中国IT大厂专家与高管遭遇工业化围猎

单身中产男子图鉴-(6)气运之子 — Ju7007

Ju7007

年薪百万的科技与创业新贵因两性经验匮乏正沦为量身定制的婚姻猎物,遭遇行业下行和专业围猎的双重资产风险。

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Detailed notes

## Background 该视频由 Bilibili 平台的创作者 Ju7007 于 2026 年 1 月 11 日发布。视频主讲人 Jill 在简介中透露,近期开通的红薯付费咨询占据了大量精力,未来计划通过问卷收集更多选题样本,并直言该系列的女士版由于难度高且自身缺乏兴趣,优先级不会太高。

## TL;DR 本期视频深入拆解了通过自身努力实现财富爆发式增长的“气运之子”群体,将其划分为技术型打工皇帝、成功创业者、初创公司从容之臣以及投机者四种画像。视频详细剖析了他们由欲望与自我实现驱动的强大内心,以及在两性关系中呈现出的特殊服务业“双向奔赴”或“战略合伙人”等独特生态。最后,主讲人指出该群体面临着缺乏情绪价值和遭遇“工业化围猎”的婚恋困境,并针对潜在的失业与资金链断裂风险提出了保持宏观审慎、降低爱情优先级的忠告。

## Atmosphere & style 视频整体呈现出一种清醒、犀利且带有一丝冷幽默的理性拆解氛围。主讲人 Jill 采用开门见山、有条不紊的叙述风格,开场便以“叠甲”自嘲来中和内容的局限性,在随后的剖析中则言辞辛辣、直击痛点。听众能够清晰地感受到一种如同智者复盘商业案例般的冷静与客观,既有对技术男情感盲区的无奈调侃,又有对现实“工业化围猎”的残酷警示,最终在关于欲望的深沉感慨中收尾,带给观众充满理智思辨与现实幻灭感的收听体验。

## Key takeaways - [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=0s) “气运之子”群体通常是凭借一己之力实现财富爆发式增长、年收入进入百万级且具备持续性的高净值中产男子。 - [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=0s) 该群体主要由四大画像构成:技术大厂核心岗位的“打工皇帝”、闷声发大财的成功创业者、享受创业红利的初创企业“从容之臣”,以及通过高回报投资快速积累财富的投机者。 - [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=0s) 传统的管理、金融和法律等高管岗位受近年经济趋势影响正在不可逆地减少,且这类人员一旦失业很难再重回原有高度。 - [05:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=300s) 气运之子的内生驱动力更纯粹地源自欲望、梦想与自我价值的实现,而非像凤凰男那样出于对坠入底层和失去一切的恐惧。 - [05:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=300s) 部分缺乏情感经验且工作高强度的技术型气运之子,与能提供高颜值且不索取情绪价值的中高端特殊服务业从业者存在“双向奔赴”的非普遍现象。 - [05:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=300s) 另一类社会化程度高的气运之子则在寻找能够整合资源、带来资本或阶层裂变效应的“战略合伙人”式伴侣。 - [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=600s) 气运之子通常缺乏提供情绪价值的能力与动机,对于能力突出的男士过度索取情绪价值在商业与技术逻辑中并不现实。 - [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=600s) 由于气运之子在情感与经济能力上严重失衡,正面临大量高度定制、客户化水平极高的“工业化围猎”,普通女性若无先发优势极易沦为耗材。 - [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=600s) 气运之子对未来最坏情况(Worst Case Scenario)的预设仍不够悲观,需要提高防范失业或资金链断裂等职业与资本周期风险的意识。 - [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=600s) Jill 建议气运之子放弃盲目“慕强”的交易对手(伴侣),且在面对极多感情噪音与有限精力的现实下,不要给予爱情过高的优先级。

## Detailed walkthrough ### [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=0s) 气运之子的定义与四种主要画像

在本期“城市单身中产家庭男子图鉴”系列中,主讲人 Jill 引入了一个通过自身努力、甚至凭借一己之力实现财富爆发式增长的全新群体——“气运之子”。Jill 在开场循例进行“叠甲”,强调内容均为一家之言且不含电量分析,属于带有局限性的娱乐项内容,旨在拆解主流共性。在定义上,该群体的起点通常是“年收入进入百万级且具备持续性”;他们的家境不能太差(否则无法支撑其走到如此高度),但也不能太好。在具体的观察中,这一群体主要由四种画像构成:

第一种是“打工皇帝”,且必须是技术型人才。他们身处普通打工人的“天花板”位置,通过现金、股权或期权获得了巨额营收。在当今时代版本下,这些人多集中于 IT 领域的人工智能、芯片、巨型机器人、自动驾驶等热门大厂的核心算法岗位,或是极少数优秀的架构师,级别动辄是专家或资深专家。若在生物医药、新材料、新能源、先进装备制造等高科技红利行业,他们的头衔则可能是“科学家”。至于非红利行业或传统的管理、金融(包括 Fintech)、法律等商务服务领域,虽然早年有窗口期,但如今不仅需要大量资源支撑,且受近年经济趋势影响,高薪高管岗位正在不可逆地减少。Jill 特别指出,这些高管一旦失业,在可预见的未来里几乎没有机会重新达到原有高度,加之他们早婚概率极高,因此仅做点拨、不作过多延伸。

第二种是成功的创业者,其行业分布相对广泛,涵盖服务文娱、信息技术,乃至有资产投入的实体产业。他们有的依托过往资源,有的踩中时代红利,有的敏锐洞察了市场痛点,甚至是在许多“鸡角旮旯、不起眼的行业里”依靠与时俱进的打法降维打击,“闷声发大财”。

第三种则是前两者的结合体,即初创成功企业的“从容之臣”。他们通过股权激励享受到了创业成功的红利,要么是核心技术与管理团队的骨干,要么是极具魄力、在最早期艰难岁月里就加入的初始成员。

第四种是“压住压队的投机者”,指通过金融衍生品、股权命令投资、特殊机遇投资等方式实现财富快速增长的人。他们虽然需要一部分起码的启动资金,但其投资收益倍数和年复合增长率“远远超过我们对理性投资的定义”,堪称中了开放给普通人的“大乐透”。

从财务角度来看,这个群体的利润表数字极其可观,但现金流量表中“净现金流流入同收入的比例”其实比之前聊过的几个群体都要低。不过在男士消费普遍远低于女士的当下,只要没有大额资本支出,即使玩一些奢侈品爱好也在能力范围内。他们量入为出,对金融资产的变现并不迫切。能够走出这种财富轨迹的人,无一例外都是“气运之子”。

- **财富门槛**:年进入百万且有持续性是一个起点。 - **学历基础**:打工皇帝普遍拥有极为漂亮的学历,C9本硕或同等水平是基础,大多更是国内外名校博士。 - **打工皇帝核心领域**:IT(AI、芯片、机器人、自动驾驶)、生物医药、新材料、新能源、先进装备制造等。

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[05:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=300s) 强大的内生驱动力与独特的两性置换生态

气运之子们在绝大多数场景下都表现出“高度自信乃至自负”,Jill 笑称用“百里挑一”来形容他们都过于保守。这种自负是他们一路上披荆斩棘、一己之力走到高处的信念支撑,如同学生时代的学霸,本质上是不屑于帮“吊车尾的学渣”讲解简单问题的。与依靠“对重新坠入底层、失去一切的恐惧”来驱动资产积累的凤凰男不同,气运之子的不安全感要少得多。他们的原生家庭负担和羁绊较少,认知往往是家族中最高的一个。因此,他们的驱动力更纯粹地源自于欲望——无论是高尚的梦想、自我价值的实现,还是世俗层面上通过财富和地位证明自己。这种积极进取、乐观冒险的态度让他们极具吸引力,也更愿意尝试新鲜事物,兴趣爱好也呈现出多元化甚至少见的趋势。

随后,Jill 谈到了一个并非普遍、但在该群体(尤其是个别技术男)中颇具代表性的“非普遍现象”:一小部分气运之子与中高端特殊服务行业从业人士的“双向奔赴”。这些技术男在经历多年“性压抑”后,出于自我补偿、奖励或单纯的任性,对“高颜值”这一单一维度有着迫切且有资本支撑的需求。他们在商业和技术上强烈自信,唯独在两性情感上缺乏经验。他们虽知良家子好,但自身除了富有“亦无所有”,且由于高强度的创业或大厂工作,他们的老板、投资人和员工绝不容许他们“天天不务正业回信息谈情说爱”,他们自身也不具备风花雪月的条件。

