39] 里面真的去看人家正式的球员 [22:42] 他们是怎么样在打球 [22:43] 了解规则 [22:44] 我就觉得 [22:45] 哇 这个是 [22:46] 很认真的 [22:47] 在去享受这些课程课后的才艺 [22:51] 对还有家里的时间 [22:52] 参与度 [22:53] 对 参与跟那种投入 [22:56] 我觉得程度上面差蛮多的 [22:58] 那你心里会不会有压力就是说 [22:59] 哎呀别人父母亲每个周末都去陪小朋友练球 [23:03] 我好像也得去 [23:04] 虽然我不是很想去 [23:05] 会这样子吗 [23:06] 像我们参与的是棒球 [23:08] 所以很多都是 [23:10] 在地的美国家庭会去参与 [23:13] 所以对我来说 [23:16] 必须要去面对不同文化聊天 [23:17] 而且我也不是那种 [23:19] 可以很能够跟人家聊聊聊聊 [23:21] 但是也是很好的一个家庭的学习 [23:25] 像他讲的就是说 [23:26] 喔 家长要参与很多活动 [23:28] 就是球赛啊什么 [23:30] 可是学校也是活动也是很多 [23:35] 就什么家长会 [23:39] 他也是一直鼓励你去参加 [23:41] 然后不然就是有什么 [23:43] 舞会 [23:43] 募款的活动 [23:44] 我个人是全职妈妈 [23:46] 所以可能还比较有空 [23:52] 那我就想说那种 [23:53] 两个父母都在上班的人 [23:55] 怎么办 [23:57] 他们也没有办法去那些那么多活动 [24:05] 这个我也很有感 [24:06] 就是同事总是会跟我说 [24:08] Deddy不好意思 我要请假 [24:09] 我说为什么 [24:10] 喔我小朋友明天放假 [24:13] 对 有些像 [24:15] 下雪就放假 [24:17] 下雪放假 [24:18] 下雪放假 [24:18] 可能根本也没有积雪就放假 [24:21] Professional Development Day [24:22] 然后好像老师去学个什么东西 [24:24] 然后学生也放假 [24:26] 对 然后家长会谈 [24:27] 一个礼拜半 [24:29] 都是半天课 [24:31] 对 他给你那么多空间 [24:32] 然后让家长去选一个时间 [24:34] 去家长会谈 [24:36] 选完那个时间 [24:37] 剩下的日子都要跟小孩泡在一起 [24:39] 对 [24:40] 我觉得还有另外一块是蛮特别的是 [24:43] 在这边很有仪式感 [24:45] 仪式感 [24:46] 节日的仪式感 [24:48] 因为像说 [24:49] 二月份情人节 [24:54] 没有 好忙喔 [24:57] 妈妈都得准备一些小东西给同学 [24:59] 每一个同学都要发到 [25:01] 你是我的Valentine这样子 [25:03] 对 情人节一个 [25:04] 我以为是Halloween [25:06] 所以有的时候我都要 [25:07] 就是求Monica说 [25:08] 我们什么什么节日到了 [25:10] 可不可以帮我们做那个很好吃的 [25:12] 糖霜饼干 [25:13] 再来像那个三月份有一个 [25:15] St. Patrick's Day [25:16] 就是也是要全身绿 [25:18] 哇 大家 [25:19] 对就是仪式感 [25:21] 然后 哇 刚刚讲的万圣节啦 [25:22] 基本的都一定会 [25:24] 对 感恩节就是大家都在 [25:25] Turkey Turkey Turkey [25:28] 圣诞节就是他们的大节日 [25:29] 有点像我们的过年 [25:30] 母亲节家长会被叫到学校去 [25:32] 参与他们的各种表演 [25:35] 对 父亲节也会有一些表演 [25:42] 那种感觉 [25:44] 对 然后 [25:45] 时不时像刚刚Monica说 [25:47] 学校就这样放假 [25:48] 一个月可能至少有一天是school out day [25:53] 但是爸妈没有放假啊 [25:55] 就是你就得去请假 [25:57] 来负担这一切这样子 [25:59] 