OpenAI万亿基建重演思科危机 徐老师预言破裂将淘出百倍股

硅谷高管:AI大泡沫一定会破,但这是一件好事?| 硅谷徐老师_2/3 — 课代表立正

课代表立正

当前AI万亿美元基础设施投入与实际营收严重脱节必致泡沫破裂,但这种高压过建将十余年技术演进压缩至两年,投资者唯有通过第一性原理校准并押注具备顶级领导力的CEO,才能在估值暴跌九成后抓住下一家实现百倍增长的伟大公司。

AI-assisted summary of 硅谷高管:AI大泡沫一定会破,但这是一件好事?| 硅谷徐老师_2/3 — original source. Check the original for full context.

Source published:

Key ideas

  • 徐老师指出 AI 绝对是一个巨大泡沫,其核心体现为领头羊 OpenAI 约 200 亿美元的实际营收与其撬动的高达 1.4 万亿至 2 万亿美元的产业链 CapEx 承诺存在巨大倒挂。 (0:44)
  • 当前 AI 算力与基础设施正在重演 2000 年光纤网络过建 10 倍的历史,但这一良性泡沫通过高度集聚的资本与人才,将原本需要 10 至 15 年的技术演进周期高压压缩至 2 年。 (7:55)
  • 判断泡沫破裂后能否跑出“下一个亚马逊”的核心权重在于 CEO 的领导力与第一性原理思维,能否穿越周期的根本在于组织造血能力与最高掌舵人的认知格局。 (17:43)
  • 在风险防范与资产配置上,徐老师建议全面对标 2000 年互联网泡沫破裂的惨烈场景做准备,并具备好公司估值先跌 90% 再涨百倍的心理预期与认知定力。 (31:00)

Detailed notes

## Background 本期内容由 YouTube 频道“课代表立正”于 2025 年 12 月 2 日发布。视频邀请了在硅谷深耕 20 多年的财富五百强 GEN 首席 AI 官兼投资人徐老师(Howie Xu),结合其亲历 2000 年互联网泡沫的实战经验,深度剖析当前 AI 基础设施与预期的脱节、为何这是一个加速创新的“良性泡沫”,以及如何以 CEO 领导力为核心指标在泡沫中甄别下一个能翻百倍的“亚马逊”。

## TL;DR 节目深入探讨了当前 AI 领域真实营收与万亿美元基建 CapEx 倒挂的现状,指出 AI 无疑存在巨大泡沫,但这种超前过建正将原本需 10 至 15 年的技术演进高压压缩至 2 年内完成,属于推动创新的“良性泡沫”。对比 2000 年思科与光纤网络的历史,好公司无需恐惧 90% 的估值回撤,关键在于是否具备底部重生并反弹上百倍的潜能。而在所有评判维度中,CEO 的战略远见、执行力与第一性原理思考是决定大厂兴衰的最核心变量。为此,嘉宾分享了穿透舆论噪音的“校准(Calibration)”人脉观察法,并建议投资者对标 2000 年泡沫做好防范,立足能力圈与人的本质坚守长期价值。

## Atmosphere & style 对话风格冷静克制且极具历史纵深感,徐老师以硅谷老兵的亲历者视角,将宏大的科技周期拆解为接地气的一手经验与生动内幕。主持人与嘉宾配合默契,在“英雄史观与唯物史观”、“双雄领导力对比”等尖锐议题上层层递进、推心置腹,既有对当年泡沫破裂时“成年人当场痛哭”的真实敬畏,又充满着坚信科技进步必将改变世界的长期乐观主义情怀。

## Bulletin - [00:44](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=44s) 徐老师指出 AI 绝对是一个巨大泡沫,其核心体现为领头羊 OpenAI 约 200 亿美元的实际营收与其撬动的高达 1.4 万亿至 2 万亿美元的产业链 CapEx 承诺存在巨大倒挂。 - [07:55](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=475s) 当前 AI 算力与基础设施正在重演 2000 年光纤网络过建 10 倍的历史,但这一良性泡沫通过高度集聚的资本与人才,将原本需要 10 至 15 年的技术演进周期高压压缩至 2 年。 - [17:43](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1063s) 判断泡沫破裂后能否跑出“下一个亚马逊”的核心权重在于 CEO 的领导力与第一性原理思维,能否穿越周期的根本在于组织造血能力与最高掌舵人的认知格局。 - [31:00](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1860s) 在风险防范与资产配置上,徐老师建议全面对标 2000 年互联网泡沫破裂的惨烈场景做准备,并具备好公司估值先跌 90% 再涨百倍的心理预期与认知定力。

## Key takeaways - [00:44](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=44s) 泡沫的本质在于公众期望值与当下客观现实的巨大鸿沟,OpenAI 调动的万亿美元级基建承诺与其实际营收严重脱节。 - [04:48](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=288s) 当下的英伟达生态与 2000 年思科推行的厂商融资(Vendor Financing)高度相似,6 到 18 个月内若杀手级应用未爆发,供给过剩的泡沫破裂在所难免。 - [04:48](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=288s) 2001 年互联网骨干网带宽利用率仅有 6% 至 8%,但随着 YouTube 等原生富媒体应用的爆发,过建的基建容量在数年内被迅速填补。 - [07:55](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=475s) AI 是极其健康的“良性泡沫”,它将原本按部就班需要 10 到 15 年的技术演进周期强行压缩至短短 2 年完成。 - [07:55](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=475s) 未来 95% 的 Token 消耗将来自今天无法理解的 AI Native 应用形态,个人按需生成软件和单一全能入口将彻底重构现有应用生态。 - [13:15](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=795s) 伟大的公司不畏惧估值跌掉 90%,2015 年华尔街因 AWS 仅占亚马逊 8% 营收而轻视其潜力,但正是该业务最终支撑起两万亿美元市值。 - [17:43](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1063s) 在企业能否产生“十倍股”爆发的评判体系中,最高掌舵人(CEO)的远见、要求与领导力占据极高权重。 - [17:43](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1063s) 博通 Hock Tan 收购 VMware 后贯彻零基预算,体现了与马斯克相似的“第一性原理”极简思维,从底层重构了组织效率。 - [17:43](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1063s) 甲骨文早期股价停滞源于 Larry Ellison 未能真正买入云计算,而近年重回强势则源于其对云与 AI 战略认知的彻底纠偏。 - [23:09](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1389s) 通过“Calibration(校准)”框架穿透二手媒体噪音:借助高度信任的一线核心熟人,对比观察掌舵人入主前后团队行为与决策维度的本质变化。 - [25:41](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1541s) 顶尖人才流失不会搞垮具有造血能力的组织,特斯拉在 Karpathy 离开后反而成功推行了颠覆性的“端到端”自动驾驶模型。 - [28:35](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1715s) 商业世界中最高主帅对公司命运起决定性作用,微软在鲍尔默时代的停滞与纳德拉时代的腾飞证明了主帅认知格局的鸿沟。 - [31:00](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1860s) 2008 年金融危机冲击的是华尔街金融机构,而 2000 年互联网泡沫是对硅谷科技界的毁灭性打击,投资者应全面对标 2000 年的严酷度进行准备。 - [31:00](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1860s) 穿越泡沫周期的投资立足点在于坚守科技向好的终极信念,依托自身能力圈从“人的本质”去审视和挑选拥有卓越 CEO 的硬核公司。

## Detailed walkthrough ### [00:44](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=44s) 期望与现实的巨大鸿沟:AI 是不是一个超级大泡沫?

徐老师在硅谷深耕 20 多年,兼具高管、投资人和创业者等多重身份,亲历了多个完整的科技周期,特别是 2000 年互联网泡沫(Dot-com Bubble)破裂的惨烈阶段。面对当前市场上关于“AI 是否已经形成泡沫、何时会破、该撤退还是加仓”的巨大争议,徐老师直言,虽然无法给出具体的买卖股票建议(否则就成“股神”了),但在大方向上却有极高的确信度:如果将“泡沫”定义为“公众的期望值与当下的客观现实存在巨大差距”,那么毫无疑问,今天的 AI 绝对是一个泡沫,而且是一个极其庞大的泡沫。

要理解这个泡沫有多大,只需看领头羊 OpenAI 的财务与开销倒挂。徐老师分析,OpenAI 当前的实际年化营收大概在 200 亿美元($20B)左右的量级。主持人打趣提到,Sam Altman 此前在《BG² Pod》播客中遭遇主持人类似的收入质疑时甚至当场反驳并提前离场;但徐老师指出,从真实的用户规模和企业端落地(Enterprise Adoption)来看,哪怕其实际营收比某些预估高一些,数量级也就是在 200 亿美元上下。然而,与之形成剧烈反差的是,OpenAI 单家公司目前所调动、承诺并号召上下游投入的资本支出(CapEx Spending)规模,已经达到了 1.4 万亿甚至可能攀升至 1.6 到 2 万亿美元(Trillion)的惊人水平。

```mermaid flowchart LR accTitle: OpenAI 收入与 CapEx 差距 accDescr: 对比 OpenAI 约 200 亿美元的实际营收与其撬动的上万亿美元基础设施 CapEx 承诺

subgraph Revenue ["现实营收"] R["OpenAI 实际营收<br/>~ $200 亿 / 年"] end

subgraph CapEx ["撬动的基建承诺"] C1["算力与芯片 (NVIDIA / AMD)"] C2["云服务与数据中心 (Oracle / MSFT / AWS / CoreWeave)"] C3["能源与电力设施 (Electricity)"] C1 & C2 & C3 --> Total["万亿美元级 CapEx<br/>$1.4T ~ $2.0T"] end

Revenue -.->|"巨大鸿沟 (泡沫本质)"| CapEx ```

徐老师进一步解释了“Command 1.4 Trillion”背后的真实含义:OpenAI 并不是从自己口袋里掏出上万亿美元现金,而是凭借其行业号召力去“忽悠”(在此作为中性词,指强大的资源调动能量)微软、亚马逊、甲骨文(Oracle)、英伟达(NVIDIA)、AMD 以及 CoreWeave 等新兴算力云(Neo Cloud),让这些供应厂商去承诺并投入巨资建设庞大的数据中心、铺设电力设施并采购巨量 GPU 算力。各大供应商为了不踏空未来十倍、百倍的基建扩张机遇,纷纷跟进许诺,但这些承诺每年都要重新评估,其中存在大量的预期成分——一旦数据中心建成而需求不及预期,后续谁来买单就成了巨大的未知数。

---

[04:48](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=288s) 历史惊人地相似:2000 年思科(Cisco)与光纤骨干网的严重过建

当下的 AI 狂热与 2000 年的互联网泡沫有着极其相似的剧本。2000 年 5 月,网络设备巨头思科(Cisco)凭借市场对网络基建的无限憧憬一举登顶全球市值最高的公司。当年思科采用的正是厂商融资(Vendor Financing)模式——先借钱给客户,客户再用借来的钱买思科的路由器和交换机。然而泡沫破裂后,下游大量初创公司瞬间倒闭,思科的预期收入化为泡影,股价自高点暴跌超 80%,整整 25 年后的今天依然未能重返当年的历史巅峰;纳斯达克指数和亚马逊在当年也分别经历了 70%~80% 乃至 90% 以上的暴跌。今天英伟达投资 AI 生态、客户采购硬件并承诺未来巨额开销的循环,在本质上与当年如出一辙。

徐老师回忆起 2001 年自己做网络技术时的真实一手数据:当时整个业界其实非常清楚,互联网骨干网(Internet Backbone Network)已经严重过建(Overbuilt)。在全网吞吐量和容量的实际评估中,已建成的网络带宽实际利用率仅有个位数(大约 6% 到 8%),意味着基础设施被超前建设了 10 倍以上。这种供需断层直接促成了 Dot-com 泡沫的破裂。

然而,2001 年的人们未能预见的是,仅仅过去两三年,随着 YouTube 等真正的互联网原生(Internet Native)富媒体应用的爆发,商业生态彻底被重塑。大约到 2005 年甚至更早,当年被认为严重过剩的网络容量就已经被消耗了一半以上。徐老师强调,历史正在重新上演:当前 AI 基础设施正在经历大干快上的“超前过建”,在接下来的 6 到 18 个月内,由于杀手级应用的发展速度赶不上算力供给,市场情绪突变、泡沫破裂完全是意料之中且必然会发生的阶段。

---

[07:55](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=475s) 为什么说这是一个“良性泡沫”?压缩 15 年的创新至 2 年

尽管泡沫破裂在所难免,徐老师却坚定地认为这是一个“非常健康的良性泡沫”(Healthy Bubble)。任何颠覆性底层技术若想实现跨越式的阶跃改进(Step Function Improvement)乃至迈向 AGI,都离不开顶级人才、海量资本与狂热精力在极短时间内的极端饱和投入。这种打法与埃隆·马斯克(Elon Musk)攻克工程难题的逻辑高度一致。

在旧金山湾区这一狭小的地理空间内,聚集了 OpenAI、Anthropic 等最顶尖的团队,巨量资本的涌入硬生生将原本按部就班需要 10 到 15 年的技术演进周期,高压压缩至短短两年内完成。从技术专家(Technologist)的视角来看,这种由泡沫催生的超速迭代对人类科技进步是一件天大的好事。