经过层层提纯后,那些“颜值出众、能主动投怀送抱、不索取情绪价值、拜金但贪得无厌、彼此需求谈得明明白白”的服务业从业者,反而完美贴合了他们的需求。对于服务业从业者而言,气运之子“年轻正派、家世清白、阅历不深好拿捏”,在原生家庭地位高、规矩少,且平日里工作极其忙碌、不会时刻管束自己,简直是完美的“上岸去向”。只要这些从业者能在一个正规场合链接到目标客群,后期的发展往往顺理成章。

除了上述类型,气运之子中还有另一类社会化程度高、专业能力极强的人。他们寻找伴侣不像是找爱人,而是在寻找一个能融入其高风险、高回报生活模式的“战略合伙人”,极其看重能带来裂变效应、给予赋能和升级的资源整合。这有些类似于“锚定城市家庭独生女的勤恳凤凰”,但是其“Max Pro Plus”升级版。这种高容错空间让他们的需求不断提纯,甚至可以完全无视对方身上的某些短板。

在婚恋市场的优缺点方面,气运之子的优点在于能力极强、未来想象空间广阔,且“事儿少”——现代人绝大多数矛盾(如家务、带娃)都可以用钱解决,其战略纵深充足,对陪伴或颜值的需求直求且不复杂。而在缺点方面,第一个缺点便是“忙”,这对应了不同女性眼中截然不同的体验。

- **心理机制对比**:凤凰男靠“恐惧底层”驱动;气运之子靠“自我实现与欲望”内生驱动。 - **战略合伙人模式**:看重资源整合与赋能,追求能带来资本或阶层裂变效应的伴侣。

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[10:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=600s) 情绪价值的缺失、工业化围猎与风险防范建议

针对婚恋市场中气运之子的另一个显著缺点——“情绪价值的缺失”,Jill 坦言:“对于能力突出的男士要求情绪价值这件事本身就是非蠢即坏的。”在现实的商业与技术逻辑中,除非伴侣能为他带来更高的估值、核心技术、新的应用场景或更多订单,否则他们没有理由向一个无法带来直接提升的人提供情绪价值。虽然男性有时会通过付出来收获幸福感,但气运之子写在一堆代码里的“小浪漫”往往让女性哭笑不得。

有些女性试图通过“瞎折腾”或像小男孩捉弄女同学一样去引起注意、寻找存在感,但在智商占据绝对高地、见惯了非凡流水与大世面的气运之子眼里,这些动作不仅不值一提,反而容易弄巧成拙。能力越强的男性,越讨厌毫无意义的瞎折腾。

更为残酷的是,这个群体正在面临激烈的“工业化围猎”。由于他们在情感能力与经济能力上严重失衡,在早期往往呈现出“抱着金砖的幼儿质感”,单纯且易得。然而,随着他们财富的增长,性资源和生育资源对他们而言不仅不稀缺,甚至需要“宏观审慎”。市场上已经出现了大量针对这一群体“高度定制、客户化水平已经工业化”的围猎者。普通女性在颜值和手段这个维度上,如果没有先发优势,“就如不要用兴趣爱好碰瓷别人的饭碗一样”,业余队根本无法与专业队抗衡,一不小心就会沦为耗材。

在最后的“意见建议板块”,Jill 针对这个群体提出了几点忠告。首先是提升“风险意识”。虽然许多气运之子对未来有过忧虑,但他们对“最坏情况(Worst Case Scenario)”的预设还远远不够悲观。如今市场上甚至已经出现了专门围绕“失业高管”为客群的链条产业,这些人远比想象中脆弱;而创业者面对一次融资链或资金链的断裂,其后果之惨烈在近几年屡见不鲜。

因此,Jill 建议凡是自诩“慕强”的交易对手(伴侣),气运之子们最好全部放弃,因为“他们慕的是你的强,万一你没那么强了怎么办?”。其次,由于他们在感情上面临的噪音极多而精力有限,在“力大飞砖”的现实下,效率和准确度无法兼得,因此最好不要给予爱情过高的优先级。关于攻略方式与刷新点,Jill 直言市面上有很多培训机构,但并不建议圈外的普通人去“填线”或做不切实际的粉红幻想,最终本期内容在“欲壑难填”的感慨中精简收尾。

