SpaceX总裁肖特韦尔化解安全与监管危机护航两万亿估值上市

“没有她,SpaceX早倒闭了”:全世界最有权力的女性工程师是如何炼成的 — 硅谷101

硅谷101

作为马斯克疯狂愿景的首席执行者与内部缓冲垫,总裁肖特韦尔通过搞定NASA订单、平息高层对立及推进全球扩张,成为SpaceX免于倒闭并在世纪IPO前稳健运转的实际操控者。

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Detailed notes

## Background 该内容由YouTube频道《硅谷101》于2026年6月10日发布,视频时长为12:38。视频简介围绕SpaceX总裁兼COO Gwynne Shotwell展开,讲述了她在过去二十年里如何作为“Space Mom”和幕后功臣,将马斯克的疯狂构想转化为商业现实,并在公司数次濒临破产与危机时力挽狂澜的传奇成长史。

## TL;DR 本期节目详细讲述了SpaceX二把手Gwynne Shotwell的传奇职业生涯。她从38岁的单亲妈妈成长为全世界最有权力的女性工程师,不仅在2008年拿下NASA 16亿美元合同拯救了破产边缘的公司,更在2025年仅用5小时化解了马斯克与特朗普对骂引发的龙飞船停运危机。作为“Space Mom”,她凭借独特的沟通手腕完美互补了马斯克的极端性格,不仅在内部充当员工的“缓冲垫”,在外部更是搞定百亿频谱收购、推动星链全球扩张并搞定FAA发射许可的商业核心,成为SpaceX世纪IPO前夕最稳健的保单。

## Atmosphere & style 视频整体呈现出一种兼具史诗感与温情叙事的纪实风格。通过前高管Lewis Hong的亲述以及《马斯克传》的细节还原,节目在展现商业航天残酷竞争与宏大叙事的同时,细腻地勾勒出冷酷的“物理学定律”与具体“人”的情感冲突。听众能清晰感受到那种在危机爆发时的紧迫感,以及Gwynne踩着高跟鞋在车间和谈判桌前雷厉风行、柔中带刚的独特气场,充满了对这位打工女皇的敬佩与赞叹。

## Key takeaways - [00:00](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=0s) Gwynne Shotwell作为SpaceX总裁兼COO,是公司核心业务日常运营的全面掌控者,也是极少数能“劝得动”马斯克的人。 - [00:00](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=0s) 在2025年中旬马斯克与特朗普爆发言论冲突并威胁停运龙飞船的危机中,Gwynne在5小时内完成了向NASA的私人担保与双向调停,彻底化解危机。 - [01:34](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=94s) Gwynne在内部沟通和协调中扮演了关键角色,被员工亲切地称为“Space Mom(太空妈妈)”,擅长将马斯克的疯狂愿景转化为可执行的工作方向。 - [04:40](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=280s) 2002年,作为38岁单亲妈妈的Gwynne果敢指出SpaceX当时的销售问题,并随后接受马斯克邀请出任商务拓展副总裁,在第一年就赢回了600万美元合同。 - [06:11](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=371s) 在猎鹰1号前三次发射失败、公司濒临破产的绝境下,Gwynne通过游说NASA官员,成功在2008年拿下改变历史的16亿美元正式合同,拯救了公司。 - [06:57](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=417s) 由于前夫患有阿斯伯格综合征,Gwynne非常了解如何与有类似特质的马斯克相处,并主动在公司内部承担起安抚和保护受训员工的“缓冲垫”角色。 - [09:17](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=557s) Gwynne与马斯克分工明确,她专注于让疯狂想法落地:在2015年猎鹰9号爆炸危机中保住客户合同,主导170亿美元频谱收购以推动星链全球扩张。 - [09:17](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=557s) 面对监管挑战,在马斯克痛骂FAA的同时,Gwynne带队积极谈判,成功将星舰的年发射许可从5次提升到了25次。 - [11:36](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=696s) 随着SpaceX世纪IPO临近,Gwynne去年薪酬总额达8580万美元,成为全美最高薪高管之一,其持有的股份价值预计在上市后超过20亿美元。

## Detailed walkthrough ### [00:00](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=0s) 五小时化解NASA危机:SpaceX的定海神针

埃隆·马斯克(Elon Musk)曾公开坦言:“没有Gwynne,SpaceX早就倒闭了。”这位被他高度评价的女性正是Gwynne Shotwell,现任SpaceX的总裁兼首席运营官(COO)。作为公司的二把手和董事会成员,她全面负责星舰、星链、猎鹰火箭等核心业务的日常运营,直接管理着22名高管。在全世界范围内,Gwynne是为数不多真正能“劝得动”马斯克的人。