```mermaid flowchart TD accTitle: 良性泡沫加速技术演进 accDescr: 资本、人才与算力的超级聚合将 15 年的技术迭代压缩至 2 年

subgraph Catalyst ["泡沫催化剂"] A1["海量资本 (CapEx & VC)"] A2["全球顶级人才 (SF 湾区聚集)"] A3["超前算力与基础设施建设"] end

subgraph Compression ["周期压缩"] B["常规技术演进周期<br/>(需 10 ~ 15 年)"] C["良性泡沫超级加速<br/>(压缩至 1 ~ 2 年)"] end

subgraph Breakthrough ["阶跃性突破"] D["迈向 AGI 与真正的 AI Native 应用"] end

Catalyst --> C B -.->|"被泡沫取代"| C C --> Breakthrough ```

谈及泡沫破裂后的下一座里程碑,徐老师指出,当前绝大多数所谓的 AI 产品依然停留在上一代软件的思维定势中(如传统的客服套件、营销插件或简单的包装)。他引用了 Box 创始人兼 CEO Aaron Levie 近期的观点:“未来 95% 的 Token 消耗,将来自于我们今天根本无法理解的应用形态。” - **AI 原生应用(AI Native)的重塑**:除了编程智能体(Coding Agent)已经展现出清晰的 Token 吞吐与自动化潜力外,未来的营销、销售与企业工作流将被彻底重构。 - **消除碎片化软件的摩擦**:正如马斯克所言,未来的体验不应是在手机里来回下载和切换不同的 App,而是一个无缝的统一交互入口(Single Interface)。 - **用户自生成软件(User-Generated Software)**:主持人分享了录制前的一个生动案例——社区需要一个根据问卷自动评估学员 AI 认知并推送资料的系统,助教“鸭哥”仅用 15 分钟就现场通过 AI 自动构建完毕。当个人按需生成软件和单一全能入口真正普及,Token 消耗量将迎来 10 倍甚至 100 倍的爆发式增长。

---

[13:15](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=795s) 亚马逊与 AWS 的启示:泡沫破裂后,好公司靠什么创造百倍回报?

面对泡沫可能破裂的前景,投资与从业者该如何自处?徐老师给出的核心判断是:**真正伟大的好公司,完全不需要害怕估值或股价跌掉一个数量级(90%),因为它们未来拥有从底部再涨上百倍(不止一个数量级)的潜能**。

为了说明市场认知的脱节,徐老师分享了自己在 2015 年参加亚马逊 re:Invent 开发者大会的亲身经历。彼时距离 2000 年互联网泡沫破裂已过去 15 年,云计算浪潮正澎湃兴起。时任 AWS CEO Andy Jassy(现亚马逊 CEO)在台上激情澎湃地演讲,展示了包括财富 100/500 强企业如何利用云服务全面替代 Oracle 等传统不可撼动的巨头数据库的真实案例。徐老师当时深受震撼,转头询问身边一位华尔街资深分析师对此的看法,那位分析师却只是极其不屑地耸了耸肩(Shrugged off),轻描淡写地嘲讽道:“台上的案例再怎么让人兴奋,AWS 加起来也占不到亚马逊总营收的 8% 呢。”

- **华尔街的偏见与现实的反差**:当年华尔街因为 AWS 占营收比重不足 8% 而嗤之以鼻,但正是这个当时被无视的业务,在随后几年将亚马逊推上了两万多亿美元的市值巅峰。若剔除 AWS,亚马逊当下的市值甚至很难撑过 1 万亿美元。 - **股价周期的巨大跨度**:亚马逊股价在 2001 年至 2015 年间虽然稳步修复,但真正脱胎换骨的爆发完全发生在 2015 年之后(考虑拆股前,股价从当年的约 15 美元一路飙升至 200 多美元)。

这证明了基本面(Fundamentals)与外部市场情绪(Sentiment)长期存在错位,泡沫的破裂绝不意味着底层技术浪潮是错误的。在探讨如何在泡沫破裂后甄别出“下一个亚马逊”而非“下一个思科或 eBay”时,徐老师给出了他的核心评判框架——**领导力(Leadership)**。微软近十年的再度腾飞核心归功于 Satya Nadella,亚马逊穿越周期的关键在于 Jeff Bezos,而 eBay 之所以起大早赶晚集、逐步掉队,最致命的原因就在于 CEO 换了一茬又一茬,缺乏战略的连贯性与远见。

[17:43](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1063s) CEO 的核心权重与第一性原理:从 Broadcom 到 Oracle 的启示

徐老师指出,不论是一级市场还是二级市场,小的波动可能受各种短期市场因素影响,但一家公司要产生“十倍股”级别的大爆发,核心必然在于极其出色的领导力(Leadership)与愿景,因此他将 CEO 放在极高、极重的权重位置。近期围绕特斯拉董事会提议给埃隆·马斯克(Elon Musk)天价股票激励方案的激烈争议就是一个典型例证——市场讨论薪酬是高是低都属于次要问题,残酷的事实是:特斯拉的市值表现完全系于马斯克一人,没有他股价绝不可能往上冲,有了他虽不保证百分之百,但至少拥有无限的想象空间与成事概率。

在诸多企业领导者中,徐老师特别敬佩博通(Broadcom)首席执行官陈福阳(Hock Tan)。博通此前以巨资收购了徐老师的老东家 VMware,而徐老师与现留在 VMware 内部的高管兄弟们私交甚笃。从旁观摩 Hock Tan 接手后的实际经营手段,对比 VMware 过去十年的运营方式,管理水平展现出“数量级的好”。徐老师透露,Hock Tan 展现出了与马斯克相似的“第一性原理(First Principles)”极简思考方式:当基层部门向上申报几千万甚至上亿美元的新一年预算时,绝大多数传统大企业习惯按上一年的历史开销按部就班给钱;但 Hock Tan 绝不接受“去年花一亿,所以今年也要一亿”的惯性逻辑,而是直接从本质切入——去年做这个产品需要一亿,今年通过重构是否五千万就能做,甚至做得更好?

这种因掌舵人认知演进而决定企业命运的案例同样发生在甲骨文(Oracle)身上。早年甲骨文股价持续低迷,根本原因在于其创始人拉里·埃里森(Larry Ellison)彼时嘴上附和、内心深处却并未真正认可(buy into)云计算;直到七八年前,Larry 真正从底层深刻意识到云计算的战略意义并坚决执行,甲骨文的云业务才迎头赶上,并在当下的 AI 场景算力架构中建立起独特优势。企业并非静态不变,它的兴衰往往直接取决于最高掌舵人的认知与愿景是否真正“到位”。

- **特斯拉(Tesla)与马斯克**:公司能否走向万亿甚至更高市值,关键在于 CEO 的驱动力; - **博通(Broadcom)与 Hock Tan**:收购 VMware 后贯彻零基预算与第一性原理,实现组织效能数量级的重塑; - **甲骨文(Oracle)与 Larry Ellison**:前些年股票停滞源于对云认知的滞后,近年来云及 AI 基础设施的强势则来自其愿景的重新校准。

---

[21:05](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1265s) 大厂兴亡皆在一人:为什么有的科技巨头没能成为“十万亿公司”

回顾自己的职业生涯早期,徐老师坦言,身处几万人的跨国科技大厂时,总觉得顶层 CEO 离自己隔了无数层级,平时既看不到也接触不到,CEO 的言行似乎与普通员工、与大公司的运行日常没有太大关系。但历经多年实战与投资后,他彻底转变了观念:一个大厂的兴亡成败,归根到底全部聚焦在 CEO 的远见(Vision)、要求与指挥路线上。

徐老师直言不讳地以硅谷某家数万亿美元市值的明星巨头(Magnificent Seven 成员之一)为例:尽管这家公司如今市值高达几万亿美元,但“今天没有道理不是一家十万亿美元(Ten-trillion dollar)的公司”。手握业界最顶级的技术人才储备、海量用户基数与最为优渥的王牌资源,却未能打出相匹配的超量价值,根源就是最高掌舵人的上限不足。课代表也感叹这家公司本是“牌最好的一个玩家”。徐老师甚至开玩笑设想:当年特斯拉股东大会因天价股票授权陷入争端、董事长警告若不通过马斯克或将离职时,这家硅谷巨头大可开出极为激进的条件——“拿出公司一半股权给马斯克,换取他来执掌并将公司做成十倍股”。马斯克如果接管,即便面临收购 Twitter 时直接砍掉 80% 人员的阵痛与非议,凭借他从底层的驱动力与执行力,完全可能将这种兼具资源与技术底蕴的大厂带上全新量级。

---

[23:09](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1389s) 穿透二手信息噪音:如何通过“Calibration(校准)”识别人才