> "对于能力突出的男士要求情绪价值这件事本身就是非蠢即坏的。"

- **关键警示**:不要用业余的兴趣爱好去碰瓷工业化围猎的“专业饭碗”。 - **核心建议**:放弃盲目“慕强”的伴侣,警惕资本链或职业周期的断裂,切勿将爱情排在过高的优先级。

## Notable quotes > [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=0s) 打工皇帝 — Jill

> [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=0s) 闷声发大财 — Jill

> [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=0s) 从容之臣 — Jill

> [00:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=0s) 压住压队的投机者 — Jill

> [05:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=300s) 百里挑一 — Jill

> [05:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=300s) 战略合伙人 — Jill

> [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=600s) 对于能力突出的男士要求情绪价值这件事本身就是非蠢即坏的。 — Jill

> [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=600s) 工业化围猎 — Jill

> [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=600s) 抱着金砖的幼儿质感 — Jill

> [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=600s) 不要用兴趣爱好碰瓷别人的饭碗一样 — Jill

> [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=600s) 他们慕的是你的强,万一你没那么强了怎么办? — Jill

> [10:00](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL?t=600s) 欲壑难填 — Jill

## Mentioned Jill, IT, 人工智能, 芯片, 巨型机器人, 自动驾驶, 生物医药, 新材料, 新能源, 先进装备制造, Fintech

## 弹幕氛围 (Danmaku mood) — 67 条 观众对视频的更新充满期待,整体氛围活跃且互动性极高。视频中关于特定人群、行业以及情感关系的分析引发了观众的密集讨论,期间夹杂着大量的玩梗、调侃、质疑和吃瓜心态。

**整体情绪**:😊 正面 15% · 😐 中性 65% · 😞 负面 20%

**热议点** - **对视频更新的期待与欢迎** —— “终于等到更新了 最期待的一期” - **对特定专业术语和概念的追问与不解** —— “早年有窗口是什么意思啊” - **对“币圈”和财富人群的讨论与认同** —— “感觉币圈也算” - **对特殊服务行业或人群“上岸/各取所需”的调侃与吃瓜** —— “为何是特殊服务行业的人的上岸去向啊 哈哈哈” - **联想到知名人物或社会事件进行衍生讨论** —— “王石” - **对视频中情感和婚姻关系的总结与吐槽** —— “总结,忙但给钱花” - **对名媛或女性相关话题的玩梗与偏见发泄** —— “想到娱乐圈的amy姐名媛培训班”

**代表弹幕** > 终于等到更新了 最期待的一期

> 币圈当然算啊

> 三折叠、iPhonepromax、鸟

> 《论各取所需》

> 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 终究还是逃不出压抑宇宙

> “我太想进步了”

> 家务可以,带孩子不行,你就带吧,一带一个不吱声

> 总结,忙但给钱花

> 果然没有真爱呜呜呜

> 想到娱乐圈的amy姐名媛培训班

[Source](https://www.bilibili.com/video/BV11T6UBVEHL)

中文简报

中国IT大厂专家与高管遭遇工业化围猎 年薪百万的科技与创业新贵因两性经验匮乏正沦为量身定制的婚姻猎物,遭遇行业下行和专业围猎的双重资产风险。 本期视频深入拆解了通过自身努力实现财富爆发式增长的“气运之子”群体,将其划分为技术型打工皇帝、成功创业者、初创公司从容之臣以及投机者四种画像。视频详细剖析了他们由欲望与自我实现驱动的强大内心,以及在两性关系中呈现出的特殊服务业“双向奔赴”或“战略合伙人”等独特生态。最后,主讲人指出该群体面临着缺乏情绪价值和遭遇“工业化围猎”的婚恋困境,并针对潜在的失业与资金链断裂风险提出了保持宏观审慎、降低爱情优先级的忠告。 “气运之子”指凭借一己之力实现年收入百万级且具备持续性的高净值群体,主要包括大厂核心技术骨干、闷声发财的成功创业者、初创企业红利分享者及高回报投机者。 (0:00) 该群体的驱动力源于纯粹的欲望与自我实现,择偶上既有追求高颜值、零情绪价值索取的置换需求,也有看重资源整合与阶层裂变的“战略合伙人”模式。 (5:00) 气运之子在商业与技术逻辑中极度缺乏提供情绪价值的意愿与能力,且因经济实力与情感经验严重失衡,正成为高度定制化“工业化围猎”的目标。 (10:00) 针对潜在风险,建议该群体充分预设行业周期或资金链断裂的最坏情况,果断放弃盲目“慕强”的伴侣,切勿将爱情排在过高优先级。 (10:00)