这种不可替代的掌控力在2025年中旬的一场危机中展现得淋漓尽致。当时马斯克与特朗普(Donald Trump)的舆论对骂达到最高潮,特朗普威胁要切断马斯克旗下所有公司的政府合同。情绪失控的马斯克随即反击,威胁要停运龙飞船(Crew Dragon)。由于龙飞船直接维系着国际空间站(ISS)的运转,这一表态让NASA高层陷入极度恐慌。面对危局,NASA首先想到的不是别人,正是找Gwynne出来斡旋。

在这场关乎美国航天生命线的博弈中,Gwynne展现了教科书级别的外交手腕。她一方面向NASA做出私人担保,承诺龙飞船的日常运营和空间站任务绝不会中断;另一方面协调NASA向外界发布了一份极其体面的公开声明,在给足特朗普面子的同时对危机闭口不谈。在公司内部,她带领整个管理层为马斯克降温,让他理清利弊:让空间站的宇航员“断粮”,对SpaceX而言同样是灭顶之灾。在这场双向调停下,一场惊天危机在短短5个多小时内被彻底化解,Gwynne也因此在NASA内部被尊称为“那个房间里的成年人”(the adult in the room)。

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[01:34](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=94s) SpaceX前高管亲述:有问题就找“太空妈妈”

根据《硅谷101》联合创始人陈茜对SpaceX前高管、猎鹰9号工程师Lewis Hong的采访,Gwynne在公司内部有一个极其亲切的绰号——“Space Mom”(太空妈妈)。尽管外界的聚光灯往往只聚焦在马斯克这位拥有宏大远见的创始人身上,但Lewis Hong强调,Gwynne在SpaceX发展的每一个阶段都起到了不可缺失的关键作用。

在公司成立早期、甚至连火箭怎么做都不知道的“PPT公司”阶段,一群怀揣伟大理想的工程师面临着现实的生存危机。正是Gwynne凭借超强的商业能力,硬是把还没有影的火箭卖了出去,成功让NASA买单。随着公司的成长,她与马斯克形成了绝配的互补搭档。马斯克负责把控大方向、驱动大局,而Gwynne则负责处理大大小小的具体事务。

“Space Mom”这个名字正是源于她在内部协调中的角色。当不同部门之间沟通陷入僵局、彼此气恼时,员工们常说的一句话就是 "Let's go talk to mom"(走,找妈妈告状去)。Gwynne会像母亲一样安抚员工的情绪,但同时她也和马斯克一样严厉,会持续鞭策、促导整个团队保持高效的执行力与快速迭代的文化。她最大的超能力,在于能完美地将马斯克那些疯狂、伟大的愿景,转化为全公司上下可以切实推进的具体工作方向。

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[04:40](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=280s) 38岁单亲妈妈,押注一家疯狂创业公司

如今贵为“定海神针”的Gwynne,其起点却充满着巨大的不确定性。2002年时,她是一位38岁、刚刚离婚且需要独立抚养两个年幼孩子的单亲妈妈。当时,摆在她面前的是一个成立不到一年、只有区区几名员工的初创公司。更疯狂的是,那个从来没做过航天的老板,张口闭口就要把人类送上火星。

在加入SpaceX之前,Gwynne在一家名为Microcosm的小型咨询公司工作。她的一位同事跳槽到SpaceX成为其4号员工,并把她引荐给了马斯克。在第一次见面时,Gwynne就展露出直言不讳的果敢性格,直接指出SpaceX当时的销售根本不行。不曾想第二天她就接到了马斯克的电话,邀请她出任商务拓展副总裁。

面对这个机会,Gwynne犹豫了整整三周。在2002年,私营商业航天的概念尚未成型,轨道级火箭发射被视为国家垄断的绝对禁区。她极度担心这家不靠谱的公司一旦失败,会毁掉自己的职业生涯。幸运的是,她最终选择了接受挑战。在入职第一年,她就为公司赢回了一笔600万美元的合同,为马来西亚发射一颗通信卫星——这正是后来猎鹰1号(Falcon 1)第五次、也是最后一次成功发射的载荷。

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[06:11](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=371s) 拿下NASA 16亿美金大单与如何与“阿斯伯格患者”相处

SpaceX的早期道路并非顺水推舟,猎鹰1号前三次发射连续失败,公司一度处于破产边缘。尽管第四次发射勉强成功并拿到了Founders Fund的融资,但若没有持续的订单支持,破产倒计时依然无法停止。转折点发生在2008年12月23日,NASA官员给马斯克打来电话,宣布SpaceX赢得了价值16亿美元的正式合同,公司在绝境中起死回生。这笔改变历史的大单,正是Gwynne亲自飞往休斯顿、说服NASA官员给他们一次机会的成果。同年,她被正式任命为公司总裁,至今已在任18年。