面对纷繁复杂的外部媒体舆论,课代表提出了一个现实困惑:公众获取的 CEO 资讯大多是充满噪音的二手信息,甚至充斥着各种极端的妖魔化或争议(如马斯克在播客节目抽大麻、阿尔特曼在外界受到的各种攻击毁誉参半),普通人究竟该如何形成独立客观的判断?

```mermaid flowchart TD accTitle: 校准分析框架 accDescr: 展示如何穿透外部媒体噪音,通过内部可信锚点观察组织行为变化以校准判断。

subgraph S1["信息输入源"] A["外部媒体二手报道<br/>(高噪音/争议性话题)"] B["内部一线核心骨干<br/>(亲密前同事/老友)"] end

subgraph S2["校准处理过程 (Calibration)"] C{"对比基准线 (Baseline)"} D["考察日常行事风格与决策维度变化"] E["考察资源投入是否符合第一性原理"] end

subgraph S3["最终结论"] F["对掌舵人 leadership 的穿透性真实认知"] end

A -.->|"剥离噪音"| C B -->|"输入真实体感"| C C --> D C --> E D --> F E --> F ```

徐老师给出的核心解法是“Calibration(校准)”框架: 1. **剥离外部高噪音渠道**:不要被公开媒体带有情绪倾向的话题带偏节奏; 2. **寻找基准线(Baseline)熟人**:找到自己高度信任、曾日复一日(day in and day out)并肩作战过的老同事或挚友。当这类人跳槽至某家公司或经历换帅时,向他们深入询问工作方式和生活体感发生的具体改变; 3. **观察行为模式的实质切换**:正如徐老师自身对 Hock Tan 的评价转变,起初博通宣布收购 VMware 时他并不看好,但通过自己极其熟悉的 VMware 核心层高管在 Hock Tan 入主前后行事作风、思考逻辑的剧烈对比,瞬间完成了对领导者真实能力的“精准校准”。

徐老师建议,普通人要八仙过海、各显神通去建立自己的信息校准网络。不论是关注 OpenAI 还是 xAI,了解这些团队内部的前同事对组织节奏与工作哲学的反馈,远比翻阅报刊评论更为真实有力。

---

[25:41](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1541s) 顶尖人才流失与组织韧性:Elon Musk vs Sam Altman

随着马斯克与萨姆·奥特曼(Sam Altman)在社交平台上针锋相对甚至对簿公堂,两家头部 AI 公司(OpenAI 与 xAI)的掌舵人风格及其引发的核心骨干离职潮成为热议焦点。OpenAI 先后出走了诸多联合创始人与技术骨干,而 xAI 同样经历着高管更迭。普通人往往容易产生悲观归因,认为核心元老与大干将离职意味着公司走向衰落。

徐老师提出了截然相反的历史观察视角: - **组织造血高于单点依赖**:翻看硅谷及人类通史,绝非“能人走了公司就要完蛋”。最优秀的 CEO 从不畏惧顶级大将离开,关键在于能否持续吸引同等优秀的人才顶替,或是提拔下一代力量实现范式迭代; - **特斯拉的端到端进化史**:自动驾驶领军人物安德烈·卡帕西(Andrej Karpathy)离开特斯拉时,外界普遍唱衰马斯克留不住人;但历史事实证明,颠覆性的“端到端(End-to-End)神经元网络模型”正是在 Karpathy 离任之后,由后继团队大刀阔斧推上主舞台并取得飞跃的; - **双雄对比的特质差异**:徐老师对 Sam Altman 的评价高于市场大众普遍认知,尤其是在凝聚资源与“忽悠(褒义,指强大的号召力与描摹未来的能力)”顶级人才方面两人各有千秋。但在人设维系、产品与工程底层基于第一性原理的思考穿透力上,马斯克依然显著更胜一筹。xAI 即使面临联合创始人或团队洗牌,其核心基因也不会因此元气大伤。

---

[28:35](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1715s) 英雄史观 vs 唯物史观:最高主帅对公司命运的决定性

课代表提出了一个深层困惑:这种将企业成败完全归于个人的视角更贴近“英雄史观”,而传统教育更强调历史车轮向前滚动、不以个人意志为转移的“唯物主义史观”——认为关键人物只是恰巧站在时代风口浪尖上的产物。

徐老师坚定表达了对商业组织中“主帅(Commander)”角色的推崇。在商业世界中,核心团队任何人都可以被替换,没有人是绝对不可替代的,甚至换一个能力增减 20% 到 30% 的普通管理者,公司业务大概率也能在既有轨道上延续运转;但若想决定一家公司能否从优秀蜕变为卓越、能否跨越时代巨浪,主帅前瞻性的思维构想、极致的执行力以及能否聚拢战力,起着决定性的关键作用。

最立竿见影的实证莫过于微软(Microsoft)的历史变迁: - **鲍尔默(Steve Ballmer)执掌时代**:在其任职的十余年间,微软的市值与股价基本处于平坦的横盘停滞状态; - **纳德拉(Satya Nadella)挂帅时代**:接棒后大刀阔斧转向云原生、开放生态及拥抱大模型,驱动微软市值长虹爆发; - **核心差距**:并非底层员工能力发生了质变,而是两位主帅在执行力、愿景高度,以及对产品、技术趋势的终极认知格局上存在着鸿沟级别的差异。

---

[31:00](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1860s) 穿透周期的立足点:更像 2000 还是 2008?

谈及当下的 AI 泡沫破灭路径,课代表请徐老师自下而上(bottom-up)剖析本轮狂热究竟更接近 2000 年互联网泡沫(Dot-com Bubble)还是 2008 年次贷危机。

徐老师坦言自己不是算命的神仙,但在个人的资产配置与风险防范上,他选择“全面对标 2000 年泡沫进行准备(Get ready for 2000)”,同时亦不排除类似 2008 年的系统性冲击。两者在硅谷科技界的破坏力不可同日而语: - **2008 年金融危机**:重创的是纽约华尔街的金融机构(如雷曼兄弟破产),对硅谷科技企业虽有裁员与增长放缓,但绝非毁灭性的根基动摇; - **2000-2001 年互联网泡沫**:对科技界构成了直接抹杀级别的毁灭性打击,甚至在硅谷现场真切见证无数“成年人当场痛哭失声(literally see grown-ups cry)”,那种残酷惨烈程度远超后来的宏观危机。

面对不确定性,徐老师给出了立足长远的投资与生存建议: - **坚守科技进步的终极信念**:坚信人类文明的演进必然伴随技术的突破而持续向好,在此大前提下,将重心沉淀在“拥有非凡 CEO”的真正硬核企业上; - **承受 90% 跌幅的心态准备**:如同早期的亚马逊(Amazon),在泡沫戳破时股价能够惨烈蒸发 90%,但渡劫重生后又能迎来几十倍甚至上百倍的涅槃扩张。投资者必须有承受巨幅回撤的心理素质与认知定力; - **秉持第一性原理,拒绝盲目跟风**:在二级市场,众口一词都被认定为“绝对正确”的标的往往很难赚取超额回报。就像英伟达(NVIDIA)虽然股价连年暴涨,但绝大多数普通投资者中途难免频繁进出,真正从始至终死死拿住的极少; - **立足自身能力圈与人性的观察**:不同人对硬件、软件、算法抑或垂直应用各有所长,应结合自身熟悉的切入点,从底层逻辑与“人的本质”去审视公司,方能在这个充满起伏的 AI 大时代中稳住阵脚。

## Notable quotes > [00:44](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=44s) 如果说把泡沫定义为期望值跟当下的客观现实有一个巨大的差距,那今天肯定是一个泡沫,而且是一个极其庞大的泡沫。 — 徐老师

> [00:44](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=44s) 哪怕OpenAI的收入比某些预估高一些,数量级也就是在200亿美元上下,但它调动的承诺和号召上下游投入的CapEx已经到了1.4万亿甚至奔着2万亿去了。 — 徐老师

> [04:48](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=288s) 思科在当年采用厂商融资,股价后来跌了80%多,整整25年后的今天依然没有回到当年的历史最高点。 — 徐老师

> [04:48](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=288s) 当年骨干网建成后实际利用率只有6%到8%,但大家没预料到三四年后YouTube等真正的互联网原生应用爆发,几年时间就把容量消耗了一大半。 — 徐老师

> [07:55](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=475s) 这是一个非常健康的良性泡沫。把原本需要10到15年的技术迭代周期,在旧金山湾区硬生生高压压缩到短短两年内完成,对人类科技进步是一件天大的好事。 — 徐老师

> [07:55](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=475s) 未来95%的Token消耗,将来自于我们今天根本无法理解的应用形态。 — Aaron Levie

> [13:15](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=795s) 真正伟大的好公司,完全不需要害怕估值或股价跌掉一个数量级(90%),因为它们未来拥有从底部再涨上百倍的潜能。 — 徐老师

> [13:15](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=795s) 台上的案例再怎么让人兴奋,AWS加起来也占不到亚马逊总营收的8%呢。 — 华尔街分析师

> [17:43](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1063s) Hock Tan不会接受‘去年花一亿,所以今年也要一亿’的惯性逻辑,而是从第一性原理切入:今年通过重构是否五千万就能做,甚至做得更好? — 徐老师

> [21:05](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1265s) 今天没有道理不是一家十万亿美元的公司。手握业界最顶级的技术人才储备和资源,未能打出相匹配的超量价值,根源就是最高掌舵人的上限不足。 — 徐老师

> [23:09](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1389s) 剥离外部媒体的高噪音,找到你高度信任且并肩作战过的熟人作为基准线,向他们询问日常行事风格与决策维度的真实改变,这就是Calibration。 — 徐老师

> [25:41](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1541s) 绝非‘能人走了公司就要完蛋’。最优秀的CEO从不畏惧顶级大将离开,关键在于能否持续吸引同等优秀的人才顶替,或是提拔下一代力量实现范式迭代。 — 徐老师

> [28:35](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1715s) 在商业世界中,主帅前瞻性的思维构想、极致的执行力以及能否聚拢战力,起着决定性的关键作用。 — 徐老师

> [31:00](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y&t=1860s) 2008年重创的是华尔街金融机构,而2000年的互联网泡沫破裂在硅谷现场能亲眼看到成年人当场痛哭失声,那种惨烈程度不可同日而语。 — 徐老师

## Mentioned 徐老师 (Howie Xu), 课代表立正, OpenAI, Sam Altman, Elon Musk, Andy Jassy, Jeff Bezos, Hock Tan (陈福阳), Larry Ellison, Satya Nadella, Steve Ballmer, Andrej Karpathy, Aaron Levie, Anthropic, xAI, Cisco (思科), Amazon (亚马逊), AWS, Microsoft (微软), Oracle (甲骨文), Broadcom (博通), VMware, NVIDIA (英伟达), AMD, CoreWeave, Tesla (特斯拉), Twitter (X), eBay, YouTube, Box, BG² Pod

## Video description 63分钟完整版:https://youtu.be/c93Z3WrmQf0 AI课程/风水宝地: https://www.superlinear.academy/ai-builders Neo: https://go.ai-builders.com/neo

AI 到底是不是一个巨大的泡沫?如果是,我们要现在撤退,还是继续下注?