Reading summary

主讲人 Jill 剖析了凭借技术红利、创业或投资实现年收入百万级爆发式增长的单身男性群体“气运之子”,指出其虽拥有极高的内生驱动力与财富想象力,但在两性关系中常面临情绪价值缺失与“工业化围猎”的现实风险。 百万财富门槛与四类核心画像 (0:00) Jill 将“气运之子”界定为家境适中、凭借自身实力达成持续百万级年收入的群体。该群体主要由四类人构成:一是高门槛的“打工皇帝”,普遍拥有国内外名校博士或 C9 本硕背景,深耕于人工智能、芯片、自动驾驶等核心算法架构或前沿科学领域;相比之下,传统金融及商务服务高管受岗位缩减及失业后不可逆的阶层滑落影响,已非当下红利主体。第二类是踩中时代风口或在细分垂直领域降维打击的创业者;第三类是早期加入初创企业、享受股权激励红利的核心骨干;第四类则是通过金融衍生品或特殊机遇投资获得爆发式超额收益的投机者。该群体整体净现金流流入占比较低,但因消费克制且金融资产变现诉求不迫切,资产结构相对稳固。 欲望驱动心理与两极化的择偶模式 (5:00) 与受“坠入底层之恐惧”驱使的凤凰男不同,气运之子的原生家庭负担较轻,其核心动力纯粹源于自我实现与世俗欲望,因而在绝大多数场景中表现出极度自信乃至自负。在高强度工作与过往技术压抑的叠加下,该群体的择偶呈现出显著的两极分化。部分缺乏情感经验的技术新贵出于补偿心理,倾向于与不索取情绪价值、诉求清晰的高颜值中高端服务从业者达成需求置换,后者看重其家世清白、忙碌少管的特征,视其为理想的“上岸去向”;另一部分社会化程度高的精英则将伴侣视作“战略合伙人”,极度看重对方在资本、社会关系或业务层面的赋能与资源整合能力,为此可大幅包容对方的其他短板。 情绪价值缺失与工业化围猎陷阱 (10:00) 在两性互动中,气运之子最突出的劣势在于精力极其有限以及情绪价值的绝对匮乏。Jill 强调,对于将资源全面倾注于商业竞争的高能力男士,要求情绪价值脱离实际;除非伴侣能直接贡献核心技术、估值或订单,否则他们没有提供情绪价值的现实动机,且极度反感伴侣通过胡闹折腾来索取关注。与此同时,由于其早期往往呈现出“手握重金但情感阅历稚嫩”的状态,导致婚恋市场上滋生了专门针对他们的定制化、工业化围猎产业。面对高度专业化的竞争对手,普通女性若缺乏先发优势并在颜值与手段维度盲目下场,极易沦为情感耗材。 Jill 提示气运之子群体面对融资链断裂或职业周期逆转的脆弱性远超自身预期,必须强化最坏情况的预设;在择偶中应警惕并放弃单纯因“慕强”而来的交易对手,切勿将爱情赋予过高优先级,同时也劝诫圈外普通人打消不切实际的攻略幻想。

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[0:00] Jill: 打工皇帝 [0:00] Jill: 闷声发大财 [0:00] Jill: 从容之臣 [0:00] Jill: 压住压队的投机者 [5:00] Jill: 百里挑一 [5:00] Jill: 战略合伙人 [10:00] Jill: 对于能力突出的男士要求情绪价值这件事本身就是非蠢即坏的。 [10:00] Jill: 工业化围猎 [10:00] Jill: 抱着金砖的幼儿质感 [10:00] Jill: 不要用兴趣爱好碰瓷别人的饭碗一样 [10:00] Jill: 他们慕的是你的强,万一你没那么强了怎么办? [10:00] Jill: 欲壑难填