能够与马斯克这位被公认为性格古怪的天才合作20多年,与Gwynne的一段个人经历密不可分。Gwynne的前夫同样患有阿斯伯格综合征(Asperger's syndrome),这让她天然懂得如何与有类似特质的马斯克相处。马斯克曾在2021年的《周六夜现场》(SNL)节目及后来的传记中公开承认自己患有此症。Gwynne评价马斯克时曾说:“马斯克不是混蛋,但有时他会说一些非常混蛋的话。”她深知马斯克只是不擅长考虑言辞对别人的情绪影响,心思全在工作上。因此,她主动承担起保护者的角色,去照顾那些被马斯克言语伤害的员工。

《马斯克传》作者艾萨克森(Walter Isaacson)评价Gwynne既随和又果敢,能不激怒马斯克而直言相谏,并管那些对马斯克言听计从的人叫“缩头乌龟”。在公司里,她是极力安抚被骂工程师的缓冲垫。书中记载过一个细节:马斯克曾在会上痛骂一名准备不充分的工程师,而只有Gwynne知道这名工程师几周前刚痛失长子、一直在医院看护。当作者询问马斯克是否太严厉时,马斯克神情茫然地回应:“物理学并不关心你心里是不是难受,它关心的是你做出来的火箭是不是真能飞上天。”那位挨训的工程师在工作8年后离职,却依然认为能为马斯克工作是人生最激动的事,并表示马斯克关心的是宏大意义上的“人类族群”,而Gwynne关心的则是“具体的人”。

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[09:17](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=557s) 天才的疯狂想法由她落地:搞定百亿收购与星链扩张

在这家时刻处于万亿估值聚光灯下的明星公司,Gwynne的作用远超一个“知心姐姐”。她与马斯克有着极其清晰的分工:马斯克负责提供宏大愿景、攻克技术难题;Gwynne则负责维持日常运营、维护客户关系并让公司挣钱。当马斯克提出不切实际的时间表和疯狂目标时,Gwynne从不当面反驳,而是认真倾听、寻找能让其落地的实际解决方案。因为历史多次证明,马斯克的指引的技术大方向往往是对的。这种关系就像乔布斯与库克,天才的愿景需要另一个同样伟大的天才去量产和变现。

商业航天不是只有“卫星上天”和“筷子夹火箭”的高光剪辑,背后充满了无人问津的“脏活累活”: * **2015年猎鹰9号爆炸危机:** 事故发生后,Gwynne顶着压力逐个与重要客户电话沟通,成功保住了绝大部分合同,避免了客户全线跑光的灭顶之灾。 * **170亿美元频谱收购:** 她一手主导了与EchoStar长达一年多的谈判,砸下170亿美元收购核心频谱资源,为星链(Starlink)未来的全球扩张奠定了入场券。 * **全球政企斡旋:** 电信业务的落地需要和不同国家的政府及监管机构死磕。星链如今能进入全球100多个国家,全靠Gwynne带队冲锋。 * **与FAA的极限拉扯:** 在马斯克对美国联邦航空管理局(FAA)的监管“骂骂咧咧”的同时,是Gwynne带队去谈判,将星舰的年发射许可从5次硬生生提升到了25次。

随着SpaceX世纪IPO(首次公开募股)的临近,这位“打工女皇”的商业身价也浮出水面。去年她的薪酬总额高达8580万美元,一举超越谷歌CEO皮查伊(Sundar Pichai)和苹果CEO库克(Tim Cook),成为全美薪酬最高的高管之一。若按照上市当天2万亿美元的收盘市值计算,Gwynne持有的公司股份价值将超过20亿美元。

对于所有SpaceX的投资者而言,这个无论是在发射场还是在工厂车间都雷打不动踩着高跟鞋的女人,绝不仅是一个高管,正如《商业内幕》(Business Insider)称她为“全世界最有权力的女性工程师”一样——她就是所有人投资这家疯狂公司时,手里握着的那张最稳健的保单。

## Notable quotes > [00:00](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=0s) 没有Gwynne,SpaceX早就倒闭了。 — 埃隆·马斯克

> [00:00](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=0s) 那个房间里的成年人

> [01:34](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=94s) Space Mom

> [01:34](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=94s) Let's go talk to mom — SpaceX员工

> [06:11](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=371s) 马斯克不是混蛋,但有时他会说一些非常混蛋的话。 — Gwynne Shotwell

> [06:11](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=371s) 缩头乌龟 — Gwynne Shotwell