所以应该说 [26:00] 美国的文化 [26:01] 其实让小朋友有很多的机会 [26:03] 跟父母亲有感情上的联系 [26:05] 但是这件事情也同时造成 [26:08] 尤其是双亲家庭的父母 [26:09] 我觉得在偶尔 [26:13] 而且你刚刚讲到那些 [26:19] 其实都是一个开销 [26:20] 这隐形的 [26:20] 可能不是很多 [26:22] 但你一次下来 [26:23] 两个小朋友可能USD$1-200 [26:24] 一年下来也挺可观 [26:26] 因为每个节日都要过一下 [26:28] 对对对 [26:29] 那我们今天节目的最后 [26:30] 想问一下Monica跟Sting [26:31] 有没有给到这一群想要来到西雅图 [26:35] 或来到美国的准爸妈 [26:37] 什么样的一些建议跟提醒 [26:40] 因为我先生是美国人 [26:42] 那他完全不会讲中文 [26:43] 所以我们从小就是小孩子 [26:45] 就是讲英文 [26:47] 然后后来才想说 [26:52] 小朋友因为大部分的周围同侪 [26:54] 都是用英文 [26:55] 对 所以真的要在家里跟他讲中文 [26:58] 不然你一个礼拜去一次 [27:01] 中文学校也没有用 [27:04] 然后另外我觉得 [27:06] 如果你刚到美国来 [27:07] 然后旁边有一些妈妈们 [27:09] 带著小小孩 [27:10] 他们其实会很乐意说 [27:11] 如果我的小孩你愿意帮我 [27:13] 那其实你也不要觉得说好像浪费时间 [27:16] 就是在他们旁边 [27:17] 或是吃亏了这样 [27:18] 对 在他们旁边 [27:20] 如果喜欢小孩的话 [27:21] 在他们旁边你也可以开始知道说 [27:23] 原来带小孩会遇到哪些问题 [27:26] 或者是之后可以送哪里 [27:28] 哪些幼儿园 [27:30] 是名声还蛮好的 [27:33] 或者说哪些才艺班是可以去的 [27:35] 在家里附近的这样子 [27:37] 然后最后就是我觉得医疗这一块 [27:40] 医疗 [27:41] 我自己都有被文化冲击到 [27:46] 我儿子那时候大概九个月大还是十二月大的时候 [27:50] 他玫瑰疹 [27:51] 但是玫瑰疹他一刚开始不会起疹子 [27:54] 他是一直发烧 [27:55] 大概烧了一天左右 [27:57] 我们就去urgent care [27:58] 那urgent care的医生就说 [28:00] 就是发烧你就再观察 [28:02] 没有开任何药回家 [28:04] 然后帐单一来又是一笔这样子 [28:07] 对 不是开玩笑的 [28:08] 因为你如果是家庭医生 [28:11] 通常自付额大概USD$20-50 [28:13] 但你去urgent care [28:15] 通常一笔下来 [28:16] 至少是USD$100-200起跳 [28:18] 然后呢 再烧烧到第三天 [28:20] 我们还是送去 [28:22] 因为已经三天了嘛 [28:23] 那去了他们也是 [28:25] 也是说 OK 再观察看看 [28:27] 然后我就有点坐不住了 [28:30] 那就是有要求说 [28:32] 可不可以帮我们验什么 [28:34] 就是链球菌 [28:35] 还是什么流感 [28:37] 验出的都没有 [28:38] 然后我也觉得 [28:39] 我好像有点奥客这样子 [28:42] 但是我还是鼓励妈妈们爸爸们 [28:44] 如果说你觉得小朋友不对劲 [28:46] 你想要多验的 [28:47] 虽然帐单会来会有点贵 [28:49] 但是我有一些朋友 [28:51] 他们确实是有抓到一些 [28:52] 特殊的状况像是链球菌感染 [28:54] 及早用药 [28:55] 小朋友少受一点罪 [28:57] 你也可以赶快恢复生活作息 [28:59] 那可以验还是可以验 [29:01] 可以要求的 [29:02] 这是额外的费用是真的 [29:04] 你会常常跑医院 [29:07] 可是医生好像没有给你额外的处置 [29:13] 我觉得父母 [29:14] 已经来到美国育儿这件事情 [29:15] 