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[0:00] Hello 大家好 我是Jill今天我们继续城市单身中产家庭男子图鉴系列来聊聊下一个类型 七韵之子开始前惯例叠假 系列中所有内容均是我一家之言且本次系列不含电量分析 存在局限性此外 作为一个娱乐项系列我这里只能聊一些我眼中的主流或共性必然会有其他合理可能 会有偏颇万望海寒并欢迎友善交流首先我来说下我们的定义顾名思义 这个群体很大程度上是通过自身努力甚至从某种程度上来说是凭借一己之力实现了财富的增长从这一点上来说除了体制内相对复杂我们不做直接定义可能年进入百万且有持续性是一个起点那么他们的家境不能太差起点太低是到不了这么高的但是被我放到了这个分类家境也不能太好那么在我的观察里这些群体会有以下几类第一种是所谓的打工皇帝并且一定是技术型人才通过现金或更常见的是附加股权期权等方式获得巨额营收在当今版本下这是普通打工人能处置的天花板一般仅限IT领域的人工智能芯片巨生机器人自动驾驶等热门领域的大厂核心算法岗位少部分优秀的架构等岗位且动辄就是专家或资深专家级别如果是其他红利行业则可能需要达到更高级别头衔中可能出现科学家包括但不限于生物医药、新材料、新能源、先进装备制造等高科技领域非红利行业要求会更高也更稀少管理领域或金融甚至包括Fintech、法律等商业服务领域早年间会有窗口但同样随着社会发展这些领域需要大量资源支撑同时因为历史遗留问题个别管理序列的高管符合我们的定义但是一来他们中一年早婚的概率很高二来最近几年的经济发展趋势尤其是非红利行业很多高薪高管岗位不可逆的在减少这些人一旦失业在我能预见到的未来里是没有机会重新达到原有高度的所以我们这边只对这个群体点一下不做过多延伸这第一种是传统意义上的打工皇帝在当今时代基本上学历非常漂亮C9本硕或同等水平学历是基础且硕士只在算法等有限领域可能够用大多得是国内外名校博士很多人对这种学霸会有一些刻板印象也不能说都错直在我观察中又于精力有限又独隐太深等原因社会化程度普遍不高对于一些简单的打工人常识社会潜规则人际交往规则等了解有限或者不屑于了解但是在性格方面一方面方差很大人格有益另一方面他们中的某些也许的确情商不高但是未必就会是书呆子可能只是单纯的比普通人聪明第二种是成功的创业者这个行业领域相对广泛一些从一些轻资产的模式服务文娱到信息技术到逐渐有一些资本性投入的实体产业五花八门有些可能会依托过往工作精力或者资源有些可能是踩准了时代红利的脉搏有些可能是敏锐洞察了一些市场需求有些则是有一技之长传出了解决痛点的产品或服务还有一些可能在许多鸡脚嘎啦不起眼的行业里依靠与时俱进的打法降维打击闷声发大财不过大体上如果是靠自己白手起家的同样也都非常聪明甚至精明和前一类相比有着更高的社会化程度即使是技术型创业者既然已经能做到初见端倪了那也能在应用场景客户投资人的洗礼下做到八面玲珑 长袖善舞但是相应的他们的江湖气也好商业感也好社会气也罢不是一般人能hold住的第三种是前两者的结合初创成功企业的从容之城能够通过股权激励等方式吃到创业成功的红利这类人的特点上也同样会有前两者的重叠交叉一般来说要不然是核心技术或管理团队成员要不然就是能有魄力加入并共同走过最早期艰难岁月的初始成员第四种则是压住压队的投机者这里指的是通过金融衍生品股权命令投资特殊机遇投资等方式实现财富快速增长的人他们需要有一部分相对客观的启动资金但被划分为这个分类的群体结果我们的定义又不能太多所以虽然我这个系列刻意模糊了一些边界但只要大概估算一下他们所需要的投资收益倍数和年复合增长率是远远超过我们对理性投资的定义的在过去的十几二十年中能对普通人开放的大乐透倒也不是没有但是投资有风险我也不想做任何不良引导所以这里不做任何展开但是我们结合起来从财务角度来看虽然他们的利润表中数字非常可观但是现金流量表中净现金流流入同收入的比例是比我们之前说过的几个群体都要低的这在他们本人看来并没有很大的问题尤其当今时代男士消费大体上就比女士低非常多的情况下只要没有资本支出就算玩个奢侈品爱好一般也在能力范围内量入为初对于手投金融资产或投资投机标的的变现并不迫切这个群体里不论哪一种能够走出这样的轨迹都可谓是气运之子而这也是我们本期标题的由来他们中大多数人强大 [5:00] 用百里调义来形容都是保守的所以他们能够在大多数场景下高度自信乃至自负当然他们完全有自负的资本从一个角度上来说他们如果没有老几是最屌的这种自负很难有足够的信念支撑到这个高度从另一个角度上来说好似学生时代的学霸一般也不屑于帮吊车尾的学渣讲解在他看来很简单的问题与凤凰男们不同凤凰男群体的自我驱动很大程度上依托于恐惧他们对重新坠入底层失去一切的恐惧是理性规划积累资产的永恒动力这种恐惧比富人变得更富的欲望要强大得多气韵之子的不安全感相比之下会少许多当然这也是因为从我们的定义上他们的家境不至于太差加上他们中的多数在摸爬滚打几年后本身认知也会是身边人家族中最高的一个故而他们背负的家庭负担和质顾本身也就会少许多所以他们的驱动力更多的源自于欲望不论是更高尚的梦想追求自我价值的实现还是世俗上的通过更多的财富和更高地位证明自己价值等等他们的驱动是强大而内深的这带来一个影响就是他们的自信让他们对未来保持着一种非常积极乐观非常进取的态度我接触到一些人也会认为只是经济转型而已又不是没人能发财这一方面使他们具有吸引力另一方面他们中的有些人认为大多数问题自己可以解决有更强的冒险精神更愿意接受新鲜事物风险承受能力和意愿都会更强一些能看到一些品牌的核心用户中会出现他们的身影此外他们中许多人相比之前提到过的凤凰男兴趣爱好也呈明显多元化的趋势而且有些会非常少见说到这里正好提一下一个非普遍现象他们中的一小部分人以及一些可能不在这个区间但相差不远的人会是很多特殊服务行业从业人士的上岸去向并且是双向奔赴当然这个限定条件得是中高端从业人员只看峰值收入不管是否干净还得比男嘉宾高的那些这从一个侧面体现出来他们中的有些人主要是个别技术男群体保经多年性压抑后出于自我补偿奖励或者单纯任性等因素对高颜值这个单一维度有着迫切需求且有一定追求的资本然而与此同时他们在大多数领域强烈自信却唯独不包括两性情感方面他们当然也知道容貌秀丽精力简单出生好的良家子更好不过一来他们中的一些除了富有亦无所有能吸引到的恰恰只能是拜金女二来他们的老板投资人股东下属和员工肯定不希望他们上班的时候还见天不务正夜回信息谈情说爱一下班又跑去约会花钱月下也不具备这样的条件三来所谓的良家子不仅不能杜绝风险挖值还可能更高所以经过提纯之后颜值出众能主动对自己投怀送抱不要求情绪价值并且可以拜金但不能贪得无厌彼此共需能谈得明明白白的人其实是完美贴合自身需求的当然这些要求对整个群体普遍适用只对这部分人而言尤为突出而对服务业从业者们来说同那些不知道什么来头甚至不知道谁抱谁金币的所谓大哥相比气运之子年轻正派家世清白阅历不深好拿捏在原生家庭地位高所以规矩也少将而他们又很忙不会一直管着自己更有甚者不论是无聊了还是缺钱了偶尔还能偷偷出去上个班简直完美这一部分人可能观念更传统但因为有限的社会化程度反而更容易忽悠所以服务业从业者们也只要一个合理的身份在一个正规的场合链接到目标客群往往后期反而顺利另一个类型一些社会化程度很高专业能力很强的人他们与其说是寻找爱人更像是在寻找一个能融入其高风险高回报生活模式的战略合伙人所以会很看重资源整合这种资源不仅仅是既有资产而是能带来裂变效应给予负能和升级的能量这一点上会有点像我们之前聊过毛定城市家庭独生女的勤恳凤凰但是Max