> [06:11](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=371s) 物理学并不关心你心里是不是难受,它关心的是你做出来的火箭是不是真能飞上天。 — 埃隆·马斯克

> [09:17](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI&t=557s) 全世界最有权力的女性工程师 — 《商业内幕》

## Mentioned Gwynne Shotwell, 埃隆·马斯克, SpaceX, 特朗普, 龙飞船, 国际空间站, NASA, Lewis Hong, 陈茜, 《硅谷101》, 猎鹰9号, Microcosm, 猎鹰1号, Founders Fund, 艾萨克森, 《马斯克传》, 星链, EchoStar, 美国联邦航空管理局, 皮查伊, 库克, 《商业内幕》

[Source](https://www.youtube.com/watch?v=MIyEX1WOuJI)

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SpaceX总裁肖特韦尔化解安全与监管危机护航两万亿估值上市 作为马斯克疯狂愿景的首席执行者与内部缓冲垫,总裁肖特韦尔通过赢得NASA订单、平息高层对立及推进全球扩张,成为SpaceX免于倒闭并在世纪IPO前稳健运转的实际操控者。 本期内容详细讲述了SpaceX二把手Gwynne Shotwell的传奇职业生涯。她从38岁的单亲妈妈成长为全球极具影响力的女性工程师,不仅在2008年拿下NASA 16亿美元合同拯救了濒临破产的公司,更在2025年仅用5小时化解了马斯克与特朗普言论冲突引发的龙飞船停运危机。作为“Space Mom”,她凭借出色的沟通手腕互补了马斯克的极端性格,不仅在内部充当员工的“缓冲垫”,对外更主导了百亿频谱收购、推动星链全球扩张并取得FAA发射许可,成为SpaceX世纪IPO前夕最稳健的基石与保障。 SpaceX总裁兼COO Gwynne Shotwell是掌控核心业务日常运营的二把手,曾在一场舆论风波中仅用5小时便向NASA做出私人担保并协调危机,化解了龙飞船停运风险。 (0:00) 被员工亲切称为“Space Mom”的Gwynne擅长将马斯克的疯狂愿景拆解为可执行工作,并在内部跨部门僵局与高压沟通中充当关怀与安抚员工的“缓冲垫”。 (1:34) 2002年以38岁单亲妈妈身份加入草创期的SpaceX后,她在首年拿下600万美元订单,更在2008年猎鹰1号连番失败、公司濒临破产时游说拿下NASA价值16亿美元的关键合同。 (4:40) 她主导了包括保全爆炸危机后的客户订单、170亿美元EchoStar频谱收购以及星链落地全球100多国等重磅商业运营,并在监管斡旋中将星舰年发射许可提升至25次。 (9:17)

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作为SpaceX总裁兼首席运营官,Gwynne Shotwell被埃隆·马斯克视为公司不可或缺的基石;她凭借务实的商业运作、跨部门与政企斡旋能力以及独特的组织共情力,将马斯克的宏大愿景转化为切实落地的商业航天帝国。 化解政商风暴的“定海神针” (0:00) Shotwell是业内公认少数能有效制衡与说服马斯克的高管。2025年中旬,马斯克与特朗普爆发激烈舆论冲突,面对特朗普切断政府合同的威胁,马斯克一度扬言停运直接维系国际空间站运转的龙飞船,引发NASA严重恐慌。面对危局,NASA直接向Shotwell寻求斡旋。 在博弈过程中,Shotwell展现了兼顾各方的协调能力:她对内促使马斯克认清让空间站“断粮”对SpaceX自身的毁灭性风险,对外向NASA提供维持运营的私人担保,并协调官方发布顾及各方脸面的声明。整场关乎国家航天生命线的危机在5个多小时内化解,她也因此被NASA内部称为“那个房间里的成年人”。 “太空妈妈”与组织情绪的缓冲垫 (1:34) 据SpaceX前高管Lewis Hong与《马斯克传》作者艾萨克森记述,Shotwell在公司内部被称为“Space Mom”。当跨部门协作陷入僵局或工程师遭受马斯克言语打击时,她不仅是安抚情绪的倾听者,也是维系团队高效迭代与严格执行的推动者。她能直言进谏而不激怒马斯克,同时将那些盲从者称为“缩头乌龟”。 这种相处智慧与她的个人经历相关。由于前夫同样患有阿斯伯格综合征,Shotwell深谙马斯克专注于工作而忽视人际情绪的性格特征。在处理业务冲突时,她主动扮演保护者角色,弥补马斯克“只关注意义上的宏大人类、不顾及具体个人感受”的管理缺陷,从而保持了核心技术团队的凝聚力。 早期豪赌与16亿美元生死大单 (4:40) 2002年,38岁的Shotwell身为独自抚养两个孩子的单亲妈妈,选择加入刚成立不久、被视为异想天开的SpaceX。当时轨道级发射仍由国家垄断,她在首次会面中直言公司销售薄弱,次日便获邀出任商务拓展副总裁。入职第一年,她便拿下马来西亚600万美元的卫星发射合同,成为猎鹰1号最终成功发射的载荷。 在猎鹰1号经历前三次发射连续失败、公司逼近破产的绝境中,Shotwell于2008年亲自前往休斯顿游说NASA官员,最终为SpaceX锁定了价值16亿美元的正式合同,直接挽救了公司命运。同年她升任公司总裁并执掌运营至今。 操盘商业落地与高难度监管破局 (9:17) 在日常业务中,Shotwell与马斯克形成了愿景与执行的高度互补。她承担了大量繁重且关键的商业与合规工作:2015年猎鹰9号爆炸后,她逐一与关键客户沟通并保全了绝大多数订单;在星链拓展中,她主导了耗资170亿美元的EchoStar核心频谱收购谈判,并推动电信服务进入全球100多个国家。 此外,在马斯克公开抨击监管的同时,Shotwell带队与美国联邦航空管理局(FAA)展开拉扯,成功将星舰的年发射许可上限从5次提升至25次。随着公司筹备IPO,其商业身价充分显现:其去年薪酬达8580万美元,若公司估值达2万亿美元,其持股价值预计将超20亿美元。 无论是面对政治纷争、监管阻力还是重大技术事故,Shotwell通过扎实的商务与运营能力将高风险愿景转化为可持续收益,成为投资者眼中SpaceX最稳健的保单。

