中国青年失业率逼近两成 AI机器人等赛道高薪缺人

中国青年失业率逼近两成 AI机器人等赛道高薪缺人 大厂因内卷及增长放缓导致员工仅以资产自由为目标，求职者应利用AI工具与专家访谈法无损嫁接技能，果断加入增速极快的新兴行业中厂。 面对2025年青年失业率创历史新高、大厂神话破灭的结构性失业现状，节目指出了AI机器人、半导体和新能源等新兴行业巨大的人才缺口与高薪红利。主播结合自身从金融大厂成功转型到AI机器人中厂的实战经验，提出了“技能无损嫁接”和“避开夕阳赛道”的破局思维。同时，节目为普通人量身定制了利用AI工具进行行业扫描以及践行“专家访谈法”建立深度链接的具体执行步骤，鼓励大家保持开放心态，勇敢坐上高增长的“职业火箭”。 2025年就业市场呈现严重的“冰火两重天”结构性失业，全国高校毕业生达1200万人，18至24岁青年失业率升至18.9%的历史高位，而整体城镇调查失业率保持在5%左右。 (7:54) 新兴技术行业人才极度紧缺，国内AI与机器人领域人才缺口预估达500万至600万，算法岗与半导体设计应届生起薪总包可达60万以上人民币；反观房地产、建筑等传统行业应届年薪仅9至12万元。 (10:06) 针对大厂神话的破灭，主播提出“要么干十年，要么赶紧走”的观点，指出大厂严重螺丝钉化且增速放缓，建议有选择权的求职者转向处于野蛮生长早期的高斜率新兴中厂。 (20:14) 传统行业转型应注重原有技能的“无损嫁接”，避开下行赛道，并可通过AI工具扫描行业、运用“专家访谈法”找业内人士深度交流，以此破局跨界门槛。 (31:08) 借由谢丽尔·桑德伯格《向前一步》中“如果有人邀请你上一艘火箭，先坐上去”的隐喻，主播鼓励职场人在十字路口保持开放心态，优先选择能带来高速成长的新兴赛道。 (66:48)

播客《毕业进化录》指出，2025年就业市场呈现传统赛道萧条与硬科技赛道高薪争夺的割裂状态，职场人应摆脱大厂螺丝钉思维，将既有技能无损嫁接到高斜率的新兴行业以实现突围。 青年就业承压与行业两极分化 宏宏结合猎聘网2025年9月发布的报告分析，当前就业呈现结构性失业特征：全国城镇调查失业率保持在5%左右，但18至24岁青年失业率达18.9%的历史高位，且当年高校毕业生达到创纪录的1200多万人。宏宏预测未来因出生率变化竞争会减轻，但当前世代面临最难熬的关口。 与此相对，技术密集型赛道呈现巨额薪酬抢人态势。杨艺指出，国内AI和机器人行业的人才缺口在500万至600万人之间；一二线城市的AI算法岗及半导体设计岗应届生年薪总包达60万元以上，字节跳动等大厂相关算法工程师月薪达45k，氢能工程博士月薪达35k。而在房地产、建筑与传统法律等行业，应届生年薪普遍仅有9万至12万元，待遇反差凸显了选错赛道的代价。 大厂神话降温与新兴行业选择 针对具备竞争力的毕业生，杨艺提出“要么干十年，要么赶紧走”的论断。她与宏宏基于金融大厂经验指出，传统大厂虽有完善培训和背书，但分工极细导致员工长期困于螺丝钉角色，且增长放缓使得许多员工的终极诉求退化为加班攒够千万资产后尽早退休（FIRE）。 主播建议寻找业务增长斜率高的新兴赛道中小型企业。宏宏分享了一个行业发展阶段的判断依据：若行业中已充斥大量清华、北大毕业生，往往意味着已进入摘果子的内卷中后期；若从业人员背景各异且身怀绝技，则说明行业正处于红利早期的野蛮生长期，更利于普通人承担风险获取回报。 技能无损嫁接与转型的实操路径 杨艺复盘了自己从被监管的金融大厂跳槽至AI机器人拟上市中厂的经历，提出核心策略是“原有技能无损嫁接”：避开房地产、教培等缺乏上升斜率的行业，去往需要争夺市场份额的新赛道，将自身既有专业（如金融）完全用于解决新兴技术团队的商业化短板。宏宏也以新东方教师将表达幽默技能平移至脱口秀行业的案例印证了此逻辑。 缺乏技术背景的求职者可通过两步建立行业认知：首先利用AI输入精准指令扫描特定城市与细分赛道的头部公司框架；其次践行源自菲利普·费雪的“专家访谈法”，通过社交平台联系目标行业内的从业者进行下班约聊。主播认为，通过深度访谈约10位业内人士，普通人即可建立对行业运作的实质性理解，进而撬动转型机会。 保持开放心态与搭乘火箭逻辑 (65:00) 在应对技术变革可能引发的替代效应时，主播强调需维持开放且主动学习的心态。面对职业疑虑，应遵循“先自省、再向AI核实事实、最后通过人际深度交流探讨”的决策路径。 主播借由谢丽尔·桑德伯格在《向前一步》中的职业轨迹（从美国政府体制转入谷歌再到Facebook）总结：当面对处于高速扩张期的赛道时，最关键的是能否获得快速成长的加速度，正如桑德伯格的名言所言，若有人邀请你登上一艘火箭，应当先坐上去，而非纠结具体座次。 本期讨论将破局重点放在向高增长赛道的主动迁移上，但对于中年且无理工背景的群体，主播亦承认转码或重返科研在现实中难以操作，其替代路径建议为提前布局下一代培养或向硬科技资产配置倾斜。

[20:14] 杨艺: 进大厂要么干10年，要么立刻走 [31:08] 不用重学代码，你的传统技能如何嫁接到新兴赛道？ 30年前没有外卖员，未来一定有现在还没出现的岗位。 [20:14] 杨艺: 要么干十年，要么就不干转身就走 [20:14] 再坚持干几年，赚够一个数字（比如一千万人民币），然后立刻退休（FIRE）不干了 [20:14] 宏宏: 你看这个行业里有没有那么多清华、北大毕业的人 [31:08] 杨艺: 金融行业正在变成一个在政策规管下的传统服务基础设施 [31:08] 宏宏: 当你能逗笑一桌子人的时候，你就能逗笑全国的人。 [41:47] 请列出苏州市最大的前五个机器人公司，并给出两个公开渠道以上的交叉验证数据以保证准确性，防止幻觉 [41:47] 宏宏: 跟第一个人聊你是懵的，能学到1分；跟第二个人聊，提炼认知到3分；聊到第四、第五个人时，你就能聊到7分。甚至对方会觉得‘哥们儿你挺懂行啊’，机会就此出现。 [41:47] 所有想转型的朋友，如果你能找到目标行业里的10个人下班认真聊，聊到第10个要是还不能转型成功，你回来找我们留言！ [65:00] 谢丽尔·桑德伯格: 如果有人邀请你上一艘火箭，不要问上去之后能坐哪，只要坐上去就可以了。

