Koji杨远骋at十字路口
顶会审稿机制在大模型生成论文冲击下已难以为继,学术评价与大厂招聘正从纯论文数量转向开源代码、实际下载量及社交传播声量。
AI-assisted summary of 【十字路口】AI 时代,PhD 路上的 10 个关键问题|对谈李磊:港大 PhD、小米 MiMo 研究员【视频播客】 — original source. Check the original for full context.
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Key ideas
- 大模型时代论文发表面临“大水漫灌”,顶会评审随机性增加,工业界招聘转向考察开源代码维护情况、真实 issue 讨论及 Hugging Face 下载量等现实影响力指标。 (10:00)
- 李磊提出科研“大粉理论”,认为学术成果分发已高度依赖社交媒体与推荐算法,研究者推特或小红书粉丝数超过论文引用数正成为放大科研影响力的有效途径。 (10:00)
- 小米 MiMo 团队开创行业先河,将大模型后训练过程在公网上全程无死角直播,透明公开全量 TensorBoard 指标以破除国产自研大模型流言并验证强化学习路线的可行性。 (38:05)
- 自指称自我提升(RSI)在超参数与训练算法搜索层面信号强烈,但当前大模型仍严重欠缺定义重大科学问题的科研审美与鉴赏力(Taste),战略方向仍需人类掌控。 (45:49)
Detailed notes
## Background 该视频由 Bilibili 频道“Koji杨远骋at十字路口”于 2026 年 10 月 25 日发布。内容为播客主理人 Koji 对谈小米 MiMo 大模型后训练研究员兼香港大学在读博士李磊,围绕 AI 时代读博的 10 个关键抉择展开,涵盖科研节奏、选校择师、论文传播“大粉理论”、学术求职焦虑以及近期大模型前沿热点等议题。
## TL;DR 李磊结合自身从西电、北大到港大并参与小米 MiMo 研发的科研经历,系统复盘了在学术顶会“水漫金山”与工业界大模型狂飙背景下博士生的破局之道。他主张在课题初期做足“慢思考”以验证最小假设,在执行期借助 AI 工具全力“快迭代”,并强调影响力已从单纯的论文录用转向 Hugging Face 下载量、开源代码维护及社交媒体传播。针对内地、香港与美国的读博选拔逻辑,他指出选导师的优先级远高于选学校,且读博的本质是脱产满足对未知的纯粹好奇心,而非单纯充当大厂敲门砖。此外,对话还深入剖析了小米 MiMo 全程透明直播训练的底层初衷、高质量数据公司的生存壁垒、递归自我提升(RSI)与打磨标杆 Benchmark 的实战法则。
## Atmosphere & style 整场对话在极度务实与松弛真诚之间自然流动,既有顶级研究员在一线摸爬滚打后的硬核拆解,也有同侪围炉夜话式的推心置腹。Koji 的提问直切青年科研人员的核心痛点与现实顾虑,而李磊的作答毫无学阀说教之气,频频用生动的打比方和风趣自嘲化解宏大的学术焦虑。听感上既能感知到技术前沿日新月异带来的压迫感与兴奋感,又始终被一种“做难而正确的事、饭照吃觉照睡”的从容治愈力所包裹。
## Bulletin - [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=600s) 大模型时代论文发表面临“大水漫灌”,顶会评审随机性增加,工业界招聘转向考察开源代码维护情况、真实 issue 讨论及 Hugging Face 下载量等现实影响力指标。 - [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=600s) 李磊提出科研“大粉理论”,认为学术成果分发已高度依赖社交媒体与推荐算法,研究者推特或小红书粉丝数超过论文引用数正成为放大科研影响力的有效途径。 - [38:05](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=2285s) 小米 MiMo 团队开创行业先河,将大模型后训练过程在公网上全程无死角直播,透明公开全量 TensorBoard 指标以破除国产自研大模型流言并验证强化学习路线的可行性。 - [45:49](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=2749s) 自指称自我提升(RSI)在超参数与训练算法搜索层面信号强烈,但当前大模型仍严重欠缺定义重大科学问题的科研审美与鉴赏力(Taste),战略方向仍需人类掌控。
## Key takeaways - [05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=300s) 读博课题应聚焦“难而正确”:选择公认核心的难题,由于大家缺乏切入点,哪怕取得微小进展(make a little progress)也能产生巨大影响力,且不易被迅速超越。 - [05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=300s) 大模型具备“锯齿状智能”,在部分表面能力极强的同时存在明显泛化断层,深入研究数据来源及仿真器到真机的差距是极具价值的蓝海。 - [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=600s) 坚决反对用流水线炮制海量论文投顶会的行为,这本质是对学术评审机制的“DDoS 攻击”,最终会摊薄论文本身的信用价值。 - [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=600s) 科研自媒体运营三大法则是“利他、坚持、做自己”,通过持续输出硬核思考建立专业信誉,而非依靠争议性话题博取短期流量。 - [15:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=900s) 读博分为三阶段:第一阶段打牢基础底层原理并放大成果影响力;第二阶段从执行者转变为指导者,培养学术领导力;第三阶段完成产研转化与多维约束下的落地。 - [15:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=900s) 本科生科研冷启动的关键是打造“作品集”:工程类打造高质量 GitHub 工具,学术类踏实撰写具有严谨推导与设计的深度博客。 - [25:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=1500s) 攻读博士选导师的优先级远高于选学校,除斯坦福、MIT、CMU、UC 伯克利等极少数名校外,各校实验室具体团队的方差远大于院校排名差距。 - [25:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=1500s) 择组最重要的两项标准是科研成果与师生的精神状态,建议通过做科研助理(RA)或实习深度合作半年以上进行双向考察与匹配。 - [30:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=1800s) 科研打法推崇“前期慢思考、后期快迭代”:前期抽离最小可行性假设用 toy experiments 快速排雷,确定方向后则利用 AI 工具和算力极致并发加速产出。 - [31:36](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=1896s) 读博地域各有优劣:内地贴近产业且工业界转化快,但需平衡师徒制下的横向课题压力;香港学术年轻且具国际港口优势,但面临生活空间与成本压力;美国贴近硅谷创新核心圈,但受签证紧缩与 CPT 限制。 - [33:46](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=2026s) AI 本质是剧烈的平权工具,未来并非 AI 取代人类或特定从业者垄断红利,而是善用新工具的人淘汰固步自封的人。 - [35:28](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=2128s) 若仅将 PhD 视为去大厂换取高薪 Offer 的敲门砖则性价比极低;读博的终极价值在于用数年脱产时光满足底层好奇心,探索无人解答的世界谜题。 - [42:07](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=2527s) 数据标注与合成公司的估值取决于其能否持续交付高于基座模型自生成能力的高难度、高经济价值“燃料”,否则其成本优势会被模型自我蒸馏迅速归零。 - [45:49](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=2749s) 打造标杆 Benchmark 的三大支柱:衡量全新技术维度(如从几秒跃升至一小时以上长视频)、坚决杜绝人工合成感以避免诱发模型应试反应、提供一键评测脚本实现生态无缝兼容。 - [49:15](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=2955s) 全美 CS 本科入学降温反映出初级编码岗位受 AI 冲击,但计算机正成为全行业的通用通识底层;建议年轻科研人放平心态,日拱一卒,吃好睡好再写论文。
## Detailed walkthrough ### [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=0s) 嘉宾背景:从西电、北大到港大与小米 MiMo
对谈开场,主理人 Koji 介绍了本期嘉宾李磊的多重身份:他目前是小米 MiMo 大模型后训练研究员,同时是香港大学 NLP Group 的在读博士生。此外,他还是腾讯首届青云奖的 15 位获奖者之一,其论文曾斩获自然语言处理顶级学术会议 EMNLP 的最佳论文奖(Best Paper Award)。
在快速问答环节,李磊透露自己今年 28 岁,MBTI 是 ENTJ,巨蟹座。关于求学经历,他于 2016 年进入西安电子科技大学读本科,2020 年前往北京大学计算语言学研究所攻读硕士,并在 2023 年进入香港大学 NLP Group 攻读博士学位。
