知行小酒馆播客
AI革命并未大规模创造新岗位而是缩减初级程序员需求,人类唯有死守基于独特价值观的判断力并重返端到端的全能通才时代,方能免于被智能洪流无情淘汰。
AI-assisted summary of 和前CMU AI科学家聊一聊:现在到底在发生什么?|知行小酒馆·视频播客 EP02 — original source. Check the original for full context.
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Detailed notes
## Background 本期视频播客由知行小酒馆播客于2026年6月23日发布在Bilibili平台。节目邀请了海外独角兽AI研究负责人、前CMU AI科学家Cage,共同探讨AI究竟是少数人的狂欢还是一场世纪变革,并反思在AI大势所趋的时代,那些真正与人相关的事情如何变得更加重要。
## TL;DR 对话深入探讨了2026年AI领域的两极分化、Coding Agent在商业化上的疯狂狂飙,以及从对话框到端到端工作流的范式转变。科技巨头正在进行超越阿波罗计划的算力军备竞赛,将人类从工业革命过度专业化的“螺丝钉”分工中解放出来,重返需要综合判断力与审美的“全能通才”时代。面对技术对就业和岗位的冲击,未来的创业市场将被重新划分为To Agent与To Human双轨,而人类独特的品味、面对不确定性的决策力以及不可计算的线下体验,将成为无法被AI替代的终极护城河。
## Atmosphere & style 这场对话交织着身处科技前沿的极度兴奋与宏大叙事下的深切焦虑,呈现出一种2026年特有的时空割裂感。随着嘉宾分享“Token焦虑”、半夜调闹钟压榨算力等生动细节,以及从“古法编程”到“Vibe Coding”的范式冲突,听众能切实体会到旧时代流水线制度正在被技术智能无情终结的残酷与震撼。然而,随着话题从虚拟世界的虚无感转向线下音乐节的肉体沉浸感,以及对人类“建脑”需求的探讨,节目的情感隐喻逐渐从小鱼围着鲨鱼吃残渣的被动无奈,转化为抛弃旧地图、在没有标准答案的新世界里一边走一边绘制地图的浪漫与释然,整体氛围既有硬核的技术前瞻,又充满了温暖的人文主义关怀。
## Key takeaways - 真正的 AI 渗透率远低于公众的直觉,当前认知极度割裂,真正懂且用上 AI 的人可能仅占 20%。 - Coding Agent 在过去半年中商业化落地极快,正从“单轮对话模式”迈向能自主规划、调用本地文件系统并端到端完成复杂任务的阶段。 - 在人机协同的新范式下,人类的沟通方式正在发生重塑,员工可在与真实同事开会前先跟 Agent 密集交互以透彻思考问题。 - AI 带来的劣质内容泛滥无形中抬高了人类对高感知、高质量作品的“金线”要求,人类在不确定性中所展现的品味与判断力短期内无法被替代。 - 2026 年的组织正在经历“大练钢铁”式的强制推进,旨在筛选愿意将工作“AI 化”的员工,因为旧的协同效率已开始落后。 - 未来的 AI 技术将作为像水和电一样的平权底座,研发成本由巨头承担,而离科技越远的行业和中小商家反而能享受到最大的技术红利。 - 大模型背后吉瓦级的数据中心带来了十倍的生产力杠杆,现代工业社会中安稳当“螺丝钉”的工资制度正被智能革命终结。 - 智能革命的本质是将人类从工业革命后过度专业化的流水线分工中解放出来,重新成为端到端负责的“全能通才”。 - 2026 年下半年随着顶级模型公司的上市,美股“科技七姐妹”格局将迎来惨烈重组,全行业在 AI 领域的资金投入规模已超越阿波罗登月计划。 - 针对技术未来的推演存在乐观与悲观的“科技诺亚方舟”隐喻,而职场中也正发生着“古法编程”与“Vibe Coding”的思维范式冲突。 - 通用模型时代并未像互联网那样创造出大规模新岗位,普通人的生存法则是:让时间检验、注重一手经验、只用最顶级的工具。 - [01:05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=3900s) 未来创业公司将划分为 To Agent(为机器提供算力架构)与 To Human(为人类提供情感、审美、现场及线下体验)两大全新的双轨市场。 - [01:10:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=4200s) 无法被语言清晰描述的肉体与肉身感官刺激,构成了 AI 最难取代的护城河,这也是硅谷 AI 公司普遍强制员工线下到场(Onsite)办公的原因。 - [01:15:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=4500s) 一线 AI 专家仍坚持每周进行不依赖 AI 的“古法编程”,以防丧失对基础架构的感知和对 AI 的系统级监督与纠偏能力。 - [01:20:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=4800s) AI 缺乏人类底层的“损失厌恶”,无法承担物理风险和法律责任,未来的高风险行业依然需要人类来“扛锅”并进行最终审计。 - [01:25:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=5100s) AI 系统性地将软件试错成本降至接近于零,打破了原有的职能滤镜,在未来像体力被取代催生“健身”一样,智力被承接也将催生“建脑”需求。 - [01:30:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=5400s) AI Agent 的发展将大幅加速生物、制药等冗余的科学实验闭环,重新点亮人类的科技树。 - [01:30:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=5400s) 面对没有标准答案的新时代,应当扔掉旧世界的地图并拥抱变化,一边走一边自己绘制地图的思考过程才是人之为人的终极意义。
## Detailed walkthrough ### 焦虑的割裂与 AI 的真实渗透
今天的世界在 AI 的认知上呈现出一种极度割裂的状态。一拨人对 AI 的进展感到无比紧张、兴奋且焦虑,而另一部分人则完全不以为意,依然按照原本的步调生活。实际上,真正懂 AI 且在生活中用上 AI 的人可能只占世界的 20%。许多对 AI 表现出狂热甚至逼迫员工使用的老板,自己也并不懂 AI,只是在通过这种方式“表演”自己的远见。文字的排列组合虽然看似有限,但即便通过无限的计算,AI 也无法凭空算出一首李白的诗。AI 真正擅长的是那些标准答案已经存在、规则确定的领域;而面对那些充满不确定性的事物,才是人类需要一直去思考的意义所在。
* **技术能力 vs 产品的局限**:目前写代码的智能体(Coding Agent)在技术层面上已经能够完成大部分白领在电脑上操作的知识型任务,其广度、深度和勤奋程度甚至超越了普通人。然而,AI 渗透率没有想象中那么快,并非人类能力不足,而是目前的产品设计依然过于反人性,要求用户具备清晰表达需求、设计并规划任务,以及持续监督和推进的能力。 * **出海与投资的前沿视角**:分享嘉宾 Kage 作为实相科技的 AI Research Lead,专注于追踪海外 AI 的最前沿变化并进行全球科技投资。他曾任职于 CMU(卡内基梅隆大学)与字节跳动,并在 ChatGPT 爆发前一个月加入当前团队。
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从对话框到端到端:Coding Agent 的商业化狂飙
在过去半年中,Agent(智能体)的技术进展与商业化落地速度极其恐怖。如果将目前最领先的两家模型公司进行对比,OpenAI 凭借 ChatGPT 广为人知,采用的是单轮对话(问答)模式;而 Anthropic 旗下的 Claude 则更侧重于能够端到端完成复杂任务的 Agent。尽管 Claude 的用户量可能只有 ChatGPT 的 20% 左右,但在过去一个月里,Anthropic 已经成为世界上收入极高、增速令人侧目的 AI 公司,这充分说明了 Coding Agent 在组织与商业化层面的强劲需求。
* **工作方式的质变**:传统的对话框 AI(如豆包或 ChatGPT 早期)面对用户的一篇论文,只会做一两次简单搜索并整合出新文章,随后便需要人类复制到 Word 中手动交互。而像 Claude 这样的 Agent 产品则是“端到端”的:它会先自主制定一个修改规划,随后在长达半小时、一小时甚至五小时以上的运行中,自己去搜文献、写代码跑实验、做数据分析并完整实现整个工作流。 * **拉开方差的本地上下文**:任何人面对一个空白对话框,在 30 到 60 秒内能表达出的需求差异并不大。而先进的 Agent 产品能够调用本地文件系统,读取用户过往所有的工作上下文和写作风格。与它的合作不再是简单的丢一篇文章让它改好,而是如同与一位合作已久的成熟同事沟通,在第一步仔细修正它的计划,后续则完全由其自主执行。