本期视频,我们邀请到在硅谷深耕20多年的徐老师,用他亲历2000年互联网泡沫(Dot-com Bubble)的经验,为当下的AI热潮提供了一个冷静且独特的视角。徐老师认为,AI 绝对是一个泡沫,但这可能是一个“良性泡沫”——它正在以惊人的速度压缩技术迭代的周期。

如果你对现在的市场感到困惑,或者想知道在泡沫破裂后,什么样的公司(如当年的亚马逊)能活下来并翻百倍,这期视频将为你提供非常有价值的参考。

本期核心看点: 泡沫的本质: 为什么说OpenAI和基础设施建设(CapEx)已经严重过剩? 历史的镜像: 对比2000年的思科(Cisco)与互联网基建,我们现在处于什么阶段? 投资的逻辑: 泡沫破裂不可怕,可怕的是投错人。为什么在徐老师的框架里,CEO的领导力(Leadership)是判断“下一个亚马逊”的唯一核心指标? 大佬点评: 深度对比埃隆·马斯克(Elon Musk)与萨姆·奥特曼(Sam Altman),以及如何通过“校准”来识别人才。

00:00 开场 & 为什么要聊“AI 泡沫” 07:55 这是泡沫,也是“健康的泡沫”? 13:15 泡沫破了,好公司怎么活下来:Amazon / AWS 的启示 17:17 在泡沫里挑出下一代 Amazon:先看 CEO 23:09 普通人如何判断一个 CEO:calibration 框架 28:00 英雄史观 vs 历史车轮:CEO 到底有多关键? 31:00 AI 泡沫会怎么破?更像 2000 还是 2008 & 我们该怎么站位

AI课程/风水宝地: https://www.superlinear.academy/ai-builders Neo: https://go.ai-builders.com/neo

──────────────────────────────────── 嘉宾 / Guest:徐老师 (Howie Xu)(Howie Xu) 财富五百强 GEN 首席AI官、投资人、斯坦福商学院客座讲师 @ GEN 更多嘉宾访谈:https://www.lizheng.ai/guests 加入课代表社区:https://www.superlinear.academy ────────────────────────────────────

[Source](https://www.youtube.com/watch?v=knTP07tE89Y)

中文简报

OpenAI万亿基建重演思科危机,徐老师预言破裂中将淘出百倍股 当前AI万亿美元基础设施投入与实际营收严重脱节必致泡沫破裂,但这种高压过建将十余年技术演进压缩至两年,投资者唯有通过第一性原理校准并押注具备顶级领导力的CEO,才能在估值暴跌九成后抓住下一家实现百倍增长的伟大公司。 节目深入探讨了当前 AI 领域真实营收与万亿美元基建 CapEx 倒挂的现状,指出 AI 无疑存在巨大泡沫,但这种超前过建正将原本需 10 至 15 年的技术演进高压压缩至 2 年内完成,属于推动创新的“良性泡沫”。对比 2000 年思科与光纤网络的历史,好公司无需恐惧 90% 的估值回撤,关键在于是否具备底部重生并反弹上百倍的潜能。而在所有评判维度中,CEO 的战略远见、执行力与第一性原理思考是决定大厂兴衰的最核心变量。为此,嘉宾分享了穿透舆论噪音的“校准(Calibration)”人脉观察法,并建议投资者对标 2000 年泡沫做好防范,立足能力圈与人的本质坚守长期价值。 徐老师指出 AI 绝对是一个巨大泡沫,其核心体现为领头羊 OpenAI 约 200 亿美元的实际营收与其撬动的高达 1.4 万亿至 2 万亿美元的产业链 CapEx 承诺存在巨大倒挂。 (0:44) 当前 AI 算力与基础设施正在重演 2000 年光纤网络过建 10 倍的历史,但这一良性泡沫通过高度集聚的资本与人才,将原本需要 10 至 15 年的技术演进周期高压压缩至 2 年。 (7:55) 判断泡沫破裂后能否跑出“下一个亚马逊”的核心权重在于 CEO 的领导力与第一性原理思维,能否穿越周期的根本在于组织造血能力与最高掌舵人的认知格局。 (17:43) 在风险防范与资产配置上,徐老师建议全面对标 2000 年互联网泡沫破裂的惨烈场景做准备,并具备好公司估值先跌 90% 再涨百倍的心理预期与认知定力。 (31:00)

Reading summary

硅谷高管与投资人徐老师指出,当前 AI 产业在超前基建与巨额资本承诺的驱动下已形成显著泡沫,并在 6 至 18 个月内面临破裂;但这属于将十余年技术演进高压压缩至两年的“良性泡沫”,破裂后能否穿越周期并创造超额回报,关键取决于掌舵人的第一性原理与组织领导力。 供需脱节与历史重演:万亿算力过建泡沫 (0:44) 徐老师指出,泡沫的本质在于公众期望值与当下客观现实的巨大鸿沟。以行业领头羊 OpenAI 为例,其当前实际年化营收仅在 200 亿美元左右,但凭借行业号召力撬动与承诺的上下游基础设施资本支出(CapEx)却高达 1.4 万亿至 2 万亿美元,涵盖算力芯片、云数据中心及电力建设。这种供应商为免踏空而跟进的承诺带有极高预期成分,一旦终端需求未达预期,将面临严重的买单危机。 这一场景与 2000 年互联网泡沫如出一辙。当年思科通过“厂商融资”推动全网过度建设,但骨干网实际带宽利用率仅有 6% 至 8%,最终泡沫破裂导致思科市值蒸发超 80%。徐老师据此预测,由于当下杀手级应用的实际落地步伐赶不上供给端算力的井喷,AI 基础设施在接下来的 6 到 18 个月内迎来估值与情绪的破裂是必然阶段。 良性泡沫加速演进:周期压缩与原生应用 (7:55) 徐老师强调,尽管调整不可避免,但本轮周期属于非常健康的“良性泡沫”。任何颠覆性技术向 AGI 迈进均需要饱和的资源配置,旧金山湾区对全球顶级人才与海量资本的高密度聚合,硬生生将原本需要 10 至 15 年的技术探索期压缩至短短 1 到 2 年内完成,对人类科技演进具备重大积极意义。 参照 2000 年后富媒体应用迅速消化过剩带宽的先例,未来 95% 的 Token 消耗将来自当前无法预见的应用形态。随着编程智能体落地、碎片化软件被统一交互入口取代,以及按需自动生成软件的普及,AI 原生应用终将重构商业流程并承接超前部署的基础算力。 决定穿越周期的终极变量:主帅领导力 (13:15) 在应对策略上,徐老师认为真正优秀的企业无惧股价跌去 90%,正如亚马逊在互联网泡沫破裂后凭借当时被华尔街边缘化的 AWS 实现数百倍反弹。他主张在商业组织中主帅(CEO)对企业兴衰起决定性作用:纳德拉执掌微软后实现云原生转型驱动市值长红,对比的是鲍尔默时代的长期横盘;博通 Hock Tan 收购 VMware 后贯彻第一性原理并重塑组织效能;而马斯克凭借极强的工程穿透力赋予特斯拉与 xAI 极高上限。 针对近期顶尖大模型团队的核心人才流失,徐老师指出优秀的组织造血能力高于单点依赖,卓越的领导者从不畏惧骨干离去,关键在于能否持续吸引同等人才或提拔新生力量实现范式迭代,正如特斯拉在自动驾驶核心离开后成功推行端到端神经网络模型。 穿透舆论噪音的校准框架与长线立足点 (23:09) 针对外部媒体报道的极度情绪化与二手信息噪音,徐老师提出“校准(Calibration)”认知框架:剥离舆论争议,锚定自己高度信任、曾日复一日并肩作战的一线熟人作为基准线,向其探寻企业换帅或组织变动后工作哲学、决策维度与资源投入模式的实质转变,以此穿透表象以评估掌舵人的真实能力。 面对未来走势,徐老师选择全面对标 2000 年互联网泡沫破裂的惨烈冲击进行风险防御。他建议投资者坚守底层科技进步的信念,做好承受巨幅回撤的心态准备;同时拒绝盲从市场共识,立足自身熟悉的能力圈,从“人的本质”与第一性原理出发甄别具备非凡 CEO 执掌的硬核企业。 徐老师总结认为,当前 AI 泡沫是技术跃迁必然经历的阵痛与催化剂,调整终将发生但无需过度悲观。对于产业与投资者而言,关键挑战在于能否跳出短期噪音与追涨杀跌,依靠一线事实校准对企业掌舵人的真实判断,在抵御 2000 年式系统性回调的同时,守候下一代原生应用爆发带来的长期复利。

Source quotes

[0:44] 徐老师: 如果说把泡沫定义为期望值跟当下的客观现实有一个巨大的差距,那今天肯定是一个泡沫,而且是一个极其庞大的泡沫。 [0:44] 徐老师: 哪怕OpenAI的收入比某些预估高一些,数量级也就是在200亿美元上下,但它调动的承诺和号召上下游投入的CapEx已经到了1.4万亿甚至奔着2万亿去了。 [4:48] 徐老师: 思科在当年采用厂商融资,股价后来跌了80%多,整整25年后的今天依然没有回到当年的历史最高点。 [4:48] 徐老师: 当年骨干网建成后实际利用率只有6%到8%,但大家没预料到三四年后YouTube等真正的互联网原生应用爆发,几年时间就把容量消耗了一大半。 [7:55] 徐老师: 这是一个非常健康的良性泡沫。把原本需要10到15年的技术迭代周期,在旧金山湾区硬生生高压压缩到短短两年内完成,对人类科技进步是一件天大的好事。 [7:55] Aaron Levie: 未来95%的Token消耗,将来自于我们今天根本无法理解的应用形态。 [13:15] 徐老师: 真正伟大的好公司,完全不需要害怕估值或股价跌掉一个数量级(90%),因为它们未来拥有从底部再涨上百倍的潜能。 [13:15] 华尔街分析师: 台上的案例再怎么让人兴奋,AWS加起来也占不到亚马逊总营收的8%呢。 [17:43] 徐老师: Hock Tan不会接受‘去年花一亿,所以今年也要一亿’的惯性逻辑,而是从第一性原理切入:今年通过重构是否五千万就能做,甚至做得更好? [21:05] 徐老师: 今天没有道理不是一家十万亿美元的公司。手握业界最顶级的技术人才储备和资源,未能打出相匹配的超量价值,根源就是最高掌舵人的上限不足。 [23:09] 徐老师: 剥离外部媒体的高噪音,找到你高度信任且并肩作战过的熟人作为基准线,向他们询问日常行事风格与决策维度的真实改变,这就是Calibration。 [25:41] 徐老师: 绝非‘能人走了公司就要完蛋’。最优秀的CEO从不畏惧顶级大将离开,关键在于能否持续吸引同等优秀的人才顶替,或是提拔下一代力量实现范式迭代。 [28:35] 徐老师: 在商业世界中,主帅前瞻性的思维构想、极致的执行力以及能否聚拢战力,起着决定性的关键作用。 [31:00] 徐老师: 2008年重创的是华尔街金融机构,而2000年的互联网泡沫破裂在硅谷现场能亲眼看到成年人当场痛哭失声,那种惨烈程度不可同日而语。

Original transcript