Koji 提到,最近小米 MiMo 团队在网上公开直播了 Pro 和 Flash 两款模型的后训练过程,在海内外引发了极高关注与讨论,而李磊正是幕后的重要推动者之一。李磊坦言自己也是《十字路口》的忠实听众,而谈及读博的关键决策,他透露自己曾纠结许久。最终说服自己迈出这一步的心态是:“如果我十年以后躺在床上,可能还是会后悔没有去读这个 PhD,所以最后觉得那既然这样子就还是去读吧。”尽管工业界的高薪待遇与学术界存在明显落差、机会成本很大,但他认为赚钱以后再说,那段纯粹去做自己想做的事情的经历更加珍贵。
入读港大后的李磊迎来了一个“巅峰开局”。在北大读研的尾声,他与几位师弟合作开展了一项研究,并在 2023 年 11 月刚入学港大两个月时,带着该工作参加人生第一个学术会议,直接摘得了最佳论文奖。李磊笑称这甚至让他有些害怕会不会是“出道即巅峰”,但这次经历也验证了他自己摸索出的一套读博科研“打法”。
```mermaid flowchart LR accTitle: 李磊的科研与求学演进路径 accDescr: 展示从本科、硕士到港大博士及小米研究员的演化过程
subgraph Edu ["求学经历"] 西电["2016 西安电子科技大学\n(本科)"] 北大["2020 北京大学计算语言学所\n(硕士)"] 港大["2023 香港大学 NLP Group\n(博士在读)"] 西电 --> 北大 --> 港大 end
subgraph Milestone ["关键成果与行业角色"] 论文["入学 2 个月获 EMNLP\n最佳论文奖 (Best Paper)"] 小米["小米 MiMo 后训练研究员\n主导模型训练公开直播"] 荣誉["腾讯首届青云奖得主"] 港大 --> 论文 港大 --> 小米 港大 --> 荣誉 end ```
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[05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=300s) 读博打法:快迭代、做“难而正确”的事与应对学术焦虑
总结自己的科研打法,李磊提炼为两点: 1. **快节奏与及时反馈**:保持紧凑敏捷的工作节奏,迅速参与学术社区,主动向同侪和资深师长获取及时反馈。 2. **课题选择聚焦“难而正确”**: - **Difficult(难)**:如果一个问题不够难,在当今 AI 时代就会涌入海量竞争对手,研究成果极易被迅速打败(beat 掉)。 - **Important(正确与重要)**:选择大家公认核心且关键的问题。
面对“难而正确的问题是否意味着进展缓慢”的疑问,李磊表示二者并不矛盾:“当你在解决一个重要的问题的时候,即使它很难,只要你 make a little bit of the progress,那你也很有可能可以获得非常大的一个影响力。”面对公认的难题,大家普遍缺乏切入线索,要求反而不会那么苛责;只要能找到坚实的切入点并给出理论分析或实验解释,哪怕只推进一步,对后续研究者而言也是极其重大的里程碑。
李磊指出,这套打法虽然未必适合所有人,但能极大缓解 PhD 普遍面临的焦虑。当前研究者的核心焦虑来自几方面: - **顶级会议(顶会)评价体系受到 AI 剧烈冲击**,机制甚至有些难以为继。 - **毕业指标与实际价值脱节**:许多人发了大量论文,但在像 OpenAI Astra 这样颠覆性的多模态/通用模型发布后,做具体技术细分领域的人突然感到整个领域被颠覆,不知道所发论文还有何用,也迷茫如何完成从学术研究到工业界求职的转型。
针对这些焦虑,李磊建议研究者保持心态放松。虽然投递量暴增导致审稿随机性增加,但体系长期运转依然有其生命力,真正出色的工作终会中稿。此外,看待像 Astra 这类看似强大的顶尖模型要保持清醒,看到其背后的“毛刺”:“大模型它是一个锯齿状的这样的一个智能,就是说它在你有一些地方你看着非常非常厉害,但其实它有一些东西是完全没有的。”李磊透露他们团队也在做具身智能等前沿实验,去探究能力的来源(从哪些数据泛化而来),以及模型在仿真器(simulator)与真机之间的差距,这些看不见的泛化断层才是真正值得下功夫的蓝海。
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[10:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=600s) 顶会大水漫灌与新评价标准:开源、Hugging Face 与“大粉理论”
面对学术顶会充斥着 AI 辅助生成的论文大水漫灌,李磊坦言审稿人负担激增:“比如我做审稿人做 AC/Area Chair,我能看到我原来可能就两三篇,现在可能大概是十篇左右的这样的一个量。”审稿人通常都是最后关头赶工的“DDL 战士”,审稿量剧增导致评审结果的随机性明显上升。NeurIPS 已经扩展到了三个会场,同时各大机构也在通过限制投稿数、提升资深审稿人责任、引入 AI 辅助审稿、以及 AAAI 引入两位高级程序委员会委员(SPC)共同讨论等方式极力挽救,但“有人的地方就一定会有随机性,大家不要把 accept or not 作为最终的 reward”。
针对圈内“用 SOTA 模型流水线炮制 100 篇论文投出去拼概率”的做法,李磊明确表示反感:这种行为无异于对学术评审系统的“DDoS 攻击”。论文的本意是知识分享,必须经过严密论证和实验支撑。