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协同效率的重塑:把低效沟通留给 AI
当 AI 成为配合无间的同事,人类之间的沟通方式也在悄然发生改变。在日常工作中,许多会议之所以低效,是因为大家的上下文(Context)不同,或者根本没有想清楚要解决什么问题。现在的实践是,在与真实的同事交流或开会之前,先跟 Agent 密集地交互一轮,利用 Agent 把问题想得更加透彻。在未来,每个人至少都会拥有一个以上的 Agent,甚至在彼此碰面约谈之前,各自的 Agent 就已经互相沟通完毕、准备好了提纲。
* **人作为主宰的核心**:尽管 Agent 可以处理绝大部分的准备工作,但人类依然是无可替代的主宰。那些真正需要传递的核心观点、品味和判断力——即“到底什么东西是好玩的美的重要的”——是需要人花时间去打磨和思考的,这些东西在很长一段时间内都无法被 AI 替代。 * **知与行的质量金线**:如果把思考的能力完全让渡给 AI,在“知”的层面容易囫囵吞枣,在“行”的层面 AI 永远只能做到 90% 到 99.99%。当市场上充斥着大量一眼看去就是 AI 撰写的、毫无个性的无聊内容,甚至出现低级的事实性错误时(例如小红书上被读者痛骂的 AI 音乐笔记),90% 的质量线就不再能满足需求。随着劣质 AI 内容的泛滥,人类对高感知、高质量作品的“金线”要求已经被无形中抬高了。
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2026年的时空割裂与组织的“大练钢铁”
活在 2026 年,人们的体感是极其割裂的。有些人仿佛活在科幻小说里,有些人却对 AI 的冲击毫无实感。这种割裂一方面是因为 AI 进化的速度太快(自去年 12 月 Anthropic 发布新模型后,Agent 更是进入了加速期);另一方面,是因为普通人习惯了旧有的工作方式。尝试使用 AI 的初期成本往往大于收益,例如平时 3 小时就能做完的活,捣鼓 Agent 配合可能需要 5 小时以上,这导致很多人难以坚持。此时,往往需要像海外 Meta 公司那样,在管理层的带领下进行“大练钢铁”式的疯狂投入和强制推进。
* **组织的筛选机制**:这种强推与其说是对员工的迫害,不如说是组织在筛选那些愿意将自己工作“AI 化”的人。因为在新时代里,旧的地图已经看不清新的疆域,组织中传统人与人的协同效率,已经开始落后于人与 Agent 的协同效率。 * **内容创作者的心路历程**:一位做播客的内容创作者分享了自己的道心破碎经历:最初在被反复劝说利用自己庞大的播客语料库建立数据库时,她感到极度烦躁,因为 AI 零到一创作的内容质量很烂,一两个小时的驯化过程让她精疲力竭,效率远不如自己写,甚至怀疑自己是没有船票的旧时代老人。直到她放下成见,换用 Codex 和 Claude 等更具上下文感知能力的工具,不再让其凭空创作而是重新组织和改写自己的文稿,才真正跨越了门槛,感受到了 AI 的巨大助力。
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科技浪潮早期的“试错包容度”
一个放大生产力的技术在出现早期,大家往往并不知道如何正确使用它。就如同当年智能手机刚面世、甚至在 iPhone 之前的 HTC/多普达时代,手机只能打电话和上网,其余的 APP 看起来都像是一群人在“自嗨”搓出来的小玩具。但正是那一批不断试错、与开发者高频交互的人,最终定义了手机能做什么,才有了后来的移动支付和短视频。因此,能否用好 AI 并不完全取决于行业,而是取决于你所在的小环境是否包容试错,以及你是否相信智能在未来会像“自来水”一样源源不断且廉价地流淌出来。
* **从被迫到主动的种子**:许多普通人接触 AI 并不是出于对技术的热爱,而是源于老板的焦虑或考核的“鞭子”在身后抽打。但当一个人置身于高频谈论 Agent、OpenAI、Claude 的环境中,被动接受的信息也会在内心悄悄发芽。 * **打破技能边界的成就感**:有投资类内容创作者以前只擅长做图表,但在接触到最新的 Agent 工具后,仅凭自己就能在极短时间内为读者做出关于美股走势、黄金历史数据的动态网站(Vibe Coding)。这种从传统的“纯文字/图表聊天框”到“直接生成独立运行网站”的跃迁,给非技术人员带来了极大的成就感。