Source quotes

[0:00] 埃隆·马斯克: 没有Gwynne,SpaceX早就倒闭了。 [0:00] 那个房间里的成年人 [1:34] Space Mom [1:34] SpaceX员工: Let's go talk to mom [6:11] Gwynne Shotwell: 马斯克不是混蛋,但有时他会说一些非常混蛋的话。 [6:11] Gwynne Shotwell: 缩头乌龟 [6:11] 埃隆·马斯克: 物理学并不关心你心里是不是难受,它关心的是你做出来的火箭是不是真能飞上天。 [9:17] 《商业内幕》: 全世界最有权力的女性工程师

Original transcript

[0:00] 马斯克曾经说 [0:01] 没有Gwynne [0:02] SpaceX早就倒闭了 [0:04] Gwynne是谁呢 [0:05] Gwynne Shotwell [0:06] 她是SpaceX的总裁和COO [0:08] 公司二把手 [0:09] 董事会成员 [0:10] 星舰、星链、猎鹰等 [0:12] 所有业务的日常运营负责人 [0:15] 直接管理22名高管 [0:17] Gwynne有多传奇呢 [0:18] 一句话就可以描述她 [0:20] 她是全世界为数不多 [0:22] 劝得动马斯克的人 [0:24] 在2025年中旬 [0:25] 马斯克与特朗普对骂的最高潮 [0:28] 特朗普威胁要停掉 [0:30] 马斯克所有公司的政府合同 [0:32] 情绪失控的马斯克反过来 [0:34] 威胁要停掉龙飞船的运营 [0:37] 这将直接威胁到 [0:38] 国际空间站的正常运行 [0:41] 紧张的NASA高层 [0:43] 首先想到的是 [0:44] 去找Gwynne斡旋 [0:46] 在这期间 [0:46] Gwynne在政府和马斯克之间 [0:48] 展现了堪称教科书一般的斡旋技巧 [0:52] Gwynne首先向NASA做出私人担保 [0:55] 承诺龙飞船的日常运营 [0:57] 和空间站任务绝不会中断 [0:59] 在她的协调下 [1:00] NASA向外界发布了一份 [1:02] 极为体面的公开声明 [1:04] 在给足特朗普面子的同时 [1:06] 对危机避而不谈 [1:08] 在SpaceX内部 [1:09] Gwynne带领整个管理层 [1:11] 去给马斯克的情绪降温 [1:13] 让马斯克明白 [1:14] 不执行NASA的合同 [1:15] 让航天员在空间上断粮 [1:18] 对SpaceX同样是灭顶之灾 [1:21] 在Gwynne的两面运作下 [1:23] 这场可能威胁到美国航天生命线的危机 [1:27] 仅仅持续了5个多小时 [1:29] 危机解决后 [1:29] Gwynne在NASA内部被称作 [1:31] “那个房间里的成年人” [1:36] 我们硅谷101联合创始人陈茜 [1:38] 在采访前SpaceX高管Lewis Hong的时候 [1:41] 对方表示 Gweynne在公司内部被称为“Space Mom” [1:45] 我们接着说一下那个“Space Mom” [1:47] 她是一个什么样的角色 [1:49] Gwynne Shotwell 就是SpaceX的总裁 [1:52] Gwynne跟Elon两个基本上是在SpaceX组织里面 [1:56] 是两个SpaceX最大的领导 [1:58] 当然 Elon是CEO [2:00] Gwynne是总裁 [2:01] 很多的报道没有讲Gwynne [2:03] 可是Gwynne在SpaceX 就是所有的阶段 [2:07] 都是一个很重要的人 [2:09] 在最早期的时候 [2:11] Gwynne对SpaceX最大的工程 [2:13] 就是在SpaceX什么都还没有的那个时候 [2:16] 不知道怎么做火箭、PPT公司 [2:19] 一堆工程师有一个很伟大的理想的时候 [2:23] Gwynne有办法把SpaceX的火箭卖出去 [2:27] 让NASA买单 [2:29] 这是Gwynne在SpaceX整个生涯里面可能最重要的一个战绩 [2:35] 这是第一件事情 [2:37] 第二件事情呢 [2:38] 