[0:00] 欢迎大家国庆节的时候杨艺后红红修了一个班然后有很多人跑到红红的小红书下来留言说求催跟更新播客这周没得听我们看了还是很感动的那我们今天录制的这个时候呢我们就会上线10月12号的这一期也希望那个时候大家已经开始写作业去留言我想要什么东西了那我们这一期的主题呢跟之前两期还是有一些关联因为我们发现自从我们发布了在经济下行期工作是狗屁或者说工作有些特别意义我们要重新去审视我们发现有很多的听友都很有功名的去关注然后也会有很多的留言问我们到底应该怎么办如果我想要去工作在这样的环境下还能怎么办那我们上一周发布的那一期更多是在心态上在愿力上愿景上给大家一些帮助就是我至少要明白我想要什么东西那到底第二步就是我还要努力我还要去找方向那我们这一期就希望更落实的我们去分析一下在这样的背景下我们还能够去怎么样的做选择没错我还是想要回Q一下杨一说到开头很多毕业生跑到我和杨一的小红书包括还有抖音给我们留言的我现在真的觉得了我发一个跑步的你知道吗就是和我们这些完全没有关系的影片笔记下面全都是吹更播客你的播客怎么没有更新就有一种在上班的感觉就是敲了一个班然后被老板抓住的感觉是红请了一个病假然后被大家抓住的感觉对刚才一姐说到的确实啊因为现在我还是感觉到了大家对于就业这一块的焦虑确实是无论是应届生大家找工作的这个焦虑因为其实现在我身边有一些应届生的朋友包括我们群里的毕业生大家还在一个秋招没有完全结束的一个状态我经常看到群里面很多时候大家我的深夜就在那里讨论比如说一些offer的选择呀或者说是还没有找到心仪的工作还有就是我和一姐身边30到35岁的中年人面临着职场的转型面临着可能会被裁员面临着自己想要再去换一份新的工作这个真的还是一个很多可以让我们去再去探讨再去思考的空间没错而且自从做了播客之后其实洪洪一姐也见到了更多的毕业生也交了更多的互联网朋友就是我们的这个大的一个family我们还能看到有更多的朋友就是相当于我和洪洪也是脱离舒适圈在和大家做交流还有一些典型的现象就是我可能已经工作了或者是我有一些delay找不到工作的状态因为今年确实我们在周围的往下一辈子弟弟妹妹去问发现大家和同学订工作的时间都明显晚了甚至有可能要delay到第二年再订甚至还有一些朋友说他本身是在一个非常非常传统的行业正好我在国庆期间大家都在放假其实在小红书有收到一个留言就是我们的听友他是一位电子厂的朋友说他在加班然后是站班但在那样的状况下他还是希望有一些新的自学的机会他问我有什么方向的建议他想去自学自学完了之后他想去上海就还是有很多这样的朋友还有向前一步或者在一个相对复杂的环境里有进取之心的想要一个真正的解法和方法的所以我就也很认真地回复了他然后他说他想给我微信发红包我说不用不用你去你可以赞赏一下就行了听到这里的毕业生们这个也就是我们这一期播客的主题一姐也是很认真地回复了这位毕业生的留言但是也就是这一期我们会把一姐的回复把它变成更普世的一些思考和探讨在这一期分不同的part来跟大家做一个分享那我们这期的主题其实也就是2025无论是我们的就业生也好还是我们想要去换工作的朋友也好大朋友也好都会处在一种就业十字路口的感觉为什么会焦虑就是因为你不知道向左走还是向右走我们就接着刚才一姐回答这个留言 [5:00] 更好又看到了一组数据,也是9月份刚刚发布的,是列聘网,应该是他们有全国比较全的强的数据库发表的一份2025的高校毕业生的一个就业报告,里面有几个数字让我感觉到,目前整个大家找工作呀,包括就业的这个氛围和现状是蛮割裂的,有两个数字想跟毕业生们分享一下,就是其实在全国城镇的调查失业率就是我们2025年9月份它是一个稳中有降的趋势只有5%就是其实这个并不是一个非常高的失业率大家可以去看一下隔壁美国失业率都是两位数的但是呢这也就是我们当时在经济下行期那一期聊到的青年失业率就是比较典型的就像给一姐小红书留言的那位朋友他可能就是因为青年想要去辞职的这样的一个状态青年是定义18到24岁这样的一部分青年人他失业率是有18.9%是创了历史新高的同时就是刚才一姐不是也说到现在感觉很多应届生大家拿offer的时间都比往常更加晚了吗我们都说每年找工作都是最难的一年但是好像确实从25年就是尤其是99年到00年的这一批朋友们比较更难一点的就是2025年高校毕业生的规模也达到了一个历史的新高就是有1200多万人就是在最近五年的一个毕业生的规模他就每年都在激增了一个状态所以我们都说00后他可能就是因为85后80后大家还没有这么的不想去升或者75后所以就导致我们在最近应届生毕业大家要去找工作的人数是很多的其实再往后一点像我们说10后或者15后等他们毕业的时候在找工作的时候其实真的好很多那个时候就没有这么多人了但是我们会发现现在就是一个很割裂的状态就是结构性事业的问题很突出尤其是青年人大家就是找不到自己的工作大家很矛盾这里面就面临着可能有一些人他背景比较好或者是说他选择比较多他可能有很多份offer他不知道怎么选那还有大部分的就是第一他可能找到不了一份我们传统运营上的好工作了或者他就像给一姐留言的那位朋友一样他想要去换工作但是他也不知道应该怎么去换这个应该还是一个值得去重视或者大家多去思考一些的问题没错我觉得造成这个的原因当然有很多了本质上还是我们聊了很多次的经济下行导致受惠没有那么多的需求那另外一个问题也是反映出来在大家真正去找工作或者去劳动的这样一个阶段里其实大家是看不清前路的甚至连前路是红红说的一种结构性事业或者说是冰火两成天的格局的状态下就是还是有很多的行业非常缺人才比如说半导体性能源特别是一节载的什么AI机器人行业就因为这两个领域不管是硬件还是算法的角度都需要利用一些新的技术来做更新的迭代而且新的公认的人工智能的算法框架是在二三二四年才逐步开始建立的然后这个框架呢其实是由美国的几家公司像特斯拉飞格AI等等去引领的然后里面你会发现有很多中国人然后你甚至会发现薪水极其之高而且人才极其之短缺因为就像二五年就之前的Facebook现在已经叫Meta了他从OpenAI挖了四个人里面有两个都是中国人对给了一亿美金的签约奖金就是说四个人一亿美金然后这个行业本身的缺口就AI和机器人的大概是500到600万吧就这个行业说明大家就是很多人就是如果能够去有选择的去从事这个方向一定是非常光明的但就像我们刚刚说的与此同时我们也能看到有很多其他的行业是大家面临失业大家去面临找不到工作的一个状态那这种反差和落差就会真的push我们去思考或者说是下一代的青年人去思考你上的那个学是与时俱进的学吗你学的东西是否需要抛开一些当时没有办法做的抉择比如说高中毕业的时候没有认知选了一个不知道怎么选的专业大家是不是应该培养出来一个意识就是我要去找这个世界的方向然后再来反驳我们做 [10:00] 