我觉得心态需要调整 [29:17] 这个美国的医疗体系跟亚洲 [29:20] 其实非常不一样 [29:21] 然后我觉得还有一个 [29:22] 你刚刚讲到就是说 [29:23] 因为这里什么都要等 [29:25] 什么都要等 [29:27] 这个我觉得父母亲的医疗知识 [29:29] 基本对于保险的认知 [29:30] 医疗体系的认知 [29:32] 我觉得出国前是一定要有的 [29:33] 对 [29:34] 我觉得好在现在的科技很发达 [29:36] 每个东西都可以问一下AI [29:38] 到底是不是这样 [29:40] 我们今天真的很感谢Monica跟Sting [29:42] 来跟我们分享他们在美国 [29:44] 育儿的经验还有生产的经验 [29:46] 那希望这一集可以给大家一些帮助 [29:48] 那因为我们这一集可能大部分的观众都是女生 [29:51] 我们请Sting来跟我们讲一下 [29:52] 你们最近是不是有一个亚洲人的研究 [29:56] 这个是通过了就是NIH [29:59] 国家健康研究院 [30:01] 他们审核过的一个 [30:02] 乳癌患者的一个研究 [30:04] 是一个心理支持相关的研究 [30:07] 如果说身边有相关的朋友啦 [30:10] 有需要的 [30:11] 或者是您正经历一些 [30:13] 这方面的事情的时候 [30:14] 我们刚好有这个研究 [30:16] 也希望说能够在这个乳癌的阶段 [30:20] 或是乳癌权益的阶段里面 [30:22] 陪你们走一段路 [30:23] 那如果说你们有兴趣的话 [30:25] 我们Debby帮我们放相关的QR Code [30:28] 这个研究希望你们能够参与 [30:30] 然后我们在这个研究之后 [30:33] 可能可以有更多的亚裔的研究 [30:35] 所以如果有机会欢迎大家 [30:37] 有兴趣的话 [30:38] 有需要的可以加入我们的相关的研究 [30:41] 这个研究会帮助到未来可能在 [30:43] 当地亚裔人士 [30:44] 有更多医疗相关的一个研究的部分 [30:47] 其实是帮助大部分的亚裔群体 [30:50] 对 [30:50] 你不用出门然后在线上跟护士沟通 [30:53] 那就是会有一些礼卡 [30:55] 会寄给你们这样子 [30:56] 另外也会有一支那个电子手表 [31:00] 就是Smart Watch [31:01] 会寄到你们那边去 [31:03] 做一些像你们的睡眠啦 [31:05] 还有你们活动的一些纪录的分析 [31:07] 帮助我们研究说 [31:09] 这个睡眠的状态 [31:11] 跟您的情绪的状况 [31:12] 还有乳癌相关的事情 [31:14] 没有任何药物侵入性的部分 [31:17] 所以是非常简单的一个步骤 [31:19] 但是很希望说可以在乳癌的妇女们身上 [31:23] 可以给他们到一点点支持 [31:25] 然后也帮助我们在美国这边发展 [31:27] 有更多的亚裔相关的研究这样子 [31:30] Sting也是我们在美国的这个 [31:32] 美国注册护理人员RN [31:35] 所以大家在这个研究上面 [31:37] 如果有观众有兴趣的话 [31:38] 我们会把QR Code放在这边 [31:39] 我们的Monica [31:42] 听说在西雅图是有在做这个很可爱的饼干类 [31:46] 我们会把Monica相关的这个 [31:48] 手作坊的这个饼干的连结 [31:49] 放在我们影片下方 [31:51] 那今天呢我也要非常感谢 [31:53] 租借我们场地的这个 Story Coffee [31:57] 我们会跟这个 Story Coffee 的创业老板 [31:59] 也会进行一段深度的讨论的商业访谈 [32:02] 那这个 Story Coffee 的老板也非常厉害 [32:05] 所以大家不要忘记订阅分享按赞 [32:07] 按下小铃铛 [32:07] 才可以第一时间收到我们的上片通知 [32:10] 我们今天的Debby跷班去就到这边 [32:12] 我是Debby [32:14] 我是Monica [32:14] 我是Sting [32:15] 我们下期见 掰掰