随之而来的是筛选人才机制的根本变化。过去论文发表是硬通货,如今在大水漫灌下,论文变成了“nice to have”。在招聘筛选候选人时,大家更看重候选人在现实世界的影响力: - 是否公开了代码与数据? - 开源仓库中是否有真实的 issue 讨论并被积极维护? - 在 Hugging Face 上的真实下载量是多少?(李磊提到,如果自称 SOTA 模型但月下载量只有几十次,说明解决的可能根本不是重要问题,而刷 Hugging Face 下载量的硬成本远高于刷论文)。
李磊还探讨了当下 PhD 圈流行的“大粉理论”——即博士生的推特或小红书粉丝数要超过论文引用数(Citation)。他认为这是“Attention Is All You Need”在现实传播层面的投射。过去一年 ACL 仅几百篇录用论文,大家能通读感兴趣的题目;现在单会收录四五千篇,论文早已看不过来,研究分发机制高度依赖社交媒体与推荐算法。因此,科研人员若能在社交媒体上占据声量,便能放大自身工作的曝光度与价值。
在社交媒体运营上,李磊总结了三条法则: 1. **利他**:争议性内容或许容易爆,但无法建立个人专业信誉;唯有持续产出对他人有实质帮助的内容,影响力才会作为副产物随之而来。 2. **坚持**:李磊透露自己最初在小红书发读论文笔记时粉丝增长极慢,直到后来偶然探讨了“引用数与粉丝数的关系”才出现台阶式飞跃。将分享融入日常,真实表达。 3. **做自己**:不必生硬模仿他人,真实呈现自己的思考与品味,自然能聚合起同频的研究者社群。目前他的小红书粉丝已有 2.4 万,高赞内容包括获奖心得、破万引用、以及关于 On-Policy Distillation、戴志峰老师和“自然意志”等前沿实验室动态的深度解读笔记。
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[15:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=900s) 读博三阶段、冷启动技巧与“巴拉巴西成功定律”
如果把读博全流程拆解,李磊认为主要分为三个阶段:
```mermaid flowchart TD accTitle: 读博发展的三个阶段 accDescr: 展现从扎实基本功、培养领导力到实现学术向工业界转化的三个主要阶梯
subgraph Phase1 ["第一阶段:独立研究基本功"] A["打牢基础底层原理\n(吴恩达课程、手写基础算法)"] --> B["掌握科研表达与严谨论证\n(写作、实验、反思假设)"] B --> C["最大化工作影响力\n(自媒体、开源代码、技术博客)"] end
subgraph Phase2 ["第二阶段:学术领导力 (Leadership)"] D["从 Generator(执行者)\n转向 Critic(批判指导者)"] E["因材施教带 Junior 同学\n(自驱型适度引导 vs 细致全程推进)"] D --- E end
subgraph Phase3 ["第三阶段:产研融合与转化"] F["从学术界迈向工业界\n应对更现实、更多维的竞争环境"] end
Phase1 --> Phase2 --> Phase3 ```
- **第一阶段:独立搞懂科研与基础,放大影响力**。即使当前 AI 工具唾手可得,也必须从零开始(from scratch)吃透底层,比如手写 SVM 等机器学习算法、深刻理解泛化与过拟合、理解 vLLM 中 Page Attention 背后的操作系统核心内存思想。在此基础上,掌握将知识严谨表达出去的能力,并通过自媒体、开源社区把成果的影响力最大化(Maximize impact)。 - **第二阶段:培养学术领导力(Leadership)**。在资深导师(如硕士导师孙宇老师)的引导下,角色要从单纯的产出者(generator)转变为审视者(critic),学会指导带教资历更浅(junior)的同学。李磊观察到低年级同学性格各异:自驱力强的人只需方向引导即可跑通全流程,而有些同学则需要更紧密密集(intense)的指导来建立科研框架。 - **第三阶段:完成从学术界到工业界的平滑过渡**,在更多维、贴近现实的工程和商业约束下解决实际问题。
关于刚入行的本科生如何实现科研“冷启动”,李磊分享了自身经历。大三升大四期间,他曾硬着头皮发了 10 封学术自荐套磁信(Cold Email),最终仅收到了北大孙老师的一封回复,并藉此获得了宝贵的助研与实习机会,叩开了顶级科研的大门。
对于当前面临更严峻算力与名额限制的同学,李磊强调“作品集”是破局关键: - **偏工程/产品路线**:无需堆叠算力,凭借创造力打造一套实用优雅的 GitHub 开源 Harness 或创新应用。 - **偏学术研究路线**:拒绝 AI 生成的敷衍内容,踏实撰写具有深度推导与严谨设计的 Research Blog。李磊以科学空间博主、现 Kimi 研究员苏建林为例:“苏建林的博客早期也全是推导,也可能没有特别多的算力,但不影响说他能够最后推出了一个 RoPE,到现在大家都在使用。”他在大二、大三时也是因为写博客展示专业思考,从而被金山 Office 的技术团队主动发掘并获得了第一份实习邀请。