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离科技越远的行业,得到的红利越大
一个看似变态但正在发生的现实是:科技行业的聪明人们正在前赴后继地熬夜研发技术,来把自己替代掉。在最新的模型训练中,Claude 已经开始参与到下一代 Claude 的研发工作里,许多顶尖 AI Lab 的研究员甚至认为自己一两年内就将无事可做,因为模型自我优化的能力迟早会超越人类。目前在硅谷,初级程序员的招聘需求几乎归零,因为一个资深程序员带上三五个 Claude 账号,其产出和效率已经远远超过带几个职场新人。
* **技术平权与“集市”生态**:研发成本被头部的科技巨头解决后,留给世界的是一个超越大多数普通人智力水平的“世界级智能”。因此,AI 技术本身在未来会像水和电一样变成平权的基础底座。未来的 AI 市场不会是一个大公司云集的“硅谷”,而更像是一个生机勃勃的“集市”——在巴西等中小企业主极其蓬勃的地方,电商、零售、美容、医疗等离科技很远的小商家,反而用 AI 用得最欢、享受到的增益最大。 * **空间的认知极不均匀**:即便是同一个行业,认知和效率的差距也是颠覆性的。例如硅谷的对冲基金向纽约的同行展示工作流时,纽约的投研人员会感到极度震撼,因为硅谷的人利用 Agent 在 1 个小时内就完成了他们需要做一周的深度行业调研与数据复现。
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算力对人脑的降维打击:10倍生产力杠杆
对于大部分知识工作者来说,很难想象 Agent 现在的吞吐量。人脑只是一个功耗约 21 瓦的算力器官,而大模型背后则是吉瓦(GW)量级的数据中心,两者的计算量根本不在一个量级。在传统的虚拟世界任务(如调研、论文复现)中,原本需要员工查资料、开会沟通、反复迭代一周的工作,现在在 Agent 运行的 2 小时内就能解决。人类只需要在过程中进行两到三次的高质量 review,确保方向正确即可。
* **高杠杆带来的作息紊乱**:技术把五天的工作压缩到了半天,带来了理论上的“十倍效率”。因为这种极高的生产力杠杆和极快的反馈率,甚至引发了许多用户的自愿加班和“Token 焦虑”。由于一些 Agent 软件每 6 小时刷新一次使用额度,甚至有用户调好清晨 4 点的闹钟起床“压榨”AI 的算力,生怕浪费了额度。 * **翅膀、鞭子与幻觉**:面对这种极高密度的技术,不同处境的人感知完全不同——“对主动性强的人来说 AI 是翅膀,对疲惫的人来说他是鞭子,对有资源的人来说他是杠杆,对没有资源的人来说它是更高的门槛”。现代工业社会和工资制度给人类提供了一个安稳的螺丝钉温床,让人幻想着只要做好分内事就能安稳度过一生。塔勒布曾说世界上有三样东西最让人上瘾:海洛因、碳水化合物和工资。而这种“只需当好螺丝钉”的安稳,正在被智能革命无情地终结。
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终结工业革命的分工,重返“全能通才”时代
在工业革命之前,人类对优秀人才的预设往往是全能的。例如在文艺复兴时期,达芬奇给米兰大公爵写的求职信中,前九段都在阐述自己如何修筑城防、指挥军事、治理城市,最后一段才顺带提起自己还会画画和雕刻;米开朗基罗虽然自认为是雕塑家,但也能在西斯廷教堂里画十年的《创世纪》。当时甚至医生和画家都在同一个行会里,每个人都必须端到端地为最终的成果负责。是工业革命为了最大化追求生产力,才把人驯化成了流水线上无限细分的螺丝钉。
* **昆虫才专业化**:正如科幻作家海因莱因所说:“一个人应该会修补衣物、会造房子、会写十四行诗、会拿起兵器战斗……只有昆虫才专业化。”人类天然的状态并不是极度专业化的分工,那是特定科技革命带来的时代产物。 * **智能革命的解放**:AI 最擅长的事情,是在有限且明确的规则内进行无限的精进和重复。因此,如果人类只做分内的、重复性的螺丝钉工作,一定会被 AI 轻松超越。智能革命的本质,是将人类从过度专业化的流水线分工中解放出来,让那些有想法的人能够借助 AI 的辅助,重新成为端到端为创造力、美和重要性负责的“全能通才”。
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七姐妹重新洗牌与大公司的“太空竞赛”