就包括电子厂给我留言的那位朋友他也很迷茫的是他不知道什么方向有前景我觉得我们还是要分情况讨论的确实刚才从我们的那份2025的毕业生的数据报告和一姐说到的整体新兴行业的人才的急缺和高薪和传统行业面临的失业或者很多人去竞争一份工作就很割裂也很冰火两重天的这样一个局面但是我们必须要看的是其实我现在知道哪些行业是新兴行业我也知道扎克伯格用一亿美元的这个奖金再去招聘AI的人才但是他只有两个借鉴思路一个思路是我现在已经为人父母了我可以去培养我的下一代让他们去学AI去学新能源半导体就假设我现在已经26期了我已经三十四五了我也知道这些行业缺人我再去学这些高知识密集型技术密集型第一是已经来不及了对那如果在这种新兴行业来不及的情况下我们今天可能想要着重去讨论的是还有没有其他的一些能够转型或者自救更多的靠近这个新兴行业的机会我相信一定是有的因为一姐你自己的职业经历就是很典型的从传统的大厂又切换到了新兴行业风口一个非常华丽的转身我们可以在后面再去延续的探讨啊那对还有一点就是对于中年人来说就小小的延伸一点因为现在很多朋友不是说会去看我那个稿前号吗我确实起了一个稿前号就是在抖音和小红书都有就叫哄哄很多毕业生说都不看我的那个跑步号了我在里面还给中年人提了一个建议包括我自己也是就是你要不然跟上时代的发展你去学习新能源AI技术先进的科技要不然的话你可以把你的一部分钱就是从资产配置的领域啊这个就说多了说得太对了你投给这些正在学习的公司或者股票科技的产业也好就是你至少得把你一部分的钱或者你一部分的精力配置在这个行业上你才不会被这个时代的进展所落下说远了我们再说回来红红说的太有道理了我觉得他简直就是一个非常有这个创新idea的人因为我的一姐还在上班嘛所以我我第一个想说的是红红也是一个非常华丽转身的到了另外一种新型行业的人我们待会儿就是真的后面在聊就是我和红红都是从金融非常top的大厂然后看到一些方向虽然我跟红红是完全不同的方向但是我们确实都做了一个到新兴行业的转型然后第二个就是因为我们俩的方向不一样所以我的重点就是我们去找方向我们去找职业我们去找学习的路径红红就是我找了方向如果我去不了我可以把钱放进去就是他就是一直在搞钱这是我们俩很大的区别但是我们都是希望我跟他也会成长然后我们把一些看到的新的东西也分享给大家就是和大家一起吧没错借着我们大家都很关心的薪酬的这个趋势来给大家从行业为度做一个小小的划分大家可以感受一下目前不同行业他的这个薪水之间差的有多么的多就还是来源于我们的那份毕业生就业现状和薪酬趋势的分析报告再我们不说美国就刚才一姐说扎克伯格给那些高端的AI人才开的一亿美金对我们就说现在在我们国内就是一二线城市给这些技术密集型的行业关键的代表开的工资啊比如说人工智能算法港他开出的应届生的年薪是60万家的年薄如果你是比如说还有算法AI算法的广告系统工程师就是自洁发的照片报告给的薪水是45k一个月45k一个月的应届生就是45,000一个月是吗很高很高好高对然后这个是AI领域的然后第二个行业呢是新能源轻能工程轻能工程这个我不是特别了解因为我不是学能源的他也是享受着政府补贴然后包括这些行业的一些怎么说行业的优惠政策吧如果你是新能源轻能工程毕业的博士找到一些和科技有关的这样的一些职位的话给出的月薪是35k一个月那如果你是一个半导体的设计港的话你的起薪年包是60万年薪这对于应届生而言这不仅对于应届生这对于中年人而言都是一个很可观的薪水了对这是一个全球非常高的起薪但是反之我们再看这些冰火两重天我们再说说冰就传统行业比如说地产 [15:00] 建筑传统的这些法律港给的年薪就基本是在而且还是一二线城市就在9到12万一年是低于平均值的我们今天的主题也是就业的十字路口那如果我站在人生的十字路口我真的就会觉得人怕入错行我不说后半局了因为现在那后半局已经没有时代的意义了那是这个行业的选择或者你未来方向的选择真的太重要了而且我是不认可一选定终生的就不是我18岁之前学了多少年我现在就没有办法进入到一个新的行业肯定是有某些办法的所以我们这一期大的框架就是这个十字路口有两类一类是我们是有选择的人就是我可能背景还不错各个方向也都还挺好学历也不错实习也可以我可能有一些选择我还是可以去到大厂或者我去一些更新兴的行业怎么去选越每一条路是千差万别的那可能还有一类朋友是我们之前也提到的可能我没有这么名校或者AI的东西但我仍然想在这个方向下去找到一个新的方向我去做一个转型比如说像最开始提到的那位电子厂的朋友那我怎么去找到一个有前景的方向并且能结合自身的一些禀赋重新去花额外的时间学习然后实现这个跨越呢我觉得这两个方向都是当下我们大家的一个很大的痛点吧那我们先说一下第一类就是相对有选择权利的人在那个大厂和新兴行业里面的选择这个话题其实我们也在之前的播客里和大家聊过大家应该还记得我们之前和刘飞老师做对谈因为他是纯的大厂的背景工作了十几年之后做了一个非常华丽的转身转到一个新兴行业当时给了大家很多建议就是希望大家可以考虑在大厂里面去打基础打根基然后再去考虑做下一步的转型那如果是当下他当时也问了我他是会员网大厂然后一姐是金融大厂她也问了我如果说是现在的毕业生还要进入金融大厂你会怎么考虑然后我当时给的答案是要么干十年要么就不干转身就走我觉得我这个答案somehow是更贴合当下现状的就是因为外面的世界变化是非常迅速的只要你进了大厂你一定会在里面虽然它有非常完善的培训体系品牌背书这种长期的价值这个是非常好的一个方面就是基础的方块给你打得扎实了但是它不好的一面是你进去之后一定是一个螺丝钉这个有多细分我们也不赘述了因为之前也聊了很多可能你一年两年三年四年五年你还在螺丝钉然后我周围有非常多普遍的现象就是一进入大厂之后只要你工作两年三年你没有往外走不好意思你要么被开掉要么你就一直在里面一直有很多朋友steal在大厂里他们的目标就是我再干多少年可以赚到一个数字比如说一千万我达到我个人的财富目标我要fire为什么要fire因为太累了每天都要加班到十一点甚至一点周末也是这样的一个状态所以如果我们选了传统的大厂或者说互联网大厂甚至是金融大厂其实状况是一样的因为它已经冻结了你拿到了一个稳定的有框架的有体系的工作但是你会非常累而且你的上升通道和薪水的涨幅肯定是远远落后于之前的所以他们剩下的能够做的事情就是我再坚持坚持吧因为跳到别的地方也不现实薪水很高了别的地方都接不住他们就真的是每天跟我说的就是我在坚持两到三年应该能达到那个理想状态然后我就去fire了我不工作了这个是大厂工作很久的一个现状为什么一姐会在之前的那个讨论里说要么你就进去待十年以上要么你就赶紧立刻早点走就别去因为大厂意味着迭代很慢但是新兴的行业像我们刚刚提到的不管是AI还是机器人还是一些半导体甚至轻能新能源都是在非常火热的一个发展态势中哪怕你去了没有那么大大场的岗位但是因为你在这个行业里已经学习到了行业的前景和趋势你在那个新兴领域的工作切换是非常非常容易的就是因为我们现在看到的这些行业包括我们公司的人也总是在被挖我们也总是去挖别的公司的人这个代表了什么就代表着虽然你去的是中厂只要你学到了最新的技术永远都有人会需要你而且一被挖这个薪资的涨幅期权的配套就会非常非常的多所以我还是非常鼓励大家在这个环境下去重塑一下我们对大厂的稳定的生活 [20:00] 