随后 整个SpaceX慢慢成长 [2:40] Gwynne跟Elon的配合是SpaceX到今天 [2:44] 一个非常重要、不可缺失的一个元素 [2:48] Elon当然在这个公司里面 [2:50] 他是创始人 他有远见 [2:52] 他把控整个的发展节奏 [2:54] 他也在促进大家往这个大的使命走 [2:58] 那Gwynne呢 是一个跟他绝配 [3:00] 叫总裁也好 叫COO也好 [3:03] 但是呢 Gwynne处理所有公司大大小小的事情 [3:06] 所以你刚刚讲为什么 [3:08] Gwynne有一个绰号叫“Space Mom” [3:10] 就是“太空妈妈”这样的一个绰号 [3:14] 也就是在公司大大小小的事情 [3:16] 其实呢 很多事情不需要跑到Elon去 [3:19] 那可能呢 到Gwynne [3:21] 大家两个部门在那边讲不通 [3:24] 那怎么办 [3:26] 他生气了 好 [3:27] Let's go talk to mom [3:28] 就是跟妈妈告状 让妈妈来评评语 [3:32] 那妈妈呢 是会像妈妈一样在安抚你们 [3:35] 但是同时呢 妈妈也跟Elon一样 [3:37] 也是会鞭策 也是会促导整个团队按照这个节奏 [3:42] 并且维持SpaceX快速执行、快速迭代 [3:47] 并且快速进展 [3:50] 这样的一个文化 [3:51] 那Gwynne呢 我觉得最大的超能力 [3:55] 是跟Elon有一个完美的一个沟通 [4:00] Gwynne有办法把Elon伟大的这些愿景 [4:04] 把它转成所有整个公司可以一起推进的一些方向 [4:10] 我觉得这是Gwynne很多 [4:12] 大部分媒体都没有给她归功的地方 [4:15] 大家看到今天SpaceX 就是看到Elon [4:18] 看到Elon的这个厉害 [4:20] 当然Elon是很厉害 [4:22] 并且很优秀的一个领袖 [4:24] 但是除了Elon以外 Gwynne也是一个SpaceX整个历史里面 [4:29] 整个进展非常非常重要的不可缺失的一个人 [4:32] Gwynne Shotwell是如何成为 [4:34] 如今SpaceX内部的定海神针的 [4:37] 我们来讲讲她成长的故事 [4:40] 想象一下 [4:41] 你是一个38岁的单亲妈妈 [4:43] 刚刚离婚 [4:44] 家中还有两个年幼的孩子需要抚养 [4:47] 这时候 [4:48] 有一个工作机会摆在你的面前 [4:50] 这是一家成立还不到一年的创业公司 [4:53] 只有几个员工 [4:54] 还有一个看上去莫名其妙的疯子老板 [4:58] 从来没做过航天 [4:59] 却说要把人类送上火星 [5:02] 这就是2002年时 [5:04] Gwynne Shotwell面临的选择 [5:05] 在SpaceX成立的2002年 [5:08] Gwynne在一家 [5:09] 叫做Microcosm的小型咨询公司工作 [5:12] 一起工作的一名同事 [5:13] 后来跳槽去了SpaceX [5:15] 成为了SpaceX的第四号员工 [5:18] 然后这名前同事 [5:19] 把Gwynne介绍给了马斯克 [5:21] 在两人的第一次见面中 [5:23] Gwynne就直言不讳地告诉马斯克 [5:25] 你们公司的那个销售根本不行 [5:28] 第二天 Gwynne就接到了马斯克的电话 [5:30] 邀请她加入 [5:31] 职位是商务拓展副总裁 [5:33] 但Gwynne并没有当场答应 [5:36] 那是2002年 [5:37] 离商业航天这个概念的出现 [5:39] 还有好几年的时间 [5:41] 轨道级火箭的发射 [5:42] 被认为是私营公司的禁区 [5:44] 只能由国家垄断 [5:46] Gwynne考虑了三周才决定加入 [5:49] 她担心SpaceX不靠谱 [5:50] 如果失败了会影响自己的职业发展 [5:54] 全世界都应该庆幸 [5:55] Gwynne选择了接受这个工作机会 [5:58] 刚刚加入公司1年 [5:59] Gwynne就为SpaceX赢得了 [6:01] 