聊到坚持不懈输出作品,李磊与 Koji 提到了《巴拉巴西成功定律》(The Formula: The Universal Laws of Success)。大数据研究表明,诺贝尔奖得主究竟在哪一时期发表其标志性代表作完全是不可预测的随机事件,这意味着研究者唯有“一直创造、一直 build”;同时,名画并不是直接挂进大都会艺术博物馆,而是先进入特定具有高节点可达性的市政博物馆,进而被借调流动至世界殿堂。科研道路就像“冒泡排序”一样,持续踏实地输出,让自己进入那些具有高连接度的关键网络节点中。李磊以 UC 伯克利毕业后加入 OpenAI 的模型安全学者 Erik Wallace 为例:其研究 idea 往往干净直接,但总能在极佳的时机与站位下把核心问题定义清楚,并迅速在社区产生巨大影响。
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[25:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=1500s) 选校择师哲学与“慢科研倡议”的真实内核
谈及攻读 PhD 时学校与导师的选择权衡,李磊旗帜鲜明地指出:“选学校的优先级应该是要低于选老师了,甚至可以说是远远低于。”
博士培养高度类似于传统的“学徒制”。国内外实验室文化差异显著:国内可能偏向上下级管理,海外可能更偏向科研协作者(Collaborators)。李磊分析认为,除了斯坦福、MIT、CMU、UC 伯克利等顶尖“四大名校”能带来极显著的光环溢价之外,排名前 30 与前 50 的学校差异有限,反而是**具体组与组之间的方差极大**。
在择组标准上,李磊认为最重要的两项是:**科研成果**与**师生的精神状态**。 - **精神状态至关重要**:有些组的博士生虽然著作等身,但科研生活极其痛苦压抑。他推荐大家私下多去向在读和已毕业的博士生打听实验室的真实氛围与快乐程度(李磊也顺带为自己的母校团队打广告,称港大 NLP Group 与北大计算语言学研究所都是氛围轻松愉悦的模范组)。 - **导师风格的双向匹配**:单看 Google Scholar 引用数据、CSranking 排名或公开演讲远远不够,最有效的方式是通过做科研助理(RA)或实习深度合作半年以上。李磊回忆,自己正是因为在上海 AI Lab 实习期间与现在的联合导师(Co-supervisor)孔令鹏老师深度共事了半年,确信彼此风格契合,才顺理成章完成了双向奔赴。
对于此前引发全网热议的“百余位中美学者联合发起‘倡导本科生慢研究’(Slow Research)倡议”,李磊给出了理性解读。他指出该倡议之所以引发争议,是因为它与当前激烈的升学考核标准形成了鲜明冲突。
然而倡议的初衷绝非阻止本科生做科研,而是旗帜鲜明地反对在求学简历上盲目追求论文数量,反对靠投机取巧、水论文、挂名甚至制造粗制滥造的垃圾文章来包装简历。李磊强调,那些真正顶尖的导师不会仅仅将发表记录作为硬门槛,而是看重候选人能否逻辑清晰、扎扎实实地讲明白自己“做过什么、为什么做、如何做出来的”。科研的节奏快与慢是相对的,只要放平心态,瞄准有价值的重大命题步步推进,看似从容的探索,实际上反而能走出最坚实高效的发展道路。
[30:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=1800s) 科研节奏与做实验的哲学:前期慢思考,后期快迭代
在科研的节奏掌控上,李磊坦言自己骨子里是一个偏“慢”的人。他更愿意把大把的时间押注在最前期的选题和论证上,因为前期想得越透彻、铺垫越充分,后期的投入产出比就越高。他分享了自己早年踩过的一个惨痛教训:当时灵光一现冒出一个 idea,但在没有充分做预实验、也没有把背后的核心逻辑彻底想明白的情况下就贸然开工,结果足足花了半年多时间死磕调参,最后复盘才惊觉最初的核心假设根本就是错的。“所以我现在做实验之前,我会去把一个很小 minimal 的一个 hypothesis 抽出来,然后去快速用一些小实验 toy experiments 去把这东西验证了”,通过微型实验跑通端到端的链路,迅速排除错误假设。
李磊强调,在选方向的阶段必须足够密集地阅读文献,并与敬仰的前辈学者及导师展开高频讨论,直到形成一个坚实、笃定的投入方向。一旦方向敲定并进入执行阶段,行动就必须极度迅敏。在这个阶段,要千方百计拉满生产力,无论是榨干 GPU 的利用率、极致提升数据处理吞吐量,还是借助 AI 工具进行高并发加速产出,执行力必须彻底提速。
- **前期验证闭环**:抽离最小可行性假设(minimal hypothesis),通过低成本 toy experiments 快速端到端排雷,避免陷入长达数月的无效调参陷阱。 - **后期执行提速**:方向明确后利用 AI 工具并行加速,最大化 GPU 利用率与数据处理效率。
[31:36](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=1896s) 读博地域之选:内地、香港与美国的优劣权衡
针对内地、香港与美国三地读博的差异,李磊作了客观的利弊权衡。在内地读博最大的优势在于距离产业非常近,能够极快地融入工业界;但劣势在于高校依然保留着偏传统的“师徒制”,在当前高校学术考核指标与横向课题经费的压力下,部分导师的动作难免变形,对博士生的学术成长形成挤压。因此学生在选导师时必须极为谨慎,优先寻找那些能平衡好纵向学术突破与横向课题压力的课题组。相比之下,香港处于与内地紧密融合却又保留国际港口优势的独特生态,吸引到的导师 profile 往往更年轻、更有活力,但学生需要直面香港高昂的生活成本与空间压力。