不代表他不好也一定要和自己的性格和背景相结合而是还有更多的更前沿的更新兴的方向是能够给足更多更多的行业的beta注意啊我要画一下重点我们今天的讨论是有框架的这一部分是给那些有选择权的人来分析的就是你到底是选择继续在大厂还是转身去到一个新兴行业的领域那一姐给出她个人的一个看法是要不然你就在大厂坚持十年以上你有了一些人事上的或者说真正技术的或者你和这个公司一起成长所有的一些经验他可能能给你一份不错的薪水让你去养老但前提是你需要承受十年如一日的可能是卷也好可能是你工作的疲惫也好这样的一个成本或者代价要不然你就直接华丽转身因为在传统的大厂斜率增长率变慢的这样的一个背景下与此相对的是有很多一些偏小型的斜率增速很快的一些新兴行业的新兴的企业和公司它在快速的增长其实我觉得你如果在现在找到了一个比如说新能源轻能或者AI半导体机器人相关领域的小公司也有一点点像你在2015年之前进入了自杰互联网对那样的一个感觉其实如果我们相对的教育背景比较好你在大厂和新兴之间有选择的话一姐最后的一句话是我们不能给建议因为每个人和每个人之间他所面临的牌他所面临的真正的机会是不一样的但是你需要考虑的一个点就是你的机会成本因为你在大厂卷的话也就意味着你可能这个不是一年两年为多的去卷你至少卷个三年到五年以上你能够拿到一些谈判的资本才能学到真正的技术和东西对因为他现在已经非常非常的高度的分工或者螺丝钉化你去去里面之后做一个很具体的小的工作你是没有办法让自己有一个那么快的成长的但与此同时你收获了什么你收获了一个很稳定的一个职业的根基然后你也有一份不错的薪水然后大厂各种的待遇啊什么吃的啊加班啊福利那些都不错因为大厂很善于饲养牛马呢这个就是我们要去考虑的或者你放弃这样一部分稳定投身到一个你感兴趣人家也愿意接收到你的新兴行业这个新兴行业可能不仅仅是我们刚才提到的你只要看到他现在是一个新兴的并且成长很快的就是野蛮生长我们怎么判断这个行业是不是新兴就是你发现还没有那些我给大家一个最简单粗暴的一个判断这个也是我从行业大佬哪里听来的你看看这个行业里有没有那么多清北别的人如果清北别的人都开始在这个行业里涌现了证明他已经不是新兴行业了因为清本的人就是要去当那个邪律最后一点最高速增速他们去摘果实的然后这个行业就迅速进入内卷十年前的大厂也没有那么多就是头条字节互联网大厂也没有那么多清北毕业的人的他们那个时候可能都在大的银行啊保险或者金融的传统机构里面或者大的这种媒体公司就是你在这个行业里面他什么样的人都有大家各个身怀绝技他可能就是一个有信心行业的小厂你去了之后是有可能拿到一个比较快的邪率然后获得个人比较强的成长了这个真的是不一定的黄后说的这个实在太好玩了因为亲别毕业的像我们这一代人真的就是找邪率哪里赚钱最快哪里学东西最快我们就立刻马上去那现在确实新兴的行业还没有发展到一个中后段能够吸引到大家一去就一定会如何如何所以其实青北毕业的同学我们能看到创业的或者说去某机器人行业等等AI的还没有那么多但是当AI真正的成为了一个大趋势所有的大厂或者有新的一些新的一些后起之秀吧在这个领域站稳脚跟变成宇宙无敌之场的时候可能青北的同学立刻马上又过去那对于我们现在当下来说并不是所有人都是青北我和红红这里也没有去dease的意思就是聊一个很有趣的现象那你有机会比他们更早去承担这个风险那你就有机会更早的去享受这份风险给你带来的收益就像很早很早之前的互联网可能没有清北的同学但是那批创始员工大家早早早早的就财富自由了已经那说到这里我就还提醒了 [25:00] 你想问一下一姐了我们一直在说从大厂怎么去华丽的转型在十字路口完成一个转身到新兴的行业到一个成长邪率相对比较快的行业也就是说我们能让自己的职业有个第二曲线再根据这个行业的快速成长给自己的职业生涯添一个风加一把火你自己本身就是一个很典型的例子你就是从传统的邪率相对变低的大厂你应该也是放弃了很多机会成本吧去到了一个现在很新兴的AI机器人的领域而且为什么想让你来重点的去说一说你的转型呢是因为你也不是学AI机器人的就是我们要知道现在虽然这样的一些是大热的行业但并不是仅仅在于你懂AI知识你非得是一个算法工程师你才能进入到这样的一个行业任何一个行业我们都说它一定是需要真正的技术领域它也会有相应的其他的职能部门去对应它的供应链去对应它的市场去对应它的客户你是可以把你的原有的传统技能和新兴行业做结合的依解真的是一个特别典型的例子所以你也可以去说一说你当时怎么去判断你转型的机会或者你要面临哪些你要放弃的机会成本做了搞钱后的女人就是不一样你看她的思维方式就是一姐说AI和机器人很好红红马上就会想到说但是我们也不是所有人都能还有机会去重新学一遍那个什么高校的清北复交很好的这个AI的公司那如果我还是想要去一个新兴行业我能去吗然后他说你看一姐就去了就是大家就是可以去看一下红红的思维方式每次我都觉得果然虽然我和他在不同的方向但是我们俩有所侧重但是他就是已经变成一个高潜女人这也是一个新兴行业那我不跟大家撤独自了就对回来说一下我的转型确实我跟红红都是前后脚我晚他一年离开金融大厂我们那个时候的共识也是起源于这档播客我们开始做了之后就非常多的探索探索的路径不一样但是一致的感受都是金融行业在变成一个非常传统的行业传统行业就是原来你的协力很高能学到很多东西你的职业生涯是一步一步往前可以看到的那再到后来就变成一个在政策规管下的一个服务基础设施了那当你变成一个基础设施的时候你就已经成为了这个国家的中流砥柱一个万众普世的一个部门吧一个大的机构那这样之后一定就不市场化了那不市场化的时候一定就意味着没有机会一定要去市场化的地方找机会因为市场永远会有需求有需求才有机会有机会了才有很多人可以涌过去拿到新的市场的这个份额所以当时我的想法是我肯定要去换一个工作换一个方向那在换方向的过程中其实有很多很多机会就是从大到小从大的有相对比较大的千亿市值的公司然后可能我的岗位没有那么好然后可能它是偏比如说消费的然后还有特别小的公司是芯片的还有就是我现在去的这个机器人中厂是机器人带AI的我看来看去看来看去我就有非常明显的感受就是第一你要转型的时候一定要去一个你所学技能不要有浪费的地方就最好是不要有任何一丁点的浪费因为有一丁点的浪费这意味着你过去的精力打折扣那我如果去最大的公司可能我是工资很高了也很体面了但是我可能做的内容没有办法发挥我的创造性它只是需要我一部分的经验但它不需要我的非常强的这种思想还有做的很多people business就不需要那我如果去最小的公司我都可以当一个联系CEO对吧这关很大但是大家都知道一姐的梦想就是当总裁但是如果我直接这样跨越去当一个总裁那那些供应链的市场的很多东西我是不会的我得从零开始学而且意味着我的金融背景就也是大打折扣我可能只需要做三成金融的事情我要做七成的别的事情那也是一种损耗唯一的直接的没有损耗的方式就是我去一个即将要上市的公司我就先百分之百的把我所有的背景我十年毕生所学就是投入到这个马上立刻需要我去承担非常重要的职责的公司同时它是一个机器人的AI的完全符合当下行业的这个方向的公司这个对我来讲是没有任何损耗而且是及时需求他也很需要我我也很需要他我们可以平等的去对话成为一个合伙人在这样的框架下就是我跟洪洪聊过很多次的当你发现一个转型工作不太适合你的时候 [30:00] 