一笔600万美元的合同 [6:03] 为马来西亚发射一颗通信卫星 [6:06] 这就是后来猎鹰1号的第五次 [6:09] 也是最后一次发射 [6:11] SpaceX早期的发展并不顺利 [6:13] 前三次发射都失败了 [6:15] 公司处在倒闭的边缘 [6:17] 虽然第四次发射终于成功了 [6:19] 也拿到了Funders Fund的融资 [6:22] 但在没有其他合同的情况下 [6:24] 公司的倒闭还是进入了倒计时 [6:26] 这个时候 [6:27] 奇迹发生了 [6:30] 2008年12月23日 [6:32] NASA的官员给马斯克打了个电话 [6:35] 告诉他SpaceX赢得了NASA的合同 [6:37] 价值16亿美元 [6:40] SpaceX起死回生 [6:42] NASA的这笔合同 [6:43] 就是Gwynne谈成的 [6:44] 是Gwynne亲自飞往休斯顿 [6:46] 说服NASA官员给了SpaceX一次机会 [6:49] 在同一年 [6:50] Gwynne被任命为公司总裁 [6:52] 到现在 Gwynne已经担任总裁18年了 [6:57] 回到2002年 [6:58] 刚刚离婚的Gwynne可能不会想到 [7:00] 自己要与另一个阿斯伯格综合症患者 [7:03] 相处20多年 [7:05] 是的 Gwynne的前夫患有阿斯伯格综合症 [7:07] 有一个与患有阿斯伯格综合症的前夫 [7:10] 共同生活的经历 [7:11] 在一定程度上 [7:12] 让Gwynne懂得如何与马斯克相处 [7:15] 马斯克在2021年5月的《Saturday Night Live》节目中 [7:18] 公开承认说 [7:19] 自己是阿斯伯格综合症患者 [7:21] 我今晚要创造历史 [7:22] (我是)第一个患有阿斯伯格综合症的SNL主持人 [7:26] 后来那本著名的《马斯克传》中 [7:28] 也确认了这点 [7:30] Gwynne在谈到自己如何与马斯克相处时说 [7:33] 马斯克不是混蛋 [7:34] 但有时他会说一些非常混蛋的话 [7:38] 他只是没有考虑过他的话 [7:39] 对别人的影响 [7:40] 他全部的心思都在完成工作上 [7:43] 我工作的一部分就是照顾好那些 [7:45] 被马斯克伤害的人 [7:47] 《马斯克传》的作者这样评价Gwynne [7:50] 她很随和 [7:50] 又很果敢 [7:51] 可以在不激怒马斯克的情况下直言相谏 [7:55] 她能与马斯克平等的对话 [7:57] 却从来没忘记马斯克才是老板 [8:00] 她管那些对马斯克言听计从的人 [8:02] 叫做缩头乌龟 [8:04] 在公司内部 [8:05] Gwynne通常会扮演缓冲垫的角色 [8:07] 她会极力安抚那些 [8:09] 被马斯克无情痛骂的工程师 [8:11] 把他们从辞职的边缘拉回来 [8:14] 书中有一个细节非常有趣 [8:16] 马斯克毫无留情的痛骂一名 [8:19] 在会议上准备的不充分的工程师 [8:21] 只有Gwynne知道 [8:22] 这名工程师几周前 [8:24] 才失去了第一个孩子 [8:26] 一直呆在医院 [8:27] 导致业务细节记不清楚 [8:29] 在同一天 [8:30] 传记作者艾萨克森问马斯克 [8:32] 你是不是对人家太严厉了 [8:34] 马斯克神情茫然 [8:36] 不确定作者问的是什么 [8:38] 马斯克说 [8:38] 物理学并不关心你心里是不是难受 [8:41] 它关心的是你做出来的火箭 [8:44] 是不是真能飞上天 [8:46] 那名被训斥的工程师 [8:47] 是这样比较Gwynne和马斯克的 [8:50] 他说Gwynne非常关心人 [8:52] 这是她在公司内部扮演的 [8:53] 一个非常重要的角色 [8:56] 马斯克也关心人 [8:57] 但他关心的是人类 [8:59] 是更宏大意义上的人类族群 [9:02] 而不是某个具体的人 [9:04] 这名工程师在工作8年后离职 [9:07] 他说为马斯克工作是他人生 [9:09] 最激动的事情之一 [9:11] 虽然生活被工作填满 [9:12] 