面对这轮巨大的技术颠覆,许多人感到疲惫和恐惧,毕竟他们已经上了十几年的学、上了十几年的班。但凯恩斯在世纪大萧条时期就曾预测,未来人类应该一周只需工作 15 个小时。现在公众对 AI 的能力和商业化收入依然存在严重低估。在 2026 年下半年,OpenAI、Anthropic 以及 SpaceX 这三家公司若全部上市,美股传统的“科技七姐妹(Meta 7)”格局将迎来惨烈重组。一些未能跟上 AI 步伐的巨头(如微软、亚马逊或 Meta)可能会落伍,而拥有顶级模型和 Agent 资产的公司将成为世界上最好的资产。
* **旧地图与路径依赖**:许多各个领域的知名教授和专家,在浅浅使用过 AI 后便急于从哲学、经济学角度发表宏大叙事,往往让人感到失望。因为作为上一个时代的成功者,他们习惯拿着旧时代的地图,存在极大的路径依赖。即使是拥有世界上最大算力储备之一的 xAI(马斯克的公司),也由于旧时代的赢家包袱,未能如预期般轻易超越 OpenAI 和 Anthropic。 * **超越阿波罗计划的投入**:从历史投入来看,人类历史上集中投入资金最多的项目是美苏冷战时期的阿波罗登月计划,13 年间折合至今约为 2000 到 3000 亿美金。而仅在今年(2026年),谷歌一家公司在 AI 领域的投入预期就达到了 2000 亿美金。如果加上 Meta、Oracle 等科技巨头,全行业的总投入将高达大几千亿美金。这是一场不折不扣的超级科技巨头遭遇战。
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技术加速主义、个体牺牲与诺亚方舟的隐喻
科技巨头动辄数千亿美金的疯狂投入,正在带来切实的环境污染、二氧化碳排放和资源浪费。然而,普通的个体(如西班牙的农民、南美的土地主)面对这些跨国资本和监管层面的博弈,往往感到彻底的无能为力。人们会对便利店里顺手牵羊的小偷深恶痛绝,却对富豪和巨头在商业竞争中浪费巨量资源的行径习以为常。这种荒谬的边界让人无奈,但人们之所以保持默许,往往是由于“技术加速主义”带来的乐观假设——即 AI 带来的科学发现在未来能够解决全球变暖、能源危机等人类用现有科学无法攻克的问题。
* **科技领域的诺亚方舟**:对于未来,存在着两种极端的预测。乐观者认为巨头集中力量办大事的研发成本,最终能让技术红利平等地分给全人类;悲观者则认为,搞 AI 的人正在打造一艘“科技诺亚方舟”,他们上车后就会把门关上。届时,一部分人利用 AI 达到百倍生产力,而更多的人则面临的不是“不用工作”,而是直接“失去工作”并被无情剥夺。 * **同一起跑线与“古法编程”的冲突**:好消息是,不论是 40 岁的中层、应届大学生还是高中生,在如何与 AI 沟通这件事上都处于同一起跑线。职场中正在出现新旧时代的割裂,习惯了“古法编程”(代码写给人看、讲究修修补补)的传统程序员,与习惯了“Vibe Coding”(直接让 Agent 粗暴生成代码、不行就重新生成一遍)的年轻人之间,正发生着思维范式的激烈冲突。
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新增岗位的迷思:通用模型下的生存法则
虽然大家不用过度焦虑 AI 会在一夜之间把所有人取代,但目前的 AI 革命展现出了一个在科技史上极其罕见的特征:它暂时没有像当年的互联网或汽车工业那样,创造出大规模的全新工作岗位。目前唯一可见的、较为时髦的新岗位是 FDE(Front Deployment Engineer,前端部署工程师),其职责是进入企业帮助财富 500 强等公司用好 AI。然而,这个岗位的增加,往往意味着该企业内部另外 500 个传统岗位的消失,总就业岗位依然在减少。
* **历史上的两次停滞类比**:现在的通用模型时代,很像历史上恩格斯所说的“三十年停滞”时期(珍妮纺纱机出现后,传统手工业者无事可做),以及谷登堡印刷机出现后的文字工作者迷茫期。虽然历史经验证明,印刷革命和工业革命最终极大地提升了生产力,并催生了科学革命、文化繁盛和新的活法,但在革命发生的当时,身处其中的人是根本无法预测未来的。 * **如何在这场洪流中筛选信号**:面对每天都在“颠覆世界”的 AI 自媒体和噪音,普通人需要掌握三条生存法则。 - 第一,**让时间来做检验**。如果一个新产品或新技术在半个月、一个月后依然被大家热烈讨论,那它才真正有点意思。 - 第二,**注重一手经验**。与其看 100 条制造焦虑的自媒体新闻(很多自媒体创作者自己甚至都不用 AI),不如挑选一个最好的模型和 Agent 亲自上手交互,感知自己的工作能否被其替代。 - 第三,**只用最好的东西,不看平替**。不要把精力浪费在那些宣称“一夜之间颠覆 OpenAI/Anthropic”的极小概率事件上,直接与世界最顶级的智能打交道,就已经可以胜过世界上 95% 的人。