那个球你怎么你就踢不出去那只有这样的一个岗位我说了很多特质大家可以去抛开它到底是个什么公司而是去看这些特质你的所学是不是能全部几乎全部用上不能百分之百用上就百分之九十用上或者百分之八十用上这样是最好的因为你过去的积累没有浪费第二就是它是不是一个偏新兴的行业因为如果现在再去做消费去做房地产去做教培或者去做一些其他的行业明显已经没有向上增长的这个邪率了那我们要去找新的一姐刚才所说的他个人的经验呢我提炼了两个点一个点就是要去市场化的地方当然这个也因人而异就是如果你受不了市场化的竞争你就是喜欢比较安稳然后你要有更多的时间留给自己去照顾自己的生活完全没有问题但是我们有那么多看到大家的留言还有很多对自己有要求就是想要搞更多钱说白了想要更向前一步的听友们那肯定是市场化的地方能给你的机会更多你能享受到一个高的溢价第二点我非常有感触的就是一姐她说的是你要找到一个尽量不去浪费你原有技能的一个岗位或者一个公司给你的机会这样其实对于我们个人而言你的机会成本最小损耗最低我其实觉得这样的一个思维方式是很有用的并不是不可能因为你想刚才一姐说到了一些传统的行业我在这里做一些小小的延伸比如说你在现在2025年你还在传统的房地产公司去做一个房地产的销售那我们都知道一二线城市你就说北京的房价已经连续环比同比每个月都在降二手房的市场就是很疲软的你可能是一个非常好的销售你有销售的技能但是你有没有想过你把你销售的技能转换到一个新兴的行业因为是这样任何一个新兴的行业它都是有产业链的它都是一个完整的要和社会整体上下游交互的一个组织形式的它除了最核心的那样一些搞算法搞研发的人他也需要hr他需要销售他需要品牌他需要市场营销和推广你在传统行业去做这样的一个传统的岗位不如把你现有的一些能力和技能嫁接到一个新兴的行业因为他们也很需要你因为你要相信那些闷头搞算法搞研发搞机器人的人他们并不见得懂得市场懂得怎么营销还有一个我能想到的从传统行业到新兴行业转型特别都特别典型的大家知道是什么吗是从教培行业转到脱口秀真的我必须要说我记得我小的时候最喜欢上的就是新东方的英语班你们不知道新东方这个企业给我们脱口秀行业贡献了多少人才人才就是真的无论是我不知道大家就是比如说史严老师刘洋教主还有很多包括老罗对吧他们之前都在新东方他们有那种幽默有那种思辨那种口才和表达那如果他在2025年还在传统的教培行业他充其量也不会享受到那个高的行业增速新兴行业的邪率和溢价的但是他们把他们的这些技能转到了一个新兴的脱口秀是一个新兴的行业它协力很快你的技能又没有很多损耗你在里面也能迅速的发光发热这是一个非常聪明的适合大家去参考的转型的做法和路径红红说的这个我在对面一直乐因为我之前上新东方的时候就有很强的感受就是每个老师都是段子手就是他们的基因太幽默了当你的段子说多了你为了吸引学生的注意力你要讲段子让大家听课让大家学习你要用人格魅力吸引大家来学习就是不像我们学校里的老师可能会更古板一点当你能逗笑一桌子人的时候你就能逗笑全国的人没错但红后说的这个思路确实非常的正确它的背后的逻辑是在于你任何一个新兴的行业可能是技术引领或者其他东西引领但是一个公司要做大做强要往前走绝对不是只靠一个技术就够了像一姐就是公司的金融方向肯定就会直接负责那这个事情对我来说小菜一点那对他们来讲他们公司没有一个人懂金融那这个就是一个天然的缺口就补上了是非常完美的那如果不像这种金融和实业的一块拼图拼上了咱拼不了图但是我们仍然可以到这个产业的其他职能部门你做机器人的维修做销售做品牌做人力等等 [35:00] 等等还是可以往这个方向去转这是个很好的方向当然这里面还有一个小的问题就是如果我们之前也没有新兴行业的经验我们怎么去让自己和他产生一些链接呢就是因为我们说了所有的转型我原来是做别的方向的市场营销我要去转到机器人的市场营销当然可以但是这个中间有一个行业的币一定是我们要去提前突破的因为洪洪今天一直在问我的这个经历我也跟大家再分享一下就是因为像我做金融做了金融之后我可以去很多行业因为金融是一个企业的印记如果他没有这方面的人他做大做强的过程中一定需要一个的所以对我来说对金融行业背景的人来说他可以做消费他可以做科技可以做能源可以做半导体你看这些都是新兴的那他也要去选一个那他去双向选择的过程中对方一定也会关注他你到底懂不懂我这个行业你和我的连接中间你做了什么功课因为是最关键的对因为金融背景的人也很多他为什么要选我他还可以选别的金融行业的有这个硬技能的人因为大家都是双向选择所以当你有一个可牵引的技能之后你要去转型一定要做的一步就是和对方那个行业加强链接怎么链接怎么链接对这就是个问题那易姐当时做的就是我是一个很大的方向我在很多年前我就只专注硬科技了就是我自己把我的这个方向收窄就原来我可能是一个大的科技的领域因为科技分很多我可以分互联网可以分什么云计算网络安全对吧这些也都很刚学很有用包括这个AI的应用什么AI语音AI视觉那太多了那也有硬科技比如说新能源汽车也很硬那半导体也很硬那到底我也要去做一个收窄因为当我去金融行业的科技领域里我去摸牌十个行业的时候相当于我对每个行业花的精力也特别特别少对方可能也觉得那你这个你还做了那么多软件你也不是很硬我为什么要选你所以当你有了个方向的时候你要收窄你的探索的这个渠道一定要把它落到跟对方这个直接的行业有更多链接上所以我当时四五年前吧我就自己专门成立了一个类似于硬科技的组这个组就是硬件科技的就比如说新的电源汽车机器人他天然就是在这个赛道里我就一直做这个方向的事情当然就会积累这个领域的人脉那当然非常顺利成章的就可以和对方达到一个一排集合的水平这个是一个方向的例子那另外一种例子就是如果我是一个销售我是在做房地产的我要去转到另外一个行业你肯定没有办法说我直接去面试对方就找我了当然这样是最好的那我在这个过程中还是可以通过各种渠道去认识那些人去跟他们聊就是哪怕没有去工作你跟那个行业的十个人聊二十个人聊你说你想去你跟第一个人聊的时候你可能是懵的你可能不知道那个是干什么的你可能先通过AI的方法去看一些材料说OK大概是这样的然后你要去找里面的人总归是能找到第一个的找到第一个之后可能你是懵懵的你学到了一分那找第二个人的时候你已经提炼了一遍你的认知你可能认知到三分再找另外一个人的时候你发现你聊到了七分找第四个人聊的时候你会发现他说哥们你对我们这个行业挺懂的虽然你没有做过我们这有个机会你要不要过来就是一定是要一步一步的去自学利用下班之外的时间如果是真的想转型啊就像我们上期聊的真正的好东西你想要的东西绝对不是不费吹灰之力就能得到的那中间这个链接一定要自己抽课余的时间下班的时间去做上这个链接你跟他接触越多你过去转型的概率就越大一姐刚才有两个很重要的方法论啊我要再去体炼一下因为我自己也在学习第一个就是如果我们想要用自己的传统技能连接到新兴行业的话其实像一姐说的她自己那个方法我个人觉得不太适用于普通的大众因为你是有自己能够接哪些领域的case哪些领域的客户你有这个选择权那你可能在几年前就主动的再去收窄你这个经营领域或者你服务客户的范围让自己积累了这方面行业的知识那第二点的话可能就是我有一个传统的技能我想要到新兴的行业去实现这个转行的快乐我应该怎么办第一个特别好就是你可以问AI就是AI普惠到每一个人我们不会学我们不会写代码我们还不会用AI吗我们还不会问问题吗你就直接问比如说你所在的城市然后你感兴趣 [40:00] 