但如果能把人类送上火星 [9:15] 个人牺牲其实无所谓 [9:17] 虽然Gwynne懂得如何与马斯克相处 [9:19] 但在一家万亿估值 [9:21] 时刻处在聚光灯下的明星公司 [9:24] 担任总裁18年 [9:25] 她的角色可不仅仅只是“知心大姐姐” [9:31] 从加入SpaceX到现在 [9:33] 在二十多年的时间里 [9:34] Gwynne与马斯克始终有着明确的分工 [9:37] 马斯克是提供宏大的愿景 [9:39] 攻克技术难题 [9:40] Gwynne维持公司的日常运营 [9:42] 维护客户关系 [9:44] 让公司盈利 [9:45] 当马斯克提出一些 [9:47] 听起来完全不切实际的疯狂目标时 [9:50] 多年的默契让她学会了不立刻反驳 [9:54] 而是去寻找实现的路径 [9:56] 落实为实际可行的解决方案 [9:59] 因为历史无数次证明了 [10:01] 即使时间表不靠谱 [10:03] 但马斯克指引的技术方向往往是对的 [10:06] Gwynne曾经说 [10:07] 我努力倾听他 [10:09] 认真对待他 [10:10] 理解他的意图 [10:11] 努力帮助他实现愿望 [10:13] 即使他说的东西看上去很疯狂 [10:16] 就像乔布斯和库克的关系一样 [10:19] 一个伟大天才的愿景 [10:20] 需要一个同样伟大的天才 [10:22] 去真正落地 [10:24] 商业航天是一个异常艰难的赛道 [10:26] 要去探索那些前人未曾走过的路 [10:29] 电视上那些剪辑过的高光时刻不是每天都有 [10:33] “卫星上天”、“筷子夹火箭” [10:35] 并不是故事的全部 [10:37] 乔布斯的天才设计能量产 [10:39] 少不了库克这样的供应链大师 [10:42] 而马斯克的火箭不仅能上天还能挣钱 [10:45] 是因为Gwynne去做了那些马斯克不愿意 [10:48] 或者做不了的“脏活累活” [10:51] 2015年 猎鹰9号爆炸后的重大危机中 [10:54] Gwynne在事故后 [10:56] 与每一个重要客户沟通 [10:58] 最后保住了绝大部分合同 [11:00] 没有Gwynne [11:01] 一次事故就能让大客户全跑光了 [11:04] Gwynne主导了与EchoStar持续一年多 [11:07] 金额高达170亿美元的频谱收购 [11:10] 没有这些频谱资源 [11:11] 星链未来的扩张无从谈起 [11:14] 涉及到电信的业务要落地运营 [11:17] 需要与每个国家的政府和监管部门打交道 [11:20] 星链如今能进入100多个国家 [11:22] Gwynne的功劳可想而知 [11:25] 在马斯克对FAA的监管骂骂咧咧的同时 [11:28] Gwynne带队与FAA谈判 [11:30] 让FAA批准星舰的发射次数 [11:33] 从每年5次增至25次 [11:36] SpaceX如今要上市了 [11:38] 有着“打工女皇”之称的Gwynne [11:40] 去年薪酬8580万美元 [11:43] 超过谷歌CEO Pichai和苹果CEO库克 [11:46] 成为了美国薪酬最高的高管之一 [11:49] 如果按照上市当天 [11:50] 2万亿美元的收盘价计算 [11:53] Gwynne持有的SpaceX股份 [11:55] 价值将超过20亿美元 [11:57] 但不少人认为 [11:58] 这样的回报是她应得的 [12:00] 对于SpaceX的投资者来说 [12:02] 那位无论在发射场还是工厂车间 [12:05] 总穿着高跟鞋 [12:06] 被《Business Insider》称为 [12:08] 全世界最有权力的女性工程师 [12:11] 就是自己投资的一张保单 [12:13] 离SpaceX的世纪IPO很快了 [12:16] 届时我们硅谷101也会推出一期特别节目 [12:19] 详细讲述SpaceX的发展史 [12:21] 茜姐也去到了星舰发射地 [12:24] 和SpaceX的洛杉矶总部进行拍摄 [12:27] 让我们一起期待一下吧 [12:28] 我是Yiwen [12:29] 我们下期再见