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鲨鱼与小鱼:面对无法预测的未来
离 AI 行业越近的人,其焦虑感和兴奋感往往是常人的数倍。这并非因为他们之前的研究被拍死在沙滩上,而是因为未来的海域风浪太大,实在太难预测。这可以用一个潜水的隐喻来形容:在生态系统中,最重要的是那条游过去的“鲨鱼”(如 OpenAI 和 Anthropic),因为它决定了整个生态的走向;而无数 AI 自媒体和边缘创业项目,只是围在鲨鱼身边吃残渣的“小鱼”。抓住了鲨鱼的动向,就能过滤掉绝大多数的噪音。
* **人和 AI 的终极差异**:当面对被 AI “双重取代”(你会的它更精通,你不会的它也会)的恐惧时,人类真正的护城河在于那些 AI 永远无法拥有的东西:**面对不确定性时做决策的能力、品味以及判断力**。这些基于个人价值观、世界观对“美丑、好坏、有趣与否”的判断,构成了每个人独特的“奖励函数”。在同样的事实基础面前,不同的人有不同的相信程度和下注意愿,这是人之所以为人的本质。 * **从工具到“大太监”的演变**:AI 正在逐渐具备在了解用户状态后、主动发起任务并推送需求的能力。未来的 Agent 们就像是一个高效的“东厂”或“三审六部制”,围绕着用户这个“土皇帝”进行全方位的决策辅助和管家式服务。除了无法提供物理意义上的实体接触,它们几乎可以包揽所有的琐碎操心事。在这种范式下,人类也将面临更深刻的关于自身存在价值的探讨。
[01:05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=3900s) 线下的真实体验与 To Human 的新市场
随着在虚拟世界和 AI 打交道的时间变长,人们会愈发感觉到很多东西都是虚无且抓不住的,这反而让线下物理空间里的沉浸式体验在未来变得越来越重要、越来越值钱。这种思索源于对创业公司目标客群的重新审视:以前投资看公司是 2B 还是 2C,未来则要看它是“为 Agent 服务(To Agent)”还是“为人类服务(To Human)”。这是一个全新的双轨市场。对于 To Agent 而言,像 Notion 这种把每个细节打磨到极致的人类审美并不重要,它更需要符合机器语言需求的 Markdown 或 HTML 文件,企业在为这些 AI“新员工”配置 IT 预算时,核心在于如何最大化其算力。
而对于 To Human 的市场,购物和体验绝非简单的效率撮合。大部分的消费冲动是基于注意力、某种氛围感(Vibe)以及品味的共鸣。这种微妙的体验在今天很难用 AI 的强化学习来构建,因为根本无法用数学建模来为“美和好玩”制定标准答案。正如去听一场音乐节,可能大部分嘉宾的表现都不及预期,但偏偏就是某个微小的瞬间彻底打动了你,这种信号 AI 很难捕捉和加权。就像刘慈欣在《诗云》中所写的,尽管文字和评仄就那么多,但李白的诗通过无限计算就是算不出来,不可计算的美和真理才是 To Human 核心的价值所在。因此,对 AI 感到焦虑的人大可反其道而行之,去当一个提供好餐食的餐厅老板或提供优质现场的歌手,把 To Human 的事情做到极致。当然,这不意味着闭上眼睛对 AI 视不见,即便打造 To Human 的东西,也必须清楚 To Agent 的世界里正在发生什么,以便找准自己的差异化优势。
- **核心概念**:未来创业公司将被划分为 To Agent(为机器提供 Infra 和算力架构)与 To Human(为人类提供情感、审美和线下体验)两大新市场。 - **技术局限**:强化学习中的奖励函数无法对人类多元的审美和快乐进行数学建模,艺术背后“不可计算的道”是 AI 很难替代的。
[01:10:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=4200s) 音频现场的沉浸感与 AI 的“不在场”
线下的独特魅力在具体的感官刺激中展现得淋漓尽致。嘉宾分享了自己五一假期在上海参加的一场知名 DJ 音乐节体验。那是一场将巨幅裸眼 3D 荧幕、视觉画面、舞美灯光与音效完美交织的视听盛宴。虽然在社交媒体上刷到视频时会觉得“这种动画 AI 很快就能超越”,但当你真正置身于前排,那种全方位的沉浸式冲击感会让你完全抽离,忘却过去与未来的工作焦虑,只有当下的体验。这种多模态的震撼是 AI 替代不了的,其根本原因在于“AI 不在场”。