至于去美国读博,李磊结合海外同行的反馈指出,当下赴美留学生面临严峻的签证紧缩问题,且 CPT/OPT 的限制导致在当地工业界寻找实习的难度激增;其不可替代的核心优势则在于身处全球创新腹地,离硅谷技术策源地和核心学术圈更近。谈到适合去哪里的“学生画像”时,李磊还风趣地开起了玩笑,调侃去美国读博必须耐得住“美食的寂寞”,因为身边留美同学每次回国的第一件事都是疯狂大吃大喝。
李磊对于两地选择总结道:“更重要的就是说你能不能在一定程度上有一定压力的情况下去 balance 好很多事情,如果你能够 handle 好这些事情的话,我觉得还是现在其实留在内地和香港都是一个非常不错的选择。”
| 读博地区 | 核心优势 | 潜在挑战与痛点 | 适合人群画像 | |:--- |:--- |:--- |:--- | | **中国内地** | 贴近本土产业生态,进入工业界实习与转化的路径极短且顺畅 | 传统师徒制下部分导师受考核与横向课题挤压,动作易变形 | 执行力强、目标明确、善于在工业界与学术界之间抓机会的人 | | **中国香港** | 与内地互动紧密,导师 profile 更有活力,兼具国际化港口优势 | 生活与租房成本高昂,生存与空间压力大 | 适应高密度生活、希望平衡国际视野与内地产业红利的人 | | **美国** | 紧邻硅谷与顶尖学术核心圈,学术前沿浓度高 | 签证政策收紧,CPT 实习受限,文化及饮食适应门槛高 | 能耐得住孤独与美食寂寞、追求极致技术策源地环境的人 |
[33:46](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=2026s) 博士焦虑、学术分化与 AI 工具的平权本质
当被问及博士们私下聚会除了学术还在聊什么时,李磊脱口而出是“package”(薪酬待遇)。到了毕业终局阶段,就业市场与薪资预期不可避免地引发焦虑;而低年级同学则在焦虑研究方向与现实意义,渴望在毕业时实现向工业界的丝滑过渡。李磊感慨,本科毕业时同窗还在同一起跑线,但几年后由于专业划分,AI 领域与非 AI 领域仿佛被劈成了完全不同的两个世界,行业甚至出现了急剧的 K 型或 I 型两极分化。
然而,李磊并不认为这种由 AI 带来的鸿沟是不可跨越的阶级固化。相反,他坚信 AI 从根本上是一次剧烈的平权技术革命。过去想要接触前沿高阶知识,必须千方百计上 Stanford 网课或购买 Coursera 会员;而今天人人都能随时调用 ChatGPT、DeepSeek 或小米 MiMo 这类大模型,其知识储备远超普通人类专家。只要从业者主动打破偏见,将 AI 引入自身的专业垂域,就能彻底重构工作范式。
针对行业洗牌的恐慌,李磊强调人类演进的历史从未改变过底层规律:“所以我觉得未来不是说 AI 去替代人类或者说做 AI 的这帮人去拿走了很多的蛋糕,而是说能够用好工具的这些人,或者再早一些,能够烧火的智人可能就干掉了别的人种,这种事情是一直在发生的。”
[35:28](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=2128s) 教授下场创业与读博的终极价值
针对当下大模型教授排队下场创业的狂潮,李磊认为这完全是科技导向的资本周期使然。大模型科研是一门重资产游戏,高校有限的科研经费在面对动辄数千万的卡群、工程师薪酬和高品质商业数据集时往往捉襟见肘;而成立 startup 融资能够充当极其强劲的杠杆,以极高的组织灵活性聚拢算力与人才要素。然而硬币必然有其反面,一旦拿了投资人的钱就必须背负商业交付指标,这些压力层层传导至实验室,博士生便不得不分担大量工程层面的 dirty work。
算力与资源向工业界急剧倾斜,让不少人发问:如果本科生甚至高中生都能进入顶尖 AI Lab,今天读博还有意义吗?李磊直言,若仅将 PhD 视为去大厂换取 Offer 的敲门砖,那确实毫无必要,OpenAI 的 Jason Wei 以及很多老牌(OG)顶尖研究员在没有 PhD 学位时就已经做出了突破性工作。
李磊将读博升华成一段满足纯粹好奇心的生命旅程,他指出:“你某种意义上我们是脱产去做一些你想要研究的事情,你对这个世界所在的这个领域有一些好奇心,你有一些问题,然后你不去做可能别人是不会帮你做的,那你其实是去满足自己的好奇心的过程……你想人活 80 岁,你读一次 5 年好像也不是很那什么。”
```mermaid flowchart LR accTitle: 读博的核心动机与价值取向对比 accDescr: 对比以功利就业为目的和以好奇心驱动为目的的读博路径差异
subgraph 功利驱动模式["❌ 功利驱动:大厂敲门砖视角"] A["追求学位光环"] --> B["面临算力与工程限制"] B --> C["被动承担横向与 Dirty Work"] C --> D["性价比低:本科亦可进顶尖 Lab"] end
subgraph 好奇心驱动模式["✅ 探索驱动:学术脱产之旅"] E["底层好奇心驱使"] --> F["定义无人探索的关键问题"] F --> G["系统训练 Impact 放大技能"] G --> H["用5年脱产时光兑现认知突破"] end ```