Pro Plus虽然这两个类型南辕北辙但是这个群体的一个特点就是当个人能力和条件达到一定程度后他们自认为会有更广阔的容错空间所以需求会开始提纯并无视一些对策的短板继续按照惯例看下婚恋市场下他们对对策的优缺点优点这边没什么可说的第一点能力强且有广阔的未来想象空间第二点是事儿少当今时代很多人与人之间的矛盾都是可以用钱解决的家务带孩子这些问题只要愿意花钱都不会是问题消费观差异依然会存在但是因为他们的战略纵深更充足所以问题也不大而且他们的需求往往会比较明确除了最明显的颜值或者资源整合外不论是需要陪伴心灵抚慰一些有趣的都是相对容易判断且比较直求的并不复杂第三点是忙当然这一点是对有些人来说的你们知道我在说什么所以我就不展开了缺点这边第一点是忙 [10:00] 这一点是对另一些人来说的你们知道我在说什么所以我也不展开了第二点是情绪价值的确实我觉得对于能力突出的男士要求情绪价值这件事本身就是非蠢即坏的除非你是能够给他负能让他吸取养分的存在不然我实在想不出除了斯德哥尔摩纵合症患者外他们为什么要对一个不能带来直级提升更好的package更高估值核心技术新的应用场景更多订单等收益的人提供所谓的情绪价值不过话也说回来许多时候男士会通过付出来收获幸福感但是你需要明白首先这不是义务其次他们的付出你很可能是无感的比如一堆代码实现的所谓小浪漫会让你哭笑不得此外有些女士会试图找自己的存在感有点像会哭的婴儿或是做弄女同学的小男孩希望引起注意但是他们的出类拔萃导致智商上大概率占据绝对高地接触的人见得失眠经手的流水也都远非凡人你们的这些动作自以为要紧的事情在气韵之子们眼里不值一提反而容易弄巧成拙能力越强的男性越讨厌瞎折腾小拙确实宜情但是大多数情况下视野不一样的人根本把握不好度第三点竞争太激烈了对于他们的大多数来说因为情感能力和经济能力的失衡颇有点抱着金砖的幼儿质感他们中有些人在早期可能比其他人更天真单纯是可得甚至易得的但是如我之前所说对系列中后面的几个群体性资源和生育资源不仅不稀缺甚至需要宏观审慎他们见世面的难度非常低去媒的速度非常快与此同时匹父无罪怀必其罪从这个群体开始市场上出现一些对他们高度定制客户化水平已经工业化的围猎者普通人如果没有先发优势纵使接触了最多也只能成为耗材并且在研制这个维度就如不要用兴趣爱好碰瓷别人的饭碗一样业余队和专业队的差距是巨大的不过说到这里我不认为能够看到这支视频而不是投身工业化定制教程的人能有这个成功的可能所以就说到这里吧然后是意见建议板块尽管同样这个群体本来就不多我也不认为能够看到这支视频但还是简单说一下第一点我还是想说风险意识虽然我也知道很多人不是没有考虑过一些情境分析也会有一些对未来的忧虑但是总体上来说我观察到的许多人对worst case scenario的预设还不够悲观就这么说吧现在已经有一系列围绕失业高管为客群的产业了他们中的许多人比大家能想到的还要脆弱如果你是创业者那么恭喜你假设你的合伙人也都能温良谦功又或者自己绝对控股一次融资链或资金链的断裂后果这两年大家应该也都没有少见那么回到我们的主题我个人建议凡是自诩木墙的交易对手最好全部放弃原因也很简单他们木的是你的墙万一你没那么强了怎么办第二点你们在感情上面临的噪音很多而精力又有限你们的某些光芒太亮力大飞砖之下效率和准确是无法兼得的所以你们可能不会最好也不要给予爱情过高的优先级这很难说是好事还是坏事毕竟命运的一切馈赠都会在暗中标好价格吧最后这一章节是攻略方式和刷新点这期没什么可说的有心的朋友自己去找攻略就可以了有的是培训机构不过我不建议本来就在圈外的普通人去填线而且对于一些做着粉红色梦的人来说他们还容易被一些虚假的创意带们骗但是话说回来又确实欲赫难填所以说太多也没什么用了那么本期就这样吧最近小忙我们下期再见