AI 所谓的多模态展示能力,目前依然是以语言为真集的。语言是世界上性价比最高、最通用的符号系统,但当面对那些触动人类基因的声光电交织时,语言就会显得极度苍白。如果一个体验穷尽一生都无法用语言清晰地描述出来,那么 AI 在很长一段时间内就无法取代它。这也是播客坚持走向线下、与听众面对面交流的原因。即使技术能把声音完美翻译成十几国语言播给更多人听,也无法替代人与人面对面聊天时的“在场感”与氛围。即使是在高精尖的硅谷 AI 公司,现在也都强制要求员工每周至少 3 到 4 天 onsite 到场办公,因为远程时注意力只局限于屏幕,而在场才能带来全方位的注意力集中,避免不必要的沟通摩擦。
- **关键观点**:语言太苍白、无法被清晰描述的肉体与感官体验,就是 AI 最难取代的护城河。 - **硅谷动态**:目前的 AI 公司普遍要求员工线下到场办公(Onsite),因为人与人在场时的全方位注意力是线上完全无法百分之百还原的。
[01:15:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=4500s) “古法编程”的坚守与全新的 Agent 管理学
即便在 AI 已经能高效写代码的今天,很多在一线工作的 AI 专家仍然会刻意每周留出一两个小时进行“古法编程”——即完全不依赖 AI 辅助,自己纯手写代码。因为如果长期放弃亲自编程,人类对系统的整体设计、基础架构的理解能力就会严重衰退,进而丧失监督 AI 的能力。这就好比网球教练,虽然在身体素质、激素水平和竞技状态上比不过年轻运动员,但他必须得亲自“陪打”,保持对最新球杆、球感最基础的感知,才能在具体的比赛场合中为运动员规划战术与策略。
在 AI 参与到整个工作链条的时代,人类最终需要死守并反复打磨的核心能力是“判断力”。执行的部分已经由 AI 搞定,人类则要扮演好“领导”的角色。这就需要具备管理学 101 的核心能力:首先,你的信息要比员工更全面;其次,你要有能力去监工和评价下属的工作质量。AI 非常擅长糊弄,如果人类长期脱离一线、在 AI 做出规划后不与其反复互动提问,就很容易被 AI 牵着鼻子走。过去在企业中,管理学常常因为要处理复杂的办公室政治、桌子底下的利益博弈而让人觉得没用;但到了 Agent 时代,管理反而变得更加纯粹,因为 AI 没有潜台词,也不会说反话,人类只需要专注于目标、规划和纠偏。
- **古法编程**:指一线开发者为了保持对系统的底层手感,每周特意抽时间不使用任何 AI 工具纯手写代码的习惯。 - **核心能力**:在被 AI 包裹的时代,判断 AI 做的方向是否正确、设计整体系统架构的“判断力”是绝对不能放掉的能力。
[01:20:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=4800s) 谁来为 AI 扛锅?关于未来的周期与推演
尽管 AI 可以把执行工作做到完美,但它有一个根本性的致命问题:“锅背不了”。在投资等高风险行业中,亏了钱绝对无法推给手下的任何一个 Agent,那两家大模型公司也不会认账。AI 对金钱没有概念,也缺乏人类底层为了生存、好奇心而衍生出的“损失厌恶”。它明白纸面上的道理,却无法在物理世界感知失去的痛苦。这就可能催生出由人类主导的、全新的第三方审计或保险业务,用精算的方式来帮忙 review 损失并接转问题,因为人类永远更相信自己的同类。
谈到对未来的中短期推演,大公司的上市和 AI 商业化的加速渗透在两三年内是一个巨大的、无法停下的庞然大物。然而,在中期维度上,市场是否会像当年的互联网泡沫(.com bubble)那样出现过热与矫枉过正,是值得思考的。虽然现在的 AI 在收入体量和技术成熟度上比当年成熟得多,但人性中的博弈与盲从大概率会导致周期的波动。不过从乐观的角度来看,白领们从过度专业化的“螺丝钉”分工中解放出来是迟早的事。AI 拥有充分的上下文和信息,它能帮助每个人把那些模糊的、曾经只停留在爱好阶段的闪光点放大,帮人们找到自己真正擅长且热爱的事情。
- **责任归属**:AI 无法承担现实的物理风险和法律责任,未来的财务、审计与保险底线依然需要人类来背锅和定位问题。 - **周期博弈**:虽然对技术长期乐观,但中期需要警惕类似互联网泡沫时市场盲从、矫枉过正带来的波动。
[01:25:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=5100s) 降低试错成本:从专业螺丝钉到“好玩的通才”