[38:05](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=2285s) 年度 Aha Moment 与小米 MiMo 训练透明直播
回顾 2024 年以来的技术演进,李磊认为虽然没有重现类似 DeepSeek-R1 刚发布时那般单点极致震撼的 aha moment,但 Agent(智能体)范式被彻底推向前台,给整个社会形态带来了巨大的底层冲击。从早期做单句情感分类、机器翻译、辅助写作,到如今配备了 Tool Use 的 Agent 能够依托脚手架自动化解决复合现实任务,这种从数字世界(digital world)向物理世界(physical world)的渗透极具想象力。
谈及小米 MiMo 团队开行业先河、把大模型后训练过程放在公网上全程无死角直播的举动,李磊揭开了幕后的核心动机。彼时行业内围绕中国大模型真实水平的流言蜚语(rumors)频出,对国产自研大模型的整体声誉造成了极其不利的舆论冲击;与此同时,许多团队畏惧于强化学习(RL)高昂的 infra 门槛与极度苛刻的数据质量要求而不敢轻易涉足。
李磊回顾起当时的初衷,掷地有声地说道:“我们其实是希望说能够用这样的一个直播,首先我们希望有一个正向的引导……大家一些信心,就说这个事儿它确实是可以做的,然后以直播的形式交代一下,你能看到我们在一个非常 decent 的方式、很透明的方式告诉大家说,这个事情可以做并且它的效果也很好。”
这场开创性的工业级训练直播引发了海内外的剧烈反响: - **国内反响**:由于直播间直接挂出了实时训练花费看板,国内网友点开网页最直观的震撼就是目睹“真金白银的人民币在疯狂燃烧”。 - **海外反响**:海外推特技术圈对这种把工业级全量 TensorBoard 指标无保留公开的透明度感到震惊,诸多研究员自发将其视作研究大规模训练内部动态(Dynamics)的罕见金矿。
[42:07](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=2527s) 高估值数据公司的生存壁垒与“燃料”持续性
针对近期诸如 Scale AI 等高估值大模型数据公司受到资本狂热追捧的现象,李磊认为这完全符合底层逻辑。大模型系统的三要素是算力、数据与人才,无一不是极其昂贵的资产。随着做题类合成数据的边际收益递减,当前专家级、复杂推理场景的数据生产复杂度上升了数个量级。数据公司只要能稳定产出推动模型越过认知门槛的高质量“燃料”,拿到高估值就是合理的市场定价。
然而,数据生意的长期生命力是一场与模型智能边界竞速的动态博弈。李磊指出,模型自身产生数据和自我蒸馏的能力在急剧攀升,一旦数据公司无法持续交付高于模型自生成能力的高难度数据,或者只能生产平庸数据,其成本优势就会被模型直接归零。模型能力的边界如同错综复杂的巨石,优秀的数据公司必须敏锐地找到岩石缝隙,建立起高效的专家网络与规模化交付流水线(pipeline)。
李磊总结了维持数据流水线持续运转的核心考量: - **难度的相对性**:高难度数据始终是相对于当前基座模型能力而言的,脱离模型实际吸收能力的数据不仅无法学习,还会浪费宝贵算力。 - **价值的双重权衡**:既要评估能够拉满 PR 效果、打造惊艳 Demo 的展示价值,更要评估模型学会后能否真正兑现经济价值。
```mermaid flowchart TD accTitle: 高质量大模型数据 Pipeline 飞轮效应 accDescr: 展示数据公司如何通过难度定义与专家网络构建竞争壁垒
subgraph 数据公司核心壁垒 A["锚定特定模型能力边界"] --> B["科学定义数据难度与经济价值"] B --> C["Sourcing 领域顶尖专家"] C --> D["构建规模化、自动化产线 Pipeline"] end
subgraph 动态淘汰机制 D --> E{"数据质量与壁垒是否领先模型自生成?"} E -- 是 --> F["成为不可替代的高价值燃料,壁垒放大"] E -- 否 --> G["被模型自我合成低成本击溃,生意终止"] F --> A end ```
[45:49](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=2749s) RSI 自我提升与打造标杆 Benchmark 的经验法则
在被问及是否在训练一线目睹了自指称自我提升(RSI, Recursive Self-Improvement)的曙光时,李磊给出了极为肯定的判断,表示信号正在变得越来越强烈。广义的自我改进(模型生产数据微调自身)早已普及,而在更加狭义的机器学习研究基准(ML bench)和后训练基准下,让模型自行搜索更优超参数与训练算法的进展非常迅猛。只要问题被形式化定义(well-defined),模型的强大搜索算力就能持续压低模型的 Perplexity(PPL)。
但李磊犀利地指出了当前 RSI 的关键短板——模型依然欠缺真正的科研“Taste”(审美力与鉴赏力)。“但是我觉得有一个能力可能是目前没有非常好的挖掘的……就是他的 taste,定义这个问题的能力,什么问题是重要的、下一个阶段我们需要去解决的问题的这个能力”,李磊指出,现阶段人类研究员依然掌控着顶层问题定义与研究航向,更前瞻的战略决策环节尚未看到显著的自我提升。