[0:44] 徐老师你在硅谷做了20多年的高管 [0:48] 投资人创业者 [0:49] 你是经历了很多个周期 [0:51] 你经历过2,000年的时候 [0:54] 那个Dot com 的bubble burst的情况 [0:57] 今天很多人会说AI也是一个bubble [1:00] 或者马上就要来bubble了 [1:02] 如果我们去看硅谷著名的投资人 [1:04] 就每个人的说法都不一样 [1:05] 我想听听你的观点 [1:06] 尤其是你背后的思考 [1:08] AI有bubble吗 [1:09] 它到底是一个什么样的周期 [1:10] 我们应该多投点钱 [1:11] 还是应该撤出来了 [1:13] 我觉得大家问这个问题的原因 [1:15] 可能主要就是 [1:15] 我是不是要买或者卖股票 [1:18] 对吧这种advice是很难给的 [1:21] 而且是很难有一个人有high confidence [1:24] 这个人变成股神了 [1:25] 但是我觉得有一点大的方向 [1:27] 我觉得还是比较有confidence的 [1:29] 就是这个bubble [1:30] 关键也要看你怎么定义 [1:31] 如果说你把这个bubble是定义成为 [1:34] 就是期望值 [1:35] 跟reality有distance有距离 [1:37] 我个人觉得今天绝对是一个bubble [1:40] 而且不只是一个bubble [1:41] 是一个很大的bubble [1:42] 道理很简单 [1:43] 你就看OpenAI这一家对吧 [1:45] 他的revenue大概是200亿美元 [1:48] 呵呵~要小心 [1:49] 他上BG² Pod的时候 [1:51] 这个主持人这么challenge他 [1:52] 结果被他喷了 [1:53] 然后还提前离场 [1:55] 嗯嗯 [1:57] 就200亿美元 [1:57] 这已经很不错 [1:58] 就上下200亿美元 [2:00] 大约就这么一个数量级 [2:02] 那一个说是 [2:03] a hundred forty billion [2:04] 然后他说我比这个高 [2:06] 我不觉得高个五倍 [2:07] 我不觉得高两倍 [2:08] 我觉得高一点 [2:09] 那是完全(有可能) [2:10] 而且我觉得你就从它的用户数量 [2:13] 从enterprise的adoption那个数量级是没错的 [2:16] 他只是说比这个高 [2:17] 我不觉得高意味着什么 [2:19] 高只是意味着高一点还是高两点 [2:21] 但我觉得数量级就是200亿美元 [2:23] 这么一个twenty billion dollar [2:25] 这么一个数量级 [2:26] 我是非常有high confidence [2:27] 这就是一个数字 [2:29] 然后他command了对吧 [2:30] 1.4个trillion dollar [2:32] 但是这是不是exactly 1.4 [2:34] 有可能 [2:34] 这个等到我们节目播出的时候 [2:36] 已经是1.6个trillion [2:38] 或者两个trillion都有可能 [2:39] 所以说他这么一家公司 [2:41] 万亿美元的CapEx的spending [2:43] 我觉得绝对是有很大的问题 [2:46] 这个问题不是说是一个好事还是坏事 [2:49] 就是说你今天可能去justify [2:51] 你要有很大的想象力 [2:53] 有新的application [2:54] 有新的 [2:55] 我们今天还不知道的东西发生了 [2:57] 才会去justify [2:58] 所以说从这个角度来讲 [2:59] 我觉得绝对是一个巨大的bubble [3:01] 不只是一个bubble而已 [3:03] 是一个巨大的bubble [3:04] 想请你再多给大家科普一下 [3:06] 就是command 1.4 trillion到底是什么意思 [3:09] 因为很多同学只知道估值 [3:11] 他不知道 [3:11] 就是这个CapEx到底代表着什么 [3:13] 嗯嗯嗯 它就是跑到Oracle [3:16] 跑到那个NVIDIA [3:18] 跑到AMD跑到CoreWeave [3:20] 跑到这些Neo Cloud这边去跟他们说 [3:24] 当然以前是Microsoft [3:25] 微软然后现在又多了那个Amazon [3:28] 就跟他说 [3:28] 你给我建数据中心 [3:30] 给我提供这些capacity [3:32] 不只是卡 [3:32] 还要给我建数据中心 [3:34] 还有electricity 电 [3:35] 就把这些所有的加上去 [3:37] 就是roughly speaking [3:38] 他大约就是忽悠 [3:40] 我说的忽悠不是一个贬义词我说的忽悠是一个 [3:43] 怎么说呢 [3:44] 就是他有这个能量 [3:45] 能够让人家去commit(承诺) [3:47] 一点几个万亿(美元)的spending(基建开销) [3:49] 或者说是开销吧 [3:51] 他花的不是自己兜里的钱 [3:53] 他花的是他的那些消费者的钱是吗 [3:56] 花费的是他的供应厂商的 [3:58] 让他们去说哎 [3:59] 我会建多大的数据中心 [4:02] 里面会插多少的卡 [4:04] 然后以后我会买 [4:06] 以后我会用 [4:07] 就是从一个传统的意义上来讲 [4:11] 没有人会去这么commit [4:12] 人家会大约说 [4:14] 我这个方向 [4:14] 但没什么人会去commit的 [4:16] 他今天 [4:17] 其实你说那些Oracle [4:19] 他真的会是就花这么多钱 [4:21] 他也要一步一步来的嘛 [4:22] 每年都会重新去review [4:24] 所以说这里面其实是有很多虚的 [4:27] 虚的不代表是一个错误的 [4:29] 或者说是不好的 [4:30] 这只是一个大的方向 [4:31] 大家不想错过这么一个(机会) [4:33] 未来如果说有一个十倍百倍的基建的扩大 [4:37] 谁都想是成为这个十倍 [4:39] 百倍基建扩大的积极参与分子对吧 [4:42] 但是这个我造出来了以后 [4:44] 我的数据中心建出来以后 [4:45] 你是不是还在 [4:46] 这是一个很大的一个问题 [4:48] 就你刚才提到 [4:49] 我也经历过Dot com年代 [4:51] Dot com年代我可以告诉你 [4:52] 其实这些事情都发生过 [4:54] 哦~ [4:55] 这些事情都发生过 [4:57] 只是a little bit smaller scale [4:59] 就好像今天大家都说哦 [5:00] OpenAI说要问NVIDIA英伟达买卡 [5:03] 但是NVIDIA又投资 [5:05] 这些事情都是以前做过的 [5:07] 思科Cisco 2000年5月份的时候 [5:10] 成为市值最大的公司 [5:12] 它为什么能够成为市值很大的公司呢 [5:14] 那当然就是大家对它的期望值很高 [5:17] by the way [5:18] Cisco的股票到现在还没有recover [5:20] 到2000年的那个(高度) [5:21] 但我看最近几天有点快了 [5:23] 但他从2000年5月份到了高峰以后 [5:26] 再也没有recover过 [5:27] 到今天25年以后 [5:29] 他那年跌了多少 [5:30] 就是从高峰往下跌 [5:32] 都是属于至少是七八十这样子的 [5:34] 对对~Amazon跌了百分之九十几 [5:36] Nasdaq整个就是跌了七八十 [5:38] 这样一个数量级 [5:40] 所以说这个我们都看过 [5:41] Cisco其实当年做的事情一样的 [5:43] 厂商借钱给他 [5:45] 人家借他的钱来买 [5:46] 但等到dot com bubble burst以后 [5:48] 然后这些厂家都没了 [5:50] 然后他的revenue也没有实现 [5:52] 所以说这些借钱给别人 [5:55] 今天英伟达(口误,是说OpenAI)做的事情其实是一样的嘛 [5:57] 对吧 [5:58] oh sorry OpenAI今天不可能就付这么点钱 [6:01] 但是不要紧 [6:02] 我反正知道你以后会买 [6:04] 所以说我先做起来 [6:05] 反正该借的就借 [6:06] 这都是一回事情 [6:08] Internet就这么说吧 [6:09] Internet我在2001年的时候 [6:13] 我是看到真实的数据 [6:15] 因为我自己是做network的 [6:16] 所以说Internet backbone里面做的人 [6:20] 都是非常熟悉的 [6:21] by two thousand one 到了2001年 [6:23] 我觉得这个业界是非常clear的 [6:25] 就是we overbuilt Internet [6:27] 我们build Internet [6:28] 是远远高于我们所要的 [6:30] Internet backbone network [6:32] 是我们经常会去evaluate的 [6:33] 这个throughput是一个capacity [6:36] roughly speaking [6:37] 我们大概使用量 [6:39] build的Internet的使用 [6:40] 只用了它的大概是个位数 [6:43] 8% 6% 当然每个节点都不一样 [6:46] 但是都是在个位数 [6:47] 你就想 [6:48] 就基本上Internet overbuilt by more than ten x [6:51] 所以说这就是为什么那个dot com burst [6:53] 其实是一下子 [6:54] 就是 [6:55] 我们infrastructure是完全就是overbuilt了 [6:58] but what we didn't know in two thousand one [7:00] 就是我们2001年没有意识到的是 [7:03] 再过了两年三年 [7:04] YouTube起来了 [7:05] 呵呵那个Internet native application起来 [7:08] 不只是一个e-commerce [7:10] 卖点书卖点杂货 [7:12] 对吧就是真正的那个business起来了 [7:15] 我不知道确切的数据 [7:16] 但是我比较confident的是 [7:18] 大概到了2005年的时候 [7:20] 有可能更早 [7:21] Internet overbuilt的Internet capacity [7:24] 就用到至少一半以上 [7:26] 甚至于更多都有可能 [7:28] 所以说这一个历史我觉得会重新演 [7:31] 今天大家大量的build [7:33] 然后会有一个阶段会发现哇 [7:35] 其实我该用的application也是有限的 [7:39] 也用不掉 [7:39] 然后觉得哇 [7:40] 这是一个bubble burst [7:42] 我充分相信那一天会到来 [7:44] 不管是6个月还是18个月 [7:46] 但是问题是the question is that a healthy bubble [7:50] 还是一个非常不好的bubble [7:53] 我个人认为这是一个非常healthy的 [7:55] 这是一个非常良性的泡沫 [7:57] 为什么我觉得 [7:57] 这是一个非常良性的泡沫呢 [7:59] 因为任何一个技术 [8:00] 你要把它给有一个step function improvement(跳跃式提高) [8:04] 就像我们现在希望AI对吧 [8:06] 要朝AGI方向走 [8:07] 不管你AGI definition是怎么样 [8:09] 你希望把AI提高到一个程度 [8:11] 你需要一堆人非常拼命的干 [8:13] 然后钱人才非常集中的去做 [8:16] 就像Elon Musk做事情 [8:18] 每次做事情就是把这些人才跟钱 [8:21] 跟那个精力都堆起来 [8:22] 今天AI其实就是在发生这些事情 [8:25] 否则的话 [8:25] AI到了下一个阶段 [8:27] 可能给个10年20年15年也能做到 [8:29] 但今天大家就是包括硅谷对吧 [8:32] San Francisco这么一小块的地方 [8:34] 聚集了包括OpenAI Anthropic这批人 [8:36] 就是希望把本来可能要15年 [8:39] 现在就两年让他做了 [8:40] 这是fundamentally [8:41] 这是一个difference [8:42] 所以说 [8:42] 你说这个bubble是一个好事还是坏事 [8:45] 我是觉得这可能是一件很好的事情 [8:47] 因为我希望他的那个技术革新 [8:51] 来的越快越好 [8:52] 当然了会有另外一个问题 [8:54] 到底对我们每一个人到底意味着什么 [8:56] 怎么样 [8:57] 这是一个separate question [8:58] 但是如果从一个技术 [9:00] 一个technologist [9:01] 从一个技术者的角度来讲 [9:03] 我当然是希望技术走到下一个阶段 [9:05] 走到下一个里程碑 [9:07] 越快越好 [9:08] 我们现在有benefit of hindsight(后见之明) [9:11] 然后看互联网是走到了下一个里程碑 [9:14] 但是你会如何定义互联网的当时 [9:17] 零一年之后的这个下一个里程碑 [9:19] 是什么 [9:19] 和如何被这个bubble加速了的呢 [9:22] 我觉得互联网的里程碑 [9:24] 类似于YouTube这样 [9:25] 是真正的Internet native的application起来了 [9:28] 那才是 [9:29] 我个人不觉得 [9:30] 我们今天不要说有跟没有 [9:33] 我觉得我们今天都不懂得AI native [9:36] 那些应用 [9:37] Box的那个Founder & CEO Aaron Levie [9:39] 