行业你就说苏州市最大的机器人的公司前前五个你给我列出来他们的地址在哪里对吧然后你还可以跟AI提示词说请你给我两个公开渠道以上的交叉验证的数据保证准确性这个真的都是我平时一直在用AI给大家总结出来的干货防止它出现幻觉一般这个时候它能给到你的信息就很对了哎你看看这些公司有哪些拎你的比如说上班地点比较近你尝试着去认识一下这个里面的人你去和这些里面的人聊现在其实互联网无论是我们都说比如说小红书或者是知乎上的一些交流组是有这样的一些行业的交流群的你去认识里面的人和他们聊一聊其实和人聊大家觉得很传统但是虽然传统但是它有用大家这个其实在投资学的领域叫什么叫专家访谈法在100年前你知道废雪废雪是巴菲特的老师巴菲特就是看着废雪去形成了他自己那套价值投资的理论废雪他们当时是怎么在那么多的企业里面选择我要去投哪只公司的股票,它有十倍的成长性,他们当时没有那么多的一些财务指标啊,或者投资的一些框架,就是找人聊,专家投资法,访谈法,他要跟这个厂的人聊说,哎,你们每天进货量怎么样啊,你们这个,对吧,你们的生产线怎么样,你们的福利待遇怎么样,你在聊的过程中,你是会有手感的,你只要做了这一步,你渐渐的会有感觉,你等聊到第十个人的时候你真的就有一个机会能够让你从传统完成新兴的这个价节一定的一定的我跟红红就把话撂在这所有想转型的朋友如果你找那个行业的人你能找到十个和他聊聊到第十个的时候要是还不能去你到这里留言开玩笑开玩笑就是大概是这么个意思咱们一定要踏出这一步然后一直往前迈一直往前迈那不管你现在在做什么工作你一定是有一小部分时间是属于自己的我又要cue那个开片那个朋友了他应该不会想要杀了我吧就是他问我电子厂怎么转型的时候一姐也没有去工作过但是我也是用了AI的手段我看了里面的框架看了里面的方向然后我再去看到哪些方面可以转型然后我告诉他我说你看这就是AI告诉我的然后关键是AI你还可以再细分的去问他就是他一开始一定是给你一个框架然后你问了这个框架之后给了你四个方向你就可以再继续问如果我想要这样这样这样我还能做什么他会再给你一个框架然后如果你还有更细分的问题你可以继续追问的这个工具非常朴实我甚至觉得所有想要转型的朋友你都可以用AI找到你的答案因为他给你很泛的东西你一定会纠正你想要的细节你不断的去问他可能真的是能找到解法的方向之一就是用这个工具好那我们刚才聊了这么多其实都是一个相对虽然很焦虑啊但是这些焦虑的朋友们你焦虑证明你还有选择已经比较好了因为至少你还能在传统的一些比较你看似无聊的大厂里面还是到一个新兴的行业去转行你还有的选那我们接下来再聊一个更残酷一点的但是也更现实一点的例子就是你已经没得选了大厂也不要你我也找不到大厂的工作新兴行业我又没学编程我又不是工程师我又没有那么硬的技能我怎么办我还有救吗我能找到新的工作吗这一部分的人应该怎么办我觉得这个不是职业选择的十字路口了这个就是职业选择的生死线了服服成成我们应该怎么去做我觉得我们在第三十三期到时候把这些链接我们都放在下面其实聊过0到1普通人财富公式我们当时说了其实工作也好各种也好大家有一个公式我们当时聊了两类人第一类就是基本盘很好的人就是如果你的基本面很好你是好的学历好的实习你可以去接触AI你可以选到新兴的方向当然非常好但是另外一种就是如果的牌不好不好了这个牌能打吗结论当然也是能打的可能第一个阶段是要先做一些普通的工作打工赚钱然后再去叠加技能叠加技能之后再去加杠杆就是它的路径可能会比更好的牌稍微慢一点但不代表这副牌永远都打不出去所以在基本面不是太好的状况下如果我也想去新型行业有没有办法其实当然也是有办法的我可能去做不了他的什么投融资负责人我也做不了他的HR因为如果HR机器人公司要招HR也会招相对大厂有经验的人 [45:00] 那我还能做什么呢我觉得这里我和洪洪是不是也可以分一些方向给大家一些这种参考因为我们这一期播客还是像一姐说的不给建议我们只是把我们能看到的一些认知分享给大家大家一定是自己针对自己去做功课的这个我可以先说两个然后洪洪再说因为我们俩的方向就是完全不一样我可能要说几个点我觉得很好玩就比如说机器人行业或者说是这种PIA的行业还是需要一些非常基础的一些职能是大家之前可能没有人做因为最高端的人才已经都去做技术了那可能最普通的人这个领域的配套也需要一些简单的技术再加上一些复合的技能也能延伸出来一些新的工种而且这个对大家的学习成本不算太高比如说我在整个这个基线领域或者一些很多的这种物联网的很多机器的这个领域仍然有很多细分领域的项目你也需要去做分析你要去帮他修机器人你要去帮他修无人机这些工作就是门槛没有那么高但是仍然是刚需的这个行业如果我们有时间我要去出卖我的劳动力我去选择一些更没有技术含量的工作那出卖的就是我的体力但当我学了一点基础技术之后再叠加我的勤奋我的一些智商我的与人交流的能力我当然我也可以转型到偏硬件的前沿的领域去做一个那种偏支持型的初级技术工种那当然一定是刚需的存在比如说我去现场机器人硬件的都要去现场部署实施交付才能够让他这个系统工程让起来我做不了那个顶尖的AI专家我可以去做现场的支持技术指导呀然后这些门槛没有那么高可能学一点基础的机器人应用或者基础的Python或者C++这种这种班到处都是或许就可以了甚至在AI领域就是你可能不是最厉害的做这个AI创新的但是我仍然可以用这个AI去生成一些文创的短视频的游戏的图片的或者甚至是你用AI你学得很顺了你帮人家用AI画PPT人家很多人连AI画PPT也画不明白的你能用AI画好PPT仍然可以去接到单其实有非常多的可以学习的空间是的在这里我又要Q一下你知道吗就是我的那个稿前号里面更新的一篇就是AI替代很多的大量的职业那普通人应该怎么办的那里面其中一点我就提到了你可以用AI来画PPT如果你不知道用AI怎么画PPT你可以问AI我在里面把提示词都给大家了你就问他我不会用AI做PPT我现在要做一份2025汽车产业趋势研究报告的PPT怎么办你问他他把里面的步骤我有给大家录评1234你先通过哪个软件再通过哪个软件先生成大纲再去制作图片就是现在并不是一个很好的时代但也绝对不是一个很差的时代如果你是有心人你想要去了解一个领域想要去进入一个行业你是一定一定有机会的你不懂你就会去问AI这是一个很知识平权比如我们之前用什么百度搜索比搜索引擎要好用一万倍我觉得大家都可以用起来那刚才一姐说到的是他现在在的新兴行业比如说机器人啊AI领域它可能除了最核心的算法那一部分对我们普通没有选择的人你可以迅速的去报名学习一门技能然后迅速的让自己的技能和邪律增长最快的这些行业中的企业发生结合那么你也有可能去乘上这个时代的红利行业的红利让自己有一个更加不错的职业生长的曲线甚至就是说的更直白一点你现在都在做维修你是去维修一个传统的我们说油汽车去做汽车维修工好还是再去做一个机器人的维修工好哪个薪水更高我相信不用我再去说明那同样的我也想补充几个新兴的行业这个新兴的行业也是我问的AI比如说我就问AI2025十大最新的但是最有增长潜力的职业是什么你可以问他嘛哪怕AI给的数据没有那么准确但是你要相信你是作为一个人的判断的在他给你的一些可能没有那么准确的行业里面你永远能找到一到两个你自己看了之后有动力有想法想要去了解的行业那个其实就是上天给你的指引和你自己内心的那个点结合的一个很关键的信号你自己可以去甄别甚至你去小红书小红书那个搜索内容也很好用你就搜新兴职业它真的会出一个很长很长一段时间就是小红书给你总结的2025十大新兴职业是什么这个就是他有的 [50:00] 数据可循的因为它是通过一个算法比如说我是突然之间2025年搜索这个词搜索这个职业的人有很多它是通过一些海量的数据搜索然后加上一些引擎清洗了数据给大家把这个职业列出来的是有很多参考价值的我跟大家说几个职业大家可以听一听比如说老年人大家都知道吗银发经济是一个非常非常好的领域行业和赛道假设你之前是做心理辅导你是做一般人的心理咨询辅导你如果能够有这样的一个心思或者活络的思想去看一看老人的心理咨询辅导老年人的心理咨询包括还有个很小众的行业大家知道是什么吗这个也是我搜出来的是老年人的性需求解决方案救救我对因为我们中国人可能在60后70后大家休于谈这个但是大家知道吗就是60岁以上的老年人他们也有很大一部分性需求是需要被满足的现在很多的一些零售的厂商都是在给独身女性青年人去做这种解决方案但是老年人的这一块它就是一个很大的市场空白你把你之前掌握到的这些心理咨询的技能或者你的这些零售的技能去嫁接到银发经济这一块因为现在最有钱的人不是年轻人也不是我们这些苟住的中年人背着房贷车带就是这些老年人他们享受过时代红利他们买过房子他们感受过改革开放钱都在他们的手里就让他们给你掏钱是相对容易大开眼界是相对容易的一件事情还有什么呢就是你会发现假设你懂一个小生意你学过一些战略咨询你学过一些管理学哪怕你是在一个二三门的院校学的管理学你进不了500强你进不了麦肯锡咨询但是大家知道吗你可以去浙江江浙那边有很多的厂厂二代你可以去做这些厂二代的小厂的培训和给他们做咨询你一笔咨询顾问费能收到5到30万之间不等就是没有任何一个领域学东西是没有白学的但是机会是只给有心人的我们的排真的从0到1或者从10到100我们都有不同的打法我们都能给他打好红红说的我真是大开眼界一方面是AI的这个妙用另外一方面就是2B的方案可能一姐能更擅长的去给大家哪怕我不懂我搜完我再结合一些情况可能我们也能聊上然后2C的个人搞钱的方案这个一姐每次听红桥讲就是属于那种大开眼界我有一百种个人搞钱的方案到时候我在最后再跟大家说一说对我希望我们这个播客可以长期下去就是两个疯女人在这里就是发疯给大家大开眼界但我们的初心还是给大家一个框架吧希望能够大家都能够生活和工作的很好特别是工作因为最近感觉到特别特别多朋友的迷茫对那我们就是发疯之后再回来我们去说这个在新的时代下做生意因为做生意就两种嘛刚刚洪洪说的那个你是咨询的你去给一些大厂的一些小厂的土劳办做咨询服务或者是面向企业家的这些东西可能我能给一些建议然后待会儿因为洪洪的搞钱号也是如火如荼的待会儿请洪洪来给大家分享这个2C的就是面对消费者个体的然后让洪洪来给大家好好说一下那一块我每次听都是非常的受用如果是我们要做企业家的生意啊这个就会更倾向于你成为一个专家成为一个专家之后呢因为对企业和对个人是不一样的对个人是一个简单的你有商品你有需求我发现你还不错我就下单了因为我可以向一万个公司下单我可以买一万个东西那每一个单他花的精力识别就很少但是如果我是对企业去做这件事情他这个需求他只下这一个单他每一个单他可能都要去筛选而且他的课单价会相对高很多肯定是几万几十万起的那个人呢就是一块两块十块一百一千当然几万的也有但企业的肯定都是以万计然后再到很多万所以他会对对方的这个合作信任渠道的靠谱程度真实程度专业程度做一些前期的筛选所以去做企业生意的要么就是你家里原来就是做企业生意的你经营你熟知那一套你原来比如说你在一个小的区域原来你是开服装厂的开服装店的你发现服装店线下不行了那你去做一个服装供应链卖给那些出海的你还是在这个领域你有这个积累了这个生意比如说你原来是做汽车维修的你发现线下维修被那些屠户养车在连锁化你可能不想做维修了但是你可能会做的 [55:00] 汽车打交道你又懂一点互联网那你就在线下去把那些车这个搜集起来你可以在线下做互联网租赁这个需求也是大有人在因为不是所有人租车什么婚庆用车是能用滴滴的商务用车婚庆用车很多用车还是找线下的这些当地的租车服务而且这个回本很快你也可以把车多买点车租给那个货车时机就互联网它也改造但它改造不了常委的地域的需求你可以去做这类的对企业的服务但另外一种就是你是给一个专业的一些建议给一些咨询方案给一些综合的技能性的服务那其实这个就意味着你需要在你原来的这个专业岗位里做到很靠前的位置如果你是一个咨询两年毕业的一个人你很难跟企业说你要帮他做什么方案但如果你是五年十年了有更多的积累更光鲜的履历接触了更多的客户做了更多更多的事情然后你要再去包装一下自己就是要么就是博士要么就是一些社会title你的专业加上你的社会title各种叠加在一起能够帮助你成立为一个看起来好像不是骗子和皮包公司的公司然后你再去从零开始做客户做了一就有二做了二就有三当然前提是好好做就是需要更把专业的领域发挥到极致再去做一些企业的这种服务和生意吧刚才一姐给到的是我觉得没有优劣之分还是看你自己手里的牌就首先你家里有没有厂或者你有没有一个特别独立的技能或者你有没有一些小的本金让你能够做一些直接去面对企业像他们做生意的这样的一个可能性啊那我接着一姐的话来给目前可能更适合个体现在不是有很火的词叫艺人公司吗我就是一个人脱离了大厂脱离了假设我真的没有选择我不是自己要去创业我就是被裁了那我也得生存我得吃饭吧我能不能在这个社会中养活自己答案是太可以了因为为什么呢现在并不是一个传统的集中制的吃大锅饭的时代了你就会发现不同人的群体很割裂大家喜欢的东西不一样每个人有每个人不同的需求正是因为需求足够的多圈层足够的独立和分化你稍微有一点点独立的东西都能给这样的一个群体提供一个产品或者为他们解决某一种需求那么你其实就能够活了你想咱们小的时候可能只喝三元牛奶或者只喝猛牛一粒的牛奶大家知道其实现在牛奶的品牌和厂商大家在拼多多太多了抖音小胡说搜一下什么零乳糖的加海盐的高蛋白的什么水牛奶太多了就是没有一个那么大的但是它也意味着给小的个体有足够的细分的你自己的独立的领域去养活你自己那么我自己想要去给大家的一个建议因为我自己很明显就是从大厂到现在我所说的一个个体户做生意而且我真的活了在这个社会上还不错的一些小小的建议吧第一点就是假设啊你之前还是在一个传统的大厂无论你是在金融大厂还是互联网大厂还是在一个大的国企我们有个很危险的思想就是你离社会的波动很近你每天看到的都是什么降息了股市了关税了贸易战了这些可能在大厂有用但是他离底层的需求对于你楼下的那些比如说婶婶她每天中午吃什么或者你周围的人她那些全职妈妈她到底需要什么样的陪伴或者老年人她到底需要解决一个什么样的痛点你对底层的需求离得太远了你的信心愿是所死的人生体验也是固化的这是这种在认知的局限让我们看不见真正的机会和底层的需求所以我给一点点小小的建议就是如果你是想要去搞钱成为独立个体的话核心就是你去发现一个需求而且比较简单的是把你曾经的职场技能给他重新定价最简单的方法你知道是什么吗就是我们不需要生产一个商品一姐说了如果你有生产线还好那我没有生产线但是产品的本质不是商品啊它只是一类需求的解决方案你可以没有生产线你可以不去让那个牛产那个牛奶你自己的解决方案它就是一个商品再具体一点你在大厂为哪些客户提供解决方案你把它们缩小一个量级去提供给你身边的用户假设你之前在咨询公司你是在500强大厂里面你是在大的咨询公司给500强的大厂提供解决方案的你就可以把你的这些解决方案战略的 [60:00] 把它变小变成方法论满足某一个比如说江浙户个体老板们的需求就可以了虽然客单价可能小很多但这些钱都是你一个人挣的第二点我也想说的就是假设你还有很多金融行业的人你之前天天投资你可能是给基金经理提供怎么看行业提供怎么去分析这个行业提供怎么看股票的基本面你把它缩小缩小十倍你教那些有钱的全职太太怎么去分析个股怎么去理财怎么去开户不好吗你们知道现在有大量的全职太太她有钱她在打理他们家里面的资产但是她连怎么买国债逆回购她连怎么把这些大额的一些资金去买个债券的基金她可能都不会你可以把这些技能重新定价那定价之后你怎么卖出去呢你怎么把它尝试产品化呢你借助互联网啊我当时还在我的视频里面给大厂人把自己的技能产品化总结了一些产品的形式你可以卖咨询你可以卖资料你可以卖付费社群你可以卖录播客你可以卖直播客你可以卖线上训练营你可以卖线下陪跑营这个很具体了但是这些需求足够你用你的技能去影响一个垂直的群体并且养活自己了而且你可以借助互联网把你的这个技能传播出去大家至少可以试一试虽然我知道很多人听到这里就说不现实哪有人知道你不是你怎么知道呢你就用摸鱼的时间或者你比如说在大厂已经无聊的时间或者说你已经没有选择你已经被裁了你发一条小红书发一条抖音你说我会这个你看看有没有人来找你我觉得迈出第一步是很重要的你不用担心没有人看你不用担心受众太小因为只要有十个人五十个人来去咨询你你基本上就能够实现月入过万是一件不太难的事情真的吗那我觉得红红已经接近这个自媒体方法论大拿了就是当你在这个领域赚到很多很多钱的时候你应该就会发现一万两万三万可能都不难可能对一姐就是没有尝试过虽然有一个不怎么更新的小红书就会发现可能一块钱都赚不到我想补充一下不是说自媒体大家要理解不是说自媒体就是我做不做自媒体的事它其实就有点像十年前我要自己做个小生意只过十年前你是在街上开个店但现在我没有本金你可以在网上开个店它就是一个人做小生意的一个逻辑不是每个人都要做自媒体都要做网红的只是你过去把你的店开在你的小区楼下现在你可以把你的店渠道改一改对只是渠道变成了更轻成本更低的一个方式明白但是大家就可以看到红红做了一年多的生意当然也做了自媒体就完全可以非常笃定的告诉他赚一万块钱不难或者赚两万亿也不难是因为他做了一年多而且他在做这个事情之前他也不知道他到底能赚多少钱我不知道是的所以我觉得红红的这个经历还是能鼓励到很多想要尝试的人因为他一直在说你要去做你要去做所以如果真的大家有这种要花一部分时间或者去转型做一些个人生意的而且这个也是我们强调了很多次的当下的一个趋势就是去办公室化去你的技能的重复化去细分化你要找到你自己能够创造价值的地方我觉得这个洪洪可以给大家很多很多的一个建议今天其实也聊了蛮多的了我和一姐在这里特别慷慨这样的聊了很多也就是给大家一个只能说是启发就如果你比如说听我们在这里叙叙叨叨了一个多小时有一个点能够让你觉得我好像可以去试一试那我真的觉得就是有用的其实我和一姐很多的一些行为或者说影响我们职业生涯转变的很多的事情也就是一句话一个启发它可能能够给我们的职业或者我们的生活带来特别重大的转变所以我们到这期节目的结尾也想鼓励一下大家我和一姐真的不是一个想要去传播焦虑的一个播客主就大家不用太焦虑就是车到山前必有路这句话就是我那天还在网上看到一句话他说其实30年后的社会假设已经到了2060年或者2050年你会发现社会上有一半50%以上的工作岗位现在都还没出现过呢就是你都不知道未来会发展成一个什么样的样子实在太有道理对因为你仔细想一下30年前的中国1990年的中国那个时候你就别说还没有互联网行业了那个时候连快递小哥外卖小哥对吧都没有 [65:00] 现在其实他解决了这么多人的就业也好或者怎么样所以一定会有AI会取代一部分人的就业有一部分人会实业但是未来也一定会有更多的新兴需求的岗位出来我们首先不用太焦虑然后最后我还是想说我要cue一下一姐一姐其实你还记得你有个小红书吗然后大家在群里面说一姐你不是说给我们更新面筋吗你怎么没有更快点解释一下这个问题这就是一节很难做自媒体的原因因为没写一篇内容就是看着也就只有一千个字但可能也会认真的去写一个小时到两个小时没有掌握这个方法论所以就是大家都有各自的顶赋当然了但是我觉得很重要的一点在这期播客的结尾想和大家分享的点是我觉得一定要保持一种开放性就是不管我是找有前景的工作还是我去看未来还是我去想我要做什么都是一定要保持一种很开放学习的心态就是开放的学习然后去找到一些锚点锚点就是到底世界是什么样的事实是什么样的我希望以后我们群里的所有人和我们的听友来问问题的时候都先问一遍自己再问一遍AI然后再去做交流因为人和人的交流是最终极的获取信息和讨论的方式但在这个之前你可以先用你的所有的资源和精力把你想要了解的东西先做一个准备有可能准备完之后你发现你根本不用问我们或者是你可以问我们更深入的问题我们可以去做更多的交流一个开放的心态和一个爱学习的找到那个锚点那我在最后就是也希望大家能够在自己职业生涯的十字路口找到属于自己的那艘火箭吧就是要cue到一节的小红书一姐小红书有个职业的群为什么要cue到一姐的群呢就是一姐在小红书那个群叫向前一步嘛也正好是我在我的视频里面跟很多的朋友们推荐过的一本书的书名是一样的就叫向前一步是对很多人在职业的十字路口面临选择面临自己的职业的规划我真的觉得是很有启发的一本书其实那本书的主人公作者他就是在他每次后世再去看他的职业选择都选得很好因为他一开始是在美国的公务员体制后来他离开了公务员稳定的体系先去了谷歌然后他又离开了谷歌最后又加入了Facebook你现在来看都是无比的正确但当时他去选择加入谷歌的那个时间点和他加入Facebook的那个时间点就和我们今天和一姐聊了很多的那个看似名不见经传谐率可能很高但也很野蛮生长的那些新兴行业小一点的公司是一样的没错是一样的所以也想用那本书的主人公谢利尔的一句话来鼓励一下大家就是我们在职业生涯的十字路口如果有人邀请你去上一艘火箭的话你不要问上去之后能去哪只要坐上去就可以了因为你选择的核心就是在于这艘船或者这支箭能不能让你快速的成长那在节目的最后呢也很希望大家找到自己的那艘火箭我们一起向前一步以上就是我们的这一期播客啦拜拜感谢你听到这里想加入天友群和毕业生们一起自我探索可以添加微信号避不了页123小B会把你拉进群聊也可以在小红书搜索红红跑步去和懒洋洋一解锁更多主播日常详情我们也会放进本期节目对应的文字介绍中那我们就下期再见优优独播剧场——YoYo 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