结合自身主导 Video-MME 的成功操盘经验,李磊提炼了一个具有行业号召力的顶尖 Benchmark 必须具备的三大支柱: - **衡量全新维度(New Dimension)的能力**:必须踩中下一阶段的核心技术痛点。例如在行业普遍死磕 6 秒微短视频理解时,Video-MME 率先将评估窗口拉长到一个多小时的长视频,精准对齐长程 Agent 乃至物理世界分析的刚需。 - **坚决杜绝人工合成感(Non-Artificial)**:数据必须从真实用例(use case)中提炼。李磊指出,人工雕琢痕迹过强的数据极易被大模型捕获其测验意图,诱发强烈的自我意识与反常应试反应,导致评测得分与真实用户体感严重脱节。 - **极致的生态兼容与一键评测(Ecosystem Alignment)**:降低开发者的接入摩擦力。提供一键启动脚本,无缝兼容主流评测套件,替研究者节约宝贵时间,促使学术界与工业界主动打榜和 Adopt。
[49:15](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=2955s) CS 申请降温之辩与给科研年轻人的寄语
针对美国 MIT 大一新生扎堆转向机械工程专业、全美四年制本科 CS 入学人数同比骤降 8.4% 的剧烈波动,李磊坦然视其为科技周期下的“一代版本一代神”。他分析认为,这反映出初级(junior)编码岗位确实正在被 AI 工具大幅侵蚀。但这并不意味着计算机技术不再重要,恰恰相反,CS 正在演变成全民底层通用必修课,各专业学生都会通过辅修一两门课程建立计算机通识认知,学会在 AI 辅佐下高效编程。
当被主持人问及若有小学霸亲弟参加高考会推荐什么专业时,李磊给出了一个松弛而深刻的答案:他不会限定任何专业,因为“行行出状元”,千万别逼自己非要卷进行业最拔尖的 1%,那样活得太累;关键在于永远跟自己纵向对比,稳稳扎根在行业前 20%~30% 的水准,日拱一卒,自然能迎来高光时刻。
在对谈的最后,面对深陷论文被拒、科研迷茫与毕业求职焦灼中的广大博士生与学术新星们,李磊收起了宏大的技术叙事,给出了全场最质朴也最温暖的建议:“我觉得 paper 迟早是会中的,然后饭还是得吃,觉还是得睡,对,没有什么大不了的。吃好喝好睡好,然后再写 paper。”
## Notable quotes > [25:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=1500s) 选学校的优先级应该是要低于选老师了,甚至可以说是远远低于。 — 李磊
> [05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=300s) 当你在解决一个重要的问题的时候,即使它很难,只要你 make a little bit of the progress,那你也很有可能可以获得非常大的一个影响力。 — 李磊
> [05:00](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=300s) 大模型它是一个锯齿状的这样的一个智能,就是说它在你有一些地方你看着非常非常厉害,但其实它有一些东西是完全没有的。 — 李磊
> [49:15](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM?t=2955s) 我觉得 paper 迟早是会中的,然后饭还是得吃,觉还是得睡,对,没有什么大不了的。吃好喝好睡好,然后再写 paper。 — 李磊
## Mentioned 李磊, Koji杨远骋, 小米 MiMo, 香港大学, 北京大学, 西安电子科技大学, 腾讯青云奖, EMNLP, OpenAI, Astra, NeurIPS, AAAI, ACL, Hugging Face, 孙宇, 苏建林, 金山 Office, 巴拉巴西成功定律, Erik Wallace, 孔令鹏, 上海 AI Lab, DeepSeek, ChatGPT, Jason Wei, Scale AI, Video-MME, MIT
## Video description ➤ 本周「十字路口」的嘉宾是李磊,小米 MiMo 大模型后训练研究员、香港大学在读博士。一边参与大模型训练,一边读 PhD,他和许多同学一样,面对着 AI 带来的巨大机会,也置身于飞速变化的节奏中:既兴奋,也焦虑。
这期播客,我们聊的主题是:在 AI 时代,PhD 怎么拿到一个理想的结果?
我们聊了 PhD 路上的 10 个关键问题:慢科研,还是快科研?学校和导师怎么选?内地、香港、美国如何选?怎样争取研究机会与实习机会?论文发表之后,如何通过开源和社交媒体,让研究被更多人看见,产生真正的影响?如果本科就能进入 AI Labs,读 PhD 还值得吗?
我们也聊到了 PhD 圈里的“大粉理论”:小红书的粉丝量超过论文引用数。这个说法背后,是研究成果传播方式的变化。
最后,我们还聊了 RSI、数商、Benchmark 等近期受到关注的话题。
如果你正准备读 PhD,或正在为研究、毕业和求职感到焦虑,希望这场对话能帮你想清楚:下一步,什么值得投入,又该从哪里开始。
[Source](https://www.bilibili.com/video/BV1CAHV6PEPM)