他前一段时间就可能上个礼拜吧 [9:42] 写了一个X [9:43] 写了一个推特 [9:44] 他说他觉得未来95%的token的usage [9:48] 是我们今天不理解的application [9:50] 我觉得这个就非常的 [9:52] 确切的代表了我的一个想法 [9:54] 就是我们今天的application [9:56] 我觉得除了coding agent [9:58] 我觉得这个应该是继续往前走 [10:00] 而且是会消耗大量的token [10:03] 其他的我觉得 [10:05] 我们今天还是在用上一代的眼光去做 [10:09] 不管是customer support、marketing [10:12] 我觉得这些都会被颠覆掉 [10:14] 都会有一个真正的AI Native Way (AI 原生应用) [10:16] 做市场营销也好 [10:18] 或者做销售也好 [10:19] 或者做怎么样也好 [10:20] 对个人来讲 [10:22] 我们谈论了browser [10:23] 对吧浏览器 [10:25] 我觉得这个产品形态还是会变化很快 [10:28] 就是我不能想象十年之后是什么样子 [10:30] 甚至三年之后是什么样子 [10:32] 但是 [10:32] 我觉得我已经看到了一个很大的gap [10:34] 就现有的技术能做到什么样子 [10:36] 和现有的技术还没有做到的样子 [10:38] 现在 [10:38] 我特别讨厌在各种APP里边来回切换 [10:41] 我特别讨厌交互不同的软件 [10:43] 然后我也特别讨厌去下载新软件 [10:45] Elon Musk说的 [10:47] 不应该是一个iPhone要用不同的application [10:49] 可能更加是一个seamless的一个体验 [10:52] 对而且咱们在那个开始之前 [10:55] 我还在录一个视频嘛 [10:57] 其实我是在跟鸭哥录一个视频 [10:59] 有一个朋友给我们说 [11:00] 你们的网站 [11:01] 前面可以考虑做一个user research [11:04] 让你的学员填一下一个survey [11:06] 然后去assess他的AI literacy [11:09] 到底AI使用到什么程度了 [11:10] 然后给他推送对应的这种资料 [11:13] 鸭哥说哎 [11:13] 这个东西很值得build一下 [11:15] 然后过了15分钟 [11:15] 他说哦build好了 [11:16] 就是类似这样的一个体验吧 [11:19] 一个是所谓的user generated software [11:21] 一个是the single interface to do a lot of tasks [11:25] 这两件事我都觉得现在的技能 [11:27] 我完全看到他们是能做到的 [11:30] 但是还没有做到 [11:31] 当这两件事情都实现了 [11:33] 我已经能想象我们的token 的消耗程度 [11:36] 是现在的10倍100倍的这种级别 [11:39] 再往上我可能很难想象 [11:41] 这是一个很多东西的组合 [11:43] 技术要到一定程度 [11:45] 对吧然后基础建设要到一定程度 [11:47] 然后大家的思维也到一定程度 [11:50] 你就用YouTube去思考这件事情 [11:52] 理论上来讲 [11:53] 98年你能看到YouTube这样的application [11:56] 肯定这不是一个新鲜的 [11:57] 但为什么那个到了03 04 05年的时候 [12:01] 就到了一个tipping point呢 [12:02] 是因为基础建设 [12:04] 然后大家的mentality [12:05] 就是以前你说我碰到什么事情 [12:07] 都放到一个视频 [12:09] 然后送给别人 [12:10] 这个不可想象的 [12:11] 我没有这种想法的 [12:12] 对吧然后到了那一个阶段 [12:14] 大家觉得这是一个理所应当的事情了 [12:16] 所以说我觉得大家的mentality也要改变 [12:20] 所以说回到最初的一个问题NVIDIA [12:22] 或者说是这个是不是bubble [12:24] 或者说是类似的 [12:26] 这个话题其实对我来说很简单 [12:28] 我觉得碰到那个bubble burst泡沫爆掉 [12:32] 我觉得完全可能 [12:34] 而且我觉得也是应该的 [12:35] 为什么是应该的 [12:36] 因为你想嘛 [12:37] 今天我们的AI技术也很不错了 [12:40] 但是到底有多少的应用 [12:41] 是真正的改变了我们生活 [12:43] 真正的改变了我们的工作 [12:45] 其实是有限的 [12:46] 或者非常有限的 [12:47] 我们必须非常诚实的承认这一点 [12:50] 那在这个情况下面 [12:51] 我觉得爆掉的可能性完全是有可能的 [12:54] 因为市场的那个sentiment [12:56] 会因为各种各样的原因 [12:57] 2000年当时候也有各种各样的事情发生 [13:00] 包括后来2001年的那个911 [13:02] 当然911不是说唯一一个事情 [13:04] 但是很多事情都在那边 [13:06] 对吧所以说实际上就是发生任何事情 [13:09] 然后使得这个市场的情绪变化 [13:12] 然后爆掉 [13:12] 我觉得这是非常可能的 [13:14] 我总体来讲是这么想的 [13:15] 一个好的公司 [13:17] 我不怕他的那个市值 [13:19] 或者估值跌掉一个数量级 [13:22] 我一点都不怕 [13:23] 因为我觉得好的公司从现在开始 [13:25] 还有一个数量级往上涨的机会 [13:27] 在这件事情上面 [13:29] 你从那个Amazon就能够看出来 [13:31] Amazon的股票跌了90%多 [13:33] 从2001年到现在涨上去的 [13:35] 连一个数量级都不止(实际这个阶段上涨了约百倍) [13:37] 说起这个 [13:38] 我还给你讲一个 [13:39] 其实这是2015年了已经 [13:41] 这是dot com那个burst [13:42] 过去了15年 [13:43] 将近15年了 [13:45] 那时候我去Amazon的re:Invent [13:47] 它一年一度的开发者大会 [13:48] 这是2015年 [13:50] 呵呵然后那时候云计算已经起来了 [13:52] 而且已经是有非常令人激动人心的 [13:55] 一些use case [13:56] 然后我参加re:Invent [13:57] 然后这个Andy Jassy就是AWS当时候的CEO [14:01] 现在是Amazon的CEO [14:02] 他在上面讲了很多的案例对吧 [14:04] 都是财富500财富100的公司 [14:07] 怎么用云 [14:08] 然后怎么个去把旧的 [14:10] 包括Oracle这样的 [14:12] 以前认为不可替代的技术都替代掉 [14:14] 你听了以后你就觉得哇 [14:16] 他说的都是真的应该他不会(骗人) [14:18] 但如果你真的是take at face value [14:20] everything he said [14:21] 就是把他都认为真的 [14:22] 这个公司太伟大了 [14:23] 太了不起了 [14:24] 对吧就是2015年 [14:26] 然后我旁边的那个是华尔街来那个 [14:30] 是一个华尔街的一个分析师 [14:32] 然后我就问她 [14:33] 我说哇this is amazing right [14:35] 这个太exciting了 [14:36] 你知道她跟我说什么吗 [14:38] 她说这个再怎么样 [14:40] 还是整个Amazon 8%的revenue(总营收)都不到 [14:43] she just shrugged off, right [14:45] this is eight percent of revenue [14:46] less than eight percent revenue actually [14:49] 所以说对他来说 [14:50] 你在上面台上再怎么excited [14:52] 再怎么样 [14:53] it's nothing [14:54] 但是我可以告诉你 [14:55] 今天那个Amazon的市值是多少 [14:57] 两点几个trillion [14:58] 对吧 [14:59] 如果说没有AWS的话 [15:01] 它应该是一个trillion都不到的 [15:03] 所以说它今天的市值 [15:04] 主要是因为AWS在(影响)估值 [15:07] 然后你去看 [15:08] 就2015年在股票分股之前 [15:10] 就把分股这些都去掉的话 [15:12] 今天大概是200多块钱的股票 [15:14] 对吧我记得 [15:15] 然后那个时候是15块钱的股票 [15:17] OK为什么我要提到这个 [15:18] 因为我们虽然说是Dot com年代 [15:21] 从2001年到2015年 [15:24] 你如果是看那条曲线的话 [15:25] 其实Amazon股票没有改变多少 [15:27] 2015年以后才起来的主要是 [15:30] 然后我刚才又给你说了 [15:32] 那个2015年 [15:33] 你能够看到那么多的 [15:34] 令人激动人心的云计算被adopted [15:37] 但是华尔街的人就是shrug off (不屑一顾) [15:41] right..you know..okay [15:42] eight percent of the revenue you know [15:45] 这个是让我觉得哇 [15:47] 这个是不是bubble还是怎么样 [15:49] 其实很多 [15:50] 有一些是fundamental的有一些是外在的 [15:53] fundamental的东西 [15:54] 跟外在的其实是永远是有些脱节的 [15:56] 那对我们不管是搞技术的还是怎么样 [15:59] 其实要意识到这个其实是有脱节的 [16:03] bubble破裂不代表这件事情是错误的 [16:05] 大约是这么一个想法 [16:07] 我这就有两个角度来问问题吧 [16:09] 首先我们不构成任何投资建议 [16:11] 所以说 [16:11] 我们更多的是用这种历史的比较 [16:13] 或者说什么东西 [16:14] 我们自己来畅想 [16:15] 一些不构成投资建议的时候 [16:17] 可以说的东西 [16:18] 帮大家做些启发 [16:19] 就大家可能第一想择时 [16:21] 第一想知道什么时候他会到bubble的终点 [16:24] 什么时候要破 [16:25] 然后什么时候再起来 [16:26] 这件事可能很难 [16:27] 但是我们觉得有可能它会破 [16:29] 那在破的过程中呢 [16:30] 我们就有一个很重要的问题了 [16:32] 就是谁是思科 [16:33] 谁是那个破了以后涨不回来的人 [16:36] 谁是Amazon [16:37] 谁是那个时候的谷歌 [16:38] 那最有可比性的是谁是eBay [16:39] 谁是Amazon [16:41] 这是有可比性的 [16:42] eBay以前是比Amazon要大嘛 [16:44] 对所以说我觉得第一 [16:47] 我们可以跟历史做一些类比 [16:49] 或者看看有没有什么lesson [16:50] 就是不可能一一对应的对吧 [16:52] 就是但是我们可能能找到一些factor [16:54] 可以类比一下 [16:55] 然后第二个就是 [16:56] 我们今天就fundamentally的去看这些公司 [16:59] 它在未来不管是这个bubble burst之后 [17:03] 还是在更久的时候 [17:05] 他们的站位 [17:06] 我们去做一下分析的话 [17:08] 徐老师你会觉得哪些公司 [17:10] 你觉得是那种受益于这个bubble [17:13] 然后未来yeah [17:15] 个案我觉得我不会给 [17:17] 而且也不敢给 [17:18] 但是我觉得一个framework [17:20] 或者说至少从我的角度来讲 [17:22] 我思考这件事情的framework [17:24] 就是最终最终还是一个leadership [17:27] 你看Microsoft的股票最近十年涨得很多 [17:29] 其实是因为Satya