AI 的普及让很多微小的好奇心变成了现实。在社交媒体上,许多没有专业背景的初中生或银行职员利用 webcoding 做出了极其有创造力的产品。比如有人做了一个上班时薪计算器,每摸鱼二十分钟就能实时看到自己赚了多少“窝囊费”,让人觉得这班没有白上。AI 提供了一个 7×24 小时的智能伴侣,不仅能陪你讨论擅长的领域,还能将试错成本降到接近于零。以前人们受限于现实生活的束缚,对某个领域感兴趣却无法尝试,如今在几年内,软件世界的成本基本上都会被彻底打掉。
这种变革正在打破过去开发、产品、运营、销售等固定的职能滤镜,把人变成某种程度的“通才”。正因为拥有了广泛的视野和 AI 的执行力,人们反而能在更细分的领域做得更深。展望三五年后的生活,大家甚至希望能用 AI 去实现那些“无用但很好玩、能提供情绪价值”的奇妙脑洞。同时,工业革命带来了“健身”的需求,而 AI 时代则会催生出“建脑”的需求。虽然脑子肯定拼不过机器,但通过各种新尝试把人类从专业人才的束缚中解脱出来,本身就是一件AI无法替代的、充满趣味的体验。
- **试错成本**:AI 让想法变成软件样本的成本在几年内将系统性归零,极大地解放了人类的创造力。 - **时代需求**:正如体力被机器取代催生了线下的“健身”,智力被 AI 承接后,未来将会出现新时代的“建脑”需求。
[01:30:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=5400s) 赋能科学发现与拥抱没有地图的新时代
谈及未来更宏大的愿景,嘉宾们希望通过搭建 AI Agent 或孵化相关公司,去自动化那些冗余的科研工作,推动科学发现进入“文艺复兴”时代。如今,生物、化学等领域的博士生可能大半生涯都在重复做实验、整理数据,五六年只能产出一两篇论文。而 AI 可以实现实验闭环的大幅加速。在制药行业,原本发现一个分子并进入临床需要消耗 10 到 20 年时间以及数十亿美金,有了 AI 模型的迭代,这个过程可能会快上三五倍。虽然物理世界的临床动物实验等瓶颈依然存在,但前期研发的跨越将重新点亮人类的科技树。
虽然每一次科技树的点亮都伴随着善恶同存的未知——就像奥本海默当年发现原子弹的初衷一样,但这种不确定性恰恰是最值得期待的。节目尾声,嘉宾建议那些对未来感到混乱和焦虑的人:“看到 Agent 正在成为世界上的新物种并且去拥抱这种变化,然后扔掉旧世界的地图,去探索新世界的无限可能。”在这个日新月异的新时代,没有谁的地图是绝对正确的,三个月后今天的许多推论可能就会被推翻。但正因标准答案不存在,一边走一边自己绘制地图的思考过程,才构成了人之为人的终极意义。
## Notable quotes > [01:05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=3900s) 对主动性强的人来说 AI 是翅膀,对疲惫的人来说他是鞭子,对有资源的人来说他是杠杆,对没有资源的人来说它是更高的门槛
> [01:08:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=4080s) 一个人应该会修补衣物、会造房子、会写十四行诗、会拿起兵器战斗……只有昆虫才专业化。 — 海因莱因
> 到底什么东西是好玩的美的重要的
> [01:05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=3900s) 海洛因、碳水化合物和工资 — 塔勒布
> [01:05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=3900s) 为 Agent 服务(To Agent)还是为人类服务(To Human)
> [01:05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=3900s) 不可计算的美和真理才是 To Human 核心的价值所在
> [01:30:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=5400s) 看到 Agent 正在成为世界上的新物种并且去拥抱这种变化,然后扔掉旧世界的地图,去探索新世界的无限可能。
> [01:20:00](https://www.bilibili.com/video/BV1TEjm6WEJ3?t=4800s) 锅背不了
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