Nadella的原因 [17:31] 就是他的CEO的原因 [17:33] Amazon之所以从2015年到后来涨得这么高 [17:37] 其实主要还是Jeff Bezos [17:39] eBay之所以没做起来 [17:40] 你想CEO换了一茬又一茬 [17:42] 没有一个consistency [17:43] 也没有一个vision [17:45] 我觉得最终还是一个leadership的一个 [17:47] 所以说我会把CEO位置会放的比较高 [17:51] 最终还是一个CEO [17:52] 就像我们最近一个非常 [17:54] 至少在美国很有争议的就是Tesla [17:56] 对吧这个给Elon Musk [17:57] 是不是要给他1万亿股票的 [18:00] 这么一个 [18:01] 相当于工资吧 [18:02] 呵呵很多人觉得太高太低 [18:05] 这个都是次要的 [18:06] 最重要的就是说实话 [18:08] Tesla的股价最终就是Elon Musk [18:10] 如果没有他不可能往上走 [18:12] 有了他也不一定 [18:13] 但是至少这个可能性是有 [18:16] 所以说如果你要问我的话 [18:18] 我会建议大家仔细看看这个公司的CEO [18:20] 我对好几个公司的CEO [18:23] 我是非常敬佩的 [18:24] 包括Broadcom的CEO [18:25] 他Broadcom买了VMware [18:27] 我的老东家 [18:28] 因为VMware我是比较熟悉嘛 [18:29] 因为里面现在的高管 [18:31] 都是自己很熟悉的兄弟们 [18:33] 就看着他是怎么来经营VMware的 [18:36] 跟过去十年VMware是怎么被经营的 [18:39] 我觉得那就是很不一样的 [18:40] 所以说 [18:41] 我对CEO还是放的权重是非常重的 [18:44] 我个人看二级市场跟看一级市场 [18:48] 没有很大的区别 [18:49] 因为我觉得小的波动 [18:51] 可能有各种各样的因素 [18:52] 但是大的波动 [18:53] 10倍股这种波动我觉得 [18:55] 很难不是因为有一个特别出色的CEO [18:58] 很难是靠的他自己涨 [19:00] 我觉得这个太难了 [19:01] 我觉得需要有一个这个CEO要特别强 [19:04] interesting~刚刚说的那个Broadcom是说 [19:07] 就是收购了之后 [19:08] 它的管理是更好的意思 [19:11] 对对要好很多了 [19:13] 哈哈哈 [19:13] 我能够看到的可能是数量级的好 [19:16] 哇塞这个是很重的八卦哈哈哈 [19:20] 绝对是数量级的 [19:21] 那是数量级的好 [19:22] 不能说是another Elon Musk [19:24] 但是其实有很多想法 [19:26] 就是从第一性原理去思考 [19:28] 就比如说举一个很简单的例子 [19:30] 下面人报上来的今年的budget是多少 [19:32] 不管是10个million还是100个million [19:34] 还是five hundred million [19:36] 那你为什么要a hundred million dollar的预算 [19:38] 对吧 1亿美元的预算 [19:40] 你不能告诉我你去年是1亿美元 [19:43] 你今年也给我1亿 [19:44] Elon Musk从来不会 [19:45] 因为你过去是怎么样来做这件事情 [19:48] 这就是一个从第一性原理去思考 [19:50] 你有可能去年做这个产品 [19:52] 是需要1亿美元 [19:53] 但你今年只需要5,000万就能做 [19:55] 而且能够做得更好 [19:56] 凭什么不可以 [19:57] 那绝大多数的大公司不会有这种想法 [20:00] 对吧对 [20:00] 但是他会用这种思维去思考 [20:03] 说到Oracle [20:04] Oracle的Larry [20:06] 大家也会觉得是一个很厉害的人 [20:09] 但是他可能股价未必是那么反馈的 [20:11] 虽然最近的股价上来了呵呵 [20:13] Oracle我觉得也是一个CEO嘛 [20:16] 就是他前几年股价不好就是因为 [20:19] Larry其实对云计算其实不buy into [20:22] 他嘴上说一套 [20:23] 但其实(不是真的这么想...) [20:23] 但是他大约7年前还是8年前 [20:26] 他是真正的意识到云计算是何等重要 [20:29] 那这个时候他就execute了 [20:30] 现在做的云就很不错 [20:33] 至少是对AI的这种场景的 [20:35] 其实它的cloud是比其他的云是有优势 [20:39] 所以说 [20:40] Oracle就是一个很活生生的一个例子 [20:42] 它前几年股票涨得不够好 [20:44] 然后最近几年涨得好 [20:46] 都是因为Larry的vision到 [20:48] 跟Larry的vision没到的区别 [20:51] interesting哇 [20:52] 那也就是说 [20:53] 不是说这一个人他好或者不好 [20:56] 就是这么一锤子买卖 [20:58] 他对有一些东西的具体认知 [20:59] 他也要变化 [21:00] 比如说Amazon Bezos之前不信广告 [21:02] 他后来就信广告了 [21:03] 然后就广告业务也就起来了 [21:05] 对对对以前我不知道 [21:07] 在你的节目里面谈到过这个话题吗 [21:09] 我以前刚开始在early in my career [21:12] 对吧在我职场初期的时候 [21:13] 如果我在一个几万人大厂工作 [21:16] 我会觉得这个大厂的CEO怎么样 [21:19] 跟我有什么关系 [21:20] 对吧当中隔了无数层 [21:22] 看也看不到的 [21:23] 然后他说什么做什么 [21:25] 对公司有什么很大的区别 [21:27] 但我今天就不是这么看 [21:29] 我觉得一个公司的兴亡 [21:30] 就是这个公司的CEO [21:32] 他这个公司强不强 [21:34] 好不好就是这个公司的CEO [21:36] 他如果指对路 [21:37] 他有一定的要求 [21:39] 他的vision在哪里 [21:40] 就是这样 [21:41] 比如说我们硅谷某个大厂 [21:44] 我就不说具体名字了 [21:45] 他也不错 [21:46] 也是几个trillion dollar的market cap [21:49] 但是为什么这个公司 [21:50] 不是一个ten trillion dollar company today [21:53] 我觉得就是因为这个CEO还不够嘛 [21:56] 对吧你不能说 [21:57] 因为今天已经是一个Magnificent Seven里面之一了 [22:01] 已经不错了 [22:02] 但我觉得没有道理 [22:03] 他今天不是一个ten trillion dollar company [22:06] 如果说是Elon Musk做这个公司的CEO [22:08] 过去8年做这个公司CEO [22:10] 我觉得现在已经是...对 [22:13] 已经是很大 [22:13] 确实呵呵呵~ [22:15] 从上到下 [22:16] 我们这个在节目里边有讲过 [22:17] 就是他是牌最好的一个玩家 [22:19] 但是他其实没有打出来 [22:21] 相对应的这个价值 [22:23] 我其实前两天大家在说 [22:24] 哎呀这个Tesla不是股东们都在投票 [22:27] 是不是要给Elon Musk [22:28] 这个1万亿美元的股票授权吗 [22:31] 然后那个董事长说 [22:32] 如果说你们不投票 [22:34] 不让他给这个1万亿美元 [22:35] 有可能Elon Musk会辞职 [22:38] 对吧 [22:38] 我那时候就说 [22:40] 如果说真的是到那一天他辞职 [22:42] 硅谷的这一家公司应该说 [22:44] 我把这个公司股权一半给你 [22:47] 然后你要让我成为这个10倍股 [22:49] 我觉得我如果是Elon的话 [22:51] 我可以去做 [22:51] 因为这家公司又有人又有用户 [22:54] 什么都有 [22:55] 凭什么不能做个10倍 [22:56] 嗯但是他会被恨死 [22:58] 他去Twitter第一件事 [22:59] 砍掉8成人 [23:00] 然后在这里再干一下的话 [23:02] 但是Elon不会轻易去 [23:03] 除非你说我这个公司一半给你 [23:05] 他有可能会答应 [23:07] 哎~ [23:07] 再追问一下 [23:09] 怎么样子去了解这样一个CEO [23:11] 因为我们平时通过媒体文章 [23:13] 得到的都是二手信息 [23:15] 很多公司的CEO可能第一 [23:17] 他没有这么多的对外发言 [23:19] 或者说就是大家的报道嘛 [23:21] 比如说Sam Altman [23:22] 可能很多人就觉得他是个傻逼 [23:23] 甚至Elon Musk [23:24] 很多人就会说这个人不行 [23:26] 怎么怎么样的 [23:27] 就大家怎么样子 [23:28] 能更好的形成自己的独立判断 [23:30] 这个是一个很好的问题 [23:31] 你的问题其实就是外界的信息 [23:34] 有可能非常noisy [23:35] 噪音比较高 [23:36] 就比如说Elon [23:37] 应该是在某个节目 [23:39] 不知道是抽大麻还是什么 [23:40] 让人家感觉这个人不靠谱的 [23:42] 怎么样 [23:42] 这是一个比较好的一个问题 [23:44] 就像比如说我刚才提到Broadcom的CEO [23:46] 我没有跟他直接工作过 [23:48] 但是我跟直接汇报给他的人我很熟 [23:52] 我就能够看出来一个很大的区别 [23:54] 就是Hock Tan接手之前 [23:57] 这帮人是(怎样的)做事的风格 [23:59] Hock Tan来了以后 [24:00] 这帮人怎么去做事情的 [24:02] 怎么想问题的 [24:02] 我觉得是一个天壤之别 [24:04] 所以从我的角度 [24:05] 是因为我有一个calibration(校准) [24:07] 然后你的问题是没有这么一个calibration(校准) [24:10] 你应该怎么去看 [24:11] 对吧 [24:11] 我觉得这是一个很好的问题 [24:13] 我觉得最终还是要有一个calibration(校准) [24:15] 就是问题是 [24:16] 你怎么去拿到这个calibration(校准) [24:18] 我以前提到过很多次的 [24:20] 应该在你的节目里面提到过的 [24:22] 就是你如果要加入一个这个公司 [24:24] 往往是因为这个公司里面 [24:26] 有你非常好的朋友 [24:28] 比如说你的前同事以前跟你一起工作的 [24:30] 然后他跳到了某某公司 [24:32] 他说哎我这个公司很好 [24:33] 那你要问他为什么好 [24:35] 你为什么觉得这个公司 [24:36] 让你看到的跟以前是不一样的 [24:38] 我觉得这个中文怎么说 [24:40] calibration(校准) [24:41] 我不知道怎么说 [24:41] 就是我觉得calibration(校准)是需要的 [24:43] 你需要就是一个很熟悉的人 [24:46] 你的前同事 [24:47] 跟你day in and day out是一起工作的 [24:50] 然后这个人呢 [24:51] 现在来告诉你我现在的生活 [24:53] 我现在工作有很大的不一样 [24:55] 是为什么 [24:55] 我觉得这个是很重要的 [24:57] 我对Broadcom [24:58] 我是..... [24:59] Hock Tan [25:00] 刚开始接手VMware的时候 [25:01] 其实我没有看好 [25:03] 或者说这个消息刚被宣布的时候 [25:05] 因为即使是Hock Tan [25:06] 做Broadcom CEO也做了很多年了 [25:08] 他曾经也想过买过Qualcomm [25:10] 反正就一堆的事情 [25:11] 其实我不知道 [25:12] 但是后来 [25:13] 我能够calibrate的就是他手下的人 [25:16] 是怎么行事的 [25:17] 是怎么做的 [25:17] 对我来说这个太obvious了 [25:19] 我觉得每个人都可以找到自己的 [25:21] 一个calibration的一个方式方法 [25:23] 怎么去找这么一个calibration [25:25] 我觉得是很重要的 [25:27] 有可能难 [25:28] 但是我觉得每个人应该八仙过海 [25:30] 各显神通吧 [25:31] 譬如说我随便说 [25:32] 硅谷很多人 [25:33] 他不一定自己在OpenAI [25:34] 不一定在X [25:35] 不一定在某某公司工作 [25:37] 但是希望你是有朋友 [25:39] 或者说以前的同事在某公司工作 [25:41] 但这其实也是一个很interesting的case [25:44] 因为Elon Musk和Sam Altman 天天在Twitter上吵架 [25:47] 对吧然后打官司 [25:49] 就很明显 [25:50] 这可能这个问题背后就是这个CEO [25:53] 他到底对这个公司的成败 [25:55] 影响有多大 [25:55] 因为OpenAI其实也走了很多关键的人 [25:59] 虽然他的CEO Sam Altman还在 [26:01] 那我站在今天去看X.AI和OpenAI的话 [26:05] OpenAI有那么多的先发优势 [26:07] 然后在ChatGPT本身模型 [26:09] 然后用户数量 [26:10] 做的好这么多 [26:12] 如果长期 [26:13] CEO真的是一个关键因素的话 [26:16] 我怎么归因呢 [26:17] 或者我怎么去想呢 [26:18] 先说我的观点是 [26:19] 我对Sam Altman的评价 [26:20] 比大多数人的评价可能都要高 [26:21] 但是我还是觉得 [26:23] 他比起Elon Musk的话 [26:24] 可能还差一些 [26:25] 我觉得他差一些 [26:27] 不差一些 [26:27] 这是看从哪一个维度 [26:29] 从怎么经营自己的人设 [26:31] 是不是能够从第一性原理 [26:32] 去想一些产品技术上的问题 [26:35] 那肯定差很多 [26:36] 然后怎么能够忽悠到again [26:39] 这是一个褒义词 [26:41] 不是贬义词 [26:42] 就怎么能够忽悠到一些很能干的人 [26:44] 来为你工作 [26:46] 我觉得这两个人 [26:46] 都有自己非常强的地方 [26:49] 另外一个我是非常相信历史的 [26:51] 我觉得历史是不断在重演 [26:52] 不管是硅谷还是人类整个历史 [26:54] 历史上从来不是这么一回事情 [26:57] 不管是founder的还是怎么样 [26:58] 就是一个CEO [26:59] 他手下很能干的人走掉了 [27:01] 就意味着这个公司不行了 [27:03] 从来不是这样子的 [27:04] 从来就是非常能干的人走 [27:06] 不是一件事情 [27:07] 但问题是 [27:08] 是不是能够继续有能干的人来 [27:11] 或者说是下一代的人能够提升 [27:13] 你就看特斯拉对吧 [27:15] 那个Andrej Karpathy [27:16] 是几年前离开了特斯拉 [27:19] 他是负责自动驾驶的 [27:20] 那他是肯定是自动驾驶里面 [27:22] 绝对绝对是一个大干将 [27:24] 如果你觉得哎呀大干将走了 [27:26] 说明Elon留不住人 [27:27] 怎么样 [27:28] 这是一种悲观的观点 [27:30] 那从另外一个观点 [27:31] Elon就从来不害怕最优秀的人走 [27:34] 他永远是 [27:35] 可以继续能够让不一定更优秀 [27:37] 就一样优秀的人来 [27:39] 但不一样的态度 [27:40] 对吧 [27:40] 我觉得事实也是证明了这是正确的 [27:42] 因为特斯拉的end to end那个model [27:46] 这个想法 [27:47] 是Andrej Karpathy走了以后才被推起来的 [27:50] 所以说我觉得我个人还是更加buy into [27:53] Elon Musk有很多缺点OK [27:54] 这个是把它放在一边 [27:56] 而且他让很多很能干的人走掉 [27:58] 这也是一个很obvious的一件事情 [28:00] 包括最近X.AI Tesla [28:02] 反正就是一堆元老 [28:04] 一堆特别能干的人 [28:06] 不管是自愿的不自愿的走 [28:07] 但是历史上 [28:08] Elon的公司从来没有因为这种离职潮 [28:11] 真正受到伤害 [28:13] 至少我观察 [28:14] 因为最近十年一直是这样 [28:16] 所以说我也不相信这一次的X.AI [28:18] 那些大干将走掉了 [28:19] 包括联合创始人走掉 [28:21] 一个团队都干掉了 [28:22] 但是我相信 [28:24] X.AI不会因为这件事情就元气大伤 [28:27] 反正历史上永远就不是说是能人走掉 [28:30] 而是说 [28:30] 是不是能够下一波的人能够顶上来 [28:33] 更重要 [28:34] 为什么 [28:36] 难道这真的就是创始人这么重要呢 [28:38] 还是这个公司本身的业务 [28:41] 已经非常的稳定了 [28:42] 就是它的trajectory其实已经确定了 [28:45] 不是这样子 [28:46] 反而不是我刚才举的例子 [28:48] Tesla它之前的architecture [28:50] Andrej Karpathy [28:50] 之前跟他走了以后的那个 [28:53] 是很不一样的 [28:54] 走的路线是不一样的 [28:55] 我是这么看的 [28:56] 一个公司的CEO是最关键的 [28:58] 剩下的人都可以换 [28:59] 呵呵如果某一个人认为 [29:01] 我这个位置就是我才能做 [29:03] 我的功劳大 [29:04] 或者说只有我能做这种想法都是不对的 [29:07] 这个背后的原因 [29:07] 到底是CEO那个人那么重要 [29:10] 还是这个公司的核心业务那么重要 [29:12] 或者说你觉得在这里边的占比 [29:14] 是个什么样的情况 [29:15] 最终 [29:16] CEO就是一个整个这件事情的commander吧 [29:19] 就是主帅吧 [29:21] 我们一直说的嘛 [29:22] 就是最终还是这个主帅 [29:25] 他是不是有一个前瞻性的思维 [29:28] 他是不是有执行力 [29:29] 他是不是让人能够在他身边好好的做 [29:33] 这是最重要的 [29:34] 我觉得这是一个特别重要的点 [29:36] 为什么我追问了好几个关于这个的点 [29:38] 因为这和我们的就是历史教育 [29:41] 是违背的 [29:41] 这是我一直非常困惑的 [29:43] 为什么这么说 [29:44] 就是我一直是英雄史观 [29:45] 我一直觉得就是如果不是这个人 [29:47] 那可能这件事就不会发生 [29:48] 或者说历史的走向就完全改变 [29:51] 但是我们的教育是要唯物主义史观 [29:54] 我们反对英雄史观 [29:55] 我们就说历史的车轮滚滚向前 [29:58] 不受个人意志所阻碍 [30:00] 所以说那个关键的人物 [30:01] 只不过是在关键的时刻出现在这 [30:03] 如果没有他的话 [30:04] 历史一样会这样发展 [30:05] 我其实一直不信这个 [30:06] 我是这么看的 [30:08] 我也没有那么绝对 [30:09] 我觉得确实是 [30:11] 很多时候一个公司的CEO [30:12] 你换了另外一个人也能做 [30:14] 但是我说的最重要的观点就是 [30:17] 这个公司的CEO就应该是绝对的 [30:20] 就是他影响 [30:21] 他的能力 [30:22] 可以稍微再减个20% [30:23] 减个30% [30:24] 换了一个人 [30:25] 或者多20%多30% [30:27] 换一个人 [30:28] 也是有可能能够把这个公司给做好的 [30:30] 但是最终这个公司是不是能够做好 [30:34] 还是跟这个公司的CEO起很大的作用 [30:38] 你就看微软就是太明显了嘛 [30:40] Steve Ballmer在位的这十几年 [30:42] 这个公司基本上股价就是平的 [30:44] Satya Nadella来了以后股价就是往上走 [30:46] 这个就是Satya Nadella跟Steve Ballmer [30:49] 两个人的领导力是不一样的 [30:51] 一个是执行力 [30:52] 另外一个是vision [30:53] Satya Nadella的vision [30:54] 对产品对技术的判断 [30:56] 就是要比Steve Ballmer要好 [30:58] 好的从AI泡沫聊到投资哲学了 [31:00] 我觉得还是很有意思 [31:02] 那我们回到AI泡沫的这样的一个情况 [31:05] 我想请你更bottom up的去分析一下 [31:09] 这个泡沫 [31:11] 在你看来和过去的有什么相似的地方 [31:14] 和不同的地方 [31:15] 我们如果想拿历史做一个镜子的话 [31:18] 我们会关心 [31:18] 它是出现一个08年那样的泡沫呢 [31:20] 00年那样的泡沫呢 [31:21] 还是一个不一样的东西 [31:23] 这个我不是神仙 [31:25] 我不清楚 [31:26] 从我的角度来讲 [31:27] 我get ready for 00年的泡沫 [31:31] 但是08年的泡沫完全可能 [31:34] 你从不同的视角能够看出来 [31:36] 泡沫的影响是不一样的 [31:37] 对科技界吧 [31:38] 2000年01年的泡沫影响大得多 [31:42] 08年的泡沫对纽约的金融界影响很大 [31:45] 但对硅谷的公司有些裁员 [31:48] slow down [31:49] 但是不是一个致命性的打击 [31:51] 但致命性的打击是00年01年 [31:53] 就literally you can see , you know [31:56] grown-up cry [31:58] right [31:58] 因为这个打击太大了 [32:00] 08年对科技界打击没有那么大 [32:03] 可能对Lehman Brothers(雷曼兄弟)那一代人 [32:05] 那是无限的打击 [32:08] 大概是这样子的 [32:09] 所以说你刚才问我是怎么样 [32:11] 我觉得如果说你能够有一个信念 [32:13] 就是未来 [32:15] 人类的进展是随着科技的进展 [32:19] 会越来越好 [32:20] 如果你是有这么一个信念的话 [32:22] 那我觉得最终就是stay on [32:26] 一个公司是有一个好的CEO [32:29] 然后 [32:29] 也跟你自己的各种偏好也有关系吧 [32:32] 因为有的人对硬件懂一点 [32:33] 有的人对软件懂一点 [32:34] 有的人对AI懂一点 [32:36] 有的人对服务行业 [32:38] 各种行业 [32:39] 每个人都会不一样 [32:40] 我觉得这就很难说了 [32:41] 我可以告诉你哎 [32:42] 我喜欢这个这个 [32:43] 但是你可能听上去没感觉 [32:45] 都有可能 [32:45] 这很正常的 [32:46] 所以说我觉得Amazon它这样的公司 [32:49] 可以跌个90% [32:50] 但是它也可以涨个十几倍 [32:52] 或者说几十倍 [32:53] 我是觉得 [32:54] 你要能够有这样的心态去面对未来 [32:59] 那你就从第一性原理去思考 [33:02] 从人的角度去思考 [33:04] 尽量不要跟风 [33:05] 因为投资大家都知道 [33:07] 大家都说对的事情 [33:09] 很难是你能够赚到大钱的事情 [33:11] OK就像英伟达这个股票涨得很好 [33:14] 但我可以很负责任的去猜想 [33:17] 这不是我的第一手数据 [33:18] 我们这个所有的听众 [33:21] 真的能够一路走来从来没有抛掉过 [33:24] 还是属于少数 [33:25] 或者说是非常少数 [33:27] 最多是能够进进出出 [33:29] 已经很不错的了 [33:30] 所以说反正历史上的数据 [33:31] 是永远是这样去那个的 [33:34] 我觉得